Возглавляет роспожснаб ю. Г. Война. Как человек он жадный, высокомерный, несправедливый, соврать или обмануть (коллективу) как плюнуть. Так же в роспожснабе (далее как рпс) существует система штрафов от 3000. Р или снижение з. П на 25% поощрения отсутствует вообще. По з. П: есть черная и белая, регулярные задержки, присутствует обсчет и обман. Условий труда нет вообще не отапливаемое помещение так же выхода на улицу нету (двери закрываются на рабочее время) как в тюрьме. Рабочий день с 8 до 18 но не факт что в 18. 00 Откроют дверь. Существует принудительная задержка на работе без всякого согласия рабочего не открывают дверь это делают нач. Цеха корнеев. И. Е. И нач. Производ губернаторов. И. Н. (Сами же очень трусливые и любят выслужиться) иногда рабочих держат в плоть до утра, или увольнение или штраф! Люди очень боятся. Так как если что расчета не будет вообще. Круговая порука, и сделать ничего нельзя. Есть случаи что рабочий оставался еще и должен! Текучка просто огромная есть люди которые работают и по 2−3 года прото не могут вырваться или же бояться. Находится организация по адресу смолянинова 5. Люди обходите эту шарашкину контору не советую связываться. Далее →
Смоленск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Смоленск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1671)
-
-
Данная организация берет на работу с испытательным сроком. В обьявлении пишут большую зарплату, когда работник выполняет работу — говорят до свидания. Официально не трудоустраивают, приказ о принятии на работу и увольнении не пишут, чтобы не платить официальные платежи, хотя обещают. Нарушают ТК РФ полностью. Далее →
-
Компания работает по принципу белая и черная зарплата. На работу сотрудников не принимают до тех пор, пока на это не будет воля руководителя. Следовательно никаких гарантий нет. На собеседовании рассказывают какая это крупная компания и как здесь здорово работать. Далее →
-
В продолжение истории 1-го дня) После второго дня обучения в ТИЕНС ГРУПП мне так и не стало понятно чем и как зарабатывает компания, и, что гораздо важнее как заработаю я) Выдали брошурки с литературой и домашним заданием (посчитать доход сотрудников разных уровней), чужие деньги считать не люблю, задание выполнил всё таки). Момент истины день третий! Как же зарабатывает компания? Вы приобретаете продукцию на 6000 руб, и тут перед вами открываются следующие возможности: работа в дружном коллективе (дача ложных объявлений не существующих компаний, с целью заманить ещё людей, ведь компания непрерывно расширяется, прием входящих звонков, назначение собеседований) Люди должны так же как и вы приобрести товар чем больше тем лучше, речь доходила до сотен тысяч рублей (кошмар, типо люди ради такого бизнеса можно рискнуть, даже о риске речь не шла ведь вы приобретёте товар оч высокого качества международной сертификации) про многоуровневую систему поощрений подробно смысла не вижу расписывать. По заверениям наставников в нищем по большому счёту городе Смоленске достаточно много людей готовых влиться в ряды ТИЕНС групп, т.е. чем раньше ты станешь одним из них тем выше будет твоя пирамида! Я не сторонник такой... Далее →
-
Уважаемые соискатели, даже если Вам очень нужна работа не обращайтесь в эту фирму она находится г.Смоленск ул. Губенко 46, Начальник быдло и [censored] сначала обещает очень многои всего, а в итоге мало того что со своей любовницей обсуждает каждого, так и ещё поступают угрозы типа пропустит через всех водителей! Одним словом не ходите туда. Далее →
-
Компания занимается подделкой документов НПФ, подделкой договоров, подписей. Незаконно переводят людей из одного НПФ в другой НПФ. Не уважение к сотрудникам. Не выплата зарплаты. Не оформляет сотрудников, чтобы не платить налоги. Не платит за аренду офиса (арендодатель выгнал нас из офиса за неуплату, а я на тот момент и месяц там не проработал). Далее →
-
В Смоленске эти вши обитают теперь на Крупской, 41б, 3 этаж. Схема прежняя: размещают множество объявлений в газетах и на сайтах о поиске работы, должности — секретарь, наборщик текста, кадровик, координатор в офис, специалист по кадрам, зарплата указывается теперь всего-то от 17 тысяч рублей, «официальное трудоустройство»! По звонку: вам говорят, что озвученная вакансия уже занята, но мы вам перезвоним, если появится что-то еще. Перезванивают быстро и говорят, что чуть ли не специально для вас и только для вас есть должность! Приезжайте по адресу … и захватите с собой 510 рублей! Далее — классика: 3 дня промывания мозгов о том, как хорошо работать на себя, а не на дядю, как за продажу молотых свиных костей вы будете получать от фирмы туры, яхты и самолеты… Ранее они находились на Октябрьской Революции д.9 офис 604б на 6 этаже, теперь сменили место обитания. Будьте осторожны, и не ведитесь на их провокации! Далее →
-
Клиника и врачи хорошие…но работать там администратором не советую… бешенная текучка…платять мало…хоть и обещают много… Будете получать постоянно по 10 000 и ни копейкии больше. А если начнете интересоваться почему до сих пор там мало получаете… то начнется агрессия в вашу сторону. Далее →
-
-
Работала в магазине Три пескаря на соколовского. Просто кошмар на яву. Дикая вонь на складе, ужасный коллектив и заведующая анастасия- директор мира и ненавидящая всех женщин. Такого хамства еще не встречала. Если вы девушка и хорошо выглядите-обходите стороной Далее →
-
Устроилась я тут в июле на работу в компанию «Билайн» менеджером по персоналу. Начну по порядку. На собеседовании бизнес-тренер Ирина мне пообещали с первого дня официальное трудоустройство, но в течение всей моей работы там (6 дней!) они под всеми предлогами тянули мое оформление, ссылаясь на всякие бессмысленные причины («должность не согласовали» …..это как???, «нет бухгалтера на месте»….что за бред?). Дальше круче…. по обязанностям…… «менеджер по персоналу» это не оператор «колл-центра», который с 9.00 до 18.00 должен сидеть и обзванивать людей на собеседования (нет, менеджер по персоналу должен это делать, но не 8 часов!). Так вот именно этим я и занималась все свое рабочее время. Меня еще бизнес-тренер Ирина склоняла ходить по городу и раздавать листовки с приглашением на работу «в прекрасную компанию Билайн»…хаха……смешно….. Прям «промоутер» не с себе)))). А вакансии…..это вообще отдельная история…..им туда требуются поквартирные продажники интрнета и ТВ в дома…….мдааааа…..желающих приобрести эту «суперскую» работу как оказалось вообще нет……… В целом, работа на любой должности строится там по европейскому принципу: «сделал дело-отчитайся» – сначала в письменной форме, потом в устной руководителю отдела Александру. Доходило вообще до маразма! Чуть ли не поход в туалет с разрешения руководителя отдела! В итоге, хватило меня с этим маразмом на неделю)))))) В итоге, когда я своему руководителю сказала... Далее →
-
Добрый вечер! Хочу рассказать о чудной компании ООО «останкино-СМОЛЕНСК»,работала я там торговым, все бы ничего, график нормальный, работа в целом не пыльная (хотя через месяц начинаешь ненавидеть колбасу, особенно зная из чего она сделана),так вот, в первый месяц меня расчитали, дали премию за выполнение плана, НО сняли почти 2 тыщ за возвраты, хотя никакого регламента, на основании чего могут шьрафовать нет. Все бы ничего, да возвраты эти, по накладной выписывают якобы ты сам себе это купил, ничего не подписывала, ни одной бумажки, а с меня один хрен сняли, на каком оснлвании не ясно. Директор не хрчет объяснять, бухгалтерия ничего не знант. Директора сложно назвать директором этого человека, людей увольняет по смс))) Вообщем,товарищм,обходите эту контору стороной! Далее →
-
Евросеть ритейл это настоящая яма, попав туда смело можно переворачивать штаны ширинкой к [censored] будут иметь за симкарты, за каждый план, за каждую мелоч и за невыполниный план. Каждые 2 месяца инвентаризация из-за которой вся точка встревает на зп, провести инвентаризацию в ноль не возможно-компании не выгодно не опустить сотрудников на зарплату. Руководство — это отдельная история. валентина костыгова (директор суб филиала) -бог вселенной, пуп земли, управляющая миром… И т. Д. Разгоняет в очередной раз розницу, планы ставит такие что саму ее поставить на точку работать и она обосрется… Баба с опилками в голове. Зп обещанной не ждите, а готовьтесь в компании быть чучелом, роботом, поломойкой, жуликом и зарабатывать 15000. В компании сплошной обман, текучка кадров просто нереальная. Уволился ещё в начале лета-перекрестился Далее →
-
Да, почитала, волосы дыбом хотя у нас в Смоленске точно так, как и везде. Люди пишут руководство тупое, да они не тупые, а быдло самое настоящие. Какое это руководство, которое порой и образования не имеет. У нас директор Шичаокин смотришь и рыдать хочется, его как телка по производству водят, сам даже 2-х слов не скажет, и руководители секторов, тоже самое. Одним словом гниюшник, нормальные люди там не работают, и нормальные люди туда не ходите! ОБХОДИТЕ стороной ЭТУ богадельню! Далее →💬2 комментария
-
Кидалово полное! Что в ЗАО «СУ 197», что в ООО «СмолОблСтрой» зарплату задерживают и в итоге не выплачивают, уволить могут без причины и без заявления, директор вечно скрывается, ни в коем случае не идти туда на работу! Мне должны 50 тр официальной зп. Далее →
-
Занимается компания складским бизнесом продуктов питания, а еще имеет одноименный ЧОП. Коллектив так себе. При увольнении начинает палки в колеса вставлять сам директор компании, но обсудив данный вопрос с главным стукачем — со скрипом увольняют по собственному желанию. Далее →
-
Ну что ж, заявления в государственную инспекцию отправлены, теперь пришла пора поделиться своим горьким опытом работы в этой организации с другими людьми. Начну из далека. Около двух лет до сего момента я работал удалённо, по договору. Занимался преимущественно сайтами: администрировал, модерировал, забивал контент, немножко программировал, делал баннеры и графическое оформление. Такой способ работы, имеет как свои плюсы, так и свои минусы. Из плюсов: ваше время принадлежит вам и только вам, а единственный результат оценки вашей работы — скорость её выполнения, количество ошибок и результат. Так же, несомненным достоинством является отсутствие необходимости ежедневно стоять в пробках/толкаться в общественном транспорте. Из минусов — отсутствие элементарного общения, относительно замкнутый образ жизни и, что не мало важно, полное отсутствие карьеры в будущем. Каким бы искусным администратором вы не стали на такой работе, в перспективе для вас открыта вакансия того же администратора, на долгие-долгие годы. А годы жизни, с постоянным привкусом нескончаемого экономического кризиса в нашей стране, между тем, идут, как и заканчиваются с возрастом моральные и физические силы, а пути назад уже нет. (Столь долго вступление необходимо, что бы вы понимали, почему я в начале пошёл именно на эту работу, с мизерной зарплатой и, чего греха... Далее →
-
-
Сурумова Александра Николаевна ИП Сурумова А. Н. По телефону говорят что компания занимается оптовыми поставками продуктов питания, вакансии разные, приглашают на собеседование и тадаам… все тот же знакомый всем адрес Оршанская,18 Бизнес-центр. Построй бизнес мечты! Зашла в двери, развернулась и ушла. Далее →
-
Компания занимается оптово-розничной продажей колбасных изделий. При трудоустройстве кладовщиком обещали зарплату 25 000 рублей, а на деле оказалось всё совсем не так. Зарплату задерживают постоянно. Рабочий день всегда начинается в 15 часов дня и до 4−5 утра. Переработки никак не оплачиваются. Зарплату заплатили за 2 месяца как за один и опять просят подождать. Условия для работы очень плохие, если не сказать хуже. Компания принадлежит депутату Казакову Алексею Валерьевичу, депутату в Смоленске. Оформлена на подставное лицо. Очень жадный работодатель. Крепостное право давно отменили, а они похоже, не в курсе. Далее →
-
Самый наглый работодатель, оплачивает 12 часов, а люди работают с 8 до 22, как минимум. В месяц получается 30 неоплачиваемых часов. А по выходным два раза в месяц бесплатные ген.уборки. Девчата тягают по 20−25 кг. коробки с бананами, мешки с картошкой и т.д. Вместо пятерых продавцов работает 4, сыллаются на маленькие выручки, зато администраторы два в смену, кот. ходят друг за другом. Продавцы с тележек на кассу, за кассами стульев половины нет, если есть то УЖАС. Обидно, что порядка не было и не будет. Далее →
-
Только вышла с так называемого собеседования… Поехала от нечего делать, муж сразу предупредил, чтоб была внимательнее, т.к. фирму мне назвали, точнее по работе тоже не ответили.. Так что, чисто из любопытства доехала. Прикольно было то, с какой осторожностью к концу собеседования девушка ручкой в анкете вывела название этой секретной компании и спросила: «Слышали о такой?» . Я отвела, что нет ещё, но, обязательно почитаю об их достижениях.. Короче распрощались мы, так я ничего толком и не узнала о предстоящей работе, Вам всем спасибо за опыт и откровенные отзывы. Помогли расставить точки)). Жду звонка, чтоб услышать, что я успешно прошла собеседование… Повыношу им мозг немного по телефону, прикинусь дурочкой, порадуюсь типа, в конце признаюсь, что пошутила..Ха-ха) . Далее →