Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 906 отзывах?

Отправила резюме, получила ответ — Наш директор попросил отказать всем кандидатам без сопроводительного письма … Потому что он не готов уделить 40 минут каждому кандидату, который решил не уделять 5 минут своих. Эм, «решил не уделять»? Ребята, если вы хотите получить сопроводительное письмо — пишите об этом в вакансии, «отклики без сопроводительных писем не рассматриваются» — и все. И далее кандидат решит, хочет он отправлять резюме или нет. Отказ по резюме — нормально, такая формулировка — хамство и показатель корпоративной этики, принятой в компании. Далее →

Не ходите работать к Ишменевой в ДСК. Будете пахать в грязи с тараканами, а в итоге не подойдете. Я потратила время, мыла и убирала этот тухляк. Ищут временных уборщиц. Не ведитесь на ее слова, это обман. Вы просто потратите время в пустую. Не связывайтесь! Далее →

Всем кто ищет работу, обходите стороной магазины Романишин. Речь идет не о продукции она у них качественная, речь об машенничестве руководителей по отношению к работающим за прилавком тоесть продавцам на которых вешаются несуществующие недостачи, высчитывают просто за воздух, штрафы постоянные просто, чтобы уменьшить зарплату. Думаю, считают, что тот труд и все те кг которые пропускает через себя и на себе продавец, не стоит оплачивать .Продавцы за копейки работают, а руководство радуется, что в очередной раз высчитал за воздух или опять высчитал очередной штраф .Да, совсем забыла сообщить, что штрафы начинаются с 1500р и высчитать могут просто за то что ты не успела, пропустила и т.д.Чем больше они высчитают за очередную ерунду, тем им выгоднее .Могу только пожелать здоровья, перпения тем кто ещё работает у этого ненасытного работадателя … Далее →

Партнёр Премиум размещает кучу несуществующх вакансий, связанных с административной работой и работой в офисе типа администратор, заместитель директора, сотрудник офиса и тд. Обещают оклад на собеседовании. На самом деле это пирамида сетевого маркетинга продуктов компании Тиенс или Тяньши и все сотрудники являются распространителями, которые должны совершать личные продажи, то есть покупать сами или продавать от себя бады, моющие средства и тд, а также искать других людей, которые так же будут продавать, чтобы за них получать процент. До последнего отрицают, что нужно что-то продавать, записывают на стажировку, на которой рассказывается всё о компании и постепенно подводится, к тому как выгодно продавать и что все станут чуть ли ни миллионерами. Кроме того, стажировка преследует две цели, если вы всё таки не останетесь на работу, то хотя бы купите что-то у них, поэтому большая часть лекций посвещена описанию чудодейственных свойств их бадов и моющих средств, одной баночки которых хватает на год. Также прежде чем начать работать вам нужно купить обучающие материалы не на 300р, как писалось в предыдущих отзывах, а на тысячу. Обещают официальное оформление, но на самом деле с вами заключается договор на дистрибьютерское обслуживание, а это не трудовой договор, стажа никакого не будет, только... Далее →

После того, как проработал у них три месяца, могу сказать, что рич инвест групп — это кидалово. Все, чему они обучают легко найти в интернете и не платить за это деньги. А самое важное, не вестись на их уговоры открыть счет у брокера exante, ведь там уже по-настоящему обдирают людей. берегите свои деньги. Далее →

Добрый день! Была в Колумбусе два пробных дня. Все понравилось кроме директора магазина [С.] Борисовны. Неадекватная и грубая женщина, как она работает на руководящей должности? сделала не понятное мне замечание прям в зале где было много клиентов, очень неприятно остался осадок. Далее →

Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →

Отработал 5 лет и только при увольнении узнал, что был уволен по собственному желанию 2 года назад. Отношение к сотрудникам как к рабам! Постоянно придумывают нововведения, что б усложнить рабочий процесс! Постоянно меняются сотрудники. Работают неофициально, монтажники ходят по поддельным ксивам по чердакам и ставят антенны на крышах жилых домов. Я попадал в ментовку, но руководство каким-то образом вытащило! Задержки на работе ниразу не компенсировали, отпуск всего 2 недели! Работать придётся и в праздники и в выходные! Далее →

Компания ООО «АГРОПРОЕКТ"Исполнительный директор [А.] А.В., в данную шаражку постоянно требуюбся менеджеры по продажам и сервисные инженеры, текучка постоянная, меняются бухгалтера. С зарплатой обманывают, будете постоянно в разъездах, при устройстве обещают что все будет оплачиваться, но по факту нет, и то что работник в командировке нигде это не отмечается в табеле .Обходите стороной данную конторку! Далее →

Гости шумно ведут себя, вырождаются нецензурной бранью, в силу того, что приходят на вечерние сеансы под алкогольным опьянением, не смотря на то, что в кинотеатре находиться пожилые люди, молодые родители со своими детьми, которые приходят на просмотр фильма или мультфильма. Далее →