Не устраивайтесь в данную шарашку! Объявления о приеме на работу менеджеров по продажам постоянно висит в газетах и на различных сайтах — порядочные люди там работать не смогут! Руководство заставляет нагло обманывать клиентов по телефону, покупатели недовольны товаром! Проработал там месяц менеджером, решил перейти в другую фирму-о чем и сообщил рук-ву… Павел Петрович — местный начальничек — прямо в глаза сказал, что расчета мне не видать… Заявил на них в гострудинспекцию, они от меня открестились… а потом и вовсе, похоже, откупились и от соцработников, когда те проводили у них проверку по факту моего заявления, т.к. инспектор, которая занималась моим заявлением, шибко защищала эту контору! Короче-хотите потерять время, деньги, нервы и совесть-вам туда дорога! Кстати, ООО " Интех-Сервис"-это тоже их шалман, по-ходу дела! Далее →
Смоленск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Смоленск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1671)
-
-
Добрый день! Хочу рассказать о недобросовестном руководстве компании МТК (сеть супермаркетов Микей) в нашем городе. Пригласили меня туда на работу ассистентом категорийного менеджера, заниматься формированием заказа товаров для магазинов. Обещали на время обучения зарплату 20тысяч рублей, а после сдачи тестирования — оклад 22 тысячи рублей. Проработал я в этой организации две недели по рабочему графику с 09:00 до 19:00 с перерывом на обед с 14:00 до 15:00, что противоречит ТК РФ. Работать начал с 16.03.2015. Через неделю сказали принести пакет документов для официального трудоустройства, до этого я неделю находился в этой организации без подписания каких-либо бумаг. 23.03.2015 я написал заявление о приеме на работу, задним числом (16.03) на имя директора организации. Мне принесли на подпись трудовой договор и договор о неразглашении конфиденциальной информации. В трудовом договоре был указан оклад 7000 рублей. Когда я спросил о том, почему не указали, как мне обещали 20тысяч, то менеджер отдела кадров сказала, что вся остальная сумма это премиальная часть. в конце второй рабочей недели (27.03) я написал заявление на увольнение по собственному желанию и отдал на подпись своему линейному руководителю. Далее ко мне подошла руководитель отдела закупок Иванова Е.А. и сказала, что я свободен и могу идти домой. Я спросил у неё по поводу расчета меня,... Далее →
-
Руководитель Ильенков Александр Николаевич, не добросовестный директор не выплачивает заработанные деньги. Мне вообще сказал, что я у него не работал когда я обратился за отпускными и расчётом. Отработал в ООО промбизнес 1,5 года. Задержки по зарплате 15−20 д Далее →
-
Проработала в Стрит Лайт чуть больше недели. Приглашали меня туда как Менеджера. Я всегда считала, что Менеджер занимается поиском клиентов, осуществляет с ними связь и т.д. Но оказалась, что я как Менеджер должна была делать еще и презентации. Для тех кто не знает, могут почитать в Интернете и узнают, что этим занимается уж точно не Менеджер. Делала я в общем все по мере возможности т.к. внятных пояснений и объяснений мне не давали. Мне приходилось постоянно уточнять и переспрашивать. Самое обидное оказалось то, что придумав название презентации мне сначала сказали, что это не то, надо что-то другое. Мое удивление было когда мне прислали новый вариант проекта с моим же названием. Странно не правда ли?! Сначала говорить, что это не то совсем название которое должно быть, а в итоге на те, получите. Когда я в итоге поинтересовалась о зарплате, мне сказали, что деньги по факту сдачи проекта и в обще я бездарность, ничего не умею и со мной тратят время зря. И в конце написали либо я работаю дальше или до свидания. Была я мягко говоря в шоке. Начала думать что может я действительно такая «не умная», но если б я таковой была, я б не работала до этого, а там ко мне претензий за несколько лет в обще не было. ... Далее →
-
Появилось недавно у нас в тихом, славном городе Смоленске, такое чудо как РЦ Магнит. Работа в Смоленске есть. Заводы конечно загибаются потихоньку, но ещё как-то можно работать. И вот появился магниит. Новость о щедром и новом работодателе разнеслась по городу моментально. Все побросали свои (не плохие кстати) рабочие места и кинулись устраиваться в «Тандер» — обещали по 30 000 как минимум каждому соискателю. Да и про условия труда расказывали такие сказки, что не оставалось никаких сомнений, как устраиватся к «лучшему в мире работодателю». Условия тяжёлые, ничего не скажу что обещали — то и получил, готов к этому был. Но отношение — как к рабам или как собакам, рабочие там никто — расходный материал. На одного рабочего по пять начальников, скорее всего вообще без какого-то либо образования. Каждый из них тянет одеяло на себя (я тут главный). В итоге — бардак и неразбериха. Их гоняет начальство сверху, а они в свою очередь выскакивают с выпучеными глазами и начинают бегать по складу в надежде на ком-нибудь оторваться. Все подразделения намерено сталкивают лбами — слотчиков с отборщиками, грузчиков со слотчиками. Зачем непонятно. Наверное чтобы веселее было в камеры наблюдать, коих понатыкано превеликое множество. Причём говорят прямо, слотчику на пример: — Видишь отборщик ковыряется, мешает тебе... Далее →
-
Все желающие работать сто шестьдесят восемь часов в неделю на волонтерских условиях сюда. О трудовом законодательстве самодур директор никогда не слышала и не знает о его существовании. Премии могут лишить просто из прихоти. Когда придет оклад это сюрприз. Система огромных, для таких получек, штрафов в пятьсот рублей. Увольняют задними числами. Придешь утром на работу, а ты оказывается давно уже не сотрудник. Далее →
-
Начальство — АВ и АС — держат своих работников за быдло, даже самых лучших. Уровень зп оставляет желать лучшего, бесконечные вычеты из зарплаты на подарки «любимым» шефам. Люди даже боятся спросить, а будет ли повышение зп в связи с ростом цен, не боясь нарваться на грубость (не раз сотрудников не таясь посылали на три буквы прямым текстом). По поводу оформления: вас берут с испытательным сроком, но он нигде на указывается (например, 2ндфл), скрывают налоги как хотят; насчет «оформления по ТК» забудьте — две недели неоплачиваемого отпуска в год, абсолютно неоплачиваемый больничный (они за него не платят, но больничный вы обязаны принести ибо могут влепить статью за прогулы); вас могут уволить сразу, в один день, без предупреждения и даже не понадобится ваше заявление по собственному — вас вызовут и отдадут на руки трудовую с уже внесенной записью. Компания полностью погрязла в произволе относительно отношений работодатель-сотрудник. Далее →
-
Фирма-посредник для строительных работ. Договариваются с рабочими и заказчиками, за что берут себе 60−70% от суммы заказа. Рабочим выплачивают з/п кусками, зато каждый день дают обещания что расплатятся, потом перестают отвечать на звонки. Связываться не советуем. Далее →
-
-
Не советую устраиваться на работу в кафе Шоколад. Руководитель отдела кадров Анжела хочет, чтобы все работали задарма, платит минимум. Рулит она по понятиям своей головы. Я бы и больше сказала, если осталась и поработала больше, но не стала задерживаться. Если хотите задарма питаться, но ничего не получать — вам сюда. Далее →
-
ооо «ИЦ» «Консультант Выбор» — мутная организация. Обязывают заключать срочные трудовые договора, а затем «выкидывают» на улицу при удобном случае, при чем не зависимо от того, сколько лет вы там проработали. Последний раз избавились от декретниц накануне Нового года. Отвратительное отношение к сотрудникам. Тяжелая, кропотливая работа, жесткий план на месяц — а зарплата 14 тыс. рублей. Одна премия в год, размером 1500 рублей. Работодатель с каждым годом создает все более тяжелые условия для труда и старается сократить выплаты. Мы даже 5 лет в туалет ходили через улицу в соседний подъезд, а над входной дверью в организацию зимой размером с полтора этажа висит сосулька-убийца. Никогда не знаешь проскочишь или нет. Далее →
-
рпх Стрит Лайл или ИП Лошаков. В самый первый день как я пришла в этот «железный ангар» с этого же самого дня я и начала работать. «Стрит Лайт» существует уже очень давно, это единственное, что я знала, на момент, когда пришла туда работать. И именно этот факт не мог не радовать меня. Но это был единственный хороший момент, всё остальное оставляло желать лучшего. Начну с того, что «офис» этого рекламного агентства — это железный ангар. Если Вы хотите приобрести клаустрофобию — добро пожаловать в РПХ Стрит Лайт! Это странное место, называемое «офисом» очень грязное, захламленное различными рекламными материалами, а если быть точнее — обрезками различных баннеров, пленок, груды бумажек и прочей ерунды, которая должна быть выброшена в мусорное ведро. Не буду вдаваться в мельчайшие подробности обстановки в офисе, т.к. этот хаос можно описывать бесконечно долго. Поэтому перейдем к деятельности, управлению и к коллективу. Поверьте мне на слова, все эти три критерия — на низшем уровне. Итак, поехали: Деятельность. Занимаются производством наружной рекламы. Заказывать можно исключительно только баннера, на всём остальном дикая экономия. Световые короба, объемные буквы, различные элементы внешнего оформления фасада — это филькина грамота.... Далее →
-
Люди, будьте осторожней! [censored] Тяньши, tiens, TIENS group, City Centr и еще 100 500 названий которые есть у них. Теперь находятся не только на Октябрьской Революции, но и на Крупской 41б! Им не важен ни опыт, ни образование, ни возраст. Вовремя залез в интернет и прочитал о них. Далее →
-
Хочется пополнить список самодуров, лжецов и безответственных работодателей. Магазин-ателье на Дзержинского,9 «Дамское счастье», в лице хозяйки Лыковой Е. Е. Обещает золотые горы, а в итоге останетесь должны как земля колхозу. Объем работ оговаривается примерно (зато при увольнении вам предъявят Гамбургский счет); если вас возьмут продавцом, то к покупателям вас не допустят — кассовые операции и обслуживание будет осуществлять"сама»; заработная плата после первых недель искусственно снижается без объяснений. Каждый покупатель (если покупка не совершается) — обливается грязью, если даже это постоянный покупатель — рассказываются все подробности его жизни с комментариями хозяйки. Бывшие работники также «лакируются» с применением ненормативной лексики. Продажи «втюхиваются», цена тканей завышается произвольно как и при приеме заказов в ателье самой Лыковой Е. При вашем уходе вам могут швырнуть деньги в лицо. Она постоянно будет лезть в вашу личную жизнь, будет обливать вас грязью перед коллегой и наоборот. Если вы хотите быть обманутыми и использованными — двери подвала открыты… Далее →
-
Работу предложили моему сыну — студенту. Звонил Игорь Федотов. Косяк за косяком. С начало оплатили горящий заказ и 1.5 месяца ничего. Обещал два раза в месяц оплату проводить. Но ничего не проходило. Тогда сын хотел просто все бросить, но я вмешался. Груз забрали от крупного заказчика, ЛэТУАЛЬ, и потребовали оплатить долг. Все выплатили за два дня. После этого звонил совладелец компании и мы условились, что они платят вовремя, а мы работаем. Отработал сын 1,5 месяца, все четко выполнял. Но тут письмо от генерального этой компании Василия Байда. В письме, коротко если, мол никто вам и не должен оплачивать каждый месяц. Оплата не ранее 30 дней после окончании работ. А по куче различных причин (которые при наеме не оговариваются) оплата вообще может быть не скоро, до 90 дней! Главное, что четких сроков НЕТ и НЕ будет. Но я переписку с другими монтажниками затеял. Наверное это их не устроило. Ведь возбудитель спокойствия не нужен. Короче, рассчитали сына за неделю. Вывод. На прозрачных условиях работать не хотят, жулье! Вот пусть обратное доказывают. Если кому интересны подробности пишите: [email protected] — Алексей. Далее →
-
Утомительные многочасовые тесты, нелепый недельный волонтерский срок, туры, отборы, аттестации, методики и рассказы о намерении длительного сотрудничества это все обман и развод. Не тратьте время на трудоустройство и работу в этой организации. Договор предложат только временный и расторгнут за более короткий рабочий срок, чем срок рассмотрения и отбора. Методики которые будут требовать заучивать наизусть до автоматизма, но эти знания больше нигде не пригодятся. Далее →
-
Здравствуйте,не кому не советую связываться с данной кампанией, сам владелец компании не стабилен, постоянные претензии к работе не чем не обоснованные, очень тяжело забрать заработанное, слишком высокомерен считает людей за рабов, Далее →
-
-
Компания ООО «Руславич» и ООО « Союзный Дом» в лице генерального директора Крупенченкова Сергея Валентиновича, человека лживого, скупого, мелочного, который возомнив себя Господом Богом, по- хамски обращается с людьми. Он по праву может занять лидирующие позиции в рейтинге «Непорядочный работодатель года». Его мозг работает лишь в одном направлении — как по максимуму употребить человека и, по возможности, не заплатить ему при этом. Коронный трюк: надавать разных заданий, не обеспечить возможности их выполнения плюс отсутствие чёткой формулировки конечной цели. А потом, как дело идёт к оплате, так: «Вы нам не подходите и, соответственно, платить Вам не за что…» И так почаще… Люди, не ходите к нему работать, цените себя и своё время! Не стройте себе иллюзий, что вас минует сия участь. Сущность человека не меняется… Далее →
-
Никому не советую связываться с данной конторой. Организация труда не налажена. Производственного процесса не знают. Такое ощущение что полные болваны. Обещают нереальные объемы работы. На деле объемов нет. Работать невозможно. Деньги в лучшем случае половину выдадут если сумма небольшая. Кидалово одним словом Далее →
-
Не советую устраиваться на работу. Руководитель хочет, чтобы все на него работали задарма, платит минимум, но регулярно. Рулит он по понятиям своей головы. Я бы и больше сказала, если осталась и поработала больше, но не стала задерживаться, т.к. нужно заработать немного денег, чтобы сыночка прокормить. Я наверное плохая сотрудница. Если хотите задарма питаться, но ничего не получать — вам сюда. Далее →
-
Уважаемые претенденты на должность секретаря или помощника руководителя! Если Вам дорого Ваше время и Ваши нервы, не работайте в данной организации. Руководитель — Ермишина Р. И. Человек, который наобещает Вам «золотые горы». На деле же окажется крайне непорядочным в финансовых вопросах. Мало того, что Вы будете выполнять обязанности бухгалтера, кадровика, секретаря, помощника руководителя, но и Ваш рабочий день будет бесконечным. Оплата за это — 10 тыс. руб. Но и их еще надо будет «выбить». Приказ о приеме на работу Вы сделаете на себя сами, а вот трудовой договор никто Вам не даст. Вы подпишите только один экземпляр (и он останется у руководителя), и то при увольнении (а оно случится скоро, т.к. никто не выдерживает психологическую обстановку, созданную руководителем). Ермишина Р.И. объясняет это нежеланием платить налоги. Налоги также не платятся за проведенные конкурсы (которые будете готовить Вы и Вам же будет обещана премия за подготовку). На деле не получите ничего! Все деньги идут в карман Ермишиной Р. И. Будьте осторожны и удачи Вам! Далее →