Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 894 отзывах?

Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →

Компания производит ретуальные металлоконструкции)) работают очень ответственные работники алко и гастор байтеры. Нормальные трудяги не суйтесь, начальница (г.в.) кидает на деньги! Далее →

Зарплата чёрная. Не трудоустраивают, говорят позже. Но в итоге фиг вам. Более того не платят и этого. Мы с другими охранниками нафиг там всё побросали, все ворота на въезд и выезд и ушли, так эти %удалено% ещё и трудовые отдавать не хотят. И зачем они их брали, всё равно не оформили ничего. До нас тоже были ребята, которых как выяснилось также кинули с заработной платой. Находится эта помойка в г. Химки, ул Совхозная дома 3,5,7,9 не идите к ним, обязательно кинут. И начальник у них отвратное жирное хамское %удалено%, наверное ему платят в отличии от нас. Жители дома 9 провели голосование, я конечно подробностей не знаю что там и как они голосовали. Но нас заставляли обрывать их объявления которые они клеили, о том что будет голосование и о каких-то собраниях которые сами жильцы организовывали. Ничего такого я в тех бумажках не видел, ну хотят собрание зачем мешать-то. Зато сами клеили где клеймили какого-то Брикетова или Бекритова, не помню точно фамилию. Условия проживания охраны не очень хорошие, в сыром подвале. Будки на воротах холодные. Заставляли жильцов в подъезде разгонять, они там что-то обсуждали, это вообще-как?! Разгонять собственников жилья,... Далее →

ооо Машиностроительный завод, [М.] 104. На шиферном, в общем. Задержка зарплаты с первого месяца работы. Полностью и вовремя ни разу не было. Условий бытовых никаких. Отопление зимой включают только чтоб вода в трубах не замерзла. Все старое, все ломается и рушится. Живут от заказа до заказа (крупного). При увольнении про долг зарплаты не отраженный в трудовом договоре можете забыть. В итоге — не нужно тратить свое время, у фирмы в вечный кризис. Далее →

В описании компании на их сайте фигурирует замечательная фраза о соблюдении трудового законодательства. На деле на собеседование, первое,о чем меня спросили, это с кем я буду оставлять своего ребёнка в случае его болезни. И добавили, что больничные не приветствуются. Готовы работать в компании, соблюдающей принципы 90-вам туда. Ни мой опыт, ни стаж, ни знания, ни возможность работать удаленно в конце концов в случае болезни. А вот сразу так: с кем оставите больного ребёнка. Далее →

Хорошие отзывы, видимо, пишут сами сотрудники компании, а если не пишут, то их, наверняка, штрафуют, т.к. в организации прогрессирует система штрафов (причем таких нелепых, что просто смех разбирает). При успешном прохождении собеседования тебе присылают ссылку с описанием внутреннего распорядка компании, после прочтения которого на работу, в принципе, выходить не хочется, тюрьма, одним словом. Есть система тайм доктор, которая контролит сколько времени ты проводишь на рабочем месте, ушел в туалет-ставь на паузу, курить, пить кофе-тоже самое, и если не набираешь 8 часов, то либо тебе не заплатят за потерянное время, ну либо сиди, дорабатывай. Естественно, все на это забивают, ходят курить итд, но самое отвратительное, что прога делает скрины каждые 5 мин, а учитывая то, что все сотрудники общаются в телеграме, руководство абсолютно спокойно мониторит все твои переписки (мерзость, лучше б думали, как увеличить прибыль). В компании полный беспредел, коллектив [censored] недоразвитые малолетки, но как известно, рыба гниет с головы. Один из руководителей [Г.] только делает вид, что работает, а на самом же деле прислуживает собственникам. Коммерческий директор-тетка, застрявшая в 90х, с ней невозможно общаться вообще. Собственник [К.] который на первый взгляд кажется таким... Далее →

Откликнулся на вакансию «Инженер- конструктор удаленно». Условия показались привлекательными, работа интересной. В тот же день получил по почте тестовую работу от некоего [В.] [С.] — представившего как директор по развитию — на разработку довольно большого комплекта конструкторской документации. К сожалению, объем работы и ее сходство с реальным проектом меня нисколько не смутили, и я принялся за выполнение. [В.] охотно выходил на связь и отвечал на вопросы до тех пор, пока я не отослал разработанное тестовое «задание» на его почту. [В.] пообещал оценить и дать обратную связь. После этого связаться с ним стало практически нереально — он отключал телефон, оправдываясь командировкой. Через десять дней ожидания я вышел на директора компании — [С.] Клюева — тот, сетуя на огромный объем принятых работ обещал дать ответ. Вскоре я не смог дозвониться и до [С.] а от [В.] получил отписку, что главный архитектор компании когда-нибудь даст обратную связь. Под видом вакансии налицо массовый обман соискателей с целью бесплатного набора проектной базы. Не удивлюсь, когда «непонравившиеся» тестовые работы окажутся на сайте Русской беседки в каталоге под видом их собственных идей. Очередной бизнес, построенный на обмане. Не рекомендую. Далее →

Отрицательные стороны работы в компании: Чтобы добиться серьезного карьерного роста, нужно вкалывать, много и продуктивно. Увы таким как я (двое деток маленьких, часто на больничном и вообще люблю поговорить с коллегами честно говоря и бывают дни когда ну вообще не работается) карьерного роста тут не видать, здесь могут пробиться молодые и не обремененные бытом. Далее →

Никогда не связывайтесь с компанией ООО «Блэсд». Директор [Д.] Ю.А. ни во что не ставит сотрудников, обманывает по заработной плате, уклоняется от налогов, устанавливает минимальную зарплату, а потом не допросишься доплаты. Автомобили старые, ремонту не подлежат, главная его задача, получить деньги в карман, а на сотрудников наплевать. Далее →

Контора [censored] Директор урод моральный и кидала! Знаю того, кто пишет для этой конторки положительные отзывы-наверное это единственный человек, которого он побоялся кинуть, потому, что репутация в интернете сразу бы была подпорчена. Директор Пипл-Спецавтосервис-Брендгрупп-итд. Сашка [А.] раскручивает в Белоруссии бизнес по продаже строительных материалов, называется Домокс, вкладывая украденные деньги у рабочих. Мужики, не верьте никому, кто скажет хорошее про эту фирму. Кидают в наглую! В интернете много инфы про эту компанию! Сначала изучите и только потом думайте! Далее →