Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1157 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1157)
-
2 года работала. Вначале казалось нормально, но через полгода стала замечать, как руководство между продажниками создало конкуренцию за лиды, за бонусы. Я делала планы выше нормы год, начали сдавать нервы. Последней каплей стало, что начали нанимать сотрудников, когда текущим менеджерам не хватало проектов. Недавно увидела, что генеральная И.В. стала вести активно инст и рассказала мою историю, полностью исказив факты, ещё и с оскорблениями. За 2 года полностью сменился коллектив, постоянная текучка, ставят нереальные планы для этой сферы. Очень много ругали, что люди важнее денег, но по факту не так. Пыталась мне перед уходом впарить своего платного психолога и его таблетки, а я просто уехала, и стало всё хорошо. Вообщем, не видитесь на эту рекламу, клиенты постоянно недовольны, повторно никто не обращается, потому что результата нет, ещё и задерживают выдачу рекламы. Далее →
-
Оставляю честный отзыв на эту контору. Приехали с другом в этот гадюшник, при трудоустройстве 2 дня бегали по жаре туда-сюда по огромному отелю, для того чтобы подписать миллион подписей в разных корпусах. Ну, это лайт. Устроились наконец официантами на шведский стол. Вот тут-то и началось. Обман в условиях работы. По итогу это оказался рабский труд с бесконечными замечаниями. Супервайзеры возомнили из себя Апполонов, гнобили (пропущена крошка на стуле). Коллектив один из самых токсичных, которых я когда-либо встречал, пузыри да шнуры вечно недовольны своей жизнью и своей работой, но уходить не собираются и продолжают терпеть гнет этой шарашкиной конторы. Обеды НЕ бесплатные, это входит в сумму вашей зп, даже если ты не ешь это вариво гаргамеля, в еде сплошной жир, благо хоть личинок не обнаружил. На кухне шведской линии сплошная антисанитария и вонь такая, что сводит скулы. Также успели поработать и на алякарде. Тот еще плачевный опыт. Не скажу, что такой уж прям рабский труд, но это компенсируется озлобленными на жизнь руководителями, возомнившими из себя непонятно кого. Никакой помощи и поддержки, сплошное унижение и давление, ставят людей «на свое» место, хотя сами недавно только вышли из помоев (там и остались). Работаете... Далее →
-
✓ Преимуществадмс, хотя и так все это знают. коллектив максимально добрый) кормят так-же прилично. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… с того, что руководство не знает, что такое личные границы, или с того, что каждый раз при желании уволиться обещают повышение оклада? И не повышают его… Работаю в этом САМОМ лучшем! банке уже почти год. При трудоустройстве обещали золотые горы, карьерный рост и минимум усилий, мол, работа максимально легкая. Так как выбора у меня особо нет, пришлось устроиться. Все было, пока не появилась она… Великий и ужасный руководитель! Просто дьявол, а не человек. Скрывается за маской доброй «мамы» для всех своих сотрудников. На деле человек, которому максимально наплевать на тебя. По щелчку пальца лишает тебя премии за невыполнение показателей, которые изначально никак не влияли и не должны влиять на премию. Звонит в твоё нерабочее время, просит выйти на смену, хотя ты и так вышел в отсыпной после работы без выходных. Пару раз подходила с просьбой уволиться, так как платят копейки, а у меня тяжелая финансовая ситуация и срочно нужна работа с окладом выше. Каждый раз говорила мне, что я её очень сильно подвела, я лучший сотрудник, меня хотят повысить, а я так поступаю с ними. Стыдно признавать, но каждый раз я велась на это. Самое удивительное, что волшебным образом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткия как сотрудник фотослужбы «Гиперфото» хочу выразить своё недовольство текущим отношением руководства к персоналу. Нас постоянно перегружают съёмками, график составлен без учёта человеческих возможностей. Оборудование устарело, но требования к качеству снимков всё выше. При этом никакой поддержки или поощрения мы не получаем. К сотрудникам относятся без уважения — любое замечание воспринимается как жалоба, а инициативу просто игнорируют. В такой атмосфере работать становится всё труднее, хотя большинство из нас действительно стараются делать свою работу хорошо. Далее →
-
В клинике царит беспредел. Заставляют просить у людей наличные и переводы без чеков. Первые 2 месяца будут спокойными, но потом пригласят на собрание и начнут унижать и [censored]. Очень удивятся, что ты не хочешь терпеть их хамство. А когда захочешь уволиться, тебе не заплатят. Начнут придумывать разные истории. Текучка администраторов и врачей. В. и А. совершенно не владеют дипломатией, могут хамить пациентам и всему персоналу! Далее →
-
Добрый день! Эта первая моя работа, и я надеюсь, последняя, где так хамски относятся к сотрудникам! Никакой субординации и делового этикета! Особенно хочется выделить Е.Д., которая курирует работу на лавашах в хлебном цехе! Сплошной мат, перемат и ор на всех вокруг, причём без повода! И в такой обстановке готовится хлеб!. Далее →
-
Санаторий Аквалоо в пищеблоке жуткий беспредел. Управляющий д.с.п. и шеф-повар С.Н. к сотрудникам относятся как к рабам. Постоянные крики и мат. Задерживают выплату зарплаты, выплачивают один раз в несколько месяцев. Не оформляют официально сотрудников и не заключают никакого трудового договора. Они оформили небольшую кучку людей, скорее всего для налоговой, а остальным говорят, что мест для официального оформления нет. Постоянная текучка.. Далее →
-
-
Опыт работы с данной фирмой и лично с директором М.А. отрицательный. Данная фирма выезжает только на мошеннических схемах руководителя, ни в коем случае не ведитесь на их предложения по оптимизации тех. решений и налогов. Обещанных доп. соглашений не будет! В итоге неприемка работ с их стороны обеспечена. Мошенник с мошенническими схемами. Далее →
-
Задерживают зарплату, чёрная бухгалтерия. Копеечные официальные зарплаты. Директор Гвоздёв М.В. обещает одно, а как доходит до зарплаты, не отвечает за свои слова. Не советую работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом в кафе, где на бумаге у меня был трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а по факту — рабство, манипуляции и постоянные угрозы. Оплата — только процент от выручки, без фиксированной ставки (ст. 135 ТК РФ). Если выручка «недостаточная» — процент урезают. Заболел или взял отпуск — зарплата автоматически падает (ст. 183 ТК РФ). От сдачи тестов тоже зависела зарплата: не набрал 100 баллов — лишён части дохода (ст. 132 ТК РФ). Это была система страха, а не мотивации.⏱ Смены длились по 12–15 часов, а если в зал заходили гости за 10 минут до закрытия, мы оставались до последнего. Переработки никак не фиксировались и не оплачивались (ст. 152 ТК РФ). При этом были обязательные собрания, тесты и уборки в 7 утра — даже в выходные и на выходных. Всё — без оплаты (ст. 113 ТК РФ). Я получила серьёзную травму на смене, упав на лестнице и повредив ногу до кости. Меня не отпустили домой, врачей не вызвали, травму не оформили. Ни компенсации, ни оформления больничного не было (ст. 212, 227 ТК РФ). За любые ошибки — забытая скидка, неверное блюдо, гость сбежал — стоимость вычиталась из зарплаты. Удержания происходили без расследования, без документов,... Далее →
-
Не советую никому работать в этой компании, постоянные задержки зарплаты, а при увольнении её не выплатят вообще, поэтому подумайте прежде чем идти к ним работать. При этом зарплату платят неофициально, в конверте. По отзывам в городе они должны абсолютно всем. Надо бы привлечь к ответственности такого работодателя и обратить внимание гос. органов. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
Работала там горничной, через кадровое агентство. За два с чем-то месяца работы (график был 5/1) получила зарплату 53 тысячи! Требования обслуживания пять звезд, платят мизер, ищут, на чем сэкономить. Работают там одни узбечки, таджички, приехавшие на заработки. Над горничными штат супервайзеров, там есть супервайзер Анастасия П. Издевается над женщинами, снимает их на телефон, оскорбляет, хамит, унижает. Такие, как она, там в приоритете, даже с ее украинским происхождением и поддержкой укр, сидит она там на своем месте плотно. Постоянно выносили меня по поводу обуви, мол не по стандарту, заставляли несколько раз тратиться, покупать обувь по их требованиям. Далее →
-
Хозяйка К.К. не заплатила за работу за июль месяц, около 80.000 руб., причём это ежедневная работа вахтовым методом. Питание она не предоставляет. Это у неё схема такая, она вместе с администратором провоцирует какую-нибудь конфликт, виноватит и обосновывается тем, чтобы не платить. Не связывайтесь, не ходите к ней на работу! А мои сообщения оплатить мне за смены особо не читает, блокирует и удаляет. Её администраторша Р. действует по её указанию, она шарится по чужим сумкам, в чужих вещах и даже в телефоне залазит, скачивает оттуда личную информацию, угрожает. Хозяйка К.К. её покрывает и по сей день Р. работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОбман на зарплате сотрудникам! При увольнении не платят, плюс отпускные и т.д. Нарушение трудового законодательства! н.с.в. и Е.Б., приходят на работу пьяные! Самая ужасная сеть в Сочи! Покупают препараты из других сетей и ими торгуют! Я в шоке от такого отношения! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов очень мало, но они были. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Несколько этапов собеседования. Тестовые задания на этапе изучения, письменный материал, который не всегда помогает найти ответ на поставленный вопрос. Когда уже пригласили в офис, оказалось, что обучение будет еще 4 дня, слишком большой объем информации, которая в работе не пригодится. Помощи от наставников нет, так как они сами занимаются работой и нужно выполнять план. Просила помощи у коллег, все отнекивались и говорили, что даже это не знают. Руководители офиса слишком высоко мнения о себе, считают себя сами умными, а по факту ноль без палочки. Душный офис, не работает вентиляция, сиди задыхайся, но работай. Самое абсурдное: отработки, если опаздываешь 4 раза за месяц, неважно, даже если это будут пары минут, будешь отрабатывать 4 часа! Отработала там пару месяцев, никаких нареканий и замечаний не было, но я заболела. Все мы люди и не можем это контролировать. После выхода с больничного меня сразу уволили, обвинив в плохой работе. Больше чем уверена, что моя статистика была подправлена вручную, а не программой. О моем увольнении ребята из кабинета были раньше осведомлены, чем я! Далее →