Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1167 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1167)
-
✓ ПреимуществаЕсть лимитный обед на 200 руб, можно только поесть 1 раз в день. Униформа. Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь 5 через 1 горничной два месяца и заработала тут 60К. Требования пять звезд, ко всему придираются, платят гроши. Вынесли мне все мозги по поводу рабочей обуви, одно купила — не по стандарту, второе тоже. Я ещё должна на это тратиться. Там есть в штате супервайзеров украинка [А.] [П.], она над горничными издевается, хамство, отчитывает при гостях. Снимает горничных на видео (без разрешения), выкладывает в чаты. Оскорбляет. [censored] она конченая, на чистом украинском с другой супервайзершей говорила. Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график подошел идеально. Могу подстроить под учебу, начальство вошло в положение, за что спасибо. В бригаде девчонки поддерживают, особенно в начале помогали освоиться. Платят вовремя, атмосфера без напряжения. Далее →✗ НедостаткиРаботаю недавно, недостатков не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольной отель, хороший ремонт, есть спа Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 суток, контингент отеля [censored], наркоманы, я в ужасе, небезопасно для жизни, решила не оставаться. Еще управляющая Е., разговаривает с людьми, как с дебилами. Отработала пару смен, сказала, мне не подходит такой руководитель и страшно работать с таким контингентом людей, обещали выплатить ЗП через 5 дней. Должны были 10 000, в назначенный день приходит 1500, говорю, а где еще? Говорят штрафы. Тут я изучила закон, позвонила адвокату и поехала туда. Если этот сайт читает налоговая и прочие законодательные органы, то, ЗП в конвертах, работают эмигранты без регистрации в МВД, никто не оформляет договора никому, зато отбирают ЗП, как будто оформили, причём более 20% от общего дохода, по нормам СанПиН не организовано рабочее место для работы 24 часа. Выставят дураком, пока не тыкнешь пальцем в законы и последствия. Я своё отстояла, но стоило нервов пару дней и неприятного разговора, где меня спросили, не чувствую ли я вину перед ними, после того как меня кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает неплохой коллектив, если повезет… Далее →✗ НедостаткиЗ/п официально минимальная, неофициально — существенно ниже рынка. Даже после недавнего, смешно сказать, «повышения» ушел и не жалею. Требований полно, еще и часть формы за свой счет требуют покупать. Вешают на сотрудников, если что не хватает, ведь это легко сделать, когда з/п серая. Строят из себя премиум, по факту — «Глория Джинс» в фальшивой обертке. Научитесь деньги платить. К вам бомжи не готовы идти работать, что говорить о тех, кто способен продавать. Директорша по Поляне — воровка, и все проблемы, которые сама создает, ищет виновных вокруг. Все потихоньку из-за нее уходили, нормальные сотрудники. Далее →
-
Не выплачивается зарплата, управляющий директор неадекватный человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый отель в центре Иркутска, на берегу Ангары. Отзывы по Иркутску писать сайт не позволяет, автоматом Сочи, очень удобно дурить людей. Подать объявление, указать зп выше и собирать конфиденциальную информацию с людей. А на реальных отзывах ставить штампики что город указан не верно Далее →✗ НедостаткиНа собеседование будете ездить не один раз, решать тесты-ребусы, затем запрос всех документов, включая все листы паспорта, якобы для службы безопасности, про закон о защите персональных данных, но менеджер не знаком. Не запросили только анализ мочи. Потом неделю подождёте, и вам кинут сообщение, что на данном этапе не готовы вас пригласить. Даже если у вас нимб над головой светится. Общее затраченное время более 5 часов. Никому не советую туда ходить. Пусть из Штатов завозят гастарбайтеров. Больше понтов. Далее →
-
Условия никакие. Далее →
-
-
Пришла на собеседование в данную компанию. Территориальный директор д.р.в. — совершенно неадекват, который задаёт непонятные вопросы из разряда: куда вы тратили заработанные деньги и сколько вы накопили??? Что за бред! Может, ещё и ключ от квартиры, где деньги лежат, отдать? Делает выводы, известные только ему. Перед тем как зайти на собеседование к нему в кабинет, отчётливо слышала, как он в истерике орал и отчитывал кого-то по телефону! Ну и руководитель. Никому не советую работать под его руководством. 20 минут сидела и слушала о своём непрофессионализме и что я не потяну какой-то из их магазинов — просто смешно. Ну окей, набирайте малолеток, из которых можно лепить как из пластилина и которые могут работать за три копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво здание Далее →✗ НедостаткиХотела бы выразить недоумение тем, какого морального качества сотрудники трудятся в этой компании. Речь идёт о [С.] [О.], которая предложила мне вакансию удалённого копирайтера (вакансия актуальна до сих пор) на сайте hh.ru. Сперва девушка захотела пообщаться со мной по телефону, чтобы уточнить необходимую информацию. После телефонного разговора, спустя некоторое время в чате сайта она предложила мне выполнить тестовое задание. Надо сказать, довольно объёмное и подробное. Необходимо было написать текст о гостиничном комплексе премиум-класса в Сочи. Работа была выполнена мною быстро, и уже к вечеру того же дня в чат была выслана ссылка на Google Docs. Сразу после получения и просмотра работы отношение со стороны [О.] кардинально поменялось — она просто перестала давать обратную связь. Посчитав ситуацию более чем странной, я решила проверить свои догадки — и оказалась права. Мой текст целиком, совершенно без правок и каких-либо дополнений я обнаружила на нескольких информационных ресурсах. Пикантности всей ситуации добавляет тот факт, что тестовое задание не оплачивалось, хотя, как я теперь понимаю, его изначально планировали использовать в качестве рекламы гостиничного комплекса. Целью сделанного в мой адрес предложения была вовсе не оценка моих компетенций,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота по набору сотрудников оставляет желать лучшего, не знаю, что за люди занимаются подбором персонала, но они это не умеют делать от слова совсем. Вначале я откликнулась на вакансию, созвонившись с рекрутером. Мне обещали, что для дальнейшей связи мой номер передадут менеджеру по подбору персонала. С этого момента прошло 1.5 недели, я уже и не думала, что вспомнят, и о чудо — со мной связывается менеджер и после нашей беседы она даже говорит записать ее номер, после чего передает мой номер телефона территориальному руководству по городу, в котором я нахожусь, для связи со мной. Проходит еще 1.5 недели, мне никто не позвонил, и я уже пишу менеджеру, задаю вопрос, рассматривают ли мою кандидатуру, на что мне говорят, что в Сочи персонал уже набран, хотя объявление на сайте не было снято с публикации. Конечно, я осталась возмущена. В нормальных компаниях оговаривают сроки, в течение какого времени должны связаться с кандидатом. Если за это время не связались, соискатель продолжает поиск работы, а здесь, извините, помурыжили и даже не извинились, поэтому данного работодателя я не рекомендую. Далее →
-
-
Был на собеседовании в этой компании. Впечатления остались положительные. Мне всё объяснили, рассказали про рабочие условия и требования. Вижу, что компания создаёт хорошие условия для работы. Очень надеюсь, что меня примут, буду рад работать в вашей команде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы. Нет официального трудоустройства. Мед. комиссия за счет работника. Постоянные задержки зарплаты. Выдача зарплаты происходит со скандалами. Теряют документы сотрудников (мед. книжки), пришлось делать за свой счет новую. Без мед. книжки не выдавали зарплату. Существует таблица штрафов. Штрафуют за все. Руководство не соблюдает ТК РФ, мотивируя это тем, что не выгодно. Налоги не платят. На кухне работают узбеки без разрешения на работу, без документов. Далее →