Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1150 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1150)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя Далее →✗ НедостаткиЗря потрачено время на работу в этой хамской конторе. Берут на работу специалистов с опытом, а по факту им нужны рабы, чтобы стоять у касс по 16 часов без доп. оплат, без права часового перерыва, постоянно угрожают штрафами и увольнением из-за якобы недовольства клиентов. Если ты не втюхал пару дюжин СТМа за смену, то не набрал баллы и зарплату не получишь. Сама региональный менеджер психически не здорова, на почве тотальной прослушки сотрудников увольняет всех, кто ей не нравится, шантажирует выплатами и черными списками [Ч.] [Е.] [С.] Ни в каком виде не могу рекомендовать эту хамскую контору никому! Не верьте ничему положительному, что вам обещают! Далее →
-
Привет, заставляют выполнять разную работу на пляже, которая не связана со специальностью, и кидают по з/п, вруны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего хорошего нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально неадекватное и педофильское руководство в лице [З.] [К.] [А.] и его заместителей. Постоянные склоки, проблемы и обман со стороны руководства. Отпроситься независимо от ситуации можно только за счёт части зарплаты, которая и так ниже, чем договаривались. Одним словом [Г.]. Далее →
-
Кто говорит, что коллектив не важен, тому стоит поработать в МК. Таких людей, как «директор», к работе допускать — большая ошибка, ведь все мы знаем, какие деловые качества должны быть у настоящих Директоров, например, честность и умение выстраивать отношения и создавать команду, чего, увы, в нашем случае не было. Остался печальный опыт, но все-таки опыт. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, опять же только в случае освобождения должности, но с этим, как правило, проблем не бывает, учитывая масштабы кадровой текучки. Хороший коллектив тоже могу отнести к плюсам, но опять же, потому что сама набирала и обучала штат. 3 плюс-заработная плата приходит без задержек 2 раза в месяц. На этом всё Далее →✗ НедостаткиНуу, дорогие девушки, не знаю, с чего начать. Отзыв будет длинным и, возможно, с ошибками, потому что на глазах слёзы от воспоминаний последних 6 месяцев работы в этой компании. Пришла я продавцом-консультантом, пришла в абсолютно пустой магазин, так как до этого весь штат уволился (весь!). Меня на работу принимал сотрудник этой компании, но из другого города. Набрать получилось только 3 человека из необходимых для штата 6. Уже через месяц мне предлагают повышение, потому что не на кого было повесить всю ответственность за магазин. Я, на тот момент с энтузиазмом еще, приняла предложение, так как хотела опыт работы на руководящей должности. И тут начинаются самые весёлые дни моей работы. Почти 3 месяца в магазине работало 2−3 человека, HR особо не шевелились искать ещё, но и те, кто приходил на стажировку, убегали через час, приходилось работать с переработками, с вечными отставаниями от плана и, естественно, без премий. Почему убегали? Потому что по регламенту ты должен снять все украшения, включая часы и обручальное кольцо, лично меня заставили снять даже красную нить с руки, причём уже после подписания ТД. Прическа: можно только низкий хвост чёрной резинкой, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень много. 1) Ни никогда не идите работать аутсорсингом от группы ЛТ, вы свои деньги не дождетесь, будут говорить завтра, завтра и еще раз завтра. Как выйти поработать, пожалуйста, идите, а как оплатить ваш труд — ждите и выпрашивайте свои деньги, платят так: 2000 рублей кассир, 1700 рублей работник зала. Я работала кассиром, в планах было заработать 10к и уйти, 5 смен отработала и ушла, и тут началось — свои деньги я уже жду 4 [censored] день — это %удалено%, я на эти деньги рассчитывала все [censored] / Ещё что удивило, когда работала, все говорили много гадостей про эту группу ЛТ, я не верила, раньше работала, все было нормально, сейчас через какое-то время опять вышла и это треш и ужас, просто %удалено%, не отвечают на вопросы, когда будут деньги, сама не знает, директор ей говорит: скинет, скинет и так с концами — каждый раз завтра, завтра. 2) Не идите туда никогда работать, это ужасно, ну просто треш. 3) Миллион раз подумайте. 4) Менеджер не виноват, сразу говорю, а далее скрины мне кидала, где директор говорит, но не скидывают, просто какая-то тварина сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя приходит, по крайней мере мне приходило, единственное поздно по времени Далее →✗ НедостаткиПолучаешь преимущественно только часовку, премиальная часть лишается за все подряд. Если хочешь работать почти без выходных за бесплатно — тебе сюда. Руководство оставляет желать лучшего, и если к админу ещё как-то терпимо, то С.В., С.Б. и другие иногда поражают своей изобретательностью, новыми правилами, штрафами. О штрафах и работа без выходных. Не хватает людей на смене, и ты не успеваешь сделать локальную ревизию из-за того, что постоянно на кассе — штраф. Тебе сказали выйти в выходной и не вышел, у тебя дела, заболел, форс-мажор и не вышел — штраф. Не успел вовремя полки забить и пришёл С.В. — штраф. И так можно долго продолжать. Плюсом почти во всех магазинах ужасная текучка. Не советую с.: Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Одна ложь и пустой пафос Далее →✗ НедостаткиРекрутер/интервьюер [С.] абсолютно некомпетентна. Забывает о назначенных собеседованиях. Задаёт бесполезные вопросы. Не даёт полезных ответов. Не пунктуальна. При диалоге показывает своё нетерпение. Боится конкуренции, и это заметно. Либо вакансии фейковые, либо рекрутер намеренно препятствует в трудоустройстве успешным кандидатам из-за своей заниженной самооценки и зависти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПокупатели не люди, а звери будут стоять и коверкать твои слова так, как удобно перед директором (а директор говорит: «стой и терпи, как тебя унижают, молчи, улыбайся») Ну да, мы же не люди, а бесчувственные тв*Ри и должны терпеть хамское отношение этих зверей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Штрафы. Некомпетентные оценщики особенно [Ч.] [Д.] [В.] штрафуют всех на крупные суммы. Отработала 20 часов за 2 выходных, перерыв час в обед. Получила от этого ОЛЕНЯ Ч. Д. В. штраф на сумму 1000 руб. На ровном месте, не за что, решил содрать с меня эту сумму. В результате, когда получать зарплату, там нечего не выходит. И что толку, что я сидела на линии более 25 часов в неделю. Даже и не думайте устраиваться оператором раннего взыскания в банк Тинькофф. Штрафами задушат. Время и нервы не тратьте. Далее →
-
Работал в этой фирме, и точно скажу, что отзыв про то, что требуют отстежку в 1000 р в конце вахты, не ложь, об этом поведал один знакомый, работающий на технике. Комендант в общежитии в Крыму — съехавшая с катушек женщина, которая ко всем относится как к рабам и ничтожеству, угрожает расправой в виде увольнения с работы по её жалобе руководству, если вы ей чем-то не понравитесь; её все боятся и молчат. В последний день вахты она вышвырнет ваши вещи из комнаты, и не важно, даже если вы с ночной смены пришли и хотите отдохнуть. Комендант [С.] [С.] (СС её там все называют) лазит по сумкам в поисках спрятанного спиртного (даже если вы не употребляете и не храните его в своих личных вещах, она всё равно будет лазить по ним). Работники есть и нормальные, но зачастую любители выпить, так что не пугайтесь, если вам скажут, что какой-то Вася сегодня не сможет выйти на работу, и теперь вы должны вместо него отработать на благо его и предприятия. Начальство про употребление спиртного своими работниками в курсе и просто закрывает глаза на инциденты. Были случаи с неоплатой переработки, про которые потом все забывали и кормили обещаниями с вами расплатиться. Зарплату по окончанию работы в этой организации вы получите очень маленькую (там срежут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа хх всё идеально, радужно и прекрасно, на собеседовании с порога первый вопрос был: «А вы местная?» А, ну вы, местные, очень ленивые, вообще работать не любите и не хотите. Очень интересное замечание, конечно. Пишите тогда сразу, что ищите только приезжих. Лицемерие какое-то получается. Дальше были сказки, что 25 никто не получает, нужно обучаться очень много, график 5/2 по 8 часов, на деле, видимо, совсем не так. Стажировка 90 р/ч, ни слова, что 3 дня по 4 часа могут не оплачиваться, если вдруг кого-то что-то не устроит. Всего длится 14 дней с обучением, тестами и экзаменами. То есть за 25 тысяч (и то не факт) надо разбираться в 200 сортах чая и кофе, уметь это всё заваривать (быть хорошим бариста), продавать десерты 100 г за 600 рублей. И быть отличным собеседником. А ещё требуют везти стажировочные файлы с информацией из интернета обратно, если что-то не нравится. Зря не почитала отзывы до прохождения собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного:) Все хвалебные отзывы пишет отдел маркетинга Грейс) Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что верхушка руководства — самодуры. В Глобал сидит сам директор, в секретарях — его любовница, рестораном управляет казах, на кухне повара не могут отличить ветчину от колбасы. Условия работы отвратительные, зарплаты самые низкие, соц. пакета нет. Пара-пара-пам, добро пожаловать в Грейс Групп:). Далее →
-
✓ Преимуществапривлекательный «фасад"/ постоянная работа с накруткой положительных отзывов, не более Далее →✗ НедостаткиОтношение к адекватным сотрудникам надменное и уничижительное, навязывание стратегий манипуляций людьми, бесконечного ввода в обман и полное пренебрежение моральными качествами любого человека. Опыт от пребывания в этой конторе резко негативен, т.к. внушается техника влияния на человека через инстинктивные формы реакции и поведения, что для здоровой психики категорически неприемлемо. Далее →
-
Всех приветствую, я работал там, и меня так же, как и вас, кинули. Пожалел очень сильно, что устроился туда и вообще что связался с ними. Не люди, а какие-то существа. Я сам с Кавказа, почти 1 месяц поработал и приехал без выплаты зарплаты. Я [М.] (Хвала Аллаху) люди, если вы это читаете, то имейте в виду, нас обманули. Обесценивают нашу надежду на пол. Меня тоже туда заменили. Хорошая работа, много платят и так далее, но… Посмотрю с точки зрения [И.] и подумаю: Аллах всё видит и слышит. В последний час каждая и каждый из них будет отвечать за наши невыплаченные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупервайзер мне с ним повезло, коллектив тоже самое поддерживаем друг друга как можем. Белая зп, отпуска. Далее →✗ НедостаткиКонечная программа ic cloud, ничего не видит, не склеивает, не распознает. Введенный ст 2.0 выполнение практически не реально, так как магазины имеют отличные от требований Н. и Д. планограммы, да и тупо бывает, товар некуда поставить, а он см в см должен стоять! Огромное кол-во sku (видов товара) 500−800 в зависимости от тт, добавляют каждый месяц новые магазины, визиты. Работаешь в итоге не по 8 часов 5 дней, а по хорошему без выходных или по плохому — те по графику на [censored] прошел маршрут и хватит без выполнения стандарта. (а это бонус к з.п.) Уменьшите кол-во тт в день даже 3 с эталоном по 2 часа — это не реально! По факту уходит нередко по 4 часа! Перейдите на др.прогу или уберите ст 2.0 она настолько тупа, что из 2х часов можешь один вид товара только час перефоткать, ползая в магазине во всех позах йоги! Держусь только из-за команды, с ней очень повезло, так же как и с супервайзером. Плюсы есть, работа не под надзором (ну не считая телефона), но минусов, к сожалению, с каждым разом все больше. Даже работники магазинов нас жалеют, видя, как мы впахиваем, за такие деньги проще работать в ненавистных многим магнитах, перекрестках и пятерках!... Далее →