Золотое Яблоко: Негативный опыт работы с менеджерами.
Можно заработать, но сколько нужно отдать нервов и здоровье, это вопрос …
Недостатки:Их много! Работала ТЦ Море Молл-Сочи.
Целый день бегать как сумасшедший! Облизывать покупателей! Не так улыбнёшься, не так ответишь — жалоба и объяснительная!
Консультанты часто приходят к 9.00, помогают продавцам выполнять их работу! Бесплатно! То есть уже работаешь по 13 часов.
Вечная гонка за продажи, а то и «драки», в виде «это мой клиент, это ко мне приходили» и т.д., были случаи с подкладом карточек.
Коллектив в целом неплохой. Некоторые менеджеры абсолютно некомпетентные, стоящие как интерьер в зале с надменными лицами, делающие вид, что они здесь королевишны, а сами сидят в телефонах. Высокомерные с картонными коронами на голове. Могут новенькому сотруднику нагрубить и могут вести себя просто неподобающе. Такое случилось и со мной. Обратившись к менеджеру за помощью, менеджер с агрессией, не постеснявшись покупателей, повела себя явно неадекватно. Закатыванием глаз, не скрывая своей злости. Менеджер в первую очередь должен руководствоваться своим спокойствием, аналитическим умом (хотя бы), но никак не эмоциями. Эмоции и плохое настроение оставляем дома! Мнение негативное о некоторых менеджерах сложилось у многих в коллективе и даже у бывших сотрудников (внешних консультантов). Это уже о многом говорит, и как минимум стоит задуматься руководству! В общем, опыт получила.
👉 Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Сочи (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Сочи (77 отзывов) →
- 🏖️ Работа в Сочи (1154 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯ пока еще действующий сотрудник и поработала в нескольких магазинах, поэтому есть, с чем сравнить. Работаю уже два года, пошел третий. Свою работу я начала в метрополисе в качестве кассира. Мне очень понравилась адекватная заработная плата и то, что ты сидишь на стуле и по сути просто проводишь товар через сканер и принимаешь оплату. Понравилось, что можно переводиться между подразделениями, поэтому как только появилась информация об открытии Неглинной, то я сразу же подала заявку на перевод. Все полтора года я работала в должности кассира, но уже в Неглинной. Коллектив хороший, но не прям вау. В декабре я перевелась на должность консультанта и поначалу для меня это был плюс, зарплата выше, можно вырасти быстрее. Я показывала себя, придумывала что-то, в марте меня повысили до Тимлида (очень смутное повышение, которое нигде не прописывается). Не так давно я переехала в сочи и в сравнении с Москвой — это невыносимо в плане работы. Об этом я расскажу в недостатках. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что форма не бесплатная, и из моей зарплаты вычли 10К за то, что является непригодным для носки. Этот серый костюм протерся за полгода, после нескольких стирок швы и манжеты не отпариваются, не разглаживаются утюгом. Толстовка вообще порвалась, лонгслив очень душит шею. Поэтому форма серая просто ужасная. Еще мне пришлось чуть ли не воевать за получение этой формы. Ну и пришлось ушивать штаны, хотя меня спрашивали мерки и мой размер…. Второе, питание — оно ужасное, и постоянно попадается испорченное. Что за экономия на еде??? Это энергия! Помимо этого, если ты питаешься едой компании, то за это вычитают из зарплаты 285р в день, а если не питаешься, то получаешь своего рода компенсацию этой же суммы. Возникает вопрос… в чем состоит фраза у вас на hh «бесплатное питание», если оно уже не бесплатное. И порции маленькие, ими не наешься. Помимо этого менеджеры из своих ящиков, где спрятано все самое лучшее (конфеты, нормальный чай), приходят и достают его себе, а все остальные пейте чай от Явы…. Третье, такси… с ним постоянно какие-то проблемы. И говорить, что в Золотом Яблоке много сотрудников, чтобы всех развозить, — это не отговорка. Я работала в организации, которая каждому сотруднику заводила корпоративный... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧистый склад, хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Дорожной больше 4 лет, но такого ещё не видел. Я понимаю, что много открывается складов и нет времени уделить внимание, что происходит на каждом складе. Но для чего руководители? После ухода старых менеджеров Дорожка превратилась в помойку. На должности менеджеров и бригадиров ставят кого попало, менеджер лесбиянка с подругой целуются, обнимаются на глазах у всех, руководство закрывает на это глаза. Люди «руководят сменой», а на самом деле руководят сотрудники, на упаковке дагестанцы руководят всем, кто там будет стоять, кто нет, что будут паковать, а что нет; в противном случае угрожают физической расправой, менеджеры и бригадиры закрывают на это глаза. На приемке бригадиры берут взятки от сотрудников, чтобы получить хорошие приемки, а если их нет, просто сидят за допами одни и те же. А других, если они высказывают неудовольствие или отпрашиваются домой, то менеджер говорит, что ты наказан и у тебя неделя отбора. На воротах сотрудники прячут хорошие приемки для смен, с которыми у них «вась-вась». Руководитель РЦ, когда это всё рассказываешь, просто улыбается и говорит, что решим. А что он решит, если он слова не имеет, всё решает Е.С., как скажет, так и будет; кого хочет, того повысит. Главное, не как... Далее →