Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1162 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1162)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
В сентябре 2023 года находилась в поиске работы специалистом по кадрам. На НН увидела вакансию «специалист по кадрам (с функцией координатора)» или «координатор (с функцией специалиста по кадрам)». Неоднократно откликалась на эту вакансию (не знаю, для чего она была вообще выложена в доступ, если её в течение года либо выкладывали, либо убирали в архив с периодичностью в 2 недели!). К слову, высшее образование и соответствующее дополнительное профессиональное образование, опыт работы в компании (в 3 раза больше, чем их конторка) у меня имелся. Знаю, какие иногда специалисты по подбору могут быть дубовые (полагаются только на алгоритмы сайта НН, который, к слову, при выборе конкретного города может выдавать другие регионы). Я хотела миновать эту ненужную некомпетентную «прокладку» и посетить их компанию лично. Когда я пришла, мне просто не открыли дверь, позвонила и попросила это сделать, мне ответили, что якобы это не предусмотрено. Молодцы. Как я рада, что у них не появилась я (пользуясь случаем, передаю «привет», думаю, что я и так много дала вводных данных, позволяющих меня вычислить). С такими «компетентными» специалистами, думаю, компании не пережить кадровый голод =))). Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги, новые знакомства и площадки, новый опыт. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный менеджмент, отсутствие социальных гарантий, серая схема оплаты, грубость «руководства». Если попали в контору, сторонитесь тех, кто работает там давно. При любом удобном случае выставят вас в невыгодном свете, придумают, как выжить. Поэтому большая часть сотрудников ИП постоянно меняется. Удалось получить чаевые — не рассказывайте никому. На них можно зарабатывать больше, если понимать как. И имейте запасной вариант всегда. Манипулируют тем, что предоставляют жильё. «Уволить» могут в любой момент. С нетерпением ожидаю случая, когда их сдадут злопамятные сотрудники, и придётся выплачивать все невыплаченные налоги. Занимаются банальным дроблением доходов, много берут в серую (наликом), чтобы не превышать налоговый лимит, никого не трудоустраивают — тоже, чтобы не потерять возможность платить государству меньше, нежели нужно. О соблюдении норм трудового законодательства можно вовсе забыть. Ненормированный график, с постоянно появляющимися по факту штрафами и доп. поборами типа платной спецодежды и повышения оплаты за жильё. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть лимитный обед на 200 руб, можно только поесть 1 раз в день. Униформа. Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь 5 через 1 горничной два месяца и заработала тут 60К. Требования пять звезд, ко всему придираются, платят гроши. Вынесли мне все мозги по поводу рабочей обуви, одно купила — не по стандарту, второе тоже. Я ещё должна на это тратиться. Там есть в штате супервайзеров украинка [А.] [П.], она над горничными издевается, хамство, отчитывает при гостях. Снимает горничных на видео (без разрешения), выкладывает в чаты. Оскорбляет. [censored] она конченая, на чистом украинском с другой супервайзершей говорила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТребования лакшери обслуживания. Отель четыре звезды, а требования на все пять. Платят гроши за один номер по 160 руб., супервайзеры относятся к горничным как к расходному материалу, издеваются, кричат, заставляют возвращаться в номера, перестилать постели, перемывать всё, тыкают лицом в каждую мелочь. Чванство и высокомерие со стороны руководителей. 2 месяца проработала 5/1, заплатили 50К. Далее →
-
Пришла на собеседование в данную компанию. Территориальный директор д.р.в. — совершенно неадекват, который задаёт непонятные вопросы из разряда: куда вы тратили заработанные деньги и сколько вы накопили??? Что за бред! Может, ещё и ключ от квартиры, где деньги лежат, отдать? Делает выводы, известные только ему. Перед тем как зайти на собеседование к нему в кабинет, отчётливо слышала, как он в истерике орал и отчитывал кого-то по телефону! Ну и руководитель. Никому не советую работать под его руководством. 20 минут сидела и слушала о своём непрофессионализме и что я не потяну какой-то из их магазинов — просто смешно. Ну окей, набирайте малолеток, из которых можно лепить как из пластилина и которые могут работать за три копейки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасиво здание Далее →✗ НедостаткиХотела бы выразить недоумение тем, какого морального качества сотрудники трудятся в этой компании. Речь идёт о [С.] [О.], которая предложила мне вакансию удалённого копирайтера (вакансия актуальна до сих пор) на сайте hh.ru. Сперва девушка захотела пообщаться со мной по телефону, чтобы уточнить необходимую информацию. После телефонного разговора, спустя некоторое время в чате сайта она предложила мне выполнить тестовое задание. Надо сказать, довольно объёмное и подробное. Необходимо было написать текст о гостиничном комплексе премиум-класса в Сочи. Работа была выполнена мною быстро, и уже к вечеру того же дня в чат была выслана ссылка на Google Docs. Сразу после получения и просмотра работы отношение со стороны [О.] кардинально поменялось — она просто перестала давать обратную связь. Посчитав ситуацию более чем странной, я решила проверить свои догадки — и оказалась права. Мой текст целиком, совершенно без правок и каких-либо дополнений я обнаружила на нескольких информационных ресурсах. Пикантности всей ситуации добавляет тот факт, что тестовое задание не оплачивалось, хотя, как я теперь понимаю, его изначально планировали использовать в качестве рекламы гостиничного комплекса. Целью сделанного в мой адрес предложения была вовсе не оценка моих компетенций,... Далее →💬1 комментарий
-
Товар приходит по автозаказу! Молочка приходит уже с прошедшим сроком наполовину! Товар на складе хранится с нарушением температурного режима! Печенье и колбаса приходят с видом, с которым не то что страшно продавать, страшно даже смотреть! А менеджер говорит, что это ничего страшного, продавайте! Продавец должен продавать неликвидный товар! А вдруг люди потравятся?! А это никого не волнует! Не хочешь продавать, всё равно срок выйдет, и это придётся тебе покупать по полной цене себе домой! Списания никакого нет! Менеджер не мониторит продажи! Везут тот товар, у которого истекает срок, и ты обязан его продать! Чтобы выжить в этой организации, нужно обманывать покупателей! Что и происходит в 98 магазинах из 100! Прежде чем устраиваться в эту шарашкину контору, читайте отзывы! Далее →
-
Был на собеседовании в этой компании. Впечатления остались положительные. Мне всё объяснили, рассказали про рабочие условия и требования. Вижу, что компания создаёт хорошие условия для работы. Очень надеюсь, что меня примут, буду рад работать в вашей команде. Далее →
-
Мне знакомый посоветовал сюда устроиться. Он, правда, пешим курьером, а у меня есть машина, и водителем курьером устроился. Думал, что вообще без устройства, но нет, по самозанятости. Не сталкивался раньше, но быстро все оформил, и с другой стороны даже хорошо, что не серая зп. По распределению заказов и выплатам с моей стороны не было вопросов, все сходится с моими подсчетами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы. Нет официального трудоустройства. Мед. комиссия за счет работника. Постоянные задержки зарплаты. Выдача зарплаты происходит со скандалами. Теряют документы сотрудников (мед. книжки), пришлось делать за свой счет новую. Без мед. книжки не выдавали зарплату. Существует таблица штрафов. Штрафуют за все. Руководство не соблюдает ТК РФ, мотивируя это тем, что не выгодно. Налоги не платят. На кухне работают узбеки без разрешения на работу, без документов. Далее →
-
-
Проходила собеседование на офис-менеджера у менеджера по подбору персонала Р. Собеседование началось с таких вопросов, как: вы местная или приезжая, съёмное жильё или своё, или в ипотеку. Есть ли муж, дети, не собираетесь в декрет. В итоге вакансия оказалась не в этой компании, а в дочерней фирме от Розы Хутор. Были вопросы, готовы ли вы задерживаться в будни и выходить в выходные, хотя в вакансии указан режим с 9 до 18. Далее →
-
В компании постоянная текучка кадров, в основном из-за задержки зарплаты. Директор нисколько не дорожит хорошими кадрами. Предлагают оформиться на работу не всем, и официальную зарплату оформляют минимальную, остальная зарплата — черная. При увольнении с выплатой всей зарплаты проблемы. Далее →