Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1162 отзывах?

Отвратительное отношение руководства. Хамство, быдлячество и оскорбления от директора… ни минуты покоя. Хотите тут работать — забудьте о своей личной жизни. И ещё вы будете грузчиком, разнорабочим, уборщицей. И с 8:30 до 21:30 пахать, пахать и пахать. А ещё в довесок к рабской зарплате (её зарплатой даже не назвать) получите аллергию, варикоз и астму. Бегите, люди! Не стоит туда даже приходить! Далее →

Ввкупаешь всю просрочку, всё, что своровали, бой, гниль. Есть понятие обнуления — это что нужно срочно продать, хотя сроки ещё позволяют данный товар продавать долго, видимо, он мешает кому-то. Трудовой договор не могу получить 1.5 месяца. За декабрь насчитали за 10 смен 15 600 р, по факту на карту упало 4500 р, остальную часть не дали. Задержка уже на 3 дня. От других сотрудников узнала, что моя зп в стоплисте, что это значит, никто объяснить не может. Трубки так называемые начальники не берут, потом один написал: мы рассчитались, а ещё предстоит расчет за январь, а там праздничные дни. При этом я действующий сотрудник на больничном с пневмонией, которую я заработала там же, т. к. дезинфекции никакой абсолютно не проводится, только подписала в каких-то инструктожах. Получила за 20 смен работы 7500 р. СБ сказал: и хватит! Так что [censored] и волонтеры вперёд! Кому скучно дома, идите устраивайтесь. Далее →

Собеседование прошло без проблем, через три дня вышла на работу. На первый месяц устроили в качестве парт-таймера (часовая ставка 125 рублей в час + оклад 1% с серебра), гарантировали потом устроить в основной штат (работа без часовой ставки, только оклад 6, 5% с серебра, 2, 5% с золота). Проработала неделю, узнала от девочек, что убрали часовую ставку, директор меня об этом не уведомил. В итоге моя средняя зп за один день (12:00−19:00) составляла 200-400 рублей, за 7 дней заработала 3000 (учитывая, что первый день мне всё-таки засчитался с часовой ставкой около 900 рублей). В общем, обманули меня знатно, хорошо, что узнала об этом сейчас, иначе бы в конце месяца получила бы не больше 10 тысяч. Судя по всему, ищут молоденьких девочек, которых можно легко надурить, подписывают вместо трудового договора гражданский. Далее →

Просто ужасная контора, требований очень много, дают бумажки кучу, сиди учи. В компьютере так ничего и не показали. ЗП говорили, что будет вся белая, собственно, из-за чего и туда пошла, но в конце обучения случайно узнала, что только МРОТ. Зачем сразу обманывать? Потеряла своё время, но их время не потеряла, так как никто ничему меня не учил! Далее →

Заработная плата серая, черная… По деньгам обещают горы золотые, на деле минимальный оклад, остальное премия, которую могут не дать, сказав, что депримировали. Депремирование — основная часть дохода [У.]. Все деньги, которые тебе не заплатили, сказав, что ты депремирован (фактически тебе не аргументируют, за что ты депремируешься, служебное расследование не проводится! Опротестовать не можешь, тебе говорят: «…добро пожаловать отсюда» — это весь аргумент), идут ему в карман. Премии или доплаты за переработку отсутствуют! Выходные или праздничные дни — это твоя проблема… если заплатят…то ты будешь фартовый! Никому не заплатили! Все экспедиторы и служба безопасности разбегаются, техники долго не задерживаются! Все бегут к конкурентам. Далее →

Непорядочный работодатель: отзыв о фитнес-центре iceberg GYM в Олимпийском парке. 20.12.2020 я приступила к работе в фитнес-центре iceberg GYM в должности управляющей с окладом 35 000 рублей + премиальный процент, который за время сотрудничества мне так и не был разъяснен, из чего он будет складываться. Клуб новый, на момент моего вступления в должность существовал уже 2 месяца. Неоднократно ко мне обращались подчиненные с жалобами на то, что задерживается зарплата, не покупаются необходимые расходники для работы, вплоть до половых тряпок для уборщицы, которые ей приходилось зашивать из-за изношенности. Официального трудоустройства не предусмотрено. Для сотрудников не созданы комфортные условия: элементарно негде разогреть еду. На территории клуба довольно-таки прохладно; на просьбу приобрести бюджетный обогреватель стоимостью 600 руб. поступил отказ с рекомендацией, чтобы администраторы бегали и больше ходили, а не сидели. Просьба поставить кулер тоже была отклонена. Состояние клуба и штата сотрудников оставляло желать лучшего: отсутствовала структура управления, были набраны и допущены к клиентам неквалифицированные инструктора тренажерного зала. Мне постепенно передавались полномочия от учредителя Алексаньяна М.Р. Полномочия следующего характера: 1. Приём на работу сотрудников, разработка мотивации для всех структур фитнес-центра (тренера, менеджеры, администраторы, уборщицы)... Далее →

Работаешь за восьмерых. Недостаток персонала, отчего сильно страдает качество обслуживания гостей. График хаотический, не успеваешь отдохнуть. Коллектив преимущественно женский. Есть откровенно хамоватые девушки, которые могут позволить себе крепкое словцо в разговорах. Решения принимаются эмоционально. Иногородним обещают жилье, размещая по 2−3 человека, фактически 4 человека в небольшой комнате. Неприятное место. Далее →

ю.к.т., компания мошенников. Далее →

Устроилась на работу в Пулман, хоз. отдел. Изначально всё казалось хорошо, потом начался просто кошмар. Старый коллектив абсолютно не хочет принимать новеньких девчонок, потому что, видимо, боятся, что молодые подвинут старых, ужасные супервайзеры, требования высокие, придираются, а зп копеечная. Гоняют из-за всякой ерунды, текучка кадров ужасная, коллектив доносчиков, самое страшное, что и начальник такой же, как говорится, рыба гниёт с головы. Не ходите ТУДА вообще. Далее →

Отработала в компании 1.5 года. За это время обзавелась больше 50 сим-картами (ну планы нужно закрывать), оголенной нервной системой (нервотрепка по каждой мелочи), была в отпуске всего 1 раз и то на 10 дней (за который выплатили 7 т.р). Работаешь ты по 11−12 часов, но это как повезет, можешь и 14 часов проторчать (если открываешь смену, приходишь за 40−30 мин раньше, чтобы помыть полы, загрузить компы, натереть витрины, посчитать кассу, заполнить журналы, почитать почту, поменять ценники, ответить во всех чатах, выставить телефоны. А если закрываешь, то все в обратном порядке)… но не об этом. В компании постоянная текучка, недо штат, из-за этого можно месяц, а то и два (как это было у меня) работать без выходных. В последствии начинаешь ненавидеть людей (у меня реально так было, хоть они вообще ни в чем не виноваты) и при этом заработать 25−30 т.р., из которых два раза вычитают НДФЛ 13%. Увольнялась 2 раза, уволилась с третьего (первые 2 заявления порвали и выбросили при мне). Оклад 6 т.р., остальное проценты от продаж (если точка не закрывает план, то минус 30% от з/п). Нельзя сидеть на точке,... Далее →