Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1150 отзывах?

Брали на вакансию без опыта верстальщиком. Собеседование в претенциозной форме с молодой мадам с красными ногтями и вопросами не по существу. Адрес: Сочи, переулок Горького 22. HR [Д.] Я человек, работавший в IT, в итоге по неизвестным причинам не подошедший. Сами не звонят, только переписки в ватсап. Работают под закрытыми дверями над магазином «Перекресток». Далее →

При устройстве сказали, что будет белая з.п. и оформление с первого дня. В итоге з.п. официальная 10 тыс., остальное — бонусы. Оформили только через полтора месяца и то после того, как я стала возмущаться. И то мне кажется, что я до сих пор не оформлена. Прислали пакет документов с орфографическими ошибками. А главным сюрпризом было то, что первая з.п. только через 2 месяца. Ни один вопрос не решается начальством в срок. Денег ещё за свою работу не видела и есть большие сомнения, что увижу, а требований вагон. После того как возмутилась, начальник стал меня выживать и ставить нереальные задачи. Типа сделать до 10 утра то, что я делала неделю и не объяснив, где именно я ошиблась. Полтора месяца не могли решить вопрос с моим допуском в один проблемный магазин. В итоге сказали, что я сама виновата, что у них до меня работал сотрудник, и все было хорошо, и что плевать они хотели на трудовой договор. Теперь ищу как написать жалобу в офис Фм. Будем разбираться через инспекцию по труду. Далее →

Регион центр [Ф.] Каменецкого 22в ни за что не ведитесь на эту конторку! Обещают золотые горы и работу в офисе и всех приглашают в офис 406! На самом деле приглашают в тянь ши и говорят: уникальная возможность, и билет стоит 2000 р. Развод и только, не попадайтесь на эту уловку! Далее →

Сложно назвать этот магазин супермаркетом, но да ладно — это не наносит вреда сотрудникам, в отличие от отношения к ним со стороны руководства. Сотрудники недополучают от оговоренной зарплаты минимум 20, а то и 30%. Вычеты идут за якобы недостачи по товару, однако в этом магазине не настолько большой товарооборот, чтобы в месяц недостача была на объявляемую сумму. Везде камеры, но доказать или показать, что и кто вынес на такую сумму — нет, конечно. Директора могут наорать на ровном месте ни за что, считая, что имеют право. Списанный товар — просрочка в конце смены предлагается приобрести продавцам по закупочной цене. Если не приобретаешь, становишься в глазах руководства дрянью, и потом все равно вычтут из зарплаты сумму, просто завуалировав ее под недостачу. Работа неофициальная, зарплата в конвертах, ты и товар разгружаешь, и принимаешь, и охранником работаешь, и рыбу на кусочки сам рубишь, и тут же полы моешь днём, если погода дождливая, и просрочку, если пропустил, по цене продажной забираешь. Просрочка относится в конец склада, а потом как-то появляется на полках, спрятанная за первым/вторым рядом, якобы она там и была, а продавец ее не убрал вовремя и не списал. А потом продавец ее покупает по продажной стоимости (магазин дорогой, к слову). Текучка постоянная, задерживаются люди только те, кому... Далее →

Я не рекомендую работать в данной организации, зарплату постоянно задерживают. Директор хам, постоянно штрафует своих работников, кричит, унижает. Условия труда ужасные: по 13 часов один в смене работаешь, менеджер также относится к своим работникам. Больничные платил с задержками, не какого соц. пакета, постоянная текучка кадров. Далее →

От лица всего коллектива хотелось бы рассказать о нашем сотруднике — это старший фельдшер К. В. Совершенно неадекватная женщина, не может говорить спокойно, постоянно на взводе, кричит и матерится. Это просто кошмар, медработнику так непоказательно себя вести, какой пример она показывает нам фельдшерам, невозможно что-то спокойно спросить или узнать у неё. Обращаемся к руководству, мы устали, поставьте адекватного старшего фельдшера для улучшения работы в коллективе. Далее →

Вот и мы повелись на перспективы работы с компанией ВиДжиТи, или ВГТ, или Вери [Г.] Трансфер! Работать с компанией начали с 2017 года в городе Сочи! Задержки по выплатам были всегда, но они всегда создавали видимость того, что они платят! Но ни разу не было, чтобы не висело никаких «хвостов», и этот долг постоянно набегал! Объемы по заказам были достаточно хорошие, клиенты статусные, поэтому безусловно верили [Е.] [И.], что оплаты она будет производить хоть и с отсрочками! И вот как многие здесь пишут, с 2019 года компания стала часто переносить оплаты! За ноябрь-декабрь 2019 была гарантирована оплата в марте 2020 г., мы ждали данных сроков параллельно выполняя текущие заказы и в январе, и в феврале, и в марте… Но обещанных платежей так и не пришло… До июня месяца от них не было никаких заказов, ни оплат! Далее г-жа [Е.] снова вышла на связь и попросила продолжать с ней работу для восстановления оплаты, обещая, что будет рассчитываться как за текущие заказы, так и параллельно оплачивать накопившийся долг! Мы в свою очередь ей поверили и решили помочь человеку восстановиться в объемах, но тем самым мы просто были обмануты! Ни старый долг, ни текущие работы не были полностью оплачены, снова создавалась... Далее →

Такого отношения к сотрудникам не встречала ещё ни в одной организации. З/п за год, что нахожусь в этой компании, ещё ни разу не получили полной, вычеты то за обучение, то за форму (хотя по договору она должна быть бесплатной). Расчетные листы не выдают, так же душат штрафами, которые составляют большую сумму, чем стоит одна смена. График работы тоже не соответствует тому, что в договоре прописан, если возражаешь, то сразу говорят «не нравится — увольняйтесь, в городе работы нет, иди найди себе другую». При трудоустройстве была оговорена одна сумма за смену, а в итоге получаем другую (меньше оговоренной). Можно много ещё сказать негативного. Не советую эту компанию.. Далее →

1) Работа в отделе бронирования 2) Вам будут улыбаться и говорить, что они первые. При трудоустройстве много не договаривают, обучают 10 дней, за это вам не заплатят. 3) Сотрудники работают на износ, при том что делают результат от 4 млн до 12 млн зп; при этом ставка от 1300−1700 за день, если держите показатели, и 5к с ступени. Ступень 4 млн 30-50к, но вас будут штрафовать. Все всегда задерживаются на работе, всех штрафуют за то, что сами не разъясняют, под видом, что это для вашего обучения, так как руководители Г. и [М.] не компетентны, просто переваливают работу на отдел, все в одностороннем порядке. Если им надо, ты обязан; если вам нужно что-то по работе, то как-нибудь сами. 4) Никакого оформления, только завтраки и штрафы. Про трудовой кодекс там не слышали. Люди, кто там работают год, за этот год постарели на 5. 5) Компания говорит якобы про рост, но все попытки это сделать просто игнорируются. Отношение к сотрудникам никакое: вам будут улыбаться, но штрафуют и только усложняют работу. Могут легко поменять условия смены... Далее →

Агентство недвижимости «Лето недвижимость» появилось в Сочи в 2015 году, когда К. [Е.] [В.] уйдя из агентства «Винсент недвижимость», решил самостоятельно стричь бабло с понаехав! Сразу обозначу политику компании — деньги превыше всего! В компании продают всё — неликвид, аресты, долгострои и т. д. А когда вылезают проблемы — назначают крайнего риэлтора и сливают его! С момента своего появления компания работает исключительно по фэйковой рекламе — все специализированные ресурсы (Авито, Циан, Домофонд и т. д.) завалены отборным враньём — цель такой работы получить номер покупателя и продать ему абсолютно всё, что угодно. Как попадают в Лето Недвижимость и чем это оборачивается для человека в 99% случаев — переехавший в Сочи ищет работу и натыкается на красочные вакансии от Лето Недвижимость (Авито и HeadHunter завалены этими вакансиями — фэйками), с указанными зарплатами от 70.000 рублей и до бесконечности — тут играет психологический фактор, и человек связывается, его приглашают на собеседование (приглашают всех без разбора) и вешают на уши отборную лапшу про сильную компанию, доход от 300.000 в месяц и т. д. Но главное — ты работай без каких-либо гарантий и используй свою машину. Человек на эмоциях начинает работать, многие... Далее →