Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1150 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1150)
-
Минусы: Руководство и правда строгое — требования к качеству работы высокие, но зато ты всегда в тонусе. Людям, которые просто хотят сидеть и ничего не делать, точно не в Интерпонт. Здесь надо пахать. Премию и правда могут урезать, но всегда по делу. Премии же также выплачиваются. Далее →
-
Работала в отеле 1 год. Абсолютно зря потраченное время. Условия работы ежемесячно ухудшались. Сотрудников в отдел ищут с трудом, никто не хочет туда идти. И будто специально не одобряют, как итог, ты работаешь один за троих. Генеральный менеджер — неадекватная личность, за всю историю работы в отелях никогда такого не встречала. Не общается с сотрудниками, допускает к себе только «избранных», целующих её задницу. Не рекомендую вступать в эту псевдокоманду. Далее →
-
Будьте готовы к тому, что вы будете бегать бесплатно очень долго. Текучка сотрудников (особенно официантов) сумасшедшая, и даже обещанную сумму как за стажировку вам никто не будет выплачивать. Найдут к чему докопаться, если вы не понравились. И неважно, насколько вы будете исполнительным и старательным человеком. Им выгодно набирать стажеров за мизерную зарплату, которые будут бегать по 12−13 часов. Есть определённый штат, который там будет всегда, а вас рано или поздно отправят куда подальше. Так что берегите свои нервы и время. Далее →
-
Семейная фирма Ойлтим в г. Сочи. К сотрудникам относятся как к обслуге, хотя и по имени отчеству. Царит авторитарный стиль и недоверие. При приеме на работу в качестве главного бухгалтера, г. Сочи, мне озвучивали определенный размер заработной платы, однако, при ее начислении, семейная чета, во главе с [Л.] Юлией [С.], каждый раз заявляла, что начислено «многовато» и что нужно пересчитать, исходя из приемлемой для них суммы. Компетенции НОЛЬ, работать с таким руководителем даже неприятно.. Далее →
-
К сожалению, еще один приезжий деятель занимается кидаловом рабочих при полном попустительстве полиции. Кидают всегда люди, а ОООшки они плодят как тараканы потомство. Контора ООО Гудхауз (ранее ООО Геомар (ИНН 5 505 219 844)) — конторы, которые породил известный уже печально кидаловом рабочих в Сочи [Ч] [К.] https://www.rusprofile.ru/person/chicherin-kv-550 406 332 330 — тут все в открытом доступе. Телефон конторы — 8 (962) 888−333-5 или тел +7 (988) 407−75-01 — так же возможные телефоны +7 (xxx-xxx) 75−01; 7 (xxx-xxx) 75−01; +7 (xxx-xxx) 75−01 (так же возможны номера +7 (962) 888−6778 или +7 (966) 777−9195 Всю бригаду кинул на деньги на объекте на 3-й Бригаде. Притом хозяин мне переводы денег показал с онлайн банка. С хозяина взял ровно в 10 раз больше, чем обещал нам, но и эти копейки зажал. Кормил завтраками. (хозяина тоже кинул, украл материалы, но это его лично дело) Схема такая: всем говорит, что заказчик козел, денег не платит,... Далее →💬1 комментарий
-
Работал в данной фирме (интернет-магазин мебели). Директор, [С.] не выплачивает зарплату полностью (ворует деньги у работников). Водителю и экспедитору нужно поднимать тяжелую мебель (диваны и пр.) на этаж, часто без лифта. За эти подъемы директор забирает деньги себе. На вопрос «Почему?» ответ был простой: «Я даю вам заработать, за это я забираю деньги». Месяц просил отремонтировать печку в машине, на что слышал ответ: «нет денег!» Как итог — заболел. На время моей болезни за рулем ездил друг директора, и только после этого была отремонтирована печка. Работа с 9 до 12 ночи. Никакой доплаты за переработки нет. Просили выделять деньги на такси, чтобы добраться домой, денег не дал, со словами: «Ваши проблемы!». Отношение к работникам как к рабам! Очень не советую работать в данной фирме! Далее →
-
Устроилась работать меньше полугода назад на должность бухгалтера. Изначально сказали, что будет испытательный срок, но по факту держали неофициально 5 месяцев и уволили. Коллектив отвратительный, постоянно обсуждает коллег за спиной. ЗП около 30 тыс. Если ты по уважительной причине отсутствовал на работе (болел), то вычитают деньги из ЗП. Крайне не рекомендую устраиваться в эту организацию. По рассказам на работе, они так делают постоянно. Устраивают неофициально и увольняют через какое-то непродолжительное время. Далее →
-
Семейная фирма Ойлтим в г. Сочи. К сотрудникам относятся как к обслуге, хотя и по имени отчеству. Царит авторитарный стиль и недоверие. При приеме на работу в качестве главного бухгалтера, г. Сочи, мне озвучивали определенный размер заработной платы, однако, при ее начислении, семейная чета, во главе с [Л.] Юлией [С.], каждый раз заявляла, что начислено «многовато» и что нужно пересчитать, исходя из приемлемой для них суммы. Компетенции НОЛЬ, работать с таким руководителем даже неприятно. Далее →
-
-
Валят на экзамене, стажировку не оплачивают, но обещают. По факту звонки по холодной базе, звонишь бедным бухгалтерам, которых уже достала эта «столица». Вас и слушать не будут, а будут слать на ххх. Сладко стелят, да спать жестко. Далее →
-
Негативный опыт даже на этапе собеседования. Вакансию не публикуют, позвали так, на словах. После этого «кормили завтраками», что вот-вот примем решение, но прошло 2 месяца, и всё также тишина, вакансии также нет. Неуважение ко времени кандидатов и к себе, что не соблюдают сроки, которые сами же назначают. Подумайте, стоит ли терять время. Далее →
-
Пора научиться руководящему составу видеть в работниках людей, а не быдло. Иногда, даже часто, возникало такое чувство, что свое высшее образование они получали на зоне, а никак не в институтах. Пытаются урвать побольше для своих протеже. Система штрафов — огого, но только для работяг. Рабство ДАВНО отменили! Далее →
-
Кампания ресурсов полное [censored] для клиентов так и для сотрудников. Шайка аферистов высасывает деньги как с клиентов, не неся никакой ответственности за выполненную работу, так и с сотрудников, облагая их всякими штрафами. Типа «не донёс до клиента, что ему надо делать дорогостоящий ремонт, или почему оказал не одну услугу, типа если техника целая, то снимай модуль и неси куда-нибудь, лишь бы потянуть время.» За качество работ не несут никакой ответственности, да они и не заинтересованы в этом. Главное обмануть клиента руками и головой мастера. Конченная фирма. Утечка кадров постоянно, с нормальной работы люди не бегут. В общем [censored] мастеров и клиентов. Эта работа не для нормальных мастеров. Не будет наработанной базы и качества услуг, что для уважающего себя мастера неприемлемо. Далее →
-
Начал работу с августа прошлого года, работал в торговом зале. Ребята, СТО, увеличьте ставки, зарплата маленькая, на еду будет хватать, а те, кто хочет на что-то накопить, приезжайте работать в другое место. Выплаты вовремя всегда идут, минус за всё время — один менеджер хамил, что СТО на складе не могут работать. Далее →
-
Хочу всех предупредить, в особенности тех, кто собирается приехать в эту шарашкину контору из других городов. Отель находится на Эстонской ул., 105, село Эстосадок (Красная поляна). Кадровик та еще… сказочница! Пригласили меня с другого города, по телефону озвучили одно: якобы зп официально 40 т.р., комфортное общежитие прямо напротив отеля, определённый график, хорошее питание. В итоге приехал на поезде, и началось самое интересное — меня встретила директор, отношение и тон моментом поменялись. Сходу график изменился и, естественно, увеличился! «Комфортное общежитие», а по сути облезлое здание, по которому бегают мыши, находится не напротив места работы, а в нескольких километрах от отеля, от которого нужно идти пешком около часа! Список обязанностей также многократно увеличился, сразу появилась куча начальства, слетелись как чайки и начали мне рассказывать про дополнительные обязанности, хотя по телефону мне об этом вообще не говорили! Хорошее питание оно есть: макароны и пустой бульон! Я еще думал остаться, но когда мне распечатали договор и в условиях оплаты я прочитал, что зп 15 т.р., я задал вопрос, как это понимать, и по телефону мне озвучили 40 тысяч рублей, на что мне сказали очень просто: подписывай и завтра... Далее →
-
Сейчас из-за пандемии сократили количество контролёров в смене с трёх до одного (по будням) и двоих (по выходным). Естественно, за то, что ты бегаешь от зала к залу один, никто не будет доплачивать (а расписание составляют так, что интервал между сеансами может быть 5 минут или вообще начаться в одно время, а залы у тебя в разных концах холла). А то и вовсе могут срезать зп, даже если КТУ у тебя 100%. Никаких преимуществ у работы в компании, ни премий, ни скидок для сотрудников, в лучшем случае дадут контрамарку. Далее →
-
Да, тоже интуиция подсказывает, что развод. Спасибо пишущим отзывы! В г. Пенза эта же компания Империя. Руководитель этих компаний С. А. Я попала только на первое собеседование с Ю. Я. Позвонила в первой половине дня и обязательно настояла на собеседовании сегодня. Куй пока горячо! На мое возражение, что я с ребёнком, мне ответили, что для детей есть зона рисования, игр, и за ним присмотрит администратор. Офис на 2 этаже на Кур. проспекте на Бытхе. Все в костюмчиках, деловые. В первой комнате, я так поняла, и происходит обучение. На собеседовании сообщили, что нужно будет каждый день заполнять по 2 отчета, отправлять аналитику и каждую пятницу получать деньги, наличными или на карту. Сотрудников набирают много, т.к. очень много работы. Пригласили на общий семинар 2 февраля. Интуиция не подвела, не пойду. Благодарю еще раз всех за отзывы! Далее →
-
Chicha сезона 2020−2021: т.к. я уже работала в этом месте и меня устраивали условия труда и оплата, я решила пойти туда вновь. Менеджер счастливо заявила, что ставка будет выше, 2700! Формат другой, теперь это ресторан с дневным режимом и руководство новое. В итоге отработала 2 дня, заболела, смен итак мало было, работали по одной из-за отсутствия гостей. В итоге меня удаляют с группы спустя 5 дней, ничего не сказав об увольнении. Ставка оказывается не 2700 и даже не 2500 по стандарту WRF, а почему-то 2200 (об этом никто не сказал вообще, видимо, подумали сэкономить на мне). Управляющий крайне неуважительно относится к персоналу, крайне агрессивно настроен, когда задаются вопросы по теме работы. Далее →
-
Просто ужасная контора, требований очень много, дают бумажки кучу, сиди учи. В компьютере так ничего и не показали. ЗП говорили, что будет вся белая, собственно, из-за чего и туда пошла, но в конце обучения случайно узнала, что только МРОТ. Зачем сразу обманывать? Потеряла своё время, но их время не потеряла, так как никто ничему меня не учил! Далее →
-
Обучение никакое! Просто сиди, читай, всем на тебя наплевать, зато требования к экзаменам офигеть какие! Официальная зп 12 тыс., хотя при собеседовании сказали, что вся белая! Далее →
-
Заработная плата серая, черная… По деньгам обещают горы золотые, на деле минимальный оклад, остальное премия, которую могут не дать, сказав, что депримировали. Депремирование — основная часть дохода [У.]. Все деньги, которые тебе не заплатили, сказав, что ты депремирован (фактически тебе не аргументируют, за что ты депремируешься, служебное расследование не проводится! Опротестовать не можешь, тебе говорят: «…добро пожаловать отсюда» — это весь аргумент), идут ему в карман. Премии или доплаты за переработку отсутствуют! Выходные или праздничные дни — это твоя проблема… если заплатят…то ты будешь фартовый! Никому не заплатили! Все экспедиторы и служба безопасности разбегаются, техники долго не задерживаются! Все бегут к конкурентам. Далее →