Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1157 отзывах?

Подобного мошенничества давно не встречал, — думал, не те времена, а нет, оказываются те еще. Обещают одну зарплату, а выплачивают строго по договору в 2 раза меньше, и ведь не предъявишь, — сам же подписывал. Обещаниям руководству не верьте, — ни копейки больше не дадут! Сколько людей развели… пипец.. Далее →

Платят з.п. кусками, премию платят аж через 2 месяца, в итоге каждый раз по 5−6 тысяч теряется, приходится ругаться с бухгалтерией. Отношение к работникам скотское, селят в одноместные номера по 3 человека, сначала говорят, что питание есть, а по факту завтраков нет, ищи где хочешь. Стоит только попасть на больничный, и ты считаешься врагом народа, могут даже втихаря снять с участка и перевести в [censored] миру в другой регион. Далее →

Проработала в данном отеле год менеджером отдела продаж, мотивации 0, получали лишь оклад, и тот по рынку ниже среднего. После того как написали с коллегой заявления на увольнение, началось самое интересное. Генеральный директор всеми способами пыталась «навредить»: хотела уволить одним днём, заставила проделать чужую работу, не выплатила должную сумму при увольнении и выселила из общежития. Вся система управления в отеле отталкивается от её личных комплексов. Работа под её управлением превращается в цирк, а уволившись, ты будешь предателем. Уйти по-хорошему из этого места не получится. Не рекомендую и приходить туда. В день моего увольнения увольнялись ещё 5 сотрудников. При этом череда увольнений тянулась уже месяца два-три. Отель лишился коммерческого отдела и большой части отдела развития. Сотрудников не хватает, те, что есть, не справляются, но при этом продолжается глобальный прессинг со стороны ген. директора и её «прислужницы». Надеюсь, руководство Розы Хутор будет в курсе, к какому кадровому кризису привело их её руководство. Далее →

Для начала хочу сказать, что эта клиника основана семьей [Л.]. Муж, он же директор, жена (она называет себя коммерческим директором) и два сына. Соответственно, в клинике 4 начальника. Очень специфично. Ну думаю, попробую. Так вот, когда приехал в Сочи, эта клиника звонила мне, позвала на должность врача стоматолога-хирурга. Я пришёл. Меня не устроили условия оплаты, на тот момент это были самые низкие условия в Сочи, доктор получал чуть более тысячи рублей за 1 установленный имплантат, когда как его стоимость для пациента была 17.000 (в других клиниках я получал минимум 25% от стоимости имплантата для пациента). На том и разошлись. Проходит примерно год. Они снова звонят, зовут на ту же должность, я им говорю, я уже был у вас на собеседовании, тогда меня не устроили условия зарплаты. На что меня уверили, что условия поменялись. Прихожу, директор [Л.] В.В. подтверждает, что условия поменялись. Я выхожу на работу, принимаю пациентов, делаю операцию по имплантации. Наступает день зарплаты. Жена директора, она же коммерческий директор [Е.], выдаёт мне зарплату, при этом считает не 25% от стоимости операции, говорит, что не менялись условия, зовёт своего... Далее →

Работал выездным менеджером продаж в 2020 году в фирме Боларс Сочи филиал. За месяц работы заплатили 13.000 руб. На собеседовании обещали минималку 30 т.р. в первый месяц за оговоренный объём работы, который был перевыполнен в 2 раза. Всё, что пишут в объявлениях вакансий и на собеседовании, говорят про условия и оплату — полное враньё. Боларс филиал находится в управлении ИП [Ч.] [В.] и ИП [К.] А.С. для обхода торговли с НДС и без НДС. Директором является [Ч.] [В.]. Человек неадекватный. Гнобит сотрудников прилюдно каждый день на планёрках в 8 утра за выдуманную ерунду, пугает увольнениями постоянно и штрафами. Штрафует постоянно всех. При мне была бешеная текучка. То он увольняет, то сами уходят. Никаких инструкций для работы не дают. Сами должны догадываться, что у них и как. Если не так догадался — штрафы. Нет оф. трудоустройства. Минималки оплаты тоже нет. Предыдущему менеджеру до меня заплатили вообще 7000 руб. При мне уволили адекватных водителя и менеджера так, что они ещё и должны остались. Деньги на выезды до клиентов за бензин и проезд не компенсируют. Товаром торгуют с нарушениями законодательства. Торгуют строганым брусом, идущим на бумаге как профильным, чтобы миновать... Далее →

Руководитель! Во-первых [Л.] [С.] руководитель отдела верификации работает без выходных, что сказывается на ее эмоциональном состоянии. Срывы на сотрудников постоянно. Смена настроение в порядке вещей. Кто работает долго успели привыкнуть. В ее отделе каждый сам за себя на самом деле. Взаимовыручки нет никакой. Хотя вначале она была радушной и милой начальницей. Ещё из минусов, что обед за рабочим столом, выйти поесть, нельзя! Нужно быть постоянно включённым в работу. Иногда за 12 часовой рабочий день не удавалось поесть. Часто приходилось задерживаться, мало того, что свои 12 часов отработаешь, так ещё на 2–3 часа задержись. Собственно как и сама [Л.] [С.] работает по 15 часов ежедневно без выходных. Причиной ухода стал как раз коллектив. Доносили руководству, выдумывали, вели себя просто не красиво. При мне по этой же причине ушли три человека из компании. Далее →

Хочу предупредить всех кто вознамерился работать в Имеретинском: отеле, Имеритинская набережная, Редисон, и т.д. там кидают на деньги горничных. Им поставляют бесплатную рабсилу клининговые компании из интернета. постонных горничных, оформленных официально у них нет практически. Их обрабатывают рабы от клиниговых компаний. На КПП охрана не спрашивает разрешаю ли я применить ко мне прибор по измерению температуры электронный. Просто приставляют ко лбу всем, хочешь или не хочешь. Как со скотом. И сказать не имеешь права что-либо. Это медицинское вмешательство, я спросила медработник ли измеряет этим прибором, вышел спец и применил эстросенсорное воздействие на подавление воли! Люди, я не брежу, и на учете у психиатра не состою. Просто я уже взрослый человек, имеющий разнообразный опыт жизненный. Санаторий Южное взморье — аналогично. Работает на них такой же обученный «гипнотизер» -вербовщик горничных, которых он кидает на деньги. А зам директора по хозчасти мне объяснила, что она сама юрист, и я ничего им не сделаю. Люди страх всякий потеряли. А подчерк у них один! Будьте осторожны. Далее →

Если человек податлив к негативу со стороны, для него будет сложной такая деятельность. Потому что вся работа проходит в контакте с людьми, что были обмануты на просторах интернета. Иногда можно слышать жалобы, слёзы и пр. Нужно обладать моральным стержнем, чтобы не переживать из-за этого слишком сильно. Далее →

Хочу написать о компании в Сочи Атлант которые работают в отеле [И.], набирают они горничных, люди сразу говорю кто хочет пойти к мошеннику работать то вы по адресу, кто не хочет остерегайтесь обходите стороной эту компанию, кидают на раз два три, договора не заключают с вами! Он не нормальный работодатель и менеджеры там такие же! Бегите пока ноги можете унести! Далее →

Я работала месяц в данной организации удалённо. Работала в августе 2020 года. Первую выплату от компании я получила 10 сентября, задержка составила неделю. Это был аванс. Отработав месяц я ушла, но до сих пор свою зарплату я не получила. Компания никаких договоров с сотрудниками не заключает. Зарплату переводит с задержками. Переводит на карту от частного лица. Постоянно кормит завтраками и толком не может объяснить причину задержки зарплаты. Вся переписка с моим бывшим уже руководителем (это единственное лицо для связи с компанией) у меня есть, при необходимости могу предоставить. Выплаты по зарплате компания задерживает уже на 2 недели. Срок был до 25 сентября. Компания неорганизованная. Пытается всю обязанность по обучению и контролю новичков перенести на сотрудников, отработавших всего месяц, которые также на удаленке работают. При этом деньги компания выплачивать не хочет. Далее →