Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1150 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1150)
-
Они же ООО Куратор и перед моим уходом они в очередной раз собирались менять Юр.лицо. Если в крации, конечно же сплошной обман как для клиента, так и для кандидата. Как они ищут клиентов, вам звонит представитель компаниии и говорит что вы что-то выиграли, всем говорят разное, кому-то деньги, кому-то холодильник и тд…за подарком нужно подъехать в офис компании, а там вас уже начинают «обрабатывать» мальчики «миллионеры» — так они сами себя называют)) а после ухода клиента просят у друг друга в долг 100руб. на обед! Была свидетелем таких просьб в первую неделю своей работы в компании, осень удивилась, т.к. позиционирует себя компания и все работающие в ней миллионерами не меньше, те же сказки они рассказывают и клиентам и новым сотрудникам, при этом не имея ни сигарет в кармане, не 200 руб. на обед… обрабатывают всех кто преподаётся под руку, предлагают вложить деньги и поднять в 100 раз больше, если у человека нет их, не стесняясь предлагают взять в кредит или продать машину например…то же самое предлагали и мне…была свидетелем как мальчик заработал около 300 000 руб. Но! Какой ценой! Уговорил друга вложить 1200 000, и проиграл их! С этого... Далее →
-
Добрый день. Я никогда не писал в таких группах, да и вообще никогда не жаловался нигде, но тут накипело. Мой самый неудачный опыт в жизни в плане работы случился в Сочи, переехал я из Петербурга и так повезло что устроился в магазин 220вольт, теперь он называется «дом декора» находится на ярмарке новая заря, ул. Донская 108, по соседству столовая «оливки». В общем по началу более менее неплохо было все, но понял что все не очень при получении первой зп, точнее тем кто рискнет туда устроиться, придется ее в прямом смысле выпрашивать, чуть ли не умолять, потому что хозяева выгребают всю кассу не думая о сотрудниках и их проблемах. Делать придется все, красить, таскать, косить, строить, В общем превратится в чернорабочего, которого будут использовать как вздумается обещая кучу денег, но потом опять кормить завтраками, причем месяцами. За 10 лет рабочей деятельности Я никогда не встречал такого не порядочного отношения к людям. Теперь уже когда я всё-таки ушёл из этой злополучной компашки, с расчетом можно и забыть сначала опять кормили завтраками, теперь ищут подписанные якобы мной накладные и пытаются на меня повесить свои долги. Можно очень долго всё сдавать свой негатив и гнев, но очень хочется... Далее →
-
Это салон красоты. Только открываются в курортном городке Адлер. По объявлению з/п указывалась совсем не та, на которую я пришла. По факту, оказывается это тариф за 16-ти час рабочий день+% от продаж. Взяли по максимуму) план поставили заоблачный. Я пришла. 3дня испытательный срок. После чего проработала месяц, так и не устроили. Никаких документов о должностных обязанностях не было и трудового договора тоже! Чёрная з/п. Естественно, такой порядок меня не устроил. После чего директор решила оштрафовать за то, что я открыла рот. В итоге, заставляли написать, что з/п выплачена полностью и накрутили штрафов с потолка, вот так решила директор [А.] [Е.] И шантажом (неотдачей денежных средств) заставили написать отказ от прав на видео и фото с моим участием. Далее →
-
Проработал в ООО «Светлый Дом», он же ООО «ПромГражданСтрой» два месяца в качестве прораба, Директор всех этих организаций [Ж.] [Г.] [Н.] располагаются по адресу г.Сочи Тимирязева 57/1. По началу вроде бы все было нормально, после первого месяца начались проблемы с выплатой зарплаты, в результате 1 месяц проработал бесплатно. Всех кто сталкивался с этим Человеком и фирмами предупреждаю, что будет обязательный кидок на деньги. У Директора на данный момент ведуться судебные процессы. При трудоустройстве просят подписать трудовые договора с фиктивной зар.платой. Текучка постоянная. Далее →
-
Устроилась помощником руководителя в ООО СТЭ сервис 25. 07. 2018. Директор [К.] [Е.] [В] находилась в декрете, при этом в офисе не появлялась. Зам. Директора Кондра [С.] [Н.] так же в офисе практически не появлялся. Сразу виден уровень начальства. При этом самым гланым сотрудником самопровозглашенным считала себя экономист Масимова Рена [Э.] Отношение ко всем с ее стороны пренебрежительное, считала себя самой умной. В офисе тоже редко появлялась, раз нет Начальства, можно прогуливаться. Все те 2 месяца что я проработала, столкнулась с негативным отношением ко мне, травлей, угрозами уволить со стороны [М.] Она написала на меня около 10 докладных записок, что я плохой кадровик, не соответсвую должности, не так посмотрела и тд. При этом в моей должностной инструкции в обязанности входила регистрация вх/исх документов, про кадры ни слова. Постоянно пыталась меня уволить, грубила, хамила, жаловалась начальству, что не может находится со мной в одном кабинете (я вообще старалась игнорировать) и пользуясь случаем взяла неделю оплачиваемых отгулов! Когда мне надоело терпеть и я сказала что она обиженная жизнью и в 33 года не замужем и живет с мамой, она побежала писать заявление в полицию со свидетелем... Далее →
-
Пригласили на стажировку, вакансия хостес. Стажировка у них длится около месяца, не оплачиваемая. В графике 2/2 по 14 часов. Хотя по закону они не имеют права так делать стажировку, но это было сделано для того, чтобы компания экономила на своих сотрудниках, каждый свой «стажировачный день» я наблюдала за тем, как приходят постоянно новые девочки на собеседование, так же на вакансию хостес, выходят стажируются от 2−7 дней, потом им говорят, что они не подходят. Этот знаменитый ресторан от знаменитого холдинга white rabbit family, и находится он на современном курорте Роза Хутор. Какой позор для такой компании, девушки, приходящие на вакансию хостес к ним в ресторан, примите на вооружение. Далее →
-
Такого бардака не видел никогда в жизни! Директор в декрете при этом не назначен исполняющий обязанности. Приказы о приеме на работу и трудовые договора не подписаны и не выданы в 3х дневный срок новым сотрудникам. Нет штатного расписания, не ведется журнал учета движения трудовых книжек, не выдаются трудовые книжки на руки и лежат в офисе. Сотрудникам, которых приняли полтора года назад в организацию, не выданы трудовые договора и приказы о приеме на работу, так как их не подписали со стороны работодателя. В организации отсутствуют документы по охране труда, не аттестованы рабочие места и еще очень много грубейших нарушений трудового законодательства. Отношения главного бухгалтера [К.] [Е.] [В.] и экономиста [М.] Рены Эльшановны к сотрудникам и между собой неприемлены для адекватных людей: постоянное давление с их стороны, обсуждение других сотрудников, начальства в кабинете, посылание матом, угрозы и оскорбления, постоянный негатив. Периодически и между собой ссоры с повышением голоса на весь кабинет. Директору [К.] [Е.] [В.] нет дел до работы организации, так же как и Кондра [С.] [Н.] — заместителю директора, каждый занимается своими делами, но не рабочими вопросами. Заработная плата не выплачивается вовремя, не выплачиваются отпускные. Пытались уволить сотрудника, сначала по статье-писали докладные записки и взыскания-не получилось. В итоге сократили, но нарушили... Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать систему трудоустройства в данную компанию. Во-первых в данную компанию официально трудоустраивают в лучшем случае через пол года и то если вы будите упрашивать директора и хозяина бизнеса. И если же вас взяли официально то на пол ставки с окладом 8000. Плюс директор считает что сотрудник не должен работать больше года, так как в его понимании он становиться вором и соответственно увольняет с работы. А при увольнении выдает только белую зп. Так же в компании практикуется так называемая стажировка выводит человека на одну-две недели на работу и ели ему не понравился человек то он говорит что вы ему не нужны, а за эти дни деньги вам естественно никто не заплатит. Поэтому на работу он берет приезжих, которые не смогут с него ничего потребовать. Далее →
-
-
не понятная система расчёта зарплат нагрузка посторонней не оговорённой (в последствии не оплачиваемой) работой отсутствие контроля выхода продукции (любой может заменить свою на ту что делал ты) отсутствие нормального рабочего инструмента, но при этом требование к качеству всё это в сумме потеря времени. Далее →
-
Работала у семыкина в.д.это сущий ад, повезло, что перешла теперь в другое место! это не руководитель, это тиран. не уважает подчиненных, выражается матом, просто изверг какой-то, зарплату распределяет несправедливо. если собираетесь устраиваться 1000 раз подумайте, в офтальмологии вам потерпят изрядно нервы и оставят на голом окладе да ещё и дискотеку на посту устроят, покроют матом и унизят за неумение работать и ещё постоянно творится Санта Барбара, странно что главврач больницы все это позволяет. Далее →
-
Мобилайн, это салон связи и мобильных аксессуаров.. Из китая. Пришла я туда устраиваться 25 июля 2018 года. Поставили мне условия, что оклад 14. 000+%. О том, что в первый месяц я ничего не получу, умолчали. Простажирлвалась я неделю с 2 выходными и меня поставили в график. Работала 2/2 с удовольствием.. Торговала, создала страницу в instagram, сделала полную перестановку и уборку в салоне. А Начальству все мало. Первая ситуация-необоснованный штраф за использование личного телефона. Учитывая, что я только что закончила уборку. В общем ездили как могли. Якобы обязанности у всех одни. А в итоге только я все выполняла. Проработав месяц, жду зарплату. Выплатили мне 10. 000. И дали подписать бумагу, что при увольнении 4. 000 отдадут. В шоке я принимаю решение сейчас же уйти с работы. Закончилось все скандалом со стороны начальника и словами что не отдаст мне 4. 000. Что ястажировалась месяц, а не работала. И что вообще сделали мне одолжение, оплатив, якобы, оклад… 10. 000 за месяц работы… При этом я не была трудоустроена и не было никакого труд. Договора. Далее →
-
Проработала пол года, ушла в пятницу с работы, а в воскресенье узнаю что половина персонала уволено и больше не приходите. Это было шоком, новость в прощенное воскресенье! Ни разу не слышала претензии к работе или какой-нибудь критики. Просто та к решил руководитель. Руководитель еще тот фрукт. Контора которой он владеет, выдает себя за солидный автосервис. А главное что это секта, которая проповедает свою религию. Не вступаешь к ним в ряды верующих, значит ты отверженный. Зовут на воскресные молитвы. Половина персонала- сектанты, половина «бесноватые», то есть мы) Зарплату не доплатили, не трудоустраивают. Заставляют подписывать догов оказания услуг. Без согласия снимают с ЗП деньги на «праздники». Постоянная текучка. Не советую идти туда работать! Если только не хочешь быть ближе к Богу). Далее →
-
Лгут. Говорят, что платят оклад, а на самом идёт чистый процент от продаж. Пришёл на собеседование в Миоток где мне сказали, что они платят оклад своим сотрудникам 35 000 рублей + проценты от продаж. Когда проработал в ней неделю, оказалось, что там чистый процент от продаж и никакого оклада нет. Система работает так что вы продаёте Миостимулятор клиенту за 6800 рублей и потом получаете прибыль в 1000 рублей. Тоже самое касается других товаров. Например, тапочки, перчатки или наколенники продаёшь за 1900 рублей и получаешь 500 рублей прибыль. Капли для носа продаёшь за 1000 рублей и получаешь прибыль в 300 рублей. Под гарантию товара вынуждают давать ваш номер телефона. Более того обещают, что оплачивают все поездки. Однако оказалось, что платят только загородние поездки (Адлер, Лоо, Лазаревское). Все внутренние поездки по центральному Сочи оплачиваешь за свой счёт. Т. О. Вы можете заработать в Миоток, но это считаные копейки. Никакого оклада, никакого карьерного роста и никакого шанса заробатать 50 000 — 100 000 рублей как обещают руководители в компании у вас нет. Более того, обещали, что на первые дни работы приставят человека... Далее →
-
Устроился сантехником в ООО «СТЭ-Сервис» в июле 2018г. И уволился 24. 08. 2018г. При этом не получив вовремя свой расчет! И на дату 30. 08. 2018 расчет до сих пор нет! Пишу заявление в прокуратуру. Директор организации [К.] [Е.] [В.] и заместители директора Кондра [С.] [Н.] и [С.] [Т.] [В.] Далее →
-
При устройстве на работу в приют панда, мне пообещали оформление, отработав 3 месяца, не выдержав постоянного оскорбления в свой адрес, решив уволиться, поняла что меня никто не собирался оформлять и при получении заработка, меня еще лишили моих же денег, просто не выдав некоторую сумму денег на руки, отношение управляющей или как она себя там называет отрицательное, никакого уважения к людям старшего возраста, постоянное оскорбление, работа с 6 до 23, без выходных и без обеда, мне интересно она так тоже работает? Далее →
-
Хочу предостеречь всех. Отель Идиллия-просто сумасшедший дом. Директор не уравновешенная женщина, спокойным тоном разговаривать с персоналом просто не умеет. Зарплату выплачивают с задержкой в 10 дней, штрафы на ходу придумываются, а когда я сообщила, что увольняюсь, мне ответили — ищи себе сама замену, тогда уходи. И зарплату при увольнении не выплатили. Долго и подробно расписывать даже не хочется. Гостей обманывают, на сайте одни фото номеров, а в реале все гораздо хуже. Если Гость сильно испачкал полотенце, то администратор должен заставить его стирать, или взимать бешеный штраф, я была в шоке от этого. Поэтому текучка там присутствует не малая! Далее →
-
Компания не надежная и мутная. Строится малюсенький отель с 2015 года до сих пор. Коллектив меняется каждые пол года. Вышвырнуть на улицу могут любого, не смотря на отличную работу и высокий профессионализм. Опыт работы в данной компании в своем резюме даже показывать стыдно. Заключают срочные трудовые договора и их же продлевают по несколько раз. Недавно сменилось руководство, что ни сколько не изменило ситуацию. Стало только хуже. Рабочая обстановка ужасная, все под друг друга копают и все стучат руководству. Не стоит тратить время на эту неблагонадежную компанию. Да, заманчивые зарплаты, но опыт в данной компании вам принесет только нервное расстройство, позор и унижение. Такие руководители как [В.] [А.] — технический директор и [В.] Елена-управляющая отелем по руководством [Т.] [С.] — генеральный директор, легко создадут вам не выносимые условия труда. . Далее →
-
Буквально, несколько месяцев назад все было хорошо, работалось комфортно, мы, действительно, могли называться коммандой. Но, весной, основное начальство, в лице генерального менеджера и её заместители уволились. Пришло новое начальство, и все покатилось в яму. Начались повальные увольнения руководителей отделов, даже тех, кто проработал в отелях с самого их открытия. Причиной тому является невозможность сработаться с нынешним руководством, т.к. Те, по сути, являются самодурами. Нынешняя управляющая [Е.] просто не умеет работать и разговаривать с людьми, в качестве метода управления избрала весьма твердый «кнут». Она не слушает никого, она не понимает техпроцессы делопроизводства в отеле, при этом пытается лезть везде и мешать всем. Она начала просто так увольнять людей, потому что они ей не нравятся и её не волнует, как они вообще выполняют свою работу. В данный момент в отелях нехватка персонала, из того, что управляющая уж очень сильно «затянула гайки». При этом, на копеейчные зарплаты пытаются найти лучших из лучших. Люди просто идут на работу с мыслью — а не последний это их день на работе? Такое отношение у управляющей ко всем, кроме одного единственного человека — её молодого любовника Илюши, который является одним из менеджеров, абсолютно бестолкового непрофессионала. На работе ему все... Далее →
-
Не фирма, а фуфло. Зарплату не платят. Кормят обещаниями и авансы изредка. Доживает эта фирма уже своё. Задержка в 6−9 месяцев. Большая часть людей разбежалась так как святым воздухом семьи питаться не могут. А начальству на это плевать, денег нет, но вы держитесь. Далее →
-
Отвратительная компания. Зарплату не платят. Директор с молодой женой живёт в шикарном доме на наши кровные. За прошлый год зарплата ещё не выплачена. Телефоны блокируют собственники и головное начальство данной компании. Смотрел их долги по налогам, даже налоги не платят, про зарплату вообще говорить не о чем. Если вам должны, звоните +79 673 223 308. Далее →