Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1162 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1162)
-
✓ ПреимуществаМного зелени, море рядом. Далее →✗ НедостаткиПосвящается всем, кто поедет: отдыхать, отдыхать экономя, заработать на отдыхе. Мы договорились о работе заранее, созвонившись с отделом кадров. Нарисовали себе картины с самыми яркими красками. Потому как Южное Взморье — один из самых дорогих курортов. И вот мы прилетели и сразу в санаторий, оформляться, к тому же нам обещали проживание… И вот мы оформились и пошли в коттедж для проживания… Коттеджем оказался какой-то сарай, разделённый маленькой лестницей на три этажа, нам дали комнатку в 6 м.кв. и сказали, что (внимание) стираться мы можем только набрав белья на 7 кг и не ранее чем раз в четыре дня… Ну мы подумали, что это временные трудности и нас они не напугают. Пошли на следующий день на работу, где я понял абсолютно точно — текучка кадров там обоснованное явление. В санатории большие территории и огромный персонал, но отсутствует напрочь диспетчерская служба, нет взаимодействия и согласованности между структурами, отсутствует хоть какое-то планирование работ и взаимодействий, не ведётся контроль выполнения поставленных задач. Какая-то партизанщина. Нет даже складских помещений, вся мебель хранится в подвалах и портится. По всей вероятности, нет и хоть какого-то плана развития структур. Я уж не говорю об номерах для отдыхающих, в которых даже розетка только одна на номер, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств действительно конкурентная заработная плата во многих городах, но только на должностях официант/бармен/кальянщик. Что касается танцовщиц то тут все зависит от МС и от самой девочки. На сколько она заинтересует гостя. Реальный карьерный рост. Сама начинала с официанта Далее →✗ НедостаткиВ сети распространены вакансии хостес, официант. Они всегда активны. Ведь это способ найти танцовщицу. Зачастую маленьких неопытных девочек, которым только исполнилось 18 лет. Если увидели вакансию, будьте уверены, вас попробуют перенаправить на должность танцовщицы. Если не на собеседовании, то на просмотре смены уж точно. Если нет изначально цели пойти танцовщицей, то можете не откликаться на вакансию. И совет: пробивайте всегда адрес вакансии и то, что там находится. Ведь в объявлении не будет написано, что это стриптиз-клуб. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис в центре Далее →✗ НедостаткиУстроился в эту организацию в переломный период, когда они нашли вектор выхода на нормальных, условно законных застройщиков. Но мне отдали ЖК, по которому документы обещали предоставить уже как полгода, в эксплуатацию не вводили, и даже меня, сотрудника, кормили завтраками, якобы сейчас-сейчас, будут документы и все наладится. После 4-ех месяцев оправданий перед покупателями от лица застройщика я был уволен, т.к. человека, который не готов успешно-успехово впаривать неликвид иногородцам, повышения там и не ждет. Возможно, сейчас они ушли в люкс-сегмент, но их потребительское отношение к сотрудникам и постоянная ложь, думаю, ушло вместе с ними. Далее →💬1 комментарий
-
-
Недобросовестное отношение администратора к сотрудникам, хамство, зарплату платят не ту, какую обещают, лишь бы работали, постоянная текучка, личные оскорбления администратора, забывает оплачивать переработки, график меняет так, как ей хочется, при этом вышестоящие кадры на это закрывают глаза. В общем, сплошной обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, присутствует карьерный рост. Повезло с коллективом. Далее →✗ НедостаткиСлабая мотивация, в следствие чего низкая зп. Устаревшая программа 1С, очень много документации, отчетности. Компания устраняет пересорты за счет сотрудников. К работе есть привязка платьев в виде формы персоналу. За них вы выплачиваете деньги, несмотря на то, что они уже вышли из строя. Не ценят, когда на них работаешь без выходных, т.к. они не могут набрать штат и просят, чтобы ты больной выходил на работу. После, при расчёте списывают все, что могут, опять же чтобы сэкономить. Итог: компания очень жадная. Смысла в карьерном росте не вижу, зп чистыми за последний месяц составила 28 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаТалон на еду 1 раз в день, лимит 200 руб Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь горничной, плата сдельная 135 руб/номер. (Любой) Большие требования высокого уровня сервиса. С 8 утра супервайзеры начинают заталкивать толпу горничных в комнату супервайзеров, вот прямо запихивают с криками: «А ну-ка, заходим, слушаем тренинг! А ну-ка [С.], что стоим, заходим, тренинг слушаем!» Здесь за горничными стоит штат супервайзеров. Работает тут супервайзер [А.] (владеет чистым украинским) и [Е.] Очень нехорошие, надменные женщины. Издеваются над горничными, оскорбляют. То ли положение свое особое чувствуют, издеваются как только могут, над ними стоит начальник хозчасти [Л.], которая их всегда покрывает, они подруги. Да вот за те гроши и требования по работе и со штатом супервайзеров, над вами которые все мозги до слез вынесут, поиздеваются, я работать здесь горничными не рекомендую. В общежитии на Апрельской тоже всякая жесть творится, там администратор [И.] из Перми (спит с хозяином), тоже гадкая такая женщина, гадости делает. Бельё постельное не меняет. Далее →
-
-
Недостаток один — сама фирма. Полное г… но.. Далее →
-
Постоянно ищут бухгалтера. Зарплату не платят, как мы привыкли — аванс/зарплата, нужно выпрашивать, выслуживаться и ждать. Просрочка по выплате за достигает 2 месяцев. При увольнении не выплатили за 1, 5 месяцев, директор сказал, что оштрафовал меня на эту сумму. Обещают горы золотые, по факту директор [В.] [И.] — полный неадекват, орёт и унижает, не прекращая. Переработки до ночи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа Авито заманчивое объявление: вакансия горничной 120 т. руб. Посменно 3000. По факту после двух дней работы оказывается, что ты стажёр, помыл не так и не то и работал бесплатно. С трудом выплатили за работу. Рабовладельческий строй в наше время, такая удобная схема не платить за труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали 3000 смена))) Далее →✗ НедостаткиНе оплатили за работу, уборка двух номеров люкс и стандарт, куча окон, балконов, стекла… Душевые кабины отмыты. Труд тяжёлый. Такая мошенническая схема… Обещали 3000 смена… А по факту в конце ты оказался стажёр, либо плохо помыл… Удобно очень, чтобы люди так бесплатно на них работали… Просто шок… Непорядочные работодатели. Далее →
-
Отработала в отеле горничной в общественных местах 6 смен по 11 часов, в договоре оплата прописана 260 рублей в час. При заключении договора предупредила, что меня не устраивают условия проживания и как только я найду подходящий вариант, откажусь от этой работы, заранее предупредив менеджера по трудоустройству об увольнении. Он пообещал, что 10 числа следующего месяца (оставалось меньше двух недель) я получу свои заработанные деньги. Не через месяц, не через два, я их не получила, а когда пригрозила, что напишу в госинспекцию труда, вообще перестали выходить на связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обманули с расчётом перед тем, как я ушла. Правда, мне пришлось выдумать для этого целую легенду, т.к. я боялась, что неадекватная начальница точно зажопит мою ЗП, если я резко уволюсь перед самым 8 марта. В итоге план сработал. Далее →✗ НедостаткиДевочки и мальчики, желающие работать в Сочи в ламповой кофейне, пожалуйста, остерегайтесь поехавшей тётки с именем Титова [О.] [В.] Кроме кофейни, у неё ещё «салон красоты» на первой линии, «Doll house», где наивных отдыхающих разводят на деньги, но не суть. Если коротко, эта «психолог по образованию» обращается к сотрудникам своих священных бизнесов как к [censored], заставляет перерабатывать, придирается к малейшей соринке и в целом крайне токсична. Запрещала закрывать двери даже в ноль градусов, мотивируя тем, что «на закрытые двери никто не придёт», и нам приходилось работать в сырости и холоде несколько месяцев, конечно же, здоровье сразу же улетучилось, болели всю зиму. Постоянно дистанционно придиралась к мелочам типа «нельзя сидеть за баркой» (естественно, когда гостей не было, а мы 14 часов на ногах), и мониторила камеры. Бывало, что она орала даже на собственных гостей, пока изредка стояла за кассой, т. к. все сотрудники, естественно, разбежались от неё в ужасе (об этом красноречиво говорят отзывы гостей в 2ГИС и Яндекс картах, да, я продолжаю их мониторить). Много там, конечно, пишут и про «милого харизматичного бариста», так вот это её муж [А.] [Ш.], который и правда норм. Проблема только в том, что точкой руководит всё равно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА вот и закулисье семейного кафе АндерСон, адрес Эсто-садок, Горная карусель 9/2. Не рекомендую туда идти даже на собеседование! Я проработала там 2 месяца. Нет того графика, что пишет [С.], менеджер-иллюзионистка. Эта мадам проводит собеседование онлайн в домашнем халате, поэтому уже знак вопроса, куда вы идете?))) В кафе АндерСон — рабство, график ненормированный от 5 до 40 дней подряд. Зарплата средняя за такие объемы работы. И выплатят ли вам эту зарплату? Кадров для работы нет, текучка. Зарплата и аванс систематически задерживаются по неделям, люди ждут свой расчет. Надо бегать за управляющим [В.] и выпрашивать свою ЗП. СанПиНы и нормы: В кафе питаются взрослые и дети. Очень много нарушений, начиная от чистоты в цехах, маркировок, сроков, дезинфекций тряпок в течение дня и т.д. С приходом нового су-шефа [И.] [Д.] такого бардака не было! Сан-книжки липовые делают за 3000 тр, а их по сути нет у половины сотрудников. 14 февраля по неопытности и халатности [И.], су-шефа, загорелся фритюр. Он туда налил растительное масло, включил высокую температуру, ушел с рабочего места и фритюр загорелся. [П.] потушили, но мыть всё после пожара заставили нас! Всё не отмыть, пена, гарь и пыль... Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался хороший коллектив, зп во время, карьерный рост и всё. Далее →✗ НедостаткиМесто, где вы реально становитесь Zollушками. Я работала консультантом, кассиром и админом. Работать в золле = быть рабом. Ты просто пашешь за всех, и неважно, какая у тебя должность. Поздние поставки, когда ты отработала три дня по 11, так еще и сидишь до 12 ночи. Такси, конечно, не оплатят. В один день ты должен сделать всё, успеть всё, и из-за этого кражи, нет порядка в зале, на кассе. Руководство не считает вас за людей, вы рабы, которые должны пахать 5 на 2 по 11, а то и больше часов. За недостачи списания ты ждешь 20 000 (кассир), получаешь 16000−17000. Збс, и тебя никто не предупредил! Если ты хорошо работаешь, с тебя больше спроса и больше предъяв, как бы ты ни работал, ты раб и ты плохо выполняешь свои задачи. Вакансии почти всегда открыты, работать никто не хочет, и все пашут за двух человек. Один администратор всегда уходит домой вовремя, не проводит сверки (тк подруга УМ). Другой, который не дует в одно место, принимает поставки, проводит сверку, инкассацию (в один день). Это несправедливо. Нет распределения обязанностей, так еще и весь коллектив тебя осудит за глаза. Не работайте в этом магазине. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСимпатично описана вакансия))) Далее →✗ НедостаткиСвязываться не советую. Вся компания — 3 человека, материально-техническая база отсутствует, с чем приедешь — тем и будешь работать. Проезд, проживание в гостиницах — всё за свой счет. Цель — заманить вас в тундру, где условий проживания почти нет, и выжать по максимуму. Поговорил с коллегами, постоянное кидание на деньги, заработанное нужно просить, отсюда огромная текучка кадров, лично я проработал ровно 10 дней. Субподрядчик субподрядчика, шикарная система штрафов. После такой «шабашки» возвращаюсь в ФСК ЕЭС, первым делом внесу «это» в черный список «Россети». Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего нет, того нет Далее →✗ НедостаткиВ декабре работали в усиленном режиме и графике 5/2. В итоге нам поставили огромные планы, которые никто не смог выполнить. Все ушли в декабре, работая как не в себя, с зарплатой 20 тысяч рублей. Специально завышают планы магазину, чтобы не платить премиальные. Я настолько сказочных планов ещё нигде не видела. Они реально тыкают пальцем в небо, никакой статистикой и не пахнет. Компания делает всё, чтобы не платить сотрудникам и копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- постоянные задержки заработной платы — агрессия и лицемерие со стороны владельца компании — наняли психолога в компанию под грифом «совершенно секретно, никуда общение не вытекает», психолог передаёт абсолютно всю информацию владельцу компании, а также принижает на консультации — уволенным сотрудникам задерживают выплату заработной платы, ряд сотрудников не получил расчёт спустя более 15 дней с момента увольнения — сам лично также не получил расчёт вовремя, пришлось писать заявление с требованием о выплате, и только с сообщением о походе в трудовую инспекцию работодатель выплатил расчёт, но не весь 10 раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию Далее →
-
Руководитель С.Н. — это тот человек, который может сделать работу в ДКЦ невыносимой. Начиная с того, что пишет в рабочие группы каждую минуту сначала одно и тут же пишет другое, так и настроение меняется как у больного с биполярным расстройством и с признаками шизофрении. Не считая того, что он своим же работникам говорит, что напьётся и угрожает штрафовать, говоря, что вы эти деньги не заработали и вообще увольняйтесь все. Также у него проходит банкротство, непонятно, как он может работать в компании. Куда смотрит руководство, непонятно, как его присоединили, невозможно работать. Просим принять меры, в трудовую инспекцию обратимся из-за неадекватного поведения. Далее →
