Kari: Проблемы с выплатой зарплаты
Не идите работать в подразделение Сочи, директор подразделения Крюкова Варвара Сергеевна обманывает на деньги. Имейте в виду, что каждый месяц по согласованию зарплаты вам каждый раз нужно будет вымаливать свои деньги. Оклада нет, она сама об этом говорит, есть только какой-то фонд, из которого она выплачивает зарплату, а этот фонд зависит от товарооборота магазина. Обманом и сладкими речами заманивает в командировку и за нее просто не платит. В командировках работаешь по 7/0 без выходных по 12 часов, а на это она говорит, что вы приехали работать, а не отдыхать. Ну это же ненормально. Звонит в выходные и просто выносит мозг и явно перегибает палку при общении. С зарплатой она явно что-то химичит, людей в магазины не хватает, и новых запрещает сотрудников брать.
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и близость к дому. Далее →✗ НедостаткиВо-первых: на собеседовании говорили, что зп: 50.000- 70.000, по итогу выходило максимум 30.000. Думала, что ну, наверное, мало отработала, из-за этого так мало. Во-вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В-третьих: когда кто-то уходит в отпуск, ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина (отвратительные), вечные упрёки, штрафы (не выполнили план — всё, вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей, чтобы делать планы, вечно новые идеи, которые они считают выполнимыми). Я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего. На маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин. Вы думайте прежде, чем составлять реестр на отправку; почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Эта компания должна уже сделать его в штат, также и с уборщицей. В нашем магазине мы были и грузчиками, и продавцами, и уборщицами (где прибавка к зп за это?). Я очень рада, что весь мой коллектив ушёл оттуда и не вернётся туда работать, и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько моральное удовлетворение от благодарности покупателей. Далее →✗ НедостаткиУ меня почти 30 лет безупречного трудового стажа, но с таким хаосом и беспределом я еще не сталкивалась. Поэтому, оценив все за и против, поинтересовавшись зарплатой сотрудников и поговорив с наглой директоркой, решила уволиться через три дня. Каково же было мое удивление, когда я увидела, что мне оплатили только одну смену из трёх. Моей коллеге, которая уволилась после меня, не оплатили треть отработанных смен. Директор так и сказала, что она решает оплачивать смену человеку или нет. Я три дня честно отпахала, там такая грязь была на торговых стеллажах, на коробках с обувью и детских игрушках, что аж песок скрипел. Пришлось мыть стеллажи и протирать коробки, разбирать пересорт. И такое хамское отношение, а потом игнор с зарплатой! Я не то, что не рекомендую устраиваться в Кари, а вообще обходить это за три версты! Руководство обманывает работников и государство, так как не закрывая смены, не отчисляет деньги в налоговую. Призываю всех, кто пострадал от действий руководства Кари, писать в налоговую инспекцию. Далее →