Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1162 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1162)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбманывают работников, в карман [Б.] и [Б.] идут 99% от прибыли и 13% подоходного у работника из зп, так как большинство работников не оформлены и их даже при желании не оформляют. Работают люди по 20 часов в день, зарплату приходится выпрашивать, ждать неделями. Обещаний дают много, ничего не выполняется. Всех, кто говорит свое недовольство и не терпит рабский труд, увольняют без уведомления. Только беспринципные и лживые остаются в компании. За октябрь, ноябрь и декабрь уволилось 90% штата, люди работали не 1 год, но жадность среднего звена и руководства не знает предела и совести. В итоге даже сайт заблокировал Роспотребнадзор. Далее →💬3 комментария
-
Зарплата, обещанная, и ту, что платят, отличается кардинально. Трудовые договора только на 10 месяце, потом увольняют, и будешь ли ты работать в следующем году — не факт. Директор [Г.] [Е.] человек хороший, но она не решает ничего. Всё решает только учредитель — её отец. А он что хочет, то и делает. В сочинском корпусе всё решает замдиректора [М.] [Ф.]. Если вы ей не понравитесь, она начнет вас подставлять перед учредителем, и в итоге вас уволят. Она манипулирует учредителями и директором, зная их слабые места, как цыганка лошками на рынке. Так что работа в СФЮК — это лотерея, да и платят там меньше, чем везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что только офис приличный Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование в офис. Когда я пришла, заполнила анкету, провели собеседование, которое было вообще ни о чем. Потом мне сказали, что вакансия вовсе не администратор на входящие звонки, а нужно заниматься рекламой, какой именно, мне объяснят. Потом зашел молодой человек по имени [В.] и начал рассказывать, что мне нужно будет заниматься тем, что создавать фейковые объявления на Авито и Циан, чтобы завлекать народ. Зарплата черная в конверте, и официально они не трудоустраивают. На мой вопрос «почему?» он лишь пожал плечами. На мой другой вопрос, а какую я буду нести за это ответственность, он снова не смог ничего ответить и предложил позвать юристов. Я читала множество отзывов об этой компании и поняла в итоге, что: 1. ответственность компания за ваши действия брать не собирается (пусть они и говорят, что вы действуете от лица только компании, все это ложь чистой воды); 2. в любой непонятной ситуации для них вас просто вышибут пинком под зад, тем более вы официально не трудоустраиваетесь и церемониться с вами не надо; 3. Да и не заплатит вам никто. А кому? вы же у них в штате не числитесь. Ну и вывод мною сделанный — это просто очередная шайка мошенников, которая наживается за счет обычных... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1) Отвратительное отношение к сотрудникам 2) Не оплатили мне 7 дней работы официантом! 3) Не отель, а дурдом! 4) Не удостоились провести нормальное обучение на должность администратора! 5) Неадекватный менеджер отеля. 6) Зарплата ниже, чем у дворника! 7) Идиотская контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать, но сколько нужно отдать нервов и здоровье, это вопрос … Далее →✗ НедостаткиИх много! Работала ТЦ Море Молл-Сочи. Целый день бегать как сумасшедший! Облизывать покупателей! Не так улыбнёшься, не так ответишь — жалоба и объяснительная! Консультанты часто приходят к 9.00, помогают продавцам выполнять их работу! Бесплатно! То есть уже работаешь по 13 часов. Вечная гонка за продажи, а то и «драки», в виде «это мой клиент, это ко мне приходили» и т.д., были случаи с подкладом карточек. Коллектив в целом неплохой. Некоторые менеджеры абсолютно некомпетентные, стоящие как интерьер в зале с надменными лицами, делающие вид, что они здесь королевишны, а сами сидят в телефонах. Высокомерные с картонными коронами на голове. Могут новенькому сотруднику нагрубить и могут вести себя просто неподобающе. Такое случилось и со мной. Обратившись к менеджеру за помощью, менеджер с агрессией, не постеснявшись покупателей, повела себя явно неадекватно. Закатыванием глаз, не скрывая своей злости. Менеджер в первую очередь должен руководствоваться своим спокойствием, аналитическим умом (хотя бы), но никак не эмоциями. Эмоции и плохое настроение оставляем дома! Мнение негативное о некоторых менеджерах сложилось у многих в коллективе и даже у бывших сотрудников (внешних консультантов). Это уже о многом говорит, и как минимум стоит задуматься руководству! В общем, опыт получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, своевременная выплата, различные бонусы Далее →✗ НедостаткиЕсли вы девушка, то забудьте о хорошем отношении, если удалось устроиться. При каждом моменте, при провале, вам будут говорить: «Мы берём одних мужчин», и полетите отсюда первой. Задач много, за которые вы не получите зп; они идут в мотивацию руководства. В первую очередь ты должен сделать их, иначе тебе будут с начала рабочего дня и до конца дня без конца звонить и писать. Свои задачи тебе тоже нужно выполнить, так как нужно получить зп (но есть много подводных камней: если ты не выполнишь на 90 процентов минимально по каждому сегменту, их три направления, то зп за эту задачу ты не получишь). А чтобы было понимание, каждый месяц растёт прирост батареек, презервативов и зажигалок с хорошим процентом. Не получается продать топовым клиентам определённые сигареты каждый месяц (их может уже быть огромный запас у клиента) — покупай сам, но делай, ведь от этого страдает зп директора, и никого не волнует! Каждый месяц переработка документов, договоров и т.д. Бессмысленная работа, но также будешь слушать, где всё! Так что, если хотите здесь работать, то крепких вам нервов и побольше своих средств для выкупа! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Вместо горничной будете таскать 5 мешков, чтобы затопить баню и топить печи, чан на улице, но об этом вам скажут по факту на месте. Отношение как к скотам. Директор унижает, нет права ни на что, даже просто ответить. Неугодно во всем, заклюет на ровном месте. Разговаривает только матом. [С.] бухгалтер, кто принимает на работу, врёт все про условия работы. О зарплате не мечтайте, живым бы уехать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Не вздумайте ехать вахтой! Вам не выплатят зарплату, вас выкинут среди ночи на улицу. Вас не отпустят домой через 45 дней, вас превратят в крепостного. Далее →✗ НедостаткиСочи, Барские бани, а лучше название Адские бани) Горничная администратор при приеме на работу [С.] бухгалтер не договаривает, много заманивают покупкой билета — это единственное, что цепляет. Вас ожидает на вахте в аду [Б.] бань следующее: Тоска дрова в мешках, топить печи, мыть чан, бассейн, убирать срач даже на улице опорожнения животных. Вас будут унижать «белая и пушистая» жена директора Г. и ее муж С. — он материт и распускает руки, психически нездоровый человек. Дочери своей нос сломал, у жены шрам на лице. Сотрудница женщина 55 лет материла за ухо, тосковала. Как она плакала в комнате… Вся больная ходила, еле дышала. Просто ее домой не отпускали, денег должна за работу и сказал работать некому. Живет эта семейка на территории бани, издеваются, как хотят. Зарплату они не любят платить, штрафы, кидают и выкидывают на улицу, обратный билет домой не надейтесь! Условия: Антисанитария, крепостное право, геноцид, мыши, крысы, паутина в квартирах, клопы в комнате, условно женский хостел, но больше напоминает стайку для свиней. Кровати сколочены из досок, обоссанные матрасы. Мы сбежали ночью, прошло 8 дней каторги в данном месте. Никаких выплат, ни билета домой. Лишь бы остаться в живых.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя Далее →✗ НедостаткиЗря потрачено время на работу в этой хамской конторе. Берут на работу специалистов с опытом, а по факту им нужны рабы, чтобы стоять у касс по 16 часов без доп. оплат, без права часового перерыва, постоянно угрожают штрафами и увольнением из-за якобы недовольства клиентов. Если ты не втюхал пару дюжин СТМа за смену, то не набрал баллы и зарплату не получишь. Сама региональный менеджер психически не здорова, на почве тотальной прослушки сотрудников увольняет всех, кто ей не нравится, шантажирует выплатами и черными списками [Ч.] [Е.] [С.] Ни в каком виде не могу рекомендовать эту хамскую контору никому! Не верьте ничему положительному, что вам обещают! Далее →
-
Привет, заставляют выполнять разную работу на пляже, которая не связана со специальностью, и кидают по з/п, вруны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то как-то до сих пор не нашёл Далее →✗ НедостаткиЗахотел уволиться, сказали, что только часовку выплатят, это около 20к, то бишь про премию могу забыть. Это остальная сумма до 55-60к обещанных, и выходит, что зря перед Новым годом работал девять дней без выходных)) Обожаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего хорошего нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально неадекватное и педофильское руководство в лице [З.] [К.] [А.] и его заместителей. Постоянные склоки, проблемы и обман со стороны руководства. Отпроситься независимо от ситуации можно только за счёт части зарплаты, которая и так ниже, чем договаривались. Одним словом [Г.]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, опять же только в случае освобождения должности, но с этим, как правило, проблем не бывает, учитывая масштабы кадровой текучки. Хороший коллектив тоже могу отнести к плюсам, но опять же, потому что сама набирала и обучала штат. 3 плюс-заработная плата приходит без задержек 2 раза в месяц. На этом всё Далее →✗ НедостаткиНуу, дорогие девушки, не знаю, с чего начать. Отзыв будет длинным и, возможно, с ошибками, потому что на глазах слёзы от воспоминаний последних 6 месяцев работы в этой компании. Пришла я продавцом-консультантом, пришла в абсолютно пустой магазин, так как до этого весь штат уволился (весь!). Меня на работу принимал сотрудник этой компании, но из другого города. Набрать получилось только 3 человека из необходимых для штата 6. Уже через месяц мне предлагают повышение, потому что не на кого было повесить всю ответственность за магазин. Я, на тот момент с энтузиазмом еще, приняла предложение, так как хотела опыт работы на руководящей должности. И тут начинаются самые весёлые дни моей работы. Почти 3 месяца в магазине работало 2−3 человека, HR особо не шевелились искать ещё, но и те, кто приходил на стажировку, убегали через час, приходилось работать с переработками, с вечными отставаниями от плана и, естественно, без премий. Почему убегали? Потому что по регламенту ты должен снять все украшения, включая часы и обручальное кольцо, лично меня заставили снять даже красную нить с руки, причём уже после подписания ТД. Прическа: можно только низкий хвост чёрной резинкой, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень много. 1) Ни никогда не идите работать аутсорсингом от группы ЛТ, вы свои деньги не дождетесь, будут говорить завтра, завтра и еще раз завтра. Как выйти поработать, пожалуйста, идите, а как оплатить ваш труд — ждите и выпрашивайте свои деньги, платят так: 2000 рублей кассир, 1700 рублей работник зала. Я работала кассиром, в планах было заработать 10к и уйти, 5 смен отработала и ушла, и тут началось — свои деньги я уже жду 4 [censored] день — это %удалено%, я на эти деньги рассчитывала все [censored] / Ещё что удивило, когда работала, все говорили много гадостей про эту группу ЛТ, я не верила, раньше работала, все было нормально, сейчас через какое-то время опять вышла и это треш и ужас, просто %удалено%, не отвечают на вопросы, когда будут деньги, сама не знает, директор ей говорит: скинет, скинет и так с концами — каждый раз завтра, завтра. 2) Не идите туда никогда работать, это ужасно, ну просто треш. 3) Миллион раз подумайте. 4) Менеджер не виноват, сразу говорю, а далее скрины мне кидала, где директор говорит, но не скидывают, просто какая-то тварина сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя приходит, по крайней мере мне приходило, единственное поздно по времени Далее →✗ НедостаткиПолучаешь преимущественно только часовку, премиальная часть лишается за все подряд. Если хочешь работать почти без выходных за бесплатно — тебе сюда. Руководство оставляет желать лучшего, и если к админу ещё как-то терпимо, то С.В., С.Б. и другие иногда поражают своей изобретательностью, новыми правилами, штрафами. О штрафах и работа без выходных. Не хватает людей на смене, и ты не успеваешь сделать локальную ревизию из-за того, что постоянно на кассе — штраф. Тебе сказали выйти в выходной и не вышел, у тебя дела, заболел, форс-мажор и не вышел — штраф. Не успел вовремя полки забить и пришёл С.В. — штраф. И так можно долго продолжать. Плюсом почти во всех магазинах ужасная текучка. Не советую с.: Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Одна ложь и пустой пафос Далее →✗ НедостаткиРекрутер/интервьюер [С.] абсолютно некомпетентна. Забывает о назначенных собеседованиях. Задаёт бесполезные вопросы. Не даёт полезных ответов. Не пунктуальна. При диалоге показывает своё нетерпение. Боится конкуренции, и это заметно. Либо вакансии фейковые, либо рекрутер намеренно препятствует в трудоустройстве успешным кандидатам из-за своей заниженной самооценки и зависти. Далее →