Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пригласили на собеседование на Шейнкмана 75. Офис у них, как муравейник, места мало, тесно. Разговор был с рук-лем департамента развития Юлией. Все время спрашивала про личный KPI, про тренды в маркетенге и показатели. Сложилось впечатление, что вакансию открыли специально, чтобы вытянуть из кандидатов нужную инфу, а потом избавиться от них. Общалась даже агрессивно, когда чувствовала, что пытаюсь уходить в сторону от нужного ответа. Я уже не говорю о том, что в разгар пандемии на ней не было защитной маски. Вообщем обычная серая конторка, которая выдает себя за корпорацию международного масштаба. Ходить на собеседование к ним крайне не рекомендую. Далее →

добрый ВЕЧЕР хотите Я ВАМ расскожу ПРО компанию ООО Агроторг Пятёрочки Люди вроде требуются, а вроде и нет приходиш на собеседование по преглошению отдел персионала т\с Пятёрочка приходиш в магозин встречает тебя милая красивая девушка улыбчивая директор магозина и говорит у нас вокансии нет, но я могу вам дать анкету вы заполните и будете ждать когда вам позвонят с Москвы линивые сотрудники отдела персионала для прохождения стажировочки 3 дня и бесплатно вобщем если хотите хорошо зарабатывать идите в Пятёрочку Далее →

Заработная плата не соответствует объему выполняемых работ. Администратор не просто выполняет свой прямой функционал, но ему приходится и стирать, и гладить постельное белье и полотенца после выезда гостей. Если у вас нет навыков повара, то придется научиться как минимум жарить яйцницу и варить сосиски на завтрак. А ещё накрывать обеды и ужины постояльцам и мыть после всех приемов пищи за ними посуду. Обязательно при выполнении всех этих обязанностей нужно быть привлекательной, вежливой и милой со всеми гостями отеля. Зарплату управляющая задерживает от нескольких недель до месяца. А особо отличившимся и на два месяца. Официально никого не оформляют! Жаловаться бессмысленно, любимая фраза управляющей «что-то не нравится, на ваше место целая очередь желающих». Не тратьте свое время и здоровье. Далее →

проработал В компании недолго ВСЕГО ПАРУ ДНЕЙ ОБЪЁМ работы нераскозали ПО ТК С испытательным сроком неоформили попросили БЕЗ причины покинуть ТАМ ОЧЕНЬ МНОГО грузчиков неоформлено работают ТАКЖЕ приходят НА работу нетрезвые кладовщики ЭТОМУ непредают значения Далее →

Не советую обращаться в фирму «ПроектПромСтрой» (г. Ставрополь). Считаю эту фирму непрофессиональной, с плохой организацией рабочего процесса. Непрофессионализмом особенно отличается руководство компании. Руководство с крайне низкими знаниями в промышленном и гражданском проектировании и строительстве, вдобавок абсолютно непунктуальное. Для того, чтобы получить качественный проект необходимо, чтобы у компании было грамотное руководство с большим стажем проектирования и коллектив профессиональных проектировщиков. У данной фирмы с этим огромные проблемы. Моя оценка руководству компании — 2 с большим минусом. Оценка профессионализму проектировщиков в промышленном проектировании — 2. Если хотите заказать проект у данной фирмы, то советую готовить огромные деньги на исправления ошибок проекта. Экспертизе советую более тщательно проверять проекты данной компании, так как это напрямую влияет на безопасность и жизни людей. Авиапрому советую пересмотреть деловые отношения с этой компанией. Далее →

Увидев, что данный магазин «FOY”выложил вакансию на должность продавец-консультант, решила попробовать, так как раньше работала долгое время администратором в розничной сети одежды (кстати говоря вакансия у них актуальна каждые 2−3 месяца). Написав лишь опыт работы (который для них ОЧЕНЬ важен), меня позвали на «стажировку» Придя на стажировку какая-то непонятная девочка, которая даже не преставилась кем является в данном магазине, дала тряпки и сказала « убирать,», помимо меня на «стажировку» пришло около 7 человек, спросив будет ли собеседование, по какому принципу будут избирать кандидаток она сказала « кто понравится, тому и позвоним», никаких собеседований НЕТ, ОПЫТ работы КАК оказалось вообще НЕ важен. Людей просто вводят в заблуждение (в предложке на работу график 5/2 с 10−20,а по факту 5/2 с 10−21) на вопрос почему вы людей вводите в заблуждение? Ответила — не я отправляю все это, якобы я ничего не знаю.. звоним «главной» поговоря с ней 2 минуты, она открывает мне дверь и говорит с гордо поднятой головой « ваша кандидатура нам не подходит». «НедоАДМИНИСТРАТОР» ничего толком не может рассказать, ответить вопросы. Просто шарашкина контора, девочки имейте уважение к себе! Далее →

Внимание, это Сетевой маркетинг. Сами звонят или вы нашли их объявление, должность не соответствует действительности. По телефону, обязанности и условия размыты. Рекомендую не трать на них время, послать и забыть как страшный сон. Вакансии весят круглый год, текучка огромная. Далее →

Всем доброго времени суток. Хочу предупредить всех о не новом, но малоизвестном способе мошенничества, а именно навязывание пенсионерам и доверчивым гражданам услуг по обслуживанию и ремонту окон, но за космические по меркам окон суммы. Набирают на вакансию — «Водитель-менеджер», затем звонят (если вы с hh ru) с иногороднего номера или вы звоните им сами (если с авито) и приглашают на собеседование. По телефону говорят про оклад и проценты, на собеседовании только про проценты. Данная организация находится по адресу: ул. Розы Люксембург 8а. Собеседование проводят стандартно, объясняют поверхностно, привлекая тем, что заработок будет хорошим. Далее идёт обучение: в небольшом помещении стоят 3 оратора, которые обучают разные группки оконщиков, первый к примеру улыбчиво рассказывает новичкам устройство окна, второй учит других правильно впарить услуги, а третий громкими криками и стуками по самому окну, пытается научить группу видимо уже работающих ребят как работать с возражениями, рассказывая к примеру бабулькам как они могут выпасть из окна из-за плохой смазки. На обучении проводишь 2 дня и далее приступаешь к работе самостоятельно, но на испытательном сроке (4−5 дней) и затем полноценно приступаешь к «работе». В общем, никому не советую данную контору если дружите с совестью, потеряете зря время. Да и вообще всегда удивлялась... Далее →

Зашла сюда, чтобы поблагодарить, коллектив ГК Слон за совместную работу и ужаснулась сколько, мягко говоря «неправды» написано об этой организации! Рассчитаться мне пришлось по состоянию здоровья, в апреле 2020 года, с ГК Слон. Если бы не долгий период реабилитации (пол года) я бы не приняла решения об увольнении! ГК Слон, состоит из 4 юридических лиц. По всем четырём юр.лицам исполнительным директором с 2019 года является [Н.] [Н.] таких грамотных управленцев по пальцам у нас в Ставрополе пересчитать можно! Она с нуля своими руками создала отдел по работе с персоналом, её решением было поменять всех директоров по всем 4 компаниям! Я как раз работала в этот период! Коллектив обновился благодаря ей на 80%. Новая команда, новые реальные задачи и результат! Главное есть результат. У меня директором был, [А.] [Д.] мудрый и строгий руководитель. Контролировал ежедневно, и ругал и хвалил, всё было! Но это всегда было заслуженно! Объективно! З/п платят день в день, на карту! График работы можно выбрать! Блин выбрать ребята! Хочешь с 9, 00 до 18, 00, хочешь с 8, 00 до 17, 00! Только вот жаль, корпоративного водителя... Далее →

Фирмы оформены на одного человека. К персооналу отношение как скоту, обещание по зарплате только обещания, ани всеми спосабами урвут свой кусок от вашей зарплаты. Если ночнёш возмущаться уволят без причины и не будут обьеснять. Далее →