Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (550)
-
✓ ПреимуществаНикаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиНет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать с фразы «рыба гниёт с головы». Если Вы, как и я, — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей профобласти, который старается оптимизировать свою работу для того, чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощряют Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых из этих же сокращённых набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают, что найдут ещё. ЗП не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. ДМС рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю, что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то, что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те, кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив таких же невезучих работяг Далее →✗ НедостаткиРаботал у дилера ООО «ТрейдАльянс», раньше эта конторка называлась ООО «НоваяСвязь». Сотрудников не хватает по понятным причинам, и из-за этого просят выходить на другие точки в выходные. Да, за выход ты получаешь больше денег, но если там не было инвентаризации, то на тебя могут повесить нехватку. Чем больше там поработаешь, тем больше могут повесить. Обманывают с зарплатой, есть у них такой KPI, по которому ты высчитываешь зп. Насчитал себе 30-40к, а пришло 20к, и это не один раз, а каждый мать его месяц… Планы иногда можно выполнить, а иногда нет, но они так все хитро придумали, что разделили этот план на несколько частей, и порой нет смысла его выполнять. А чтобы выполнить, приходится столько народу обманывать, что чувствуешь себя тем самым продавцом, который пихает всевозможные услуги. Условия труда порой просто невозможные, а чтобы их улучшить, будь добр подождать минимум полгода. В общем, подумайте дважды перед тем, как устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобро людям с ограниченными возможностями Далее →✗ НедостаткиОплата 100 рублей за заказ + компенсация ГСМ 3 рубля за километр. Отвозишь заказ на другой конец города за 100 рублей 35 кг ящик на 4 этаж по лестнице и возвращаешься обратно (30 км). Недоумок тебе звонит по телефону и говорит ускориться, когда ты едешь 78 км в час при ограничении 60. Амортизации авто нет. В месяц выходит меньше МРОТ, авто в хлам. Начальник — злобная тихоня. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная контора некому не советую обращайтесь в суд тянут время месяц обещаниями и промокодами мнение было другое больше ни друзьям и сам не поведу ь завтра пойду в прокуратуру ещё бу буду просить моралку устал от их обещания и перенос тов постоянных доставки Далее →✗ НедостаткиОдни минусы: одна говорит в поддержке одно, другая даже этого не видит и говорит другое. Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка, корпоративное питание, соц пакет Далее →✗ НедостаткиУ меня произошел конфликт с руководителем В.[А.] В.[Д.]. Руководитель обвинил меня в том, что я играю в телефон (это не правда), не перемещала тары и играла в телефон (тоже не правда). В тот момент я обрабатывала поставку, и в том, что открывала ссылку с электронными книгами (в те смены, когда работы не было) — это правда, в том, что распечатывала книги с рабочего принтера (это делала другая девочка). То есть по факту он меня публично оскорбил и оклеветал. Далее он заставлял писать мне заявление на увольнение с открытой датой (это грубейшее нарушение трудового кодекса). Я попросила его предьявить доказательства своей клеветы, он брызгал слюнями, топал ногами, орал как псих, я все видела, я все знаю. Я пошла к А.[Ф.], которая занимается такими вопросами. Она говорит, ну вы же открывали ссылку с книгами с рабочего компьютера, я говорю, а насчет остального что скажете? Она мне: остального не было, у вас нет доказательств (это было на смене под камерами). Далее последовали угрозы мне судом. То есть человек, который по факту должен был восстановить справедливость и подать официальную жалобу, чтобы руководителя оштрафовали, лишили премии (такое грубое нарушение, как заставлять писать заявление с открытой датой в любой нормальной компании, обошлось бы В.[А.] тысяч в ... Далее →
-
-
После двух лет потной работы здесь, когда ты за 30 тыс. рублей (пусть это и 13-14 гг) с НУЛЯ поднимаешь ОДНУ всю область, по численности населения занимающую в РФ третье место; после двух лет потной работы здесь, когда из этих 30 тыс. ты моешь их тачку, покупаешь образцы марганцовки для демонстрации клиентам при приезде Р.М. и ещё более высокопоставленных лиц (и ничего из этого тебе не возмещают); после двух лет потной работы здесь, первый год из которых ты ходишь пешком, ездишь на автобусах, а в область на электричках; после двух лет потной работы здесь, когда ты таскаешь металлические ящики для марганцовки и 50-килограммовые картонные коробки с промо с улицы к себе на балкон; после двух лет потной работы здесь, когда уже все аптеки города и области снабжены этими ящиками и промо, когда уже со всеми А.С. заключены договора, и все клиенты разработаны тобой, тебя увольняют после тренинга, вынуждая в течение часа написать три объяснительных на имя сибирской [П.] [Г.], ныне коммерческого директора, по таким моментам, как, например, отсутствие выкладки в одной из аптек. Это как надо возненавидеть своего сотрудника,... Далее →
-
Самое неадекватное собеседование на позицию бухгалтера: по телефону престарелая тетя главбух задала несколько глупейших вопросов и пригласила в контору. При визите просто нахамили, даже ничего не спросив. Ставлю под огромный вопрос компетенцию и вменяемость тамошних дам, и никому не советую туда идти. Теперь стало понятно, почему в организации текучка и ежегодный поиск кандидатов. Главному бухгалтеру пора на заслуженный отдых — мозги уже не работают. Далее →
-
Берет деньги вперед, обещал построить двухэтажный каркасник, взял деньги и кормит завтраками. Сроки вышли, на телефон не отвечает. Будьте аккуратны, ИП П.[А.] [О.] +7 (xxx-xxx) 27−10. Далее →💬1 комментарий
-
Не выплачивают деньги под любыми предлогами. Зарплата в конвертах. Официальное всячески избегается. Далее →
-
Странная компания… Решила откликнуться на менеджера по работе с клиентами… Ощущение, что им бы лишь бы позвать. Не читая резюме или сопроводительное, и потратить свое и чужое время. Оформление, которое важно для меня, я подчеркнула по телефону, для них отсутствует в первые месяцы работы… Это, мол, слишком сложный вопрос… По з.п., да, оклад + премия, но толком не понятно, от чего зависит премия, и все очень мутно по оплате… Далее →
-
С октября прошлого года я устроилась в ООО «Колорит». Проработав там около месяца, выяснилось, что заработная плата выплачивается не вовремя, что такое «аванс» — люди вообще не знают, что это, а самое главное, чтобы получить заработную плату, надо триста пятьдесят раз подойти к директору. Не поклоняешься — полгода будешь без заработной платы. Заработную плату за январь, февраль, март и апрель люди получили в начале июня, и то многим недоплатили деньги. Что это за зарплата 7 — 8 тысяч? Заработная плата по трудовому договору 10 числа, никто вовремя её не получал. Люди на Новый год, на майские праздники, на День России в очередной раз остались без денег. И когда я сказала, что так работать не буду, бегать как овчарка и «выгавкивать» свою зарплату, сразу я стала «плохим работником, ничего не понимающим.» Далее →
-
Чоп Зевс такое [censored] Не ходите туда работать. С зарплатой обманывают по-крупному. 1300 в день обещают, а в итоге на руки вы получите хрен да маленько, на обратную дорогу не хватит домой. Также могут приехать ночью, снять на телефон, что ты спишь, и штрафануть, не разобравшись. После 12-часовой смены спишь, а напарник работает и тебя в час ночи снимают на телефон и штрафуют. То есть спать после смены нельзя. Совсем уже. Также придумали какой-то депозит по 5000, снимают с зарплаты и обещают, что отдадут при увольнении, да фиг вам, вы их не увидите, так же как своих ушей. Ещё в ведомостях одна сумма, а выдают другую. С каждым разом зарплату задерживают всё дольше и дольше. За людей не считают вообще. Ты никто и звать тебя никак. Форма за свой счёт. Работают одни алкаши и люди, которым деваться некуда (без детей и семьи). В общем, итог: семейным людям там делать нечего, семья умрёт с голоду, пока дождётся зарплаты. Не ходите туда работать никогда. Далее →
-
В данной конторе всех кидают на деньги. зп только после второго месяца и та неполная: вычет формы в 10 тысяч. Далее →
-
Эти шмары давно уху ели. Постоянно выкладывают на сайтах поиска работ вакансии на удаленку, но никто не идет и правильно, потому что это обычный развод. Очень мягко стелят на собеседовании, красиво заливают [censored] в уши, обещают хорошую зарплату, но только потом, попозже, через 1−2 месяца. Не верьте, зарплату не поднимут ни через месяц, ни через год. По сделке сплошное наепательство, обещают, что можно хорошо заработать. Не верьте, если вам сейчас цена 3 копейки, то потом, когда работа будет сделана, она гроша ломаного не будет стоить. Найдут 100 причин, чтобы не платить, не нравится — увольняйтесь, как любит пугать всех крыса. Гореть тебе в аду! Далее →
-
Один плюс — это новый кран. Он же и минус. [И.] 25 т. Так как не ложит/берёт тяжёлые (5 и более тонн) на/с нужный монтажникам (своим БМСовским) вылет. Отсюда и плохой крановщик, несмотря на то, что компьютер соответственно блокирует опасные манипуляции. Как выяснилось, работать по закону у них не приветствуется! С кормёжкой тоже беда, никаких добавок, столовка нищая, порции детские, хоть на колени вставай, что-то попросить — только через заявку…! И самое главное, работа на базе в Буяницах — тюремная территория, ближайший магазин в соседнем селе в 5 км. Транспорта служебного нет, всё сам, чтобы выйти снова нужна заявка. Белья постельного не выдают — с собой носить. И самое главное, коллектив — сучьё, в особенности охрана. По их слову можно легко лишиться части ЗП или запросто быть уволенным. В общем, там нужны полные пофигисты в плане характера, неукоснительно соблюдающие лагерный режим! Далее →
-
Здравствуйте. Попыталась устроиться на работу через кадровое агентство и вот что из этого вышло. Мне перезвонили на этот же день и пригласили на собеседование, как оказалось, сразу на оформление. Я интересовалась оформлением по договору ГПХ, поэтому расскажу о нем. Итак, как выяснилось, по сути все только на словах. Договор стандартный, но есть некоторые НО. Графу о наименовании услуг, объеме времени исполнения не заполняем (видимо, позже вписывается именно то, что ИМ нужно). Далее: есть пункт о штрафах, в котором имеется описание самого штрафа (за что) и даже стоимость нарушения, но есть один интересный пунктик, который прописан вот так: «за неудовлетворительное поведение в процессе выполнения работ/оказания услуг». Что это конкретно, объяснить мне никто не смог. Так же выдали какую-то карту для начисления на нее заработной платы. Как выяснилось, деньги снять с карты без потерь (комиссия) возможности нет, перечислений на имеющуюся у работника карту нет, то есть без вариантов. Размер з/п так же не прописан, зато штрафы расписаны во всей красе.))) С документацией в общем бардак полный. На мой вопрос: «А когда я смогу забрать свою копию договора?» мне ответили: «Оно Вам надо?» После чего выдали второй договор для заполнения, его-то мне и отдали... Далее →
-
Обязательно к прочтению и принятию к сведению, что работать в данной организации — самое неблагодарное дело! При устройстве на работу Вам распишут, какая это суперсерьезная организация. И то правда, приходя на собеседование, потенциальные работники видят огромный офис, множество кабинетов, а затем проходят на собеседование в кабинет руководителя и видят ЦЕЛЫХ ТРИ, вместо одного! И это еще не все! Четвертый сидит в другом кабинете, а пятый в другом городе! Так вот, задумайтесь, люди, нужно ли вам сюда??? Как в басне [К.] «Лебедь, рак и щука». Каждый ассою сторону, все денег хотят, а тут еще работники какие-то, которые хотят свою зарплату, СВОЮ, которую они заработали, ходят и просят, представляете? Какие наглые, ходят и просят. О зарплате: 50% белая, а 50% серая, которую вы получите, например, за март месяц в середине мая в лучшем случае, а может и позже. Кроме того, белую тоже задерживают, вплоть до 10−12 дней, правда потом компенсацию пришлют за это в размере 15 рублей, например (зависит от оклада). А уж если ты увольняться надумаешь, то выплатят только белую, а серую будет обещать коммерческий директор очень долго, грубо говоря, динамить. Ну вам очень повезет, если ее вам вообще выплатят.... Далее →