Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (538)
-
✓ ПреимуществаОткликнулись Далее →✗ НедостаткиВыслали огромное тестовое задание — сочинить надписи к открыткам. Делала его 2 дня — и не подошла. Куда они дели мой труд, даже думать не хочу. Причем потом в почте нашла ещё одно тестовое 5-летней давности, тоже тогда не подошла. Очень странная ситуация, такие вещи я делаю хорошо. Но, читая отзывы, понимаю, что и не жаль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой в компании абсолютно довольна. За два года, выросла по карьерной лестнице. При выходе на работу, не знала многих моментов касающихся моей должности, всему обучили. Главное твое желание, внимательность и ответственность. Неважно на удаленке ты или офисный сотрудник, отношение ко всем одинаковое, с уважением. Все строится на честности, открытости и взаимопонимании. Оплата вовремя, Отпуск тоже как положено 2р в год в удобное для тебя время. Все зависит от тебя самого, если будешь добросовестно выполнять свои обязанности, все будет прекрасно. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, уровень зп достаточно высокий для Барнаула. Удобные рабочие места, летом прохладно, зимой — тепло. ДМС, что тоже далеко не везде есть. Премию может заработать тот, кто реально старается и не косячит — категории по рейтингу сотрудников присваивают. Работать конечно надо, платить просто так никто и нигде не будет. Начальство как все люди — разное) Рук группы у меня была [М.] [К.] самая лучшая — милая и спокойная, но требовательная и умеющая замативировать, да и вообще коллектив там классный. Отработала 1 год, пришлось уйти по личным обстоятельствам, до сих пор вспоминаю эту работу) Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — шизанутые клиенты, ну и к этому быстро привыкаешь, С — стрессоустойчивость). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕсли решитесь пойти на вакансию сметчика, категорически не советую, пока во главе стоит [Е.] А. Абсолютно некомпетентный человек в своей области, не имеющий никаких знаний. Зато на вас с радостью перекинет всю работу, чтобы сидеть ровно на стульчике и выносить вам мозг. Интриги, сплетни, хамство, невоспитанность — и это уровень «руководителя» сметного отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе любят оформлять официально. Если даже оформят, большая часть зарплаты серая, при увольнении выплачивается только официальная часть. Большая текучка кадров — сильные задержки в зарплате, кидают как подачки по 2000−5000 руб. кусками. Нет грузчиков, кладовщиков — сбежали. Менеджерам по продажам задержка выплат процентов по полгода. Люди надеются получить, и те, кто не уходит сразу, уходят потом с долгами по 100000−200000 руб. Отпускные не выплачиваются. Руководитель может обложить матом, не всегда адекватен. Ведет себя, как браток из 90-х годов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, за неделю работы не нашел Далее →✗ НедостаткиОскол-Газон На Авито нашел объявление: требуется рабочий, ландшафтные работы, копка и т.д. Вот их объявления на Авито. Надеюсь, его не будет на момент, когда вы будете это читать. https://www.avito.ru/staryy_oskol/vakansii/mastera_podsobnye_rabochie_1637076568 А вот номера: 8 (906) 608−43-33 [В.] +7 910 225−10-27 [В.] [Н.] В объявлении написано, что в день оплата 1500−2000. Забегая вперёд, скажу, что это неправда: когда я вышел в первый день и спросил у [В.], сколько платит, он сказал 1500 в день, оплата раз в неделю. Объект чуть дальше Незнамово. Нужно было просеивать торф через сито и готовить смесь для саженцев цветов. Работа не сложная, но требует выносливости, потому что в теплице была температура 41 градус. После первого дня работы [В.] поставил меня перед фактом, что оплата будет не 1500, а 1000. Дословно: «Без обид, работа не трудная, та же самая, что и раздавать листовки, поэтому 1000 — справедливая оплата». В конце второго дня [В.] говорит, мол, сможешь выкопать траншею, работа тяжёлая, и оплачиваться она будет не 1000, а 1500 (шёл 2022... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зп на карту, ДМС, карточка на питание, офис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло нормально, в офисе Леруа, так как я сама туда пришла, уже позже выяснилось, что Макси Про сидит в соседнем здании и занимает два небольших этажа. Учитывая количество сотрудников в компании, то это мало. Оба этажа — это опенспейс (без перегородок!), условно поделенный на отдел закупок, отдел продаж и т. д. НО, когда ты устраиваешься, то тебе говорят, что привязки к месту нет! Садись куда хочешь, ведь ноутбук тебе выдают, как и телефон, и ты его туда-сюда таскаешь. И по факту, сотрудники все же привязываются к месту, т.к. не очень удобно носить еще с собой кипу документов (договора, отгрузочные доки и разную корреспонденцію). По мне, это минус — носить ноутбук и работать без привязки к месту. Во-первых, с ноутбуком после работы не очень хочется идти гулять/ехать по делам и приходится прятать где-то в полках в офисе, но при этом не забывать, что материально ответственна, да и вечером кому-то может приспичить сделать заявку/отгрузку. Да-да, это норма! Во-вторых, теряются документы: сегодня ты их оставила на столе, завтра пришёл [В.] убрал в полку на колёсиках, а потом эту полку решили забрать в другое место, документы куда-то кинули, и так они терялись постоянно. По поводу места бывали не то чтобы конфликты, а некоторые... Далее →
-
Работая на одном месте больше года в кинотеатре Синема 5 у одной клининговой компании, после того как сменилась клининговая компания на Академию чистоты с неадекватным менеджером [Н.] [Г.], этот человек людям нагло врет, постоянно вводит в заблуждение. Разговаривает по-хамски. Человека может просто так выкинуть без предупреждения. Не советую никому с этим человеком иметь дело! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании меньше года. По моему мнению, если ты целеустремлён, проактивнен и знаешь-чего хочешь, EFSOL даст тебе все возможности для развития. За время, что я работаю-я завершила несколько разных проектов, действительно разных по направлению. Опять же, инициативы и самостоятельность-приветствуются. Можно запросто прийти к высшему руководству с предложением по автоматизации бизнеса, по инновациям или же улучшениям-ни разу моя инициатива не была отвергнута, а только поощрялась. Что могу сказать, такой формат работы мне близок и я долго искала компанию, где могу быть независимым сотрудником и выполнять разноплановые проекты. Хардам здесь легко научить, есть действительно множество компетентных специалистов, которые никогда не откажут в консультации и направят в нужное русло. Мое общее впечатление-положительно, никаких затянутых согласований, все четко, быстро и по факту. Люблю свои проекты и сама могу формировать свою зарплату. Больше сделала-больше получила. Захотелось проект в новом направлении-просто предложила и если игра стоит свеч-пошла реализовывать. Также хочу упомянуть про командные игры, корпоративы-на моей памяти именно лучшие развлечения после работы совместно с командой-именно тут. Далее →✗ НедостаткиМогу только отметить испытательный срок — не сразу было понятно, куда и к кому бежать, и что делать. Улучшила бы адаптацию, хотя в EFSOL есть крутые специалисты, которые делают адаптацию в компании (не в отделе, в котором работаешь) веселой и с хорошим нетворкингом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно нанимают авторов. Не оплачивают работу под любыми предлогами. Берёшь заказ, выполняешь, загружаешь работу — оплаты нет: то новые требования после уже сданного в срок заказа прикрепляют, то пишут, что «клиент недоволен, хочет деньги вернуть» (а работу уже сделал, время, силы потратил, причём работа — расчёты, написание программного кода, не на 1 лист, а на 10−30). Максимум за месяц получите 1500 рублей. За работу с расчётами, например финансовые расчёты, жалко 800 рублей за 20 страниц. Причём выполнять работу будете качественно, несколько дней — им плевать, как только загрузите результат, отправляют «на доработку», всё равно оплаты нет. Например, берёте работу за 1 тысячу написать техническое задание на 20 листов — пишите дней 5, отправляют на доработку. Потом пишут, что клиент недоволен, ничего не платят. Мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРозводня … запрошують на роботу, але спочатку просять простажуватися пару днів. Стажування з 7 до 19. Безоплатно. «тікучка» велика. Мене стажувала людина, яка там пропрацювала лише тиждень, і це найдовше з усіх. Пропахав два дні з 7 до 19, за цей час беруть на стажування ще чотирьох хлопців, теж на безоплатне стажування. Політика в них така — беруть на безоплатне стажування, ти виконуєш роботу на повну, тобі кажуть «ми вам перезвонимо», і тиша… так вчиняють з усіма… дуже вигідно придумали для себе: і робота робиться, і гроші на оплаті праці економлять. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВы будете там рабом, продавец — это ничтожный человек в данной компании. Вы будете работать за неоправданную зарплату, ишачить даже. Ваша ответственность не только за продавца, но и за уборщицу, охранника, приемщика, сборщика заказов и перемещений, за директора, когда его нет. Просрочку оплачиваете со своего кармана. Не советую данную компанию, рабство и вранье. А зарплату ещё нужно нагребсти, так как она состоит из выполнения плана (когда народу не так много, потому что цены завышены) и продажи товаров данной компании (которые нужно втюхивать, чтобы получить надбавку в виде премии). Далее →
-
Нет отпускных, больничных, зарплата наполовину неофициальная, недоплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиHR [В.] только зазывает на собеседование и не дает полной информации. Собеседование проводит другой человек, даже не проводит, а просто дает тесты, о которых вам, конечно, никто не сказал.)))) И если вы их благополучно написали, то пообщаетесь с руководителем. Не рекомендовала бы вам тратить свое время.. Далее →
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ НедостаткиЯ зарекся, если в следующем месяце руководство Остек не погасит свои долги по зарплате, буду уходить, даже если никогда своих денег не увижу. Сейчас просто нет никакого желания работать, не будучи уверенным в том, что тебе это оплатят. Многие уже ушли, устроились на новые места и не жалеют. При этом в компанию продолжают вербовать новых сотрудников, которым, видимо, деваться некуда, хотя многие, поработав практически без оплаты месяц-другой, уходят искать новое место. Далее →
-
✓ Преимуществакругом суды Далее →✗ НедостаткиНа нашего «славного» руководителя завели уже несколько дел, скоро он и юристы компании из судов вылезать не будут. Пока свои права отстаивают клиенты Остек, но скоро и мы — простые работники — начнем, так как практически все (кроме верхушки компании) сейчас чуть ли не за спасибо работают. А ведь «спасибо» детей не накормит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 2 раза в месяц, соцпакет Далее →✗ НедостаткиНедостатки, увы, все остальное. Зарплата там хорошая, но! Маленькая, я бы сказал, просто нищенская. Меня это не сильно волновало, ибо работал еще в двух местах. Условия работы (мое личное рабочее место) — это сломанный стул (потом купил кресло за свой счет) и стол, который помнит, если не Хрущева, то Брежнева 100%. Ремонт там делали 1 раз, при СССР, когда построили здание. Но это мелочь. Самое ужасное — это крайне низкая квалификация персонала, начиная от начальства, которое подчас просто не отличает коннектор от коммутатора (и таких много) и кончая монтерами, которые не умеют пользоваться элементарными измерительными приборами, например, мультиметром. Прочесть и осознать инструкцию на 3 листах, где 90% — это скриншоты, для большинства, и для начальства в том числе, непосильная задача. Банально не хватает мозгов. Это печально и грустно. Зато у начальства прекрасно работает соображалка в плане дележа премии, которую назначают только своим из числа друзей и родственников. Собственно говоря, эти родственники тоже огромная проблема для компании, ибо работы от них НОЛЬ, а деньги любят, соответственно, приходится лишать нескольких работников, на ком пашут, чтобы не обидеть родню. Ну, а низкая квалификация объясняется... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНепонятная система начисления «премии». Сидеть на окладе, работая менеджером по продажам, это не гуд. Руководство абсолютно некомпетентное. Открывать филиалы — это единственное, что им удаётся, но лучше бы наладили процессы в головном офисе. Текучка жуткая, оно и понятно, когда руководство полный трэш. Не рекомендую. Всё, что тут пишут отрицательное — чистая правда! Повторять просто не хочу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовелось работать в Сириус в отделе IT. Чем хорошо, что можно работать как в офисе, так и дома. В компании можно пойти двумя путями — развиваться как менеджер — управлять командой или развиваться в техническом плане. Работал c очень позитивными и креативными людьми, с которыми здорово было обсуждать проекты и просто общаться на различные темы. Можно было работать над абсолютно разными задачами — от просто «кодить» до тестирования и аналитики. Спасибо ребята за старт к новым возможностям! Удачи вам! Далее →✗ НедостаткиОфис в складском помещении, жарко летом. Далее →