Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (536)
-
✓ ПреимуществаСамое главное достоинство, это хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиВыдали робу, которой хватило всего лишь полгода, после этого она начала рваться. К сожалению, проблема такая не только у меня, но и у всего состава работников данной компании, из чего следует вывод, что даже на робе явно пытаются сэкономить. Постоянная нехватка средств индивидуальной защиты, в частности перчаток, из-за чего приходится закупать самому. Начальство тут вообще отдельная тема для разговоров. При разговоре об увольнении и о том, что собираюсь устроиться помощником машиниста, сразу же начались угрозы со стороны начальства, якобы мы поговорим с кем надо, и никто тебя туда не возьмет. Конечно же, намного в более грубой форме. Приезжал заместитель начальника по кадрам 23 февраля поздравить с праздником по натянутым причинам, таким как переоделся раньше за 20 минут до конца смены. Лишили премии всю рабочую смену. Заставляют писать заявления на неполный рабочий день тем, кто получает деньги за сделанную работу. Из-за этого поздний выход на пенсию. Долго поднимают разряд. Спустя год зарплата составляет максимум 35 тысяч рублей, что является довольно-таки маленьким показателем. Отказываются подписывать заявление об увольнении, аргументируя это тем, что нет работников на замену. Понятно, что никто особо не хочет... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВспомнила на самом деле про эту шарашку, где я проработала почти месяц за 0 рублей 0 копеек. Данных «людям» не понравилось, что я ухожу в 6, а прихожу в 9, к слову, раньше всех вовремя! Я просто работала, ездили, подписывала исполнительную, выполняла абсолютно все требования. Так вот, они в моей трудовой написали: запись аннулирована, то есть новая схема кидалова. Соответственно никаких денег, просто потраченное время и деньги. Никогда ни при каких условиях не работайте здесь! Просто никогда! Сидели на объекте ЖК Новаалексеевская по щиколотку в воде, никаких удобств! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! (((( Далее →✗ НедостаткиЧто хочу сказать о данной шарашкиной конторе в прямом смысле этого слова! В уши льют сладко, по факту вы — рабы! Переработка — это раз, неуважительное отношение со стороны руководства — это два, А. которая на должности кладовщицы, ахреневшая и типа всемогущая, — это три… метит на место М., не скрывая этого, с ней улыбается на весь цех, ржет за спиной, поливает грязью. М. радиевна или молчит, зная об этом, или ничего не знает, поэтому молчит!))) Оборудование не налажено вообще, происходит так: утром приходишь, типа планёрка! Тебе говорят, что нужно сделать и какое количество, и все, дальше сам че хош то и делай, куда хош — туда и иди, сам себе оборудованияй место, ну и т.д… Текучка бешеная, потому как, видя это xxxxx**ство, люди бегут от туда. М., ЭТО НЕ ТВОЕ место! ТЫ КАК руководитель никакая, ПОЙМИ УЖЕ наконец! А ТЫ, А., спустись НА землю! (((((Один небольшой плюс: зп во время и платится, ну за исключением глуповатого бухгалтера, которая может не на ту карту перевести, ну или её просишь перевести на одну карту, так как у людей арестованы карты, а она именно по номеру переводит на ту карту, которая арестована, и все — человек без зп, вуаля)) а может они и специально так делают, якобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удалённо Далее →✗ НедостаткиЯ решила уйти, не пройдя 1 день до конца обучения, т.к. не понравились условия работы в голосовой поддержке. Так после этого меня ещё неделю не могли уволить. А т.к. оплата сдельная, я сидела и без работы, и без денег! После чего заплатили менее 2000 рублей почти за 2 недели обучения! Хотя в договоре была указана другая сумма! И, кстати, договор на руки я так и не получила. Зря я сразу не поверила всем негативным отзывам, которые оставляли до меня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень взрослый персонал со средним возрастом 40−50 лет, который учит тебя, как тебе нужно делать твою работу. Сам офис внутри очень старый, техника для работы тоже устаревшая. Отдел по персоналу врет через слово, особенно директор [О.]. Короче, не советую: карьеры не построишь здесь точно, а нервы потреплют знатно. Сотрудников, работавших по 10 лет, увольняют одним днем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет, и не предвидится.. Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата 110 р/ч., копейки, за которые вам придется пахать на линии в поте лица. Планы на премию невыполнимые. КЦ Микстел с трудом держится на плаву, целиком и полностью «пляшут под дудку» заказчиков, у которых один принцип: «найдите дураков, которые будут работать за часы, а мы найдем повод не платить больше». Нерентабельные проекты, руководящий состав набран непонятно по каким принципам (это люди, которые не имеют никакого стоящего руководящего опыта, максимум выходцы из «гнилого» Телеконтакта с завышенными амбициями, или бывшие операторы КЦ L.Centrix, которым лишь бы отсидеться и не работать в линии, так как ни в один стоящий КЦ их не рассмотрит ни на какую руководящую позицию). Набирают операторов постоянно, так как дикая текучка кадров. Те, кто работал в крупных КЦ, сразу поймут, тут делать нечего. Работать будете либо по ГПХ за часы, так как планы заказчики ставят невыполнимые, или в штате, но без каких-либо гарантий: соц. пакета нет, праздничные дни будете работать, никто вам в двойном размере оплачивать не собирается. Подарки детям на Новый год — это отдельная тема: такое даже интернат в качестве благотворительности не примет, лучше бы не позорились. Отсутствие какой-либо корпоративной культуры. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИмел честь работать на столь недобросовестных людей! Занимал должность торговый представитель. Обещали одно, по факту — далеко от реальности все! Основная зарплата в конвертах, минимальная официалка на карту 2 раза. Заставляют продавать просроченный товар — потом приходится выкупать за свои деньги. Когда решил уволиться, вместо зарплаты дали просроченные товары, которые потом со склада не мог забрать месяц, хотя деньги удержали! Потеряете время и нервы! И убьете машину! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп постоянная Далее →✗ НедостаткиНа данный момент в филиале Казань, набрали очень много машин по найму (ип) работы не хватает, да ещё зарплату отдадут через 46 дней. Человек работал уже 5 лет, теперь нужно почти 2 месяца ждать зарплату. На что жить, на что заправляться и ремонтироваться — никто не знает, а ведь у людей дети, кредиты и ипотека. Хоть бы не так резко это делали бы, это уже совсем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдивительно, но как не пытаешься поставить одну звезду, не получается !? Это про отзывы! На самом деле, охранная организация, полный отстой! Достоинств нет! Далее →✗ НедостаткиИх очень много: начальство отзывчивое, пока вы работаете, то же самое про зарплату, пока вы работаете, зарплата есть, только вы уволились… Вы её не дождётесь! Могут заплатить, а могут и… Сам жду! За слова отвечу! По охране объекта всё было сделано, пока не закрыли склад.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНазвание Астор поменяли на Полет, но лучше от этого не стало, распространяет самописную программу на 1С, которая не соответствует никаким требованиям ни в плане бизнеса, ни в плане производительности. Внутри компании господствуют отношения, которые характерны для тоталитарной секты или криминальной банды. Компании, которые используют эту программу, теряют на этом большие деньги и, конечно же, нервы. Все недоумевают, почему же ее выбрали, когда есть программы намного дешевле и намного лучше, например УТ11, а все просто — на уровне руководителей используются откаты. Неправильная работа программы Астор, в свою очередь, влияет, например, на отображение розничных цен в розничной компании, что позволяет скрыть в этой неразберихе много интересной информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города. Мрот оклад на период испытательного срока. Для стерильных сотрудников плюс это обучение (срок 2 недели, потом экзамены, если не сдашь еще 2 недели). Возможно если есть желание, деньги на этот месяц, и возможность, то пройдите у них бесплатное обучение. Оно лишним не будет. Из плюсов как и везде здесь тоже работают хорошие люди, их не много, но и здесь они есть. Далее →✗ НедостаткиСплошные фантазии, и это во всем. И половины того, что обещано, не выполняется и не оплачивается. Уже даже р.о.п. оттуда бегут. [С.] набирают с улицы, заставляют вносить объекты в общую базу 24/7, потом проходит 2 недели, и сдаёте экзамен. После этого начинается рутина агента, 8 из 10 агентов неэффективны на выходе. Проценты (комиссия) по сделкам не 50/50. Так в чем же проблема тогда? По мнению руководства виноваты все, кроме самого руководства. В этом и проблема этого агентства. Шаблоны и скрипты не работают, по крайней мере, в том виде, в котором они сейчас есть. По мотивации, к сожалению, тоже не всё так хорошо, как преподносится на собеседовании. Это проблема всех агентств в целом по Краснодару. Но в ЧФК не уважают труд начинающих спецов. Они здесь сырьё для получения из холодных лидов профита. Отсюда и бешеная текучка кадров, слабый руководящий состав, скучная система обучения. До агентств города всё никак не доходит, что подходы необходимо менять и рынок каждую неделю меняется. Пройдите обучение, можно и не у ЧФК, и работайте на себя, это лучший вариант. Из моей группы стажёров 40 единиц, через полгода работают единицы. И они тоже уже на лыжи встали, еще и р.о.п.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зарплата, бесплатное питание 2 раза в день, гибкий график и все. Далее →✗ НедостаткиОбучение никакое, наставнику на тебя пофиг, медкнижку после увольнения не отдали, хамский коллектив, ешь там, где валяются грязные и потные вещи и обувь, и рядом с туалетом. Форму выдали грязную и рваную, по размеру неподходящую. Две недели просила новые штаны, в итоге быстрее уволилась. График на испытательном сроке тебе негде не узнать, только если настрачивать заму и директору в Ватсаппе. Подробнее о наставнике: бросила меня делать обучение в компьютере, а потом через 3 часа приходит и говорит, мол, что это время тебе не оплатят (збс); попросила передать мои реквизиты карты в офис через директора, так в день получения расчёта узнаю, что никто ничего не передал, и они завели зарплатную карту, которую нужно забрать на другом конце города, хотя у нас этих банков рядом штук 5; логин и пароль от личного кабинета неправильные, просила посмотреть, что не так, она всё отнекивалась, мол, на другом браузере попробуй зайти. Чтобы сходить поесть или в туалет, нужно отпрашиваться у менеджера, и маловероятно, что он тебя отпустит. Менеджеры орут, как только приезжают всякие проверки, столько гемора ради лишней тысячи. Вот, кстати, про премии. Они там копеечные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь платят зп, здесь несложно, здесь приятный коллектив, обучили, работаю 4 месяца Далее →✗ НедостаткиНужно быть собранным, бывает сложно стоять на ногах и целый день улыбаться, но иначе никак. Хочется, чтобы было больше времени для отдыха, чтобы можно было уходить из зала и отдыхать, хотя бы по 10 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлевый офис, молодой коллектив. Движуха Далее →✗ Недостаткиоперационный директор, чувак из подъезда с природной харизмой. Первое время кажется адекватным и даже веселым, но когда целый день просидишь под отборный мат, мат бывает разный, бывает в тему, а бывает как у него, угнетают постоянный ор и тупые шутки. На работе не люди, а расходники, сидишь с грустным лицом? Ищут замену)) Кинуть сотрудника плевое дело, если есть куда бежать — бегите. Отзывы предыдущие правдивые, если вы в начале своего пути, готовы где-то потерпеть, где-то схавать реплики о том, что вы «ни**я не делаете и должны кланяться, что вам платят», то можно набраться опыта в этом стартапе, а дальше уже двигать на нормальные условия с больничными, отпусками, белыми зп и отсутствием штрафов за минутное опоздание. Все это, конечно, издержки молодого руководства, не все еще в курсе, что рынок в Москве не так велик, большая вероятность встретиться в будущем с сотрудниками положительные отзывы до 21-го года писали Н.Х., пока тоже не были уволены со скандалами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хотел устроиться на работу в компанию Мираторг в Москве продавцом. Звоню вторую неделю в отдел по подбору персонала, дозвониться не могу. Звоню на горячую линию, отвечает оператор, задаёт вопросы, переводит на отдел персонала. Через три-пять секунд тот же оператор говорит, что все специалисты по подбору персонала заняты, перезвоните позже, и так уже вторую неделю. Я так понимаю, или набор сотрудников не идёт, либо специалисты по подбору персонала компании Мираторг вообще не работают! Далее →
-
Ужасное место! Заработала одну сумму, оплатили в два раза меньше! После увольнения сказали, что имеют право вообще не заплатить ничего. Нет нормального обучения, скрипт и вперёд. Зато за любой маленький косяк уже депривация 20%. Руководителям всё равно на сотрудников, общаются некорректно. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинство на 0))Прежде чем устроиться пообщайтесь с персоналом и вам откроют глаза) Далее →✗ НедостаткиГде Стоп-Экспресс, там полнейший бардак. Это ад, не то место, где можно работать! Людей считают быдлом, а они все такие культурные, пушистые. Особенно на Сормовском пр 9, пришли 2 подруги с Газпрома, стали наводить свои порядки. Увидели бы управляющую, жестоко обидела мать природа, доярка есть доярка, жирная противная. А что творится возле кассы: очередь порой от входа, не успевают обслуживать, потому клиенты плюются на Стоп-Экспресс, и это из года в год, так принято в этом заведении. Вот что значит работать на кассе вдвоем, а то и одной, что часто бывает) Не рекомендую никому. Не верите, спросите у сотрудников. Удачи всем, главное здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки1. Зарплата нормальная только в сезон примерно с сентября по декабрь. После же, при графике 5/2 по 12 часов с авансом получила 29 000. 2. Больничный, если стаж меньше 5 лет, вообще копейки. 3. Начальник цеха, как и мастера, в основном быдло. 4. Коллектив тоже 50/50. 5. В случае отсутствия работы заставляют писать отпуск за свой счёт. При мне человеку принесли уже заполненную бумагу и сказали подписать. Хотя должны оплатить в таком случае 2/3. 6. Новогодние дни выходные не оплачивают.. Далее →