Сургут 973 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (973)
-
Не советую никому: жена директор на бумаге, рулит муж [Б.] [А.]. 2 маза трала, вся компания — перевозка негабарита, документы на перевозку редко совпадают с разрешением. Машина в неисправном состоянии, ремонтировать не даёт. ЗП обещал 100 000, у меня водитель меньше не должен получить. По факту дал аванс 15 000 за декабрь и уже два месяца одни обещания. Даже не думайте туда идти работать! Прав можно лишиться легко из-за доков и неисправностей машины. Далее →
-
Трудовое законодательство не работает, как говорят в конторе, трудовой кодекс носит рекомендательный характер. Вот так, федеральный закон носит рекомендательный характер… Отношение к рабочим как к рабам, ни больше, ни меньше. Чего-то добиться можно только позвонив на горячую линию СНГ, этого боятся все «руководители». Такое ощущение, что голова не ведает, что делают руки. Есть, конечно, адекватные руководители, но их очень мало, и их выживают полные дегроды. Некомпетентность ИТР просто зашкаливает, материальное обеспечение на низах. Далее →
-
Шарага — мягко сказано… Обещают 40−50 в объявлении. По факту — 25−35. Мотивируют тем, что хочешь, типа, больше — делай больше. Я ездил и на монтаж (в том числе и ночью), и за водителя был, и макетчиком, и грузчиком. Последнюю з.п. вообще не отдали… Моя ошибка — хоть и работал неофициально, надо было в прокуратуру идти. Их бы наказали нормально.. Далее →
-
Я работала в этой компании. Условия ужасные, грязь, сырость, отопления нет зимой. Погрузчики убитые, зарплату не платят, которую обещали на собеседовании. Каждый МЕСЯЦ лишение 100% без оснований. Там работал такой [А.], который захотел тебя лишить денег: он лишит, спрашиваешь, за что, а он там не убрал, там не подмёл, там ты меня оскорбил и очень много отговорок. В общем, люди, не идите туда, там хамство, это мягко сказано. Наложу туда бы и службу по охране труда. Ужас, что творится. Далее →💬2 комментария
-
Самая огромная проблема — это снижение качества самих сотрудников компании. Так как большинство руководящих позиций в последнее время занимают люди, не обладающие достаточным уровнем знаний, навыков, образования и даже интеллекта, то и команду набирают такую же себе. Тут нужно любить руководителя и, еще важнее, руководителя руководителя. Компания американская, а подход к построению команды — максимально российский, в худшем смысле этого слова. Карьерный рост возможен: по дружбе и по любви. При втором варианте более стремительный, конечно. Очень показательно то, что нет, кажется, ни одного бывшего сотрудника, кто отозвался бы положительно. Попробуйте сами найти такого на LinkedIn или еще где-то. Текущие сотрудники, конечно, говорят о Лингватрип или хорошо, или никак, как о покойнике. По-другому тут нельзя, так как руководство во что бы то ни стало нужно любить. По Ютубу и соцсетям складывается впечатление, что все радужно. Это не так, не ведитесь. Далее →
-
Отношение со стороны начальства скотское, чем тебе хуже, тем им кайфовее. Реальные доходы снижаются, за переработку не платят, а у меня почти 600 часов переработки при годовой норме в 1600 за 2020 год. Мат. тех. обеспечение отсутствует. Далее →
-
Зарплата будет через пару месяцев полная, до этого голый оклад. Месяцем позже платят. Карьерного роста нет. Руководство пиджаки, бестолочи, а тот, кто разбирается, не продвигают. Зарплаты не поднимают, охрана труда, отчеты, переработки. Если в выходной работаешь, дают день отгула, но при этом двойная оплата за работу в выходной день не оплачивается. Получается, работаешь бесплатно за переработку и выходные дни. В целом неплохо, для получения опыта. Далее →
-
Представители данной компании входят в доверие торгующим организациям, заключают договора с отсрочкой платежа, а потом только и делают, что оплачивают. Проживают по ул. Терехина 35−61, могли жить по ул. Симонова, 12−12 в Могилеве. Муж и Жена [К.] [А.] [В.] и [К.] [Д.] [Д.] Может, есть у кого фото данных бизнесменов. Будьте аккуратны. Далее →
-
-
Не прошел периодическую проверку с первого раза. Время периодической проверки перенесено на 2 месяца назад. На каком основании лишён премии? Далее →
-
Ужасное место для работы. Руководитель [А.] О.А. обещает поначалу золотые горы, а по итогу зарплату не платит. Проработала в этой шараге 3 месяца, за первый месяц заплатили 20 тыс. и то не она, а заместитель по другому проекту, за остальные 2 месяца 11 тыс., карл! 11 тысяч за два месяца в Сургуте! Таких зарплат то и нет! Нет определенной даты зп. Буквально выпрашиваешь зарплату. В итоге директриса платила копейки как подачку, либо говорила «А что ты сделала?». Должностные обязанности администратора выполнялись на все 100% + ещё замещала учителей, хотя я абсолютный 0. Но отменять уроки руководитель не хотела, т.к. это убытки, отправляет администраторов на замену «чем-нибудь занять». Считаю такое качество ужасным. Хотя сами учителя очень неплохие, но им она частенько не доплачивала. В общем, потратите все свои нервы и время, если пойдёте туда! Далее →
-
Обещаний и слов море. Но денег не увидел. Работал с 7:00 до упора, мотался безвозмездно на личном авто по объектам, заказчикам, находил субподрядчиков (которых кинули). «Сибнедрастрой» — классическое кидалово.. Далее →
-
Почему надо писать инкогнито? Если правда, зачем скрывать? Данная фирма классическое «кидалово». За время работы замом насмотрелся и наслушался кинутых и фирм, и людей. Что характерно, все по-мелочам от 20 000 до 200 000 р. Работает по принципу: Язык без костей, а наши уши для «лапши». Далее →
-
Добрый день. Люди, как только вы захотите устроиться на данную компанию, скажу одно — бегите и поскорее. Проработав там год, узнаю, что налоги никто не платил за работников, заработная плата выплачивается с задержкой в два месяца. А потом ещё слушаешь, что она с «барского плеча», ведь директор очень добр, что выплачивает её. А то, что творится внутри фирмы, лучше вообще не вспоминать. Уважения к сотрудникам 0, там не сотрудники, а рабы! Соцпакет? — неее, не слышал. Перспектива? — есть, да (это похвала самого директора, это он так вот считает). . Далее →
-
Проработал в СЭМУ СМТ-2 СургутНефтеГаз 10 лет. Что скажу по поводу зарплаты: как устраивался, так и увольнялся — зарплата такая же. Никакого уважения к работникам, там полная группировка своих и числа начальства, начиная с бригадиров и заканчивая начальником СЭМУ. Прозвали СЭМУ шутя УТТ — управление трех татар. Самый отвратительный начальник 1-го участка — Шайбеков М. Ф. Такое ощущение, что диплом он купил, а мозгов нет вообще. Держится там за счёт своего брата, начальника СЭМУ. Никому не советую данное подразделение. Далее →
-
После почти двух лет работы объективно об ООО «Группа компаний МКС» на пр-те Ленина, 26 (Бовид): отпуск только 14 дней в августе, за остальные две недели платят копеечную компенсацию. Если захотите пойти в отпуск в другой месяц, то только за свой счет. Задачи ставят в таком объеме, что каждый день приходится 1−2 часа перерабатывать, но переработки не оплачивают. Зато когда мне надо уйти на час по своим делам, заставляют писать заявление и удерживают деньги из зарплаты. Многие не выдерживают и увольняются, текучка бешеная. Не советую там работать. Далее →
-
Если вам не жалко своё здоровье, работайте, вас ждут 15 часовые смены за 180 руб. в час (180 — это если сдать все тесты, тест скорости и т. д.) начальные 130 руб. в час. Обед длится 15 минут, адекватно не кормят и каждый день придумывают новые правила. Температурный контроль, готовьтесь, что в течение смены вас будет морозить, до боли в суставах, так что ребята зарабатывали цистит и продували почки. Даже если у вас нет заказов 3−6 часов, вы обязаны стоять в холодном цеху. Сложно назвать себя поваром в данном месте, так как всё приходит полуфабрикат: рыба, которая заморожена и разморожена несколько раз, угорь, высушенный на столько, что теряет вкус, тесто из заморозки, рёбра и т. д. Итог — за 2700 за смену вы потеряете здоровье, отморозите себе всё и заработаете варикоз, адекватно не покушаете, и при увольнении вас рассчитают так, что не ждите отпускных или больничных. За 3 года работы поваром хуже место для работы я не видел, мне хватило ровно 3 месяца, чтобы испортить себе здоровье, как я за 2 года не портил. Далее →
-
Жуткая шарашкина контора! «Руководитель» [Р.] Д. С. Почему в кавычках? Да никудышный руководитель и таковая же организация работы. Нанимает работников без договора (уходит от налогов). Зарплата задерживается, либо вовсе не выплачивается. Бахвалится своими связями с криминалом. До сих пор не выплатил мне заработанные деньги за ноябрь, моему знакомому — за сентябрь (!) 2020 года. Ещё два человека, работавшие у него, видимо, заработанных денег совсем не увидят. Я пытался добиться своих заработанных денег, но этот упырь всячески старается их не отдавать, более того, пообещал, что ко мне приедут какие-то люди разбираться. Нашей бы прокуратуре им заинтересоваться, да комитету по труду.. Далее →
-
Охранное предприятие Волк. Без конца набирает сотрудников. Зарплату платят, конечно, вовремя. Но за гроши Вы будете выполнять как минимум четыре должности помимо основной. Да и директор неадекватный. В общем, работники не задерживаются больше двух месяцев. Редко — полгода. Это к кому какая стрессоустойчивость. Не рекомендую туда соваться. Далее →
-
Руководит компанией пожилая женщина, которая уже давно не в себе (70 лет). Интриги, сплетни — это её любимая пища на пару с гл. бухгалтером У. При сложившемся тандеме гл. бух. развязно себя ведет, плетет интриги за спиной сотрудников, и не важно, кто этот сотрудник: её отдела или совсем к ней не относящийся. Если ей не угоден человек, бежит к руководителю, сидит у неё часами и обмусоливает кости. З/п в конвертах, угрожает людям, что начислит только по белой, если будут открывать рот. Несколько раз в месяц бываю свидетелем увольнения коллег и того, как при этом себя ведёт гл. бух. У. Если это сотрудник СТО, то случайно, по устному приказу гл. бух. может потеряться выработка часов, если это сотрудник отдела продаж, то у них з.п. в конвертах тебе просто серую не выдадут. Причем все сотрудники всё понимают, что происходит, но ничего сделать не могут. Все в ожидании, когда эта бухгалтерша в свой капкан сама же и попадет. Хамство, разнузданность и вседозволенность процветает. Далее →
-
Работаю на кране манипуляторе больше 6 лет. По роду работы постоянно нахожусь в командировках. Чем больше часов в командировках, тем меньше заработная плата и низкие отпускные. Работаю на севере, отпускные за 26 дней января составляют 24 590 рублей. Вот так, рискуя жизнью и здоровьем, мы получаем минимум. Далее →