Сургут 825 отзывов сотрудников без купюр

Компания ООО «Бригадир», не выплачивает не только заявленную руководством заработную плату, но даже и рубля, объясняя это тем, что в данный момент у компании являются «более важные дыры, требующие финансовых вложений», а то что люди на них работают и как оказывается за бесплатно, это их не волнует. Далее →

Автосалон по продаже автомобилей ваз Директор Микова Людмила Николаевна, салон ужасный люди каждые 2 месяца меняются ни кто не может там работать остаются только избранные лизуны. Зарплата белая наполовину с черной в основном черная при увольнении получаешь белую то есть копейкй, налоговой на них нету на всех сотрудниках лежит материальная ответственность то и дело че то пропадает, а директору за радость деньги резать, а потом себе в карман, Людей не ценит отношение быдлячее Далее →

Задержки з/п более 30 дней, ежемесячно, аргументируют отсутствием денег на счетах, хотя продажи идут не прекращая! График работы который озвучивают при собеседование не соответствует действительности, то есть работаете без выходных вообще не зависимо от должности! Зарплату выплачивают не в обещанном размере, а как захотели, захотели лишили на 2,3,5 тысячи т.д. Не вздумайте идти туда работать, поберегите нервы! Далее →

Эта компания обманывает собственных сотрудников. Зарплата чёрная, но это только треть беды. Штрафы на ежемесячной основе перекрывают не только бонусную часть, но и часть оклада работника, а также вся некачественная продукция компенсируется за счёт работающих в компании сотрудников. При увольнении не выплачивается вообще никаких денег за доработанный месяц Далее →

Очень ужасная компания! Обманывают с заработной платой, обещают одну, а платят раз в 5 меньше! Хамское отношение к персоналу и постоянные лишения необоснованно и гигантскими суммами (система штрафов). Огромная текучка кадров + черная заработная плата! Из приятных условий только вахта к месту работы! Остерегайтесь трудоустройства в этой компании! Далее →

Левая фирмёшка под руководством конченого [censored] Чернявского Ивана Владимировича. Бульбаш из Минска. Животное, заплати людям зарплату, урод! Люди добрые, это кидалово галимое, не вздумайте туда суваться. можно месяцами сидеть и ничего не заработаете. Прийдя в бухгалтерию, встретите ротвелера в лице главного бухгалтера. Которая знает только несколько слов — денег нет, все претензии к директору. А директор [censored], постоянно зависает на канарах! Выловить трудно. Вот и всё! Далее →

хозяин ТЕН А. В. Гнилой человек во всем, зарплата, черная, налоги не платит и так далее… Отчисления в фонды на сотрудников нет, увольняет беременных и тех кто начинает наезжать на него. Пользуясь деньгами за коммунальные услуги от населения не платит ресурсоснабжающим организациям. Далее →

Работала в «Ре Трэйдинге» с января 2013 по декабрь 2013. Попала как раз на то время когда компания делилась на два канала — первый ООО «Фешн-Поинт» в который стали входить магазины «mohito» и «reserved», второй ООО «РЕ Трэйдинг» в который вошли «house» и «cropp town». Видимо с проходившими там изменениями и начала происходить всякая дрянь. Буду рассказывать по порядку. Мне посчастливилось работать в магазине «house» на должности старшего продавца. Когда я попала в этот магазин, я пребывала в состоянии эйфории. Мне нравилось абсолютно все — вещи, декорации, оборудование, коллектив, мои обязанности, возможность выражать себя и не выслушивать нотации от начальства. На самом деле — это наверное единственный магазин в котором работать на управляющей должности с татуировками на видных местах и яркими волосами можно и это воспринимается легко. Несмотря на то, что новый магазин был в плачевном состоянии после того как его за два месяца после открытия превратили в кошмар, несмотря на то что не хватало людей в и без того мизерном коллективе мне нравилось все. Наверное это было из-за того, что я пришла из другой огромной компании в которой привыкла к переработкам и прочим невзгодам рабочей жизни. Был набран абсолютно новый коллектив. Новый потому что старый коллектив уволился... Далее →

Вроде бы и нефтегаз, а уровень организации, как у самой захудалой шараги. Зарплату платят, но любят резать премию. Могут держать по месяцу на ремонте. Начальник и зам. начальника управления считают себя царьками, напридумывали кучу своих правил, например, куряших на работу не берут, если ездить на своей машине на работу — с ходу -50%. Могут обложить матом. Лично меня выжили с работы, когда я напрямую спросил у начальника управления В. И. Хохлова о неправомерности их действий. На наших машинах зарплаты выше 30 тысяч не бывает. Но если устроитесь на МАН, то будет и зарплата хорошая, и график, но мозги будут делать соответственно. Дважды подумайте, прежде чем идти туда работать. Далее →

Речь пойдет о ресторане при гостинице «Polaris». Директором этого предприятия является Табель Анна Михайловна, неразумная женщина, колхозного нрава с жутким характером, кричит, распространяет сплетни, лезет в личную жизнь подчиненных. Но это пол беды, касаемо оплаты труда, лишениями раскидывается по поводу и без, но постоянно. Если Вы берете беспроцентный кредит у предприятия, то со следующего месяца зарплаты вы не увидите, кредиты выдаются для того, чтобы работник не могу уволиться и терпел лишения и маленькие начисления зарплаты. В качестве примера приведу следующее — повар хлопнула дверью холодильника — 6 000 руб, менеджер забыла карточку на баре — 25 000 руб (при учете того, что зарплата у менеджера в среднем 30 000 руб. Ежемесячно с работников высчитывается бой посуды (пирожковая тарелка — 400 руб, подстановочная тарелка — 2 600 руб, стеклянный соусник — 7 000 руб и т.п.), но касаемо посуды это не все, 2 раза в год проводится ревизия посуды и с работников высчитывается ее недостача (от 8 000 до 15 000 на человека)+ лишение премии на 30% за плохую ревизию посуды. На дорогостоящее обучение за счет предприятия тоже соглашаться не стоит, подписывается контракт на 2 года и вы никуда не денетесь, как следствие опять неадекватные лишения. Но даже если вы ничем... Далее →