Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 296 отзывах?

15/02/2019 ходила на собеседование в Аргус-Спектр на вакансию- делопроизводитель (менеджер отдела технической поддержки) Проходил диалог с руководителем и менеджером по персоналу [Н.] Столкарц) по адресу — Сердобольская улица, 65, на 4 этаже. Руководитель (мужчина лет 55, имени его не знаю к сожалению) начал с самого страшного. Оказалось, что это вообще другая вакансия. Не делопроизводитель, а секретарь. В обязанности будут входить другие функции, которых не было в описании вакансии. Перечислив все должностные обязанности, он спросил: «Не пугает такой объём работы?» Я сказала нет. Анкету я не заполняла, резюме распечатали до интервью с сайта hh.ru. Я спрашивала, есть ли штрафы, сказали что нет. И это вакансия на конкурсной основе или срочная? Менеджер по персоналу ответила, что рассматривают разных кандидатов. Руководитель сказал, что нет повышенной секретности, нет доступа к гос. тайне и мне не нужно будет расписываться о неразглашении информации о деятельности организации. Проверку в службе безопасности проходить не нужно. Работа начнётся с марта. Непонятно, почему не в феврале, этот вопрос остался открытым. И дальше начался допрос личного характера. Какая у меня квартира? Своя или съёмная? С кем я живу? Есть ли муж и дети? Я вежливо отказалась отвечать. Сказала, что это не относится к трудовой... Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться с Вами, что это за организация такая. Организация находится по адресу: г.Шахты,ул. Дачная 284. Работала в этой организации месяц, бухгалтером. При устройстве на работу было заявлено: зарплата-30 000 руб, график работы 5/2 с 09−00 до 18−00,выходной-суббота,воскресенье. ПО ФАКТУ: з/п 20 000 руб, график работы с 09−00 до как получится, а получается до 21−00,выходной воскресенье (один).И еще 5000 руб с зарплаты остается у них «в банке» Сказали, если увольняешься, то деньги возвращают. Мне не вернули. Кстати перерыва НЕТ. Далее →

инн 920162174801/920162174801. Не тратьте свое время, сплошной обман и кидалово. Директор — Ташкалюк [Ю.] Николаевич. Кидает на деньги не только подрядчиков, а также своих работников. Люди третий месяц без зарплаты. Чудо — а не директор. http://ruinformer.com/page/v-sevastopole-obekty-gosudarstvennoj-vazhnosti-strojat-moshenniki-s-nepogashennoj-sudimostju Далее →

Всеv дня доброго уважаемые коллеги, работал в Калининграде на общество С ограниченной ответственностью «СК УРАЛ» [И.] [И.] [Е.] ИНН 6 623 084 874, так же с ним работал [О.] [А.] работала нас в бригаде 11 человек, работы выполняли следующие: Почистка, огрунтовка, окраска. Красили эстакады, обещали суточные 500 рублей выдавали по 200 рублей это первое, второе наша бригада покрасила 19 000 м2 красили по 110 рублей за 1 м2 общая стоимость работ составляет 2 090 000 рублей за все, третье когда пришла очередь оплаты [И.] [И.] [Е.] заявил что это цена для нас слишком высока и урезал до 40 рублей за 1 м2, мы перестали работать, ждали когда хотя бы отдадут нам эти 760 000 на 11 человек, этот объем мы делали 2 месяца. И даже по 40 рублей [И.] не заплатил нам, уезжали домой кто как мог не у всех были деньги на самолет, эта крыса взяла еще парней кинула на ВСМПО на 15 000 Не вздумайте работать с ним, может работать от фирм общество С ограниченной ответственностью «стандарт-ПРОМ» ИНН 6 623 078 126, общество С ограниченной ответственностью «викинг-НТ» ИНН 6 623 122 600.... Далее →

Я работала в Еврошколе 2.5 года, имея качество преподавания 100%. Со мной заключили гп договор, обещая, что это временно, а потом трудовой, но этого так и не произошло, хотя трудились я с утра и до вечера. Поверьте, очень трудно обучать одновременно 13 человек, разного уровня и возраста. Когда об этом говоришь дирекции, никто и слышать не желает, главное--больше людей в группе. Быстрее программы идти тоже нельзя--а почему, если дети сильные? Бесплатно я позаниматься с отстающим тоже не могу.. А почему? Я ж не требую оплаты, но Еврошколе то нужна денежка… Я в шоке от того, что после уроков некоторые учителя учатся у других учителей английскому языку. Все поставлено на поток зарабатывая, а не качество. Человек для директоров это машина, болеть нельзя, говорить нельзя, думать нельзя. Но самое главное, когда я сказала, что нельзя ученика, начинающего читать садить с учеником, которому уже пассив нужно объяснять, на след день мне просто сказали — не приходите завтра, вы у нас больше не работаете. А самое несправедливое — мне не оплатили ни копейки за полтора месяца, кормили завтраками, потом стали запугивать и угрожать. Скажите, пожалуйста, как эта компания может считаться добросовестной? Как можно закрывать глаза на то, что заключаются гп договоры,... Далее →

Ездила, так сказать, в эту компашку, а правильнее сказать, шарашку, на собеседование. Первое, что не устроило — местоположение. Настоящая [censored] расположенная по ул. Светлая, 5, до которой пришлось идти чуть ли не по лесу. Встретили меня несвежего вида грузчики, которые занимались распилкой. В общем, атмосфера типичного сельского дома. Внутри было не лучше, хотя и современнее. Пространство офиса завалено коробками. Пришлось долго ждать, когда меня соизволят пригласить на собеседование. Вот тут началось самое интересное. В старом помещении а-ля советских годов, больше напоминающем заводскую душевую, сидели мадам Кадровик и ещё пара-тройка предпенсионного вида дедушек. Несмотря на то, что они подавали объявление о найме сотрудников, смотрели на меня, как баран на новые ворота, типа, а ты чего пришла. Немолодая дама за столом, больше похожая на учительницу, начала пристально изучать мою трудовую книжку, ахать и предъявлять претензии. Как-будто принимают людей на должность большого начальника. При этом, что характерно, ни должность, ни заработная плата, ни обязанности озвучены не были. В разговор бесцеремонно вмешивался дедушка соседним за столом, что говорит о вашей культуре. Я лично ничего вам не должна, и времена сейчас совсем другие. Не устраивает — не берите, и всё! Я не воровка, не алкашка,... Далее →

неадекватный [censored] зопойный все делает за спиной своих коллег стукач полное отсутствие профессиональной грамотности и этики живет своим мирком нет друзей и авторитетов для этого человека и это только лишь мнение с одного места работы этого типа мнение прошлых коллег по работе Далее →

[А.] хочу сказать большое спасибо за вашу отличную бригаду строителей! Просто супер парни, ответственные, работу свою знают на отлично! Работали с раннего утра и до наступления темноты! Подняли дом быстро и качественно! На выходных приезжали в баню…играли на гармошке Далее →

В 2017−2018 эта компания заказывала у нашей компании ООО АН- логистик услуги по перевозке грузов. Вначале оплачивали нормально. Потом накопили долги и платить отказываются. Пришлось обращаться в суд. Выиграли дело 26.12.2018 (м. Харків Справа № 922/3113/18 Господарський суд Харківської області) Теперь ждем принудительного взыскания долга 110 000 грн через исполнительную службу. Далее →

Довельсь мне устроится в эту фирму в январе 2017г. Поначалу [К.] Ю.Е. (директор и владелец фирмы) не хотел официально устраивать ссылаясь на «испытательный срок».В апреле под нашим натиском он нас устроил по трудовому договору с окладом 570руб.до этого я работал не официально без какого-либо договора подряда и пр.з/п он платил в «конверте».С официальным устройством ничего не изменилось стало только хуже;работа почти без выходных вахтами 15−20 дней через 2−3 дня с недельнымы задержками оплаты. При обращении за справкой о з/п выяснилось, что реальная з/п у нас 285р.и работаем мы 3 дня в неделю по 4 часа официально, на деле же все наоборот. За 1.5 года мне на карточку не попало ни одного официального рубля моей з/п.При увольнении запись в трудовой делала бухгалтер и роспись директора ставила она без присутствия самого директора. Помимо всего эта фирма обманывает рабочих с оплатой начиная с нетрудоустройства под предлогом испытательного срока (без заключения договора подряда) до обычного «кидалово» оплаты люди уходя не видят вообще и доказать это не могут. Так же и скрываются реальные доходы фирмы от налоговой путем занижения реальных з/п и количества рабочих. На момент ухода с этой фирмы мне... Далее →