Тамбов: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тамбов - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (990)

  • 10.03.2024 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Совершенно нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда вы приходите, вам говорят, что отличная компания, хороший коллектив. Руководство с вами не считается. Программа, с которой работают сотрудники, нормально работает только в офисе, и то через раз. Дома с программой работать невозможно, постоянно вылетает, не подключается нормально VPN. Если вы задержались на минуту, либо у вас проблемы с подключением, начинают хамить сходу, не хотят даже разбираться в ситуации. Оборудование. Компьютеры пережили всё, рабочее место всё в грязи, наушники невозможно даже нормально надеть. Стулья ужасные, сидеть невозможно, будто прямо под тобой развалятся. И самое главное, всем всё равно на ваши выходные, вас при любом моменте попытаются вытащить в доп. смены. Также могут сказать, что сегодня можете отработать доп. часы, но после скажут, что такого не было, и вы отработали их просто так. Двойной оплаты нет, что нарушает ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Не знакомят с критериями оценок ОКК и не знаешь, за что тебе могут снизить оценку звонка. При обучении не рассказывают о всех деталях. CallTraffic — типичные представители вторичного рынка труда. Людям, которые захотят заказать услуги у этой компании, советую выбрать другую организацию. У сотрудников не появится мотивация что-то делать хорошее для вашего продукта в стенах этого дурдома. Далее →
  • 05.01.2024 | Тамбов | охранник
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ЧОПа ни разу не поинтересовалось о нюансах работы, хотя объект закрытый ГТ Энерго Тамбов. Забрали документы на оформление трудового договора в начале вахты и кормили завтраками все время до ее окончания — это начальник охраны [С.] [В.] [В.] «кормил завтраками».Так и не оформили ТД, не выплатили зарплату полностью, от общения уходят, минимум зп оплатили после вахты, после множества звонков и жалоб, но совсем не ту сумму, о которой договаривались. Из 60 000 руб заплатили 16 000 руб. Это непорядочно и противозаконно… В дальнейшем ЧОП Патриот станет ЧОП «Кобальт» с ген. директором [М.] [А.] [А.] Оно же — Альфа Патриот…Остерегайтесь! Далее →
  • 29.05.2024 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    госслужба Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас б***ей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл*** Далее →
  • 14.10.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В северной части Тамбова на бульваре закрылся офис астра пейдж, в то время, когда проводятся строительные работы по благоустройству северного бульвара для улучшения и обновления его территории, которую как раз покидает компания астра пейдж и возвращается в свой южный тупик Динамо, в чем определенно есть символичность. В действительности неизбежность тупикового положения, в котором оказалось руководство компании астра пейдж, как следствие их бесчестных поступков по отношению к своим работникам, и нежелание руководства компании астра пейдж придерживаться принципов социальной ответственности, действуя исключительно в собственных интересах, при этом нарушая нормы трудового законодательства и права работников. И как итог, исковая жалоба от бывшего работника, привела к судебному разбирательству, что естественным образом поставило компанию астра пейдж в тупик, ведь одна ложь в их показаниях на суде, обязательно тянет за собой другую, как правило ложь носит цепной характер и возникает несогласованность фактов. Но тем не менее, избегая обманным путем ответственности по закону, руководство компании астра пейдж не берет во внимание, тот факт, что за бесчестные поступки жизнь обязательно предъявляет счет для оплаты. Далее →
  • 15.02.2024 | Тамбов | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Долгое время работала в данной компании. Для меня это бесценный опыт, пожалуй самое лучшее место в моем трудовом стаже, жаль пришлось переехать в другой город. В компании работают профессионалы своего дела! Белая зп, прозрачные условия мотивации. Естественно нужно обучаться, работать, тогда и результат будет (достойная зп, бонусы)!Не понимаю отрицательных отзывов, по моему мнению их пишут те, кто не хочет развиваться и работать. Желаю компании дальнейшего процветания и успеха! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет. Далее →
  • 13.11.2023 | Тамбов | стажер
    ✓ Преимущества
    Работаю в Бегет пару месяцев, пришла из другой it компании в которой проработала 10 лет. Работаю удаленно, переезжать из Тамбова в СПБ пока не планирую, на собеседовании это озвучила, никаких проблем не возникло. Собеседование проходила достаточно долго, общались с HR, общались с руководителем отдела Маректинга, делала тестовые и опять общалась. Да, долго, мне пояснили что в Бегет к подбору сотрудников относятся очень щепетильно) Ну, ок, я то без претензий. Вакансию нашла на HH, откликнулась и мне через пару дней позвонила HR [Д.] очень приятная девушка. Около часа мы с ней общались, отвечала на вопросы, [Д.] в свою очередь рассказывала про компанию и обязанности. После собеседования с [Д.] мне назначили собеседование с руководителем отдела. Моё первое впечатление: очень спокойный, культурный, рассудительный. Общались с ним достаточно долго и уже на этом этапе мне всё очень понравилось, это моя вторая работа и на прошлом месте у нас менялось много руководителей, но таких не было. Я подумала про себя, если подойду, то буду выходить из зоны комфорта и уволюсь. Мне направили тестовое, обозначили срок выполнения. [Д.] отписалась что тестовое изучает руководитель и она вернется ко мне с ОС. Я ждала и мне к концу недели позвонила [Д.] и сообщила что... Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже рассказывала в отзыве о тестировании, их было два, я бы оставила одно и проводила бы по итогам всего обучения, но это мои мысли) другие считают иначе) Далее →
  • 18.10.2023 | Тамбов
    Нет хорошей компании. Не хорошей оплаты за больничные и отпуска. Отпуск вообще 2 недели в год. Официально только минималка, с нее и платят бл и отпуск. Поют только при приеме сладко. А по итогу истеричный армянин закидывает работой, своими оскорблениями свободно может довести до истерики. Выходи в субботу, но мы не оплатим. По премии и повышению оклада только обещания. Не стоит тратить время и нервы ради этой конторы. Далее →
  • 16.01.2024 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Официальная зарплата, соц пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поcокращали половину персонала, адский труд стал. Раньше на отдел было три продавца, один из них на кассе, сейчас один продавец, и один уходит на кассу, одному приходится целый отдел разбирать, следить за просрочкой, собирать онлайн-заказ, заполнять полки. Это что-то с чем-то. Также обед нельзя брать с собой, нельзя выходить из магазина, нужно сидеть или в раздевалке, или в столовой. Начальство быдло, менеджеры отделов мнят себя хозяйками, матерятся, как на базаре, кроют матом сотрудников, и ничего им за это не бывает. Худший опыт в моей жизни. Никому не советую. Далее →
  • 04.12.2023 | Тамбов
    Общая оценка:
    1
    В вашем Пигменте люди только и получают травмы или какие-либо другие увечья, вас начальство этого предприятия нужно судить, так как вы не можете ничего сделать и помочь пострадавшим людям. Ваше предприятие нужно закрыть, а начальство судить и только. Далее →
  • 29.02.2024 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность не совпадает с действительностью. Нужно: сменить презентацию HR, чтобы не врать на собеседованиях. Улучшить схему мотивации: показатели KPI ставятся специально невыполнимыми изначально (кто работал тут, понимают), вышестоящее руководство не слышит подопечного, отрабатывая другие возражения. Еле убежали оттуда с подругой. Далее →
  • 14.12.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    ДМС, гарантии Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые поллгода компания озон кажется идеальной компанией. Но после, с каждым месяцем начинаешь видеть реальное отношение компании к сотрудникам. Много слов, мало дела. Компания для покупателей идеальная, для продавцов и сотрудников это каторга. Держит только очень хороший соц пакет, остальное, в том числе уровень зарплаты, отношение руководства, система KPI, инструкции построены на то, чтобы заработать на своих. Далее →
  • 26.09.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь конкретно о с.Гавриловка кирсановский р-н Начальство отвротиленое, людей не хватает на столько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночной смены вызывали, с отпусков выдергивают и уколы и приёмку и оборотом занимается один и тот же рабочий Далее →
  • 11.09.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данной компании несколько месяцев. Жаль потраченное время. СВ за спиной постоянно что-то говорят. Так же нет карьерного роста, повышают по карьерной лестнице только своих друзей. Обман с графиком, зарплатой. Постоянное перекидывание с проекта на проект. Не рекомендую данную компанию Далее →
  • 11.09.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Если вы безумец, можете попробовать поработать на эту компанию! Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё! Начиная от странного собеседования заканчивая моим 2 днём стажировки, приходил на вакансию, по итогу заставляют с наставником раздавать кредитки от чего получать деньги, увидел утром страшные танцы с бубном и большие обещания, ответов на вопросы конкретных нет, вас как стадо ведут выполнять нужные для них задания, давят морально жёстко, я согласен что может кто-то так и может работать» в поле " И предлагать банковские продукты, но как это всё преподносится это просто ужас, как читал ранее в коментариях на этом сайте, отзывы всё правдивые, реально смахивает на какую-то секту, надеюсь люди там реально заработывают хорошо, но эта работа точно не для обычных людей. Далее →
  • 31.08.2023 | Тамбов | соискатель
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие принципов социальной ответственности в компании Астра Пейдж ухудшает имидж этой компании на рынке труда и снижает уровень доверия соискателей 1. отсутствие прозрачности проявляется в отказе руководства предоставить в открытых источниках ответ по вопросу графика и удаленного режима работы для сотрудников, поскольку данные по этому вопросу отличаются в показаниях по исковой жалобе, когда ответчик Астра Пейдж в суде предоставляет документы, где для сотрудников компании установлен только график работы 5/2 и утверждает, что отсутствует возможность удаленной работы, так как для этого требуются специальные компьютеры и программы, которыми, по всей видимости, компания не оснащена, и в тоже время в размещаемых вакансиях, компания предлагает удаленный режим работы и различные графики, получается какая-то мутная история, которая дает повод для проверки соответствующими инстанциями 2. отсутствие этических норм, когда руководство компании Астра Пейдж пренебрегая такими понятиями, как честность, справедливость и добропорядочность, в качестве отместки увольняет сотрудницу по статье, за то, что она указала руководству на незаконность их требований, которые нарушают ее права, так как ей была предложена работа не соответствующая ее должностной инструкции и договору, с чем она не согласилась и была уволена за отсутствие на рабочем месте, что можно определить, как подлый и безнравственный... Далее →
  • 24.08.2023 | Тамбов | Торговый представитель
    ✓ Преимущества
    Работаю торговым представителем в компании более 2-ух лет. Самым главным плюсом считаю это заработная плата (где-то на 30% выше средней в нашем регионе). В плане работы: график 5/2, с 8 до 17. Характер работы разъездной. Вовремя выдают ЗП. С базой часто связываются новые заводы — производители с целью сотрудничества, вследствие чего появляется новый качественный товар, как правило, ходовой. Руководство следит за зарплатой своих сотрудников и постепенно повышает её от года к году. Так же заводы предлагают различные дополнительные мотивации. В общем, при желании работать, всегда можно достойно зарабатывать. За использование личного авто выплачивается амортизация, что кстати делают далеко не все дистрибьюторы. Так же в целом хочется отметить дружный коллектив, который всегда поможет в решении, каких-либо нештатных ситуаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Использование личного автомобиля. В наше непростое время цены на новые авто, расходники и запчасти сейчас неадекватные. Далее →
  • 13.08.2023 | Тамбов | механик
    Работа в Экойл это полная утопия, главарь этого завода полный самодур и [censored] его Зам по прозвищу Зять [censored] редкостная, прежде чем вам туда устроиться читайте отзывы и не совершайте ошибок, советую пообщаться сначала с работниками, основаная масса работников это жители посёлка Б. Липовица которым негде работать, а другой масса работников это люди которые не востребованы на рынке труда, работают там от без исходности, если вы уважаете себе и есть чувства собственного достоинства советую объезжать это Гадюкино! Об отрицательной репутации завода наслышана вся Тамбовская область, советую вам не портить трудовую книжку записями работы на этом Заводе. Далее →
  • 16.07.2023 | Тамбов | Бывший оператор | 💵 ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    График Далее →
    ✗ Недостатки
    Наставник не помогает, руководитель отдела только себя хвалит .зарплата меньше чем указывают. Бегите от них. Далее →
  • 12.07.2023 | Тамбов | SEO-специалист
    ✓ Преимущества
    Удобный офис, гибкий график, белая своевременная заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие нормальных проектов для работы, оплата 100р.в час-цена 2000 года, незаинтересованность в постоянных работниках Далее →
  • 03.07.2023 | Тамбов
    ✓ Преимущества
    Ознакомились с решением Таганского районного суда г. Москвы по гражданскому делу 02−4346/2021 Далее →
    ✗ Недостатки
    Вопрос к руководству компании Астра Пейдж. На какую все-таки информацию соискателям ориентироваться касательно графика и режима работы? Где именно, вы предоставляете недостоверную информацию? У себя на официальном сайте в разделе «Вакансии», что ведет на https://rabota.astrapage.ru/, ВКонтакте и на hh.ru, предлагая работать удаленно с условиями гибкого графика, или в суде по предъявленному иску бывшим сотрудником, который был вами уволен по статье за прогул, т.к. «якобы» не находился на рабочем месте в офисе по определенному адресу. Вы утверждаете в суде, что в компании Астра Пейдж не предусмотрена возможность удаленного режима работы. Между тем, сотрудница работала удаленно из дома по индивидуальному графику, что пыталась доказать в суде. Из судебного решения Таганского районного суда г. Москвы (дело 02−4346/2021): «На основании п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Астра Пейдж» для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями — суббота и воскресенье. Начало работы: 09.00. Перерыв для отдыха и питания: 13.00 -13.30. Окончание работы: 17.30″. Таким образом, суд в принятии решения ориентируется на сведение, которые не соответсвуют действительности, поскольку работодатель указывает иную информацию в рекламе о ваканси, предлагая в том числе гибкий график работы и удаленку. ... Далее →