Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
✓ ПреимуществаЧестно сказать, был удивлён данной работой, так как не ожидал такого дружного коллектива и таких классных условий работы. Отдельное спасибо руководству, оно очень крутое так как хорошо относятся к своим подчинённым и мотивирует их, для достижения результатов. Далее →✗ НедостаткиПока их не нашёл, как найдутся, все узнают). Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и писали другие люди — достоинств НЕТ Далее →✗ НедостаткиНе тратьте на них своё время. Сорочки голову обещаниями, которые не выполняют. Обещали взять на работу без прививки, сначала по телефону, потом при личной встрече на собеседовании, потом при ознакомлении с работой. Отправили домой, накидали кучу ссылок для регистрации и прохождения курсов подготовки, потом сказали ждать звонка для обсуждения выхода на работу, времени и даты, а потом сообщили, что БЕЗ прививки НЕ возьмут! … Офигеть, а для чего эта вода? Ведь изначально это обговаривали. Из-за них упустила другие вакансии. Совет — не тратьте на них своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п. Далее →✗ Недостатки- Отношение к продавцам вышестоящего руководства как к мясу — «принеси, подай». Если ты продавец, то все косяки с клиентом ложатся на тебя «по умолчанию», а это: — проблемы на кассе — проблемы на складе — проблемы на сервисе. — проблемы по доставке. — проблемы с выполнением планов: услуги, штуки в чеке, оборот, кол-во чеков итд. — выставление товара — смена цен — оформление зала Итд… Компания — новатор! Постоянно появляются какие-то инновации в работе, но стабильной работы они не обеспечивают, а наоборот, вносят больше проблем! Таким образом, любой косячный проект оправдывается словосочетанием «пилотный проект». Касаемо коллег! Коллегами этих «коллег» язык не поворачивается называть! Каждый готов предать и «сожрать» друг друга, руководствуясь чувством собственной наживы. Заработать тут можно. И есть люди, которые очень хорошо зарабатывают, но если за деньги ты не готов потерять человеческий облик, то это далеко не твоё. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHr-менеджер по телефону: зп белая от 40 тр, больничные оплачивают, все праздники отдыхают, все условия для работы. Руководитель отдела: все верно, что hr напела, зп на карту и т.д. По итогу: туалет с рукомойником за сто метров по улице (может, кому и нравится), складу более 1.5 месяцев как переехал и всего одна 2х тонная рохля-коротышка (для чего?), ни одной транспортной телеги, т.е. все столешницы от 30+кг на руках, две стопки 4+ метра длиной перелопачивать в поисках нужной, то еще удовольствие (а нет, еще под них стеллажей!), с 120 см шириной та же история. Всего 4 кладовщика, да еще и умолчали, что раз-два в месяц по субботам выходить. В ТД указана минималка 12 700, все остальное премиальная часть на усмотрение директора, а мы же знаем, какие они щедрые. Крайне не рекомендую идти кладовщиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаРем база не плохая, хозяйской руки только нет. Далее →✗ НедостаткиЗнаю много разных фирм по грузоперевозкам, везде есть минусы, но Карго Транс оказалась на самом дне моего «говносписка». Хуже организации представить трудно, как существуют, непонятно. Директор высокомерный маргин…л, механик вообще случайный прохожий с левой резьбой, чем занимается, вообще непонятно. Логисты не профессионалы, далеко имеют смутное представление о этой работе. Водители работают за свой счёт, фирма не оплачивает вообще ничего от слова (вообще), стоянки, шиномонтаж, даже лампочки покупает водитель. Любой косяк, даже не по вине водителя, а логиста и т.д. оплатит водитель! Машины убитые все, водитель при устройстве приносит свой инструмент, машины голые. Кидают на деньги только так. Штрафы ГИБДД оплачивает и мониторит водитель полностью сам, никто ничего не контролирует. Зарплата минималка, остальное в конверте. Хуже отношения к водителям не видел. Если нет ни капли собственного достоинства, вэлком в Карго Транс (г. Тверь, Боровлёво). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиТакже напоминаю, что отклонения от маршрута более чем на 70 км за ваш счёт. Отклонение суммируется за весь маршрут. Маршрут узнаем перед рейсом в колл-центре. Если заехали домой и при этом пришли в отклонении на 70, то за ваш счёт. Даже если до дома 15 км, а остальное вы проехали с другой стороны Москвы, например. Также если есть разрывы в навигации. Тоже за ваш счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиция: менеджер ПО поддержке партнеров. Достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе стоит там работать. Если вы думаете: «Да ладно, у всех есть плохие отзывы, попробую и узнаю». Не стоит! Вас обманут, не оплатят обучение и т.д. Расскажу подробно о моем трудоустройстве и последующей работе. Мне нужна была удаленная работа примерно на год с графиком 2/2, чтобы совмещать с обучением на другую специальность. Сначала на «организационную встречу» отбирают кучу людей, и враньё начинается уже здесь: по телефону hr (о них отдельно, их отбирают, видимо, по принципу iq не более 100) сказал, что если вас пригласили на эту встречу, значит, вас уже точно берут. Но нет, далее отсеивают людей по результатам теста (довольно странного, так как вопросы о консультации покупателей вообще не должны там быть, ведь вакансия связана с поддержкой партнёров, а у вас спрашивают, каким образом вы помогли бы выбрать телефон какой-то бабушке). Так вот, после встречи вам придет письмо с перечнем документов (если вас берут) и датой начала обучения. Вы отправите письмо и… Его могут просто не заметить! Да, hr-ы просто его могут упустить, не увидеть и т.д. Наступил день обучения, ссылки на которое я так и не получил. И не только я, нас собралось человек 10. Как выяснилось в итоге, у кого-то не заметили... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Оформление проходит «гладко»: отдел кадров приветлив и обещает оплатить мед.комиссию (обязательна для всех оформляемых на работу) после 3-х месяцев работы на Мелькомбинат (правда, когда приступил к обязанностям, принесли на подпись договор, в котором оказалось, что если Вы уволитесь с Вас удержут сумму за мед.комиссию и обучение за якобы проведенное в учебном центре на аппаратчика. Фактически ни чему не учили: показали лишь как бантик завязывать на фасовки (выбивание) больших мешков, так называемые биг бэги 600−700 кг.) 2. Обещали з/п 41 тыс. руб. в должности аппаратчика 4 разряда на КЭК-2 при работе по 12 часов 2 через 2 (правда забыли сказать, что 100% на руки заплатят только 12 тыс., а остальное премии на усмотрении начальника производства… Далее →✗ Недостатки1. Работа в «горячем» цеху (силосная) по технологии ничем не лучше работы грузчика начала-середины 20 века (современное оснащение только на КЭК-1), т.е. никакой автоматики, работа физическая на грани истощения организма, фактически ты портовый грузчик и немного аппаратчик. Как пример: а) «зачистка» силоса. Это строение как 5-этажный дом, а сверху лючок, в который необходимо засунуть швабру 6 метровой длины и пытаться почистить стенки силоса от предыдущего корма. Я при этом вывихнул себе мышцу предплечья. При этом зачистка происходит фактически на сквозняке, а ты пришел потный-мокрый с 1-го этажа силосной. б) В цехе одна старая электророхля, которая дышит на ладан. Когда ломается, то перевозка бэгов и их погрузка на фуру производится на ручной рохле в горку на пандус. При этом загрузить надо фуру за 45 минут, иначе не видать премии. 2. Начальник производства постоянно твердит, что «медленно работаете», «мало выбили», при этом сам же постоянно отвлекает от прямых обязанностей и направляет на другие работы. Любимая его фраза: «Бросай все…» и иди делай то-то… Через несколько минут это может повториться снова, и так постоянно… На производстве систематически с ведома начальника... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАвтомобиль Далее →✗ НедостаткиВсем привет, я на данный момент являюсь сотрудником ВТБ банка в городе Твери, но в процессе увольнения. Мой диалог касается темы водителей, устроился на работу месяц назад, принял автомобиль как полагается, по истечении двух недель работы заметил, что расход становится намного больше, чем идет по норме, которую мне установил банк. Посчитав позже, получается, что отработал полных три недели, у меня скопилось МИНУС — 45 литров. Ну в принципе это культурно, если на данный момент топливо АИ-95 стоит 52 руб. После чего я доложил непосредственно своему руководителю (в.м.в.) о таком несоответствии. Далее руководитель ответил, что топливо будем уравнивать на командировках по Тверской области. В итоге прошло пять недель (всего отработанных), у меня было две командировки, и я уравнял с 45 литров на 30 литров. Подумав обо всем, куда я устроился, и что мне сказали на собеседовании — развозить корреспонденцию… В итоге занятость водителя составляет 30%, остальное — разнорабочий. После заявления об увольнении заставляют заправить недостающий бензин — это 30 литров. После моих споров с руководителем по теме бензина ни к чему не привели. Цитата руководителя: «Трудовую получишь после заправки авто». После этого я попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплата примерно вовремя Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию программиста асутп, был принят инженером-электронщиком, по факту работать пришлось и программистом, и сборщиком эл. шкафов, и электриком. Сборка оборудования в тесном, грязном, плохо отапливаемом помещении, в котором от станков летит стружка на собираемое оборудование и нечем дышать от сварки. Зарплата серая, при увольнении выплатили только оф. часть (треть) за последний месяц и неиспользованный за полтора года отпуск. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиУжас. Не советую сюда трудоустраиваться. Отработал в компании более 10 лет, но такого скотского отношения к людям, как сейчас, не видел. Менеджеров перестали пускать на склад. Директор [Д.] [А.] по полдня отсутствует на работе — занимаясь личными делами. Да в добавок устроил к себе свою любовницу [Л.] [М.], которая стучит ему и за спиной поливает всех грязью. Понимание, как надо работать, у неё просто ноль. Обстановка в командах стала мерзкой. Менеджеры стали увольняться один за другим. Далее →
-
Зарплату, которую указывают в объявлении, не получишь! Всё обман! Суточные платят кое-как, могут не платить несколько дней! Автомобиль не предназначен для длительных поездок, так же выпускают автомобили в рейс без должного ТО! Логист постоянно гонит на загрузки-разгрузки, из-за этого нарушаешь режим работы и отдыха, но их это не волнует! Документы забирают, как только устраиваешься к ним, и не отдают по требованию, если захочешь уйти, придётся побегать за ними! Платить они совсем не собираются ни за что! Никому не советую туда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества да их нет, Те кто работает в этой компании на должности менеджера Зариф таджик Шолпан казашка и остальные таджики и узбеки просто воры воплоти, денег людям не дают обманывают, кидают,и прячутся. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки в компании «Пальмира». Не идите работать ни в одну из них, так как вообще нет смысла вам идти работать туда. Обманут, обокрадут их же таджики или узбеки. Своих не кидают, кидают только людей, не имеющих отношения к этим двум нациям. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиДанная компания занимается производством светопрозрачных конструкций (окна, двери и т.д.) из алюминиевого профиля. Вы бы только видели, как это всё собирается и какой ценой сотрудников. Начнём по порядку. Сотрудников данной фирмы могут оставлять на рабочем месте чуть ли не на сутки, хотя в трудовом договоре прописаны часы работы с 8:00 до 17:00. Собираются все эти конструкции тяп-ляп и готово, щели в углах такие большие, что пролезет палец. Вся продукция на объекты привозится с царапинами, сколами краски и т.д. Про покрасочную я вообще молчу, краска на профиле не держится даже 1 недели, хотя они занимаются порошковой окраской. Директор на всех своих сотрудников кладет большой болт. За малейший косяк (даже если ты не при чём) минимальный штраф 5000 р. при том, что зарплата варьируется от 25 000 до 35 000. По зарплате тоже фикус, белая минималка, а всё остальное черное. И то за всё время работы никто так и не понял, как она рассчитывается. Люди работают на довольно-таки опасных станках (пила с одной головой, пила с двумя головами, 3 пресса, циркулярка и т.д.), но у них даже нет журнала по технике безопасности. Фиг с ним с журналом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 95 рублей в час на подработке, вообще 85 рублей. Рабочее время 22 часа утром с 3:40. Ждёшь дежурный автобус, чтобы довезли до работы, а парк находится в [censored], и в 1:40 домой приходишь. Обещают, что 45 зарплата, если график 2/2. [censored] вам 33 не хотим. Выходишь на подработку, хочешь заработать заветные 45, а там в нервах какая-нибудь [censored] или [censored] пассажир начнёт мозг тебе [censored], и тебе её срежут с твоей зарплаты. Чуть что, пока премия у начальства есть, коронная фишка — лишать 100% премии, и ты как раб будешь работать только на голую зарплату. Если ты умный, то поверь, они тебя всё равно [censored], потому что целых три этажа дармоедов сидят, не считая первого этажа, у них у всех уже по четыре машины поменяны. Занос счёт про бухгалтерию вообще молчу, налоги сами со своего кармана платим. Деньги до сих пор в обороте, наличные, как будто водители бессмертные, нормы ковид 19 не соблюдают, даже моишики увольняются, потому что издеваются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСначала приятно общаются, после начинается треш… Хороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Очень долгое оформление 2. Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ 3. Из-за глюков приложения (или вранья) не оплатили отработанные дни. У меня в приложении четко отображается количество отработанных дней — 5, на что компания мне пишет на почту: «Вы точки не посещали, скрины скидывайте в приложение». Я скинула скрины, их ответ: этого недостаточно… Обманщики! В холодильнике температура -5! Я заболела спустя неделю! Захотела уволиться, а тут опять обман! Отрабатывайте 14 дней, а что я, собственно??? Я на испытательном сроке! По закону РФ 3 дня отработка на испытательном сроке! В общем один большой ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений. Далее →✗ НедостаткиУвидел на сайте «НН» вакансию сварщика от этой шарашки. Вакансия на тот момент висела в инете всего несколько дней, то есть свежая вакансия. Звоню дамочке из отдела кадров. Спрашиваю, требуется ли им сварщик. Резко обрубила без всяких вопросов — НЕ требуется! Вакансия закрыта! Окей! С кем не бывает. Возможно, мадам просто забыла снять уже неактуальную вакансию с сайта «НН». Но нет же. Примерно через час после моего звонка наша резкая мадам просто вновь обновила вакансию сварщика на «НН». Зачем обновлять вакансии, если люди уже им не нужны?! Для чего имитировать бурную рабочую деятельность, вводя безработных соискателей в заблуждение, отнимая у них время?! Будьте внимательны при общении с этими странными, неадекватными людьми, уважаемые безработные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательная фирма. Куча учредителей, из-за которых у работяг в цехе нищенские зарплаты. Из-за этого бесконечная текучесть кадров. Никто не хочет работать у них за копейки и разбегаются. Далее →✗ НедостаткиГен. директор [В.] [О.] лично ищет работников для цеха. Сам подаёт объявления на АВИТО и сам же полностью проводит набор работников. По телефону не говорит, что график работы цеха по 11 рабочих часов в день при 5/2 или 6/1, и если в объявлении с вакансией указан размер оклада, например, 40 000 рублей, то это значит, что эти деньги они платят при 11-часовом, а не 8-часовом рабочем дне, да ещё нужно уточнять при 5/2 или при 6/1. Осторожнее с [О.] Скользкий тип. Ищет дураков, а не хороших работников. Обязательно уточняйте график работы конкретно сколько дней и часов в неделю нужно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не выявила Далее →✗ НедостаткиДиректором числится К. [Т.], но по факту Присухин А. Директор П. А. первое время все складно рассказывает, обещает 10% от твоих сделок + оклад в 15 000. По факту каждый месяц ты буквально выпрашиваешь свой официальный аванс. Он постоянно кормит завтраками, что скинет ЗП, это может затянуться на несколько дней. Договор может показаться юридически верно построенным на первый взгляд, но по факту все построено так, чтобы было выгодно директору и не было возражений с юп. точки к компании. Про % от сделок в договоре не написано, хотя обещает. Когда пришла устраиваться, показалось, что никого нет. Директор объясняет, что остальные работники в другом офисе. С первого дня даёт ключи от офиса, и с последующего дня самостоятельно ходишь на работу, открывая и закрывая офис. Директор может приехать на пару часов. Вначале руководитель подробно все объясняет, даёт обратную связь и статистику сделанных звонков. Позже прекращает коммуникацию с сотрудниками, отвечает лишь на вопросы, касающиеся сделок. На прочие вопросы сотрудников не отвечает, оставляя работников в неведении. На некоторые вопросы отвечает либо нехотя, либо не подробно, либо даёт неточные ответы. В итоге работаешь практически наугад. Уволилась, т.к. в день ЗП директор не выплатил заработную... Далее →