Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавные руководители и хозяева сидят в Москве. Везде камеры понавешали — ощущаешь себя как в пятёрочке или банке. Все записывается. К работникам отношение очень плохое, могут наорать матом даже на женщину. Климат в коллективе тяжёлый. Некоторые руководители просто издеваются над сотрудниками. Коллектив периодически разгоняется — новым предлагают меньшую з.п. Понятие охраны труда в компании отсутствует — все на свой страх и риск. Опыт, полученный в компании, мало где пригодится. Вывод: не стоит тратить время на данную компанию, денег много не дадут, нервы издергают, опыт бесполезен. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПостоянные, неоплачиваемые переработки; звонки, сообщения, новые задачи в нерабочее время, претензии, крики, если не отвечаете; в отделе строительного контроля Industrial неадекватные, невоспитанные руководители, кричать и закатывать истерики у них в порядке вещей; неравномерное распределение обязанностей, опять же из-за низкого уровня менеджмента. Всё вышеперечисленное относится к отделу строительного контроля, возможно, в других отделах иначе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки2 года работал на охране, поймал много воров бессмысленно. Зарплаты как не было, так и нет, но обещают когда-нибудь дать. Задолженность свыше 300 тр 6 месяцев, обещают со дня на день, врут, да. Все черным налом в конвертиках. Штрафы 10 тр — 50 тр за всё, но не за нарушения. Коллектив Р.Ц., то есть нету. Требуют жить на посту за еду. Зарплата 100−400 руб. сутки. Учредитель со всем согласен, лишь бы не платить деньги хоть 100 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПоработал на предприятии, хватило терпения на 3 дня. На заводе творится полный ужас. Оборудование все старое и еле живое, работает на пределе. Никто не работает, болтаются по территории или в курилке. Всем на все просто пофигу. Руководство — низкоквалифицированные специалисты. Если так пойдет дальше, то компании жить осталось недолго, и я не хочу при её гибели присутствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц пакет, дмс, форма, Далее →✗ НедостаткиРабота для тех, кому дома делать нечего, ну или нет дома. График 5/2 и только лизуны отдыхают в сб. и вск. (в отделах таких от 1 до 2 макс), они же осведомители всех разговоров начальству. Работаю с открытия. Пока было руководство французское, всё было гуд, но наш русский дух испортит всё. Было: корпоративы 2 р в год, подарки на праздники (все по календарю), уважение и объективная оценка труда. Стало: отсутствие корпоративов совсем, стучишь и лижешь = карьерный рост. Можешь весь день вкалывать, но всегда будешь плохим. Ногам от ботинок придёт хана через год. Тупо делаешь всё: и грузчик, и продавец, и половина манагерской работы на тебе. Система борд (беседа с руководителем ежегодная), где решается, поднимут зп или нет. Не рассчитывайте, если вы будете епашить за двоих, то вам поднимут зп — нет, т.к. на Билане (где обсуждают вас другие руксеки) обсуждают не всех, а тех, кого любит ваш руководитель. Т.е. если с руксеком у вас не задалось, то можно смело увольняться. Ну, а если вам накинут 5% к зп, то вы должны пахать уже не за двоих, а за троих. Не стоит 500₽ к зп уколов от спины на 6000₽ и лечение грыж. Директору вообще по боку до рабочих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем 3 года. Вынудили уйти (причём уволилось около 20 водителей). В прошлом году поменялся директор. Пришел [В.] [Н.] по началу было нормально. Потом началось ж.. полное (когда директор ипотеку взял (совпадение)). Пришла старшая логист [А.] и пошли штрафы ни за что по 5, 10, 15, 40, 130 тысяч рублей. Никак их не объясняют. Говорят: «Ты долб…б и косячник». Директор говорит в открытую: «Вы все долбое..ы, присмотритесь в зеркало». Столько парней нормальных ушло. Катится в полную ж… А если устроитесь, то зп выдаёт тожеDir, когда ему будет удобно, а не когда вам надо. Можно целый день в очереди простоять. Не советую туда идти, обходите лучше стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет — это единственное, что есть хорошего в этом месте Далее →✗ НедостаткиРебята-студенты, не идите! Придётся батрачить 8 часов за бесплатно. Ладно бы отношение было хорошее, даже такого нет. Всем начхать на вас. Ничему не научитесь, только время потеряете. Обучения вообще никакого, будете с рабочими находиться всё время. Благополучие предприятия только внешнее : (. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в АвтоСпецСтрой ведущим инженером. Живу в Челябинске, объект на а/д М-5, сняли для меня одной большой комфортный офис, график 5/2, меня всё устраивает. Головной офис в г. Белгород, оформляют дистанционно официально по трудовой. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиЧасть зарплаты неофициальная. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС виду очень приятные люди. Далее →✗ НедостаткиЗвонят преимущественно пенсионерам, представляются сервисной компанией по обслуживанию окон (то бишь вы не скажете название самой компании, куда вы устраиваетесь, а подбираете название компании в зависимости от города). предлагают сделать бесплатную диагностику (смазать механизмы, нанести защитную смазку на уплотнители). Договариваются о времени прибытия мастера. А дальше сами понимаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис — в самом центре города (но это пока…, а что дальше — неизвестно). Далее →✗ НедостаткиКомпания врет — как сотрудникам, так и дистрибьюторам. Головной офис, который в Штатах, в апреле сообщил о своем выходе из российского бизнеса, то же самое аккуратно сообщили и сотрудникам. Но просили никому особо не распространяться)) а дистрибьюторам Н. по-прежнему несет чушь про связь с «штаб-квартирой» (его любимое название), хотя она российское отделение компании уже не контролирует. То есть, в этой ситуации российское подразделение поступает весьма подло, продолжая работать на российский бюджет и не уходит с российского рынка (хотя головной офис официально на своем сайте об этом сообщил и уже отрекся от своей российской дочки). Н. продолжает активно пиариться в соцсетях, в выступлениях перед дистрибьюторами, на выставках и тайно тискать юных девушек)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не знаю. Далее →✗ НедостаткиВакансия постоянно обновляется, постоянно все требуются. Что не понравилось: серая зарплата (это при повышенных-то требованиях к соискателю) Есть штрафы, в том числе могут повесить на менеджера стоимость оборудования «ошибся, возврат, значит купил», потому что, судя по всему, большинство товара под заказ у поставщиков (тупо посредники типа дропшипперов), в общем, шарага, короче.. Далее →
-
Проработали с мужем от агенства Home Hotel 4,5 месяца. Первый развод был по жилью, сказали, что около 600 злотых с человека, в результате платили 800. Второй развод по оплате труда на старт 14,5 злотых в час первый месяц, а потом сказали 15 злотых в месяц, когда проработали второй месяц я посчитала отработанные часы по 15 зл , а агенство по 14,5, я спросила почему, оказывается, надо 2000 часов отработать, чтобы было по 15 зл. Дальше: если берешь наперед зарплату, то 10% снимают с зарплаты, дальше пишут бесплатная вакансия, но ничего не говорят, главное документы подпиши и если не отработал 6 месяцев снимут 380 злотых, это то, что вообще узнается уже от других, кто прошел через все. По телефону, когда к ним обращаешься, поют, как соловьи, а в результате [censored] [censored] советую. Прежде чем работать с агенствами, читайте отзывы, я поздно прочитала и обожглась с мужем.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, в истоке компании действительно сооснователь GetCourse [Д.] [О.] Продукты/курсы качественные, спикеры интересные. Раньше было настолько чудесное место, что люди работали и сверхурочно и, местами, на чистом энтузиазме, рекомендовали компанию и курсы близким и знакомым. Были профессионалы, в том числе в руководстве и «качество» было видимым по всем пунктам. Единственный реально крутой руководитель, который остался — [Д.] [О.] Не смотря на все, что будет описано дальше, к [Д.] вопросов не было практически ни в чем. Далее →✗ НедостаткиСмотрите, карьерный рост, конечно, есть. Если вы достаточно лояльны, то из условного SMMщика вы можете вырасти аж до исполнительного директора и работать так относительно долго (не повышая своей квалификации с сммщицы до большого управленца). Если вы в хороших отношениях с теми, кто вырос, путем своей лояльности, то очень легко можете стать, например, директором по персоналу. Ведь директор — звучит «классненько», а что директор не может вразумительно объяснить, почему в вакансии написано «оформим по ТК», а они, даже на договор по самозанятости забили, ну, это все лирика. Если особых хороших отношений нет, то можно стать ассистентом ассистента по ассистированию. Здесь такие надстройки любят и уважают. Креативному отделу (ну, кроме SMM, разумеется), не везет последние 1−1.5 года категорически. Их мотивация завязана на том, делается ли план компании. ДА, заплатят ли тебе за пакет картинок для сайта, зависит от того, как маркетинг закроет план. При этом, у «дирекции» нет никакого понимания рабочего и нерабочего времени. Писать, звонить, тегать будут в любое время дня и ночи. Посмеешь возмутиться — ты %удалено%, нытик нелояльный и вообще, нам нужен результат, а ты спишь и результата не приносишь. Можно сделать вывод, что, ну, сроки горят, бывает. Ребята, сроки горят... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОрганизация производства отвратительная. Цены указывают неактуальные. Конструктор считает неправильную смету, из-за этого потом переделывают коммерческие и счета. В цехе бардак полный. Сроков готовности продукции никто не знает, потому что каждый отдел сам по себе и друг с другом никак не общается. Штучный товар лучше не заказывать, потому что на него выставят цену в 2−3 раза выше рынка, потому что им это невыгодно. Директор не в состоянии решать с подчинёнными серьёзные вопросы, всё передаётся через помошницу-HR-логиста. Задачи подчинённым доносятся сырыми, для их выполнения необходимо сделать ещё несколько подзадач, чтобы приступить к выполнению основной. Если вам скучно жить и давно не получали гору геморроя — обратитесь в компанию Металл Дизайн под руководством Л.G.. А ещё лучше устройтесь туда работать. Незабываемые ощущения и мысли о том, как компания с таким качеством управленческой работы до сих пор выжила, вам обеспечены. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДочка-подросток решила подработать, нашла на авито эту компанию. Она разнесла 2000 листовок, за которые должна была получить 500 рублей, но никто ничего не оплатил. Так теперь ещё и бегают, пригласили её на разговор, а сами переехали. Дурят народ, как только хотят! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, на этом все. Далее →✗ НедостаткиВсе, что написано про Краснодар, комментарием ниже подтверждаю. В Челябинске ситуация аналогичная. Заработать вам там не дадут. ЗП в виде оклада, премию будете получать в лучшем случае через год работы. Операционисты загружены на 1000%, про менеджеров я вообще молчу. Хотите пахать за три копейки — вам по пути, мой совет не тратить свое время. Далее →
-
✓ Преимуществадаааа… почитав некоторые отзывы перед выходом на пробный день сначала засомневалась, потом думаю-надо пробовать самой.что плохо одному-может хорошо другому да и отзывы пишут в оснгвном люди на негативе, поэтому решила написать сейчас. Рада, что решила порробовать. сейчас я уже прошла испыт. срок! при чем в отличии от многих работ — оплачиваемый. И МОГУ сказать-хорошая компания! все совпало как и писали в обьявлении и говорили на собеседовании. собеседование, кстати, приятное и не шаблонное на отвали. с тобой пытаются познакомиттся и найти контакт. Да, много новой информации учить, не получится че-то там почитать. но без этого и прожаж нормалтных не будет. в общем я рада, что меня взяли в эту компанию. а негатив пишут видимо те, кто привык сидеть и хочет при этом зп получать. кстати, про камеру, нас сейчас везде снимают и никого это не смущает.ну посмотрел руководитель собес и что? видимо у каждого свои заморрчки) Далее →✗ НедостаткиРабочие дни в сб и вс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные руководители, фирма не заинтересована в своих сотрудниках, з.п. в районе оклада. Вышестоящее руководство не теряет деньги, товар продаётся, но планы не выполняются, чтобы не платить зарплаты. Не проверить работу в полях супервайзеров и регионалов, сидят дома. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина очень хороший (это единственно хорошее- что можно сказать о Магните) Далее →✗ НедостаткиОчень умно составлен договор с работником (не подкопаешься), в результате чего не доначисляют заработную плату — (в их понятии премия, хотя на самом деле платят за часы). До расчетного отдела невозможно дозвониться, узнать ничего нельзя, то есть работник совершенно бесправен. Отработал целый месяц (должны были начислить 40 500 руб, в оконцовке начислили 11 000 руб). Крайне негативное впечатление! Расчетный отдел пусть погуляет на сэкономленные денежки! Не рекомендую туда устраиваться! Далее →
