Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиЕсли у кого есть желание сначала «обляпаться», а потом «отмываться» от грязи и тратить свое личное время и личные деньги, то добро пожаловать в Дмитрогорский Продукт Тверь! В этой конторке хорошо себя чувствуют только бездельники, приспособленцы, сплетники и многочисленные родственники. Маразм дошел до такой степени, что неугодных сотрудников, по решению господ наверху, трудившихся в фирме много лет, увольняют по статье, просто так, без всяких объяснений. Так были уволены кладовщики, в том числе мать шестерых детей, которая проработала в фирме 6 лет и была неоднократно премирована за хорошую работу и представляла на доске почета лучших сотрудников. Не соизволили им предъявить даже подписанный директором приказ на увольнение по статье. Работники находятся под постоянным моральным давлением, неугодных склоняют к увольнению по собственному желанию. Многие не выдерживают и пишут заявления по собственному желанию помимо своей воли, в том числе и беременные девушки. Незаконно уволенным не отдают их трудовые книжки. На все просьбы и обращения к руководству фирмы звучит один ответ — «Если что-то не нравится, обращайтесь в суд» Помимо «отличного» руководства в фирме много других нарушений. Нет доплат за работу в выходные и праздничные дни, не оплачиваются переработки, за ошибки и недостачи постоянные удержания с премии. Условия работы... Далее →
-
Высокомерная особа-хозяйка отеля. Проработала 3 мес. в прачечной. Не оформили официально на работу. Одни обещания. И только на минималку. Остальное — в конверте. Здороваться с персоналом — выше ее достоинства. Все кругом воруют. Что можно украсть из прачечной? Нет условий для принятия пищи. При увольнении не смогла правильно подсчитать мои рабочие дни и ставку… Девочки, не ходите работать в отель… очень плохое «послевкусие» осталось… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, всегда в срок. З/п учат расчитывать самостоятельно, т.ч. знаешь чего ожидать. Возможность карьерного роста- все зависит от собственного желания, можно сидеть в продавцах, а можно и до управляющего дорасти). Если ты важен компании, то она всегда готова пойти тебе на встречу. Есть учебные отпуска с хорошей оплатой, да и с обычным отпуском проблем нет. Далее →✗ Недостатки1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех розничных фирмах. 2. Коллективы состоят на 70% из прайм-таймеров (студентов), т.ч. тяжело с составлением графиков. Все остальное как в обычной рознице. Главное найти себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиЗвонила баба с HR, такое чувство, что не хотят принимать людей на работу. Странные вопросы про личную жизнь, потом все остальные вопросы только отталкивающие, и тон грубоватый. С таким видом общения мало кто захочет иметь дело с ними, если даже собеседование отталкивающее, что там говорить про саму работу.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ пятерочке отработала 2 года. На кассе работать нравится, общение с людьми тоже. Ушла, попалась на алкоголе, продала несовершеннолетнему, хотя на вид ему дашь все 25, ну да ладно! Могу только одно сказать, обстановка в магазине, а так же позитивная работа, зависит только от директора! В моем случае, мне повезло, директор у нас была замечательная женщина, мы её очень уважали! Коллектив был офигенный, никаких сплетен, воровства, админы тоже были хорошие девченки, вообщем жили как большая семья, и хочу отметить, это все шло от директора! Деньги, в этой компании, платят всегда вовремя, без задержек, стабильно 28 и 13 числа. При графике 5/2, с 14:00 до 23:00, зарплата у меня выходила 35 000 с вычетом подоходного налога. Затем я перешла на 1,5 ставки, и моя зарплата при графике 5/2 с 10:00 до 23:00 составляла 55 000 чистыми. Подработки оплачивали, так как наш директор, всегда вела график чётко, и мы ей в этом деле доверяли, обмана никогда не было с её стороны. Переработки за лишние часы, и то что мы выходили, на пересчёт магазина, денег нам не доплачивали. Ну что ещё могу сказать, покупатели попадаются не адыкватные, нужно быть стрессовоустойчивой, а так же психологом. Есть такие люди, когда начинают рассказывать вам, о своих проблемах, и вам нужно, что-то адекватное им ответить, чтобы не обидеть... Далее →✗ НедостаткиЕсть, конечно, но это работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию оператора контрактного центра. В первые дни обучения все было хорошо, но потом.. Заставляли учить около 90 листов теории, хотя я не имею медицинского образования и физически не могу столько выучить. Причём говорят: «Да что там, всего лишь выучить. И это. И это». Тогда говорите заранее о том, что надо медицинское образование или готовность выучить за 2 дня 90 листов теории. А так, просто зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде адекватные люди на первый взгляд. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, ответил на все вопросы, сказали, что заинтересованы во мне и спросили мое мнение о компании личное. И тут началось: после первого негатива в сторону компании от меня и высказывания моего личного мнения им в лицо понеслась грязь в мою сторону, якобы я некомпетентен и зачем я такой нужен вообще (так вы же звали на собеседование, значит, и вам сотрудник нужен). Тем самым мое высказанное мнение подтвердилось, не советую с ними связываться, страшно представить, что у них с рабочим процессом творится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис Далее →✗ НедостаткиЧерез две недели вам могут намекнуть, что вам не подходит эта работа, т.к. вы не сделали продажу и типа увольняйся. За две недели обучения заплатили три тысячи примерно. Вы будете постоянно звонить, предлагать доступ к системе главбух, которая стоит дорого. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с остановкой, в бц Этажи, кухня, удо ное раб. место. Далее →✗ НедостаткиОтдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это трэш. Из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, рабочее место, зп вовремя, приятный руководитель Далее →✗ НедостаткиОплата почасовая, а не оклад, сложно реально заработать обещанные на hh деньги. Очень глючат компьютеры, что очень нервничаешь, что не выполнишь план. Частая прослушка, каждый час онлайн мониторинг, бывают расхождения в инструкциях. Большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство! Откуда вы их набрали [Е.] [И.] зам. производство и [А.] шеф-повар по кухне? Тем более в начальство? Чем они занимаются? Они даже не понимают и не знают свои обязанности. И за что они получают зарплату? Знание отсутствует, отношение к работникам ужасное, очень жаль, из-за них лучшие повара ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, но какой ценой. Далее →✗ НедостаткиБесконечное количество нервных срывов как из-за клиентов, так и из-за «руководителей» обеспечено. Первые из-за любой мелочи устроят такую взбучку, что мало не покажется. Заказывают по 50 вещей на одного человека, а потом удивляются, что ты за 20 минут не успел разобрать их ОЧЕНЬ нужные товары среди кучи других товаров. Не волнует, что ты один и вокруг тебя еще 60 коробок с вещами. Руководители — это вообще нечто. В Твери прокуренная дама, которая добралась до управления через постель и строит из себя пуп земли. Второй же даже по-русски писать не умеет, отчего решил вообще не отвечать и уйти в игнор, видимо. Ощущение, что они вдвоем допили бутылку жигулевского в подъезде, закурили дело пачкой дедовских сигарет и пошли «командовать». Это ад во всей своей красе. Никакие деньги не стоят того.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПофигизм! Далее →✗ НедостаткиПолный шараш-монтаж в отношении прав работников. В белую только минималка, ну или чуть больше, то есть урезанные больничные, тот же налоговый вычет… все вытекающие. Работают не оформленные мигранты, вечерние смены без коэффициента, оборудование кустарного производства в основной массе (страшно работать), везде полная безхозность по электрике (подключение противоречит ТБ), работники переодеваются в цеху, с пожарной безопасностью тоже полный аншлаг нарушений. Часто используется труд временно приходящих людей. О СИЗ можно забыть. Видимо, ввиду отношения к фармацевтике (изготовление лейкопластыря и упаковка деревянного медицинского шпателя), уточню, видимо, имеют лицензию на торговлю медицинским спиртом и не чураются им торговать в розницу по-тихому, из-под полы. На месте надзорных органов давно стоит обратить внимание на данную контору, работ ы хватит всем… прокуратуре, ФМС, налоговой, пожарным, трудовой, по борьбе с экономическими преступлениями… полный букет. Главное — внезапность. Пишу от имени жены, ибо она боится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: — Наличие работы; — Белая зарплата. Меньше обещанной, но платят вовремя; -Рядом метро. Далее →✗ Недостатки- Интриги; — Разврат; — Часть премии нужно отдать, чтобы остаться работать; — Правление компании очень жестокие и циничные люди, все интриги идут от них; — Коррупция в работе; — Руководителей правление ставит из числа близких или очень близких по духу и телу людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель, считает, что его подчинённые — это его рабы. По закону разрешён перерыв 5 мин в 1 час, но он не отпускает, говорит: «не нравится — вон дверь». Даже если идёшь в туалет, обязательно спросит, куда идёшь. Очень часто любит давать работу другого филиала, не оплачивая ничего за это. Если ты работаешь на филиале, на обед идёшь с телефоном, принимаешь звонки, то есть обеда как такового нет. Вообще, очень много подводных камней. Никому никогда не посоветую, разве что поменять руководителя. Атмосфера ужасная. Он много помог уйти квалифицированным сотрудникам, потому что ему не нравится, что есть своя точка зрения и ты не подчиняешься, а выполняешь свою работу. И да, для обеда есть небольшая коморка, но он запретил там есть, запах говорит идёт, сказал, ешь в столовой платной или где хочешь. То есть, если у тебя нет возможности купить обед, сиди голодный. Разговаривать больше 3 мин друг с другом нельзя. Хорошо выполненная работа не поощряется, а наоборот, можешь накинуть ещё, хотя такие отчёты, которые к менеджерам по приёму звонков никакого отношения не имеют. За переработку оплаты нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и светлый офис. Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок 3 месяца без какого-либо договора или оформления, организация не хочет платить налоги. В дальнейшем «возможен вариант трудоустройства», но не факт, гарантии нет. Из плюсов пытаются преподнести тот факт, что больничный оплачивается. (как-то тоже в черную) Какой же это плюс, я так и не поняла, если организация по закону должна его оплачивать. Мой совет: не тратьте свое время и ищите адекватные организации, которые работают по ТК и не уклоняются от налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании 2 дня. Сразу стало понятно, что полное кидалово. ЗП задерживают, при увольнении ничего не платят. В офисе осталась работать одна пенсионерка и неадекватные тётки, руководство нерусское, поэтому и отношение к сотрудникам такое. Не верьте, что обещают, и официальную зарплату не получите, буду писать на них в трудовую! .. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хороший ассортимент! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании есть коммерческий директор, она же является руководителем для отдела продаж! Просто мешает продавать! Тем менеджерам, кто помалкивает, дает хорошие цены для их клиентов, а если вы захотите высказать свое мнение, вашим клиентам будут давать высокие цены! Следовательно, продаж у вас будет мало! При расчете з.п. меняют себестоимость, чтобы менеджер меньше получил. Начальство компании говорит, что нужно меньше платить сотрудникам, чтобы им было некогда отдыхать, а только работать! Не советую.. Далее →