Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1149)
-
Уважаемые жители нашего города! Обращаюсь ко всем вам. Никогда не устраивайтесь на работу в сеть магазинов «Девайс» (или АвтоДевайс) вам пообещают золотые горы (как и везде), но, окажитесь реально в АДУ. Руководство — самодуры, людей вообще не ценят. Мы для них Мясо (именно с большой буквы). при обещенном графике 5−2 и зарплате в размере 30−35 тысяч вы получите 6−1 и максимум 25 тысяч рублей. Ни каких соцгарантий, премий, вообще никаких бонусов никогда не дождетесь. От обещаний уши завянут, честное слово. Испытал на своей шкуре. Планы ставят не реальные, ориентируясь на великую Москву (типо там все так работают) Но, у нас тут не Москва! Даже при выполнении плана платить не хотят, придумывают что-нибудь, выкручиваются как могут, но не платят. Про праздники забудьте, даже про Новогодние. Отпускные — 4500! Как хочешь, так и отдыхай. Проработав достаточно долго не могу вспомнить ни одного достойного плюса Зато от минусов в голове каша. Далее →
-
После смены собственника, год назад, работать стало просто не возможно. Директор и зам директора неадекватные, мат и унижения с их стороны для них нормальная форма общения. Текучка ужасная, в этом году как никогда. В бухгалтерии не возможно взять ни один документ или справку, бухгалтеру всегда некогда, зато по часу каждый день гуляет по территории. Последний год еще и задержки зарплаты. Так что много раз подумайте, прежде чем туда идти! И да, вас могут уволить даже по телефону, одним днем! Далее →
-
ужас! Руководство обманывает по зарплате! Выдают мотивацию на листе, а считаю зарплату как хотят! Отношение к сотрудникам как к рабам! Свои заработанные деньги не дождаться! Всегда, каждый месяц обманывают! Буду писать в прокуратуру и трудовую инспекцию! Доходит оскорблений! Говорят ленивые и не хотите работать! Хотя каждый месяц планы выполняются и перевыполняются! НЕ устраивайтесь В ЭТУ компанию! ЭТО отвратительный руководители! Далее →
-
Если готовы вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю в две смены, то вас там ждут. Зарплата на чпу 55 000, но если бы там работали с человеческим графиком 5/2 по 8 часов, то у вас и 30 000 не выйдет. Ищут рабов, а ночные по 12 часов шесть дней подряд, это вообще жестко. В 40 лет на этой работе будешь выглядеть на 60. Далее →
-
Изначально рассчитывал на график 4 через 4 или 3 через 3, в итоге график был 5… 2 по 12 часов, то есть в месяц 240 и более часов и это считается нормой при зарплате 25000−30000 тысяч. Работники в коллективе недаром её прозвали Калыма, а не Камилла. Есть смысл дальше продолжать. Примерно 60% зарплаты в конверте. Хочешь заработать, выходи по субботам, и да ночные смены также есть, первую неделю в день, вторую неделю в ночь, Если хотите поберечь свои силы то обходите стороной эту контору. Вообще минусов хоть отбавляй, достаточно лишь сказать, когда пришел в отдел кадров в первый раз, при мне увольнялся парень по причине того что сорвал спину. Далее →
-
Недостатки вскрываются, когда вы сталкиваетесь с клиентами. Человек может быть адекватным, а может быть вообще неадекватом. Если вы думаете что будете просто мерчендайзером или грузчиком сильно ошибетесь. Основная работа, где-то выполняется за 6 часов остально время вас пинает начальство давая хоть какую работу, да она вам может это не понравится, но увы вы раб за листочек в руках клиента. Так же вы можете столкнутся с тем что вам надо выполнять правила определенной фирмы, что может вам сильно не понравится. Потому что так у них принято! И плевать что вы вообще то не на их фирму батрачите. Что удобно вы можете просто заигнорить адреса таких фирм и больше там не работать. Но проблема в том что в какую бы фирму вы не пришли и думая что все будет нормально вы всеравно найдете какой-то косяк. Это суть российских фирм и это просто вымораживает. Я благодаря этой фирме возненавидел пятерки, магниты. Магазины одежды мне ненавистны потому что ты половину дня выполняешь работу, а другую ты просто пинаель сами знаете что. Мне человеку впадающему в депрессию без интенсивной работы это смерти подобно. Обеды зависят от правил внутренних коллективов и я не считаю нормальны 10 минутный обед на ... Далее →
-
В Твери дилеру Грасс 4 года. Если захотите устроиться, то вас ждёт собеседование с директором- [Е.] [Т.] на первый взгляд приятной молодой женщиной. В вакансии она указывала вилку зп 33−50 тысяч рублей (по факту денег у неё нет и платить она вам будет максимум 25). Объём работ был огромный по моей специальности. Надо было поднимать заражённый вирусами и майнингами, полупустой невнятный сайт, вычищать порнобаннеры, заново заниматься SEO, SMM, контекстной рекламой +обеспечивать трафик в магазин в Чайке. Ещё важно было осуществлять все различные «идеи» руководителя -мало эффективные, но трудозатратные. Никакой помощи или согласований от руководителя не ждите, она только бегает и говорит как же она с утра до вечера занята, однако вы для неё никогда не заняты -будете получать сообщения хоть в 10 вечера, если ей приспичит. Вы дома на больничном? Не волнует. Будьте добры заниматься ееё поручениями. Подбор персонала и контрагентов, секретарские обязанности не относящиеся к вашей должности -тоже делайте, ведь [Т.] очень занята. Если вы скажете надо сделать это (почистить компьютеры от вирусов, выполнить выгрузку на сайт), то услышите «я тут решаю, что нужно». Сделано скорее всего ничего не будет, поскольку «я занята,... Далее →
-
Бытовая химия оптом и в розницу Далее →💬1 комментарий
-
-
В Твери дилеру Грасс 4 года. Если захотите устроиться, то вас ждёт собеседование с директором- [Е.] [Т.] на первый взгляд приятной молодой женщиной. В вакансии она указывала вилку зп 33−50 тысяч рублей (по факту денег у неё нет и платить она вам будет максимум 25). Объём работ был огромный по моей специальности. Надо было поднимать заражённый вирусами и майнингами, полупустой невнятный сайт, вычищать порнобаннеры, заново заниматься SEO, SMM, контекстной рекламой +обеспечивать трафик в магазин в Чайке. Ещё важно было осуществлять все различные «идеи» руководителя -мало эффективные, но трудозатратные. Никакой помощи или согласований от руководителя не ждите, она только бегает и говорит как же она с утра до вечера занята, однако вы для неё никогда не заняты -будете получать сообщения хоть в 10 вечера, если ей приспичит. Вы дома на больничном? Не волнует. Будьте добры заниматься ееё поручениями. Подбор персонала и контрагентов, секретарские обязанности не относящиеся к вашей должности -тоже делайте, ведь [Т.] очень занята. Если вы скажете надо сделать это (почистить компьютеры от вирусов, выполнить выгрузку на сайт), то услышите «я тут решаю, что нужно». Сделано скорее всего ничего не будет, поскольку «я занята,... Далее →
-
Приходе [Ш.] кампания стала просто аморальной… верните иностранных руководителей, иначе не советую там никому никогда работать. Далее →
-
Пусть объясняют причины адекватно, а не так что задачи не СМАРТУ! Ты не вывел магазин до определенной суммы за месяц! Ты не сделал один кретерий из всего для развития магазина и ли просто расскажите ему все сами! Не показав не отчёты почему они так решили! Почему фоновый к в ЦК так делают? Далее →
-
Неадекватный директор [А.] с.в.), требуют работать за «пятерых» и постоянно задерживаться или брать работу на дом. Зарплату задерживают аж на три месяца, либо делают так что и им еще должен за что-то. За переработки не доплачивают, в отпуск не пускают. Вообщем не ходите туда, там ад! Далее →
-
Не нравится, что директор склада-магазина устроил собственный бизнес в региональном офисе. Товар держит в собственной машине, прямо рядом со складом NLE. Закупает во время акций в этом же складе NLE и потом продает потом чуть ниже от цены по карте клиентам ноулимита. Служба безопасности прикормлена. Так мне сказали старые сотрудники. Далее →
-
чоо «Багира» Генеральный директор [О.] [В.] [А.] а по-сути подставное лицо, не участвующее в организационной деятельности компании. Суть претензии: Задержка зарплаты по несколько месяцев, невыплаты зарплаты. Непосредственного начальника нет, меняются как прийдётся, контакт исключительно с дежурным. При посещении офиса даже в самые лучшие дни — мы вас знать не знаем. Организация управляется женщинами, в частности бухгалтером, поэтому выплаты крайне неадекватны. Эту мадаму крайне сложно поймать, на входящие звонки она принципиально ставит блокировку. В организации получают деньги 3 человека на 10 работников, бесплатно работают пенсионеры и просто идиоты. Текучка кадров сильнейшая. Последнее время стало совсем плохо. Могут дать из заработанного тысяч пять, а потом ещё через месяц столько же. Остался без зарплаты сменщик, хотя до этого ему как и мне крайне регулярно платили. Самому не заплатили порядка 17 тысяч рублей. Унёс оттуда ноги, пока ещё возможно. Далее →
-
Мотивация ужасная, даже за выполнение плана и перевыполнение, не спешите что вы заработаете много денег. Билайн отнимает деньги у абонентов и у сотрудников в том числе. Большие списания премии, зарплата сама по себе мелкая, а вот премия это основной доход! Премии можно лишится на 50%, если вы хотите жить на работе и практически за бесплатно, то можно идти в Билайн. Нет никакой стабильности, меняются правила игры каждый месяц … Далее →
-
Устроилась работать риэлтором, 2 недели ждала обучение, потом 2 недели училась. Сказали что вся зп серая, никаких налогов, оплачиваемых больничных или отпусков нет. план попробуй сделай, если сделал по его сразу увеличивают. реальных квартир мало, избегаешься по городу по показам и вообще непонятно заплатят тебе или нет, и сколько тоже. Далее →
-
-
Была опубликована вакансия «Специалист транспортного отдела». Требования к опыту работы — не требуется! Отправил своё резюме. Опыт работы в транспортной организации, высшее образование (Тема дипломной работы «Договоры перевозок»). Отказали БЕЗ объяснения причин! Даже на собеседование не пригласили. Ещё одна организация Твери с обнаглевшим руководством. Далее →
-
Контора полный отстой. Зп, больничные и отпускные выплачиваются только с белой зп. Контрафакта на складе половина склада. Нынешний директор развёл полный бардак везде. Люди бегут от туда. С людьми поступают ужасно. Сокращая должность, заставляют и вынуждают писать заявление по собственному желанию. Не доплачивают. Зп маленькие. Обещают одно, платят совсем другое. сотрудники меняются каждый месяц. Контора на грани развала. Далее →
-
Проработал мало и объясню почему. Берут по договору, говорят 3 мес учеником будет маленькая зп. Ты готовишься к этому -ну ничего перетерплю зато потом более менее стабильная работа с нормальной зп, но меня же взяли я же нужен заводу. Приходишь в бригаду, а там тебе сначала намекают, а потом все больше начинают говорить. Ты нам не нужен, не знаю зачем вас берут, до тебя был человек ушел. И ты нам не нужен. На вагон выделяется определенная сумма мы его делаем, если лишний человек то и на тебя делить, значит мы меньше получим. И начинают выдавливать. Говорят вот 3 мес у тебя маленькая зп. Готов терпеть ок-но потом новые вагоны пойду другого типа, опять будет маленькая так как ты их не умеешь делать будешь учится, а потом у тебя контракт подходит к концу к нам прислушаются если что, можем сказать и с тобой его не продлят. Вот ты и думаешь стоит ли тебе пол года за копейки на рабском труде да еще потом и вышибут. И много народу уходит, а казалось бы одно из главных предприятий города. Если выдадут машинки которыми сверлить и закручивать болты то за ними глаз да глаз, если украдут их или жетоны на них то можно попасть примерно на 80 т. А бригада знает завод... Далее →
-
Обещания зп низкая работаешь больше получаешь меньше «руководство «всё только для себя каждый год снижение ставок у рабочих производство не развивается оборудование допотопное. Далее →