Экопак: Обман с зп
Преимущества:
Хороший коллектив, качественный ассортимент.
Недостатки:Проработала там 5 месяцев, менеджером. Задержки на работе в связи с собраниями на неопределенное время!
Задержки з/п!
Когда собралась увольняться, оплатили только за 1 месяц, а еще 2 недели просто не оплатили.
Мотивацию предлагают, где средняя з/п будет 25−30 т.р., хотя на собеседовании уверяют, что после стажировки (3 месяца) предоставят хорошую мотивацию с хорошей оплатой.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иваново (58 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иваново (71 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иваново (60 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Иваново (26 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1047 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →



Гость
07.05.2022 16:27
Я к ним на собеседовсние ходила в октябре 2021,показались странными еще тогда, невнятно озвучили оклад,а систему мотивации не озвучили совсем, сославшись на то, что они ее еще разрабатывают! С графиком работы тоже,озвучили невнятно. Хорого, что в итоге не устроилась к ним!