ОТР: дно
Несложное собеседование, чтобы попасть в компанию. Джунам после универа - можно идти, после гос организаций - можно. Но если вы уже работали в фирме с нормальным менеджментом - ищите что получше.
Недостатки:Постоянные переработки без доплат, переработки потому что заказчик всё постоянно меняет, но спринты по 1 неделе. Менеджеры проекта проблемы знают и ничего не делают. Не скоординированная работа. Документация либо не ведётся, либо всё в хаусе - нет четкой структуры. Офис на окраине Минска. Выплаты за приведённых сотрудников не делаются (обманывают). Во время работы вам улыбаются, после увольнения даже на сообщения не отвечают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОТР в Минске (1 отзыв) →
Отзывы о работе инженер-программисте в Минске (2 отзыва) →
Работа в Минске (4393 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Мы уже получили Ваш отзыв на другой площадке и направляли Вам ответ.
Жаль, что предложенные варианты решений Вас не устроили.
Надеемся, что в другой компании у Вас все сложится благополучно.
С уважением, гк «отр».
Добавить комментарий
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
отр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр....
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр - процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем у. вообще молчу, ей нужно сходить к психологу. Для старта в It пойдет, но ничего не научитесь, разве что какие бывает люди....
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
Работал тестировщиком с начала 2021 года до конца 2022 , моя первая работа в it поэтому ожиданий особо и не строил , но с каждым месяцем появлялась тенденция к деградации компании , меня переводили каждые 3 месяца на новые проекты с новой командой , постоянная текучка людей , зп выбил со скрипом с 50 до 70 , затем в течении года кормили обещаниями о повышении нагрузив при этом еще блоком задач из ...
Компания отр
26.05.2022 14:03