Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
Даже не стоит туда ходить, только время потеряете. Позвали на собеседование в 15. Подъехала в 15:05, звоню, говорю, что не нахожу, а в итоге трубку никто не берёт или скидывают. Стояла в холоде, ждала час, звонила — никто не отвечал. Через какое-то время позвонила им, и они сказали, что нужно подходить не ровно в 15, а в 14:40. Далее →
-
Зарплата — это самое больное место, основанная часть в конвертах, белая зп чуть больше прожиточного минимума. Как настаёт день зп, так очередь в бухгалтерию: разборки, почему не доплатили и т.д. За переработку не платят, а если и заплатили, то копейки. 12 часов рабочий день, штрафы. График 4/2. Поменяли директора, так он, кроме как «уволить», больше слов не знает, неадекватный человек на таком производстве явно не работал. Чёрную зп дают непонятно как, с 10 по 20 число, и то не факт, что до 20 числа получите. И так рассчитывать на жизнь, отдавать долги и кредиты вы никогда не будете вовремя. Инструмент для работы убитый, хоть из дома несите. Даже не думайте идти сюда. Первая зп как ученик 20 с копейками, а потом, если у вас останется желание работать, вам всё равно отобьет её следующая зп. Текучка как в горной реке. Далее →
-
Операционный центр Тверь, ул. Освобождения Отдел по работе с просроченной задолженностью Невозможно работать Начальник отдела доводит до слез За частую дико сложно выполнить план Руководители смен вечно в слезах и истериках, начальник отдела доводит!. Далее →
-
Уважаемые коллеги-строители, коли вы хотите сделать работу забесплатно, идите на субподряд в данное СУ. Задержки по оплате неимоверные, организация производства нулевая, контора крайне бестолковая. Директор некто [М.] [И.] позор своего отца, старого нормального строителя, хам и врун, очень любит давать обещания и после за огромной занятостью не выполнять их. Таких как наша компания очень много, кто ходит и вымаливает заработанное. Думаю, что предстоит суд с этим предприятием. Далее →💬1 комментарий
-
В Заволжский Отдел полиции от [Б.] [П.] [А.] прож. по адресу: б-р Шмидта, д.5, корп.1, кв.56. контактный телефон: 55−15-83, 8 904 353−31-98. Заявление в полицию об организованном хищении Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ мне известно и я предупреждён. Прошу привлечь к уголовной ответственности [К.] [А.] [В.], который с 16 по 24 июля 2019 года по адресу: 170 002, г. Тверь, ул. 2-я Пролетарская, д.67, пом.2 (место нахождения склада). Почтовый адрес: 170 041, г. Тверь, Комсомольский пр-т, д. 16. тел.: (4822) 70−02-52. тайно похитил вверенное мне имущество: семь коробок тушёнки (30 банок в 1 коробке), четырнадцать коробок сгущёнки (30 банок в 1 коробке) и девять упаковок Кашинской (мин. воды 1, 5л, по 6 бут. в 1 уп). Кража имущества совершена при обстоятельствах, подробно описанных в объяснении (прилагается). Совершение вышеуказанного преступления подтверждается свидетелями: Ген. Директор: [К.] [Н.] [А.] Зам директора:... Далее →
-
Согласна с предыдущим отзывом. Но хочу еще сказать, что [Р.] — это продолжение Мины [censored], которая в основном занимается тем, что врет и газлайтит. Схему премирования могут поменять, а вы об этом узнаете в последнюю очередь. Вранье, хамство, кумовство и запугивание, околозоновская терминология и культура — с этим будьте готовы столкнуться. Но говорят, что бывает и хуже, надеюсь, не узнать.. Далее →
-
По зарплате здесь так: чем больше вы работаете, тем меньше получаете. Карьерный рост по той же схеме. Отрицательные отзывы о себе в интернете фирма удаляет оперативно, даже не ищите. Негатива много, но со всем можно смириться, учитывая изложенные плюсы. Далее →
-
Проработал ровно месяц! Текучка очень большая, при мне трое уволились из компании, при этом приходили новые, день проработали и больше не приходили. Заставляют выполнять работу, которая не относится к должностным обязанностям. Платят минималку, та ЗП, которая указывается в объявлении о вакансии, никак не соответствует той, что прописывается в трудовом договоре, а это уже о многом говорит. Плюс ко всему директор относится к работникам как к рабам, употребляет ненормативную лексику! Далее →
-
-
Нашла вакансию секретаря рецепции в ООО «NV group», мне позвонили и пригласили на собеседование в бизнес-центр «ртс», была оформлена в ООО «Коломенское». Меньше половины зарплаты платили официально на карту, остальное в конверте. Были задержки по зарплате, когда обратилась к своему начальнику за пояснениями, то ответ был: «Мы купили новый бизнес-центр». Кто это «мы»? Я ничего не покупала… На хх.ру шифруются неспроста, вакансии размещают от левой фирмы 000 «NV group». Постоянный обман на деньги, особенно при увольнении. Когда будете увольняться, то получите только официальную зарплату. Многие работники это знают и увольняются сразу после получения денег в конверте. Не советую, поищите что-нибудь получше. Руководство — какие-то «братки» из 90-х.. Далее →
-
таких уродов еще поискать. Везде и во всем старается обмануть, не тратьте время и здоровье на этого урода, мой вам совет. Далее →
-
Я обычный студент, который искал работу. Наткнулся на вакансию продавца-консультанта в Читай-Город и решил попытать удачу. В один день я прошел собеседование и был приглашен на стажировку, по причине того, что в магазин очень срочно требовался продавец. Стажировка была два дня. Первое впечатление о коллективе было замечательным. Особенно старший продавец. Добрая, ответственная и понимающая женщина. Я был восхищен. Поначалу было непривычно. Я был взволнован и немного паниковал. Но со временем привык и стал спокойно работать. Работа сама по себе приятная, но нагрузка большая. Я один продавец на весь зал. Надо и товар разложить, и следить за покупателями, и найти книгу в случае необходимости. Особенно раздражает, когда сразу несколько покупателей набрасывается на тебя. Ведь видят, что занят другим человек, но подождать не могут. Что касается заведующей. Очень придирчивая и вредная. Я, конечно, понимаю, что иногда косячу, но для неё любой косяк значит, что я: 1) Умственно отсталый 2) Ничего не понимаю 3) Развит на уровне ребенка из детского сада и т. д. Что касается зарплаты. Меня, как для студента, она вполне устраивает, но в дальнейшем я бы не стал работать на такую зарплату. Если вы студент, который просто хочет немного заработать и наработать опыт, это... Далее →
-
Первоначальные обещания по ЗП разнились с самого начала у всех, начиная от отдела кадров и заканчивая начальником цеха. Дойдя до заключения трудового договора, был удивлён цифре в 123 рубля за час, что никак не соответствовало даже 25 тысячам в месяц. Начальство оправдывалось тем, что это только на испытательный срок и что остальная часть будет выплачена в виде премии. Заключив всё-таки трудовой договор, мне отказались выдать мой экземпляр на руки, ссылаясь на отсутствие подписи генерального директора, который находился на больничном (удивительно, но нет никого, кто замещает его должность в этот момент). Трудовой договор я получил только в день увольнения. В раздевалке почти всегда грязно, хотя и проводится уборка. Часть шкафчиков поломана, но хотя бы не воруют. Рабочее место трудно было назвать организованным. Поначалу это оправдывалось тем, что должность новая, место выделено недавно, со временем всё будет. В итоге ни обещанных нормальных стульев, ни разделённого пространства для каждой операции. Зачастую некуда было складывать заготовки, а крутить провода приходилось буквально на коленях, сидя на ведре. Споры по поводу выплат не прекращались. Обещанный аванс перед новогодними праздниками выплачен не был, хотя и обещали выплатить хотя бы 2000−3000 рублей. Конфликт с мастером цеха,... Далее →
-
ПЛЮСЫ: 1) Зарплата 15 и 30 числа. 2) Возможность удаленной работы на какое-то время. МИНУСЫ: 1) Нет никакого руководства у организации, полный хаос и бардак. 2) За 4 месяца уволено или ушли 10 сотрудников с удержанием у них зарплаты по выдуманным причинам. 3) Отсутствие какой-либо последовательности и логики в действиях руководства и, как следствие, коллектива. 4) Неисполнение взятых на себя финансовых обязательств руководством. 5) Отсутствие оформления по ТК, про Вас просто забудут, а если и оформят, платить будут также по чёрной схеме. 6) К дню выплаты аванса и зарплаты, ввиду отсутствия финансов в организации, ищутся причины руководством для того, чтобы урезать обещанную сумму. 7) Полнейшее несоответствие зарплаты и выполняемых обязанностей. 8) Существует каста неприкосновенных, на которых не распространяются ни штрафы, ни выговоры, ни урезания зарплат. 9) Хамское отношение как к сотрудникам, так и к клиентам, после того как клиент оплатил деньги за заказ, он уже не интересен фирме, его попросту динамят, предоставляя несвоевременно услуги низкого качества; касаемо сотрудников, те кто не в касте — просто рабы. 10) Развитие фирмы — нулевое,... Далее →
-
Был на подработке. Устроился через агентство по подбору персонала Фобос. Отработал 10 дней по 12 часов, без выходных. Обещали заплатить 30.12.20. Деньги до сих пор не получил. Сплошные отговорки. Сначала не успели насчитать НГ! После новогодние каникулы. Теперь просто говорят: ждите сегодня. И так каждый день. Руководитель [Л.] вообще хамка невоспитанная. Далее →
-
Атмосфера просто ужасная. Вечно недовольные клиенты из-за несоблюдения сроков исполнения заказов. Руководство находится в Ярославле, соответственно все удары берёшь на себя. Нормального графика нет, работаешь и по выходным, и по праздникам. Зарплата белая только оклад (минималка), остальное чёрное. Планы продаж настолько завышены, что просто надо извернуться, чтоб заработать 25 000 тыс. Цены по городу выше среднего, многим клиентам не по карману, соответственно такие и продажи. Если ты после универа, можно пойти поработать немного, чтоб был стаж, но из практики хочу сказать, если полгода отработал, значит у тебя очень крепкая нервная система. Текучка жуткая. Изначально в объявлении пишут, только входящие продажи, сидишь на потоке, на самом деле не так. В несезон принудительно заставляют делать холодные звонки и предлагать людям памятники. Данную организацию не советую. Далее →
-
1. Работа подойдёт для первоначального опыта. 2. Зарплата серая (минималка + премия с продаж из кассы наличными, нет наличных — нет зарплаты ни у кого в офисе). 3. Средняя зп около 25−30 тысяч (зимой зарплаты нет, не сезон, нет заказов, а летом может быть и по 40 тысяч). 4. За эту зарплату нужно быть: менеджером, колл-центром, управляющим, юристом, грузчиком, уборщицей, психологом. 5. Руководство полностью неадекватное, в том числе неадекватны и планы продаж. 6. Ежедневный негатив клиентов по поводу нарушения договора сваливается тоже на вас (очень жалко людей, но сделать ничего не можешь, только бесконечно извиняться). 7. Компания максимально старается уйти от налогов, поэтому никакой поддержки не будет. К сожалению, это была моя первая попытка найти работу, осталась там на два года из-за страха потерять и её. Однако контора дала несоизмеримый опыт во всех сферах. Насчёт должности менеджера лучше устраиваться для получения опыта. Категорически нельзя работать эмпатам, так как постоянное сочувствие клиентам сведёт с ума. Также, если вы не мощный продажник — проходите мимо, без продаж зарплаты не будет, а продавать иногда... Далее →
-
Это франшиза МТС, не устраивайтесь туда — это черная контора. ЗП — черная, есть официальная часть и неофициальная. Руководство ни во что вас не ставит. Будете работать, как лошадь, без выходных, чтоб более-менее получить зарплату, и если вы получите, то с вас удержат за какие-то нелепые штрафы, типа не оплаты по эквайрингу, хотя чеки все в наличии есть. При увольнении забудьте про выплаты, вы их не получите. И, работая, вы получите не более 18−20 тыс. и это с 5 выходными в месяц. Далее →
-
После крупного европейского предприятия, работа г. Отношение к качеству нет никакого, лепят непонятно что, непонятно из чего. Специалисты есть, конечно, но им бьют по рукам. Гонка за планом, как в войну, давно пошла, опомнитесь! Весь прогрессивный мир на качество нацелен. Начальство разное, но в тележечном цехе [А.] и З., урки из 90-х и пизлы.. Далее →
-
Неплохо устроились. Руководство хорошо знает, что на рынке труда куча безработных, поэтому бессовестно эксплуатирует людей, которых принимают к себе на работу. Схема очень простая. Обновляют свои годами висящие в интернете объявления с вакансиями. Им звонит специалист. Во время разговора сразу же в лоб говорят, что у них низкие зарплаты и т.п. Далее смотрят на реакцию звонящего им человека, и если он не унимается, сразу же отказавшись работать у них за гроши, и они понимают во время разговора, что звонит опытный в своём деле специалист, то придумывают какую-нибудь причину и просят перезвонить этого соискателя через неделю. У себя на отдельном листе записывают имя и номер телефона этого звонящего человека. Расчёт этих [censored] работодателей простой. Они дают время этому человеку найти себе за неделю другую работу в Твери, и если этот [censored] (по их мнению) снова позвонит им через неделю, значит, у него дела с поиском работы очень плохи, и эти люди из «Монт Плюс» уже понимают, что звонящий им человек готов работать за любую подачку, которую они ему заплатят за его рабство у них. Как видно из предыдущего отзыва, платят зарплаты по 12 000 рублей, которых даже на продукты и проезд не хватит, а тем более на коммунальные услуги... Далее →
-
Самая гнилая и непорядочная компания, обходите стороной, ничего не заработаете, попусту потратите своё время и нервы. Далее →