Тольятти 1247 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1247)
-
✓ ПреимуществаУ меня не уместилось, поэтому пишу продолжение к предыдущему посту :) Зарплата полностью белая, оплачивается вовремя, отпускные и больничные тоже) В моём автосалоне была хорошая кухня со всем не обходимым для комфорта :) И конечно же считаю плюсом свое уютное рабочее место. И еще я считаю большим плюсом, что компания честная, если в течении двух месяцев клиент не закрыл свой кредит досрочно, премию даже после увольнения все так и тебе выплатят. Далее →✗ НедостаткиПока тебе не подтвердят правильность твоих бумаг и выдадут кредит, сидишь и переделываешь, рабочий день до 7, автосалон закрывается в 8, тебя уже выгоняет охранник, потому что надо закрываться, и, кстати, тебе не оплатят лишние часы и уйти ты не можешь, потому что машины уже нет. Получше узнав своих коллег, обнаружила, что людей без опыта берут на разные должности, такие как " главный, ведущий специалист «, и естественно у них оклад значительно больше, возмущенная я подняла эту тему, на что был получен вот такой ответ руководства " какая должность была свободной, на такую тебя и взяли, и ты не должна работать из-за оклада» так вот, ало, я пошла на работу ради денег, если что :) Ушла оттуда именно из-за маленькой зп, если бы она была выше, возможно бы и осталась :) Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто была моя первая работа, я закончила вуз и принялась за поиски работы в банке, на hh.ru предложили вакансию специалист по автокредитованию, радости не было предела, прошла собеседование, прошла службу безопасности, и вот меня оформили и отправили на обучение в автосалон, где была моя наставница, две недели я с ней сидела, вникала в работу, пробовала сама, учила максимально как могла программы, страховки и т.п, и настал тот час когда меня отправили одну уже в мой автосалон в котором я буду работать, было страшно, сидишь одна и никто тебе быстро не может помочь, ну зато ты реально учишься тут Далее →✗ НедостаткиТ.к я была девочкой без опыта совсем, я не знала прелестей банка в том плане, что премия в них выплачивается не сразу, через месяц только, ну бог с ним, так везде, ноооо самый большой минус, то что тебе ставят план, к примеру 12 автокредитов в месяц, начиная с 80% выполнения плана тебе выплатят, а если уже меньше, то хрен тебе, зря, все зря, ты ничего не получишь кроме оклада. Я считаю это большой минус, два месяца я сидела на окладе, на 2020 год уже с вычетом он у меня составлял 15 тысяч с копейками, не густо конечно…) У них постоянно тупят программы, неужели нельзя нанять хороших программистов и чтобы все работало как часы, то у них задвоение клиента в системе, то программа тупо дальше не пропускает, не дает выдать кредит, бедные клиенты ждут часами, и еще ооочень много программ, штук 4−5 точно, почему нельзя сделать одну и работать только в ней ?! Программы автоматом не выдают готовые документы, тебе надо самой на рабочем столе создать папку, положить туда шаблоны нужных бумаг и каждый раз их оттуда печатать, редактировать под клиента, какие-то строчки менять, и самая прелесть, вот вы оформили кредит клиенту, подписали ,отпустили его... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецодежда и обувь за счёт работодателя, меняется раз в 4 месяца. Каждые 2 недели выдают расходники (перчатки, халат).Раз в неделю фильтра для полумаски. Это связанно с работой во вредных условиях. Есть премии за то или иное достижение в работе, например за соблюдение норм безопасности и т.д. и т.п. За счёт чего увеличивается чистый заработок и это белая зарплата. Имеется доставка на работу и с работы, в первую и во вторую смену. Дружный коллектив, за редким исключением. Дотация на питание в сумме 120 рублей. Присутствуют раздевалка и душевая. Адекватная охрана, не груженная [censored] местами очень даже дружелюбная. Далее →✗ Недостаткидмс нет и судя ао всему не предвидится. Нет пункта первой медицинской помощи, за таблеткой иди к мастеру, а порезанный пальчик перевяжешь сам, бинтом взятым из аптечки на твоём участке. Карьерный рот отсутствует, так как, все сладкие должности заняты. Удостоверение стропальщика вы не получите, а работать с кран-балкой вы будете обязательно. Один работник рассказывал, что ему выдали удостоверение стропальщика (обучение он не проходил) и сказали, что «Вот тебе удостоверение, но, работать с кран-балкой ты не можешь» и это на минуточку сказал главный по производственной и пожарной безопасности [Б.] В. Под конец карьеры отменили доставку с работы и на работу во вторую смену, приходилось искать маршрут проходящий рядом с местом работы или использовать личный транспорт или садиться на хвост коллегам проживающих рядом с тобой, после работы при отсутствии личного автомобиля приходится просить подвезти. Лично я добирался сначала на остановку, где ходит 310, а это без малого 5 км., потом доезжал до остановки, что рядом с работой и топал до неё ещё порядка 500−600 метров. Скорее всего имеет место быть делёжка дотации выделенной предприятие на доставку сотрудников. На то время, что я работал, столовой не было и приходилось приносить её с собой в «тормозках», возможно, когда-нибудь проблема с этим улучшиться. Что сказать по работе, она вредная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти ежедневные выплаты. Далее →✗ НедостаткиСейчас будет Многа Букав. очень. многа. букав. Текст переполнен колкостями разного калибра и сарказмом. Свет, камера, гидра доминатус, пгнали (без «о»). Я работаю (пока что) пешим курьером, как самозанятый. Приложение, на котором предстоит батрачить, простое и понятное, но сделано оно на коленке, из-за чего фотоконтроль какой-нибудь медкнижки/паспорта может занимать несколько дней. В моём случае недель. Контроль вашей морды лица это вообще отдельная тема. Один раз было такое, что не мог 40 минут доказать, что я это я, из-за чего опоздал на смену на полчаса, благо поддержка помогла и всё обошлось. У вас не будет злобного начальства, которое постоянно вас строщает и материт. За них это делают работники ресторанов, чаще всего Мак и КФС, и клиенты. За то, что ресторан слишком долго не готовит заказ, Вас штрафуют, Вам выговариваются клиенты, и Вам же будут звонить из сервиса и спрашивать (всегда вежливо и спокойно), когда ты [censored] эдакая доставишь этот нагетс бокс, который готовится уже 40 минут? Было и такое, что клиентка один раз обматерила меня и попыталась спихнуть с лестницы, попутно избивая и толкая. Всё в порядке, её заблокировали, когда я выложил видео её яростного припадка... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСамый конченый руководящий состав руководителей за всю историю Тольятти. Две девицы как зечки татуированные с ног до головы, сидят как сиамские близнецы всегда в одном магазине. Ржут как лошади, работой не занимаются. Орут, вечно ноют и жалуются на своего начальника. Начинают день со слов «штраф, и с ним же заканчивают. По факту нечего из себя не представляют, по любому вопросу от сотрудников ответ один — мы не знаем. Думают только чтобы их поменьше беспокоили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходящая заработная плата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешенная текучка, но видимо руководство все устраивает. На данный момент «директором» в LCW является [С.] [А.] Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью ее «руководства» является поднятие своей самооценки за счёт сотрудников. Совершенно нет контакта с подчинёнными, нет интереса к жизни магазина, есть только самолюбование и работа напоказ. Постоянно опаздывает, отлучается с рабочего места, общается с покупателями в грубой форме если вдруг что-то не по ее, забывает своевременно отправлять документы сотрудников (справки например), в зале появляется крайне редко, продавцам приходится самим контролировать работу уборщицы. Игнорирует просьбы сотрудников, не отвечает на звонки и сообщения. Говорит что-то о правильном распределении рабочего времени по итогу сидит часами смотрит камеры за предыдущие дни, а свою работу скидывает на менеджеров. У директоров и менеджеров свободная форма, но это не даёт права директору надевать короткие кожаные шортики или юбку с водолазкой в обтяг. За время ее пребывания на посту «директора» очень много девочек уволилось, все недовольны ей как управленцем, командный дух полностью развален.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное, чем больше сделал больше получил. Далее →✗ НедостаткиОбучение ни какое. Только через 2 недели таскания за опытным работником старший дал методичку. Никто ничего толком не объяснял. Симку и программы для работы получил только через месяц. Удостоверение так и не дали, а без него ключи от тех. помещений получить сложно. Что бы как-то работать надо очень хорошо знать все детали этого квэста: где находятся ключи, до какого времени и во сколько обед, выдадут на руки или нет. Надо записывать ВСЕ свои работы и обязательно сравнивать с тем, что начислили, скорее всего не совпадёт. Договор подписал, но так и не получил. Обещали расчётку на почту ни разу не было. С увольнением тоже непонятно. больше месяца не могу забрать документы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенническая схема. Заказов мало. За 4 часа примерно 5 заказов. В среднем по 100 руб. И без разницы насколько далеко тебе ехать. Был заказа 20 км в одну сторону за 200 руб. Но! Это без учета комиссии яндекса, таксопарка (причем тут он вообще), и минусов за все все все, например за отсуствие термокороба. И без разницы, что еду ты не возишь. Как-то выходила на линию, 50 минут ни одного заказа. Плюнула и ушла. Нужно было не возвращаться. В итоге. Отработала 2 дня, всего 11 заказов, заработала 1300 грязными. Половина из этой суммы ушла на топливо. Делала расчет сколько можно заработать, исходя из того, что в день развести 10 заказов * 100 руб (по барски, заказы за 50 руб не берем в расчет). Получаем 1000 руб. в день. -60% топливо, а то и больше. 400 руб.чистыми в день. За 20 рабочих дней в месяц вы заработаете 8 000 руб. А заработаете ли? Деньги можно получить после того, как ты отвезешь 10 заказов. После этого тебе присылают ссылку на приложение таксопарка, скачиваешь его, вводишь карту. Из 1300 можно вывести 547 руб. Больше нельзя. 750 руб.должны быть всегда на балансе. Почему? не понятно. 120 заказов отвезешь, тогда на счету может оставаться 100... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая не выплачивается в сроки, делится частями"говорит руководство что нужно нарабатывать себе для выплаты, можешь получить и в конце месяца, аванс как-то дали не в конце месяца, а в начале следующего, не было денег. При увеличении рассчитали как положено Далее →✗ НедостаткиНесвоевременная выплата зарплаты, частичная выплата зарплаты, одни долги за аренду, постоянно перекрыты лентой. Низкий оклад 13 000-подоходный. Проходимости нет, получается только оклад, при чем такой оклад в этой компании лет 5,как я узнавала у старых сотрудников. Постоянные тайные покупатели, требований масса, сотрудников не хватает, приходилось работать одной в салоне, еле выходные давали, дёргали по салонам.также в Самаре все переувольнялись из-за копеечной мотивации и беспорядка в руководящих структурах организации Постоянный брак, клиенты ругаются, возвраты вычитают из выручки продавца, даже если не по его вине не отгрузили товар, фабрика задержала или привезла с задержкой неустойку вычитали с выручки Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют лошить соискателей заработать. Далее →✗ НедостаткиОбещают выплатить зарплату за отработанные смены, но так и не платят. Нет никакой организованной работы по распределению желающих выйти работать. Сидит в ватсапе одна курица по кличке Ландыш — полная [censored] — и публикует списки с адресами заказов из магазинов Магнит. Как только появились списки, налетает стая [censored] и рассхватывает заявки, ссорясь между собой. Деньги получают не все, а только избранные. Остальные остаются в пролёте и уходят. Эта шарага — стопроцентный [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ Недостатки12часовой рабочий день, три через три дня. За эти 12 часов тебе дают время ровно 20 минут на обед, это все больше ни каких перерывов, даже сходить в туалет ты не можешь. Люди бегут, продавцов в магазине все время не хватает, нужно сидеть на кассе и помимо этого успевать выкладывать товар в своем отделе (за каждым продавцом закреплен отдел), еще следить за сроками годности всех товаров в твоем отделе, на что совершенно нет времени. Платят вовремя, но за такой титанический труд, это копейки из которых очень часто вычетают всякие штрафы, если провинился один человек, вычтут со всех продавцов, не советую там работать. Работала 2,5 месяца, вспоминаю как страшный сон! Далее →
-
Руководство ООО Ивид антисанитарные условия жительства на вахте Азия цемент Никольский район. Основано на лжи и обмане Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота крайне стрессовая, зарплаты копеечные. Обещаной премии сложно получить, разговоры постоянно прослушивают и минусуют. Нужно постоянно следить за отработанным временем, супервайзер следит за каждой минутой отдыха, но может запросто не отметить ваш отработанный день. Потом 2 месяца ходил, так и не отметила, хотя каждый вечер скакала без дела, помог лишь запрос вышестоящему руководству. Расчетка мутная, в бумажном варианте не выдают, все премии и подработки сливаются в одно число, так что потом почти невозможно проверить, сколько часов реально вам оплатили. Крайне не советую работу в этой компании, денег вы не заработаете, лишь подорвете своё здоровье Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиурп [Л.] [Н.] принята с ренессанс банка, ничего не знает кроме страхования данного банка) лучшим методом руководства считает унижение сотрудников и давление на них. Ргкп [И.] [Д.] (уводившийся сотрудник), бывший кс не выполняющий показатели, взяли на должность ргкп только потому что желающих действующих сотрудников не было. Не разу не посетила тт за три месяца работы, обучением сотрудников не занимается, досье и прочее забирает с тт супруг. В рабочих чатах общается как хабалка, что урп что ргкп не соблюдают субординацию. Из-за этих недоруководителей, уводилось большое количество профессионалов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивот и доказательство ниже перечисленных слов про Дертину [И.] [Л.] видно сама себе писала отзыв или запрягла своих шестерок, ибо подругому это не назовешь. Уважаемое ЦО, писать сказочные ответочки про хорошого руководителя это смешно. А за последний год вы считали сколько сотрудников уволилось в городе Тольятти. Совершенно не видете проблему, что понабираете хамло в руководящий штат, а потом разгребаете за них, не надоело?) Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет. Далее →✗ НедостаткиНачнем с руководства, хамло редкостное. Как мышь делает все за спиной, зато как выеживается перед своей ураешницой, и тут же орет как она ее достала. Из-за дня в день идет полное мошеничество, урезка часов, впаривания страховок. Никаких соблюдения ТД нет, требуют много, зато как обратишься за помощью, так эта «типо руководитель» [И.] нечего не знает. Только и может угражать штрафами, а по факту из князи в грязи Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата чёрная. Нет расчётного листа. Зарплату считает не бухгалтер, а технолог, под присмотром директора и совета начальника производства. Далее →✗ НедостаткиНи каких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если конечно повезёт, что если будет вода горячая. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воды. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращенная на час, Но, есть небольшое Но, бригада с Гофры, Топры иСклейки по 12 часов, ни каких сокращённый пятниц и предпраздничных дней. Сплошая текучка. Сегодня ты простой рабочий, завтра бригадир, а послезавтра уволен или уволиться по собственному желанию. Слишком много вешают ответственности, особенно в ночное время. Причём начальства вовсе нет на производстве. (ты это, заходи если чо) Сломалось оборудование, это значит: Ты электрик, слесарь и механосборщик. За это кстати отдельно платят, но ты это не сможешь вычислить, расчетки то нет, а все потому что (цитирую): Придёт начальник, спросишь у него Придёт технолог, спросишь у него Придёт директор спросишь у него И все друг на друга косят. А как повезёт, что если все вместе сидят, и начальник, и технолог, и директор, так они разом тебе объясняют что есть за тобой или твоей бригадой косяки. Да, бухгалтера не при делах. Зп считает технолог Лже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфиц. Зарплата без задержек. Лояльное руководство уровня монтажника Далее →✗ НедостаткиЗарплата по сравнению с конкуретами отличается процентов на 35 как минимум. Плюс с учетом графика по часам слишком много выходит где так же уходишь в минус 1. график 5/2 и в выходные уговаривают. 2. при подключении половина заявок очень проблемные из-за чего слетают заявки. Нет труб для протягивания в коридорах. Половина, а то и больше общие двери на этажах и протяг через щитки где много электрических помех для качественного соединения плюс трата много времени 3. отсутствие оплаты за гсм, амортизацию, а так же премии достойной (она сост. 65р минус 13 проц при условии выполненных заявок 80процентов что далеко не всегда получается) 4. Полноценного инструмента нет, а то что есть все самое туфтовое для нормальной работы и безошибчной диагностики. 5. Для зп 40−60 надо [censored] бывший работниу Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте устроилась на работу в Магазин Зеленая Улица заключили договор стажировалась работала 2 недели по 8, 9, 10 часов в день. Выполняла такую же работу как продавец, принимала товар с Ульяновска, делала продажи, забивала товар в накладные, выставляла на витрины, закрывала магазин. Дальше мне сказали что надо будет поехать в Ульяновск и постажироваться там, т.к там опытные продавцы, я согласилась. После возвращения в Тольятти позвонила директор Гульнара [Р.] А и сказала ты нам не подходишь. Там только эксплуатируют, а деньги не хотят платить совсем, не устраивайтесь туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет никогда Далее →✗ НедостаткиЛюдей не хватает, зарплаты мизерные из этих зарплат вычтем проезд в ночное время на такси, организация не в состоянии оплатить это. Главное чтоб начальнику хватило на очередную виллу в пригороде. Люди работают как проклятые на огромных размеров территориях в двоем максимум в троем, рекруты звонят по телефону обещая зарплаты в два раза больше, чем есть на самом деле. Далее →