Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1572)
-
✓ ПреимуществаПорядочные, образованные и компетентные сотрудники, которые к сожалению под присмотром гнилого руководителя региона (Томск). Адекватное руководство в Санкт-Петербурге и Москве (уважение!), которое не подозревает какими гнилыми методами удерживает должность начальник томского региона ЦР. Стабильная компания, до того момента как начальник (обычный «censored» по происхождению, но всех обманывает, что русский, так как боится за должность), который идет по головам подчиненных, получил карт-бланш на беспредел от нового руководителя. Далее →✗ НедостаткиВ Санкт-Петербурге — адекватное руководство, в томском управлении полуфеодальный региональный руководитель угрожает увольнением и выживает с работы сотрудников на основании личного отношения. Подозрительно относится ко всем руководителям направления, считая их прямыми конкурентами. Никаких мероприятий по изменению вертикальной иерархии на горизонтальную не производится. Руководство оправдывает своего регионального смотрящего, который получил карт-бланш на откровенный беспредел и игнорирование трудового законодательства. Давно работаю в компании, трудозатраты распределяются вот так: блатным и знакомым — самое простое, обычным сотрудникам «с улицы» — самое сложное по трудозатратам. Премии и карьерный рост — аналогично. Кумовство, сплетни, гнилая атмосфера в коллективе — естественно. Далее →💬2 комментария
-
Устраивался трактористом, трактор показали в количестве 1 шт и 7 трактористов на него, дали лопату вместо трактора (потому что очередь). Компания дворников перемещаются на газели по городу (по объектам) и расчищают от снега и т. п. Не рекомендую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная работа, удобный график, отзывчивые колеги. Далее →✗ НедостаткиПричиной моего ухода из компании является начальница, которая как настоящий монстр высасывает из людей всю энергию. Я на отлично прошёл все экзамены, со стороны руководства не получил ни единого замечания по своей работе. Мне вообще не понятно, как этот человек получил должность начальника смены на производстве. Она ведёт себя неадекватно, кидается на всех как собака. Возможно, через постель эта должность зарабатывается, но с её внешностью и весом этот вариант с ней не пройдёт. Человек абсолютно некомпетентен в своей должности, банально с людьми не умеет разговаривать, одни необоснованные претензии предъявляет неадекватным тоном. Очень необычный персонаж, работать с ней невозможно, всегда хотелось уйти на больничный, когда смена выпадала работать с ней, а не с другим начальником из этого цеха. Очень жаль уходить из такой хорошей компании из-за одной неадекватной личности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолученный жизненный опыт Прекрасный коллектив Далее →✗ НедостаткиПридя на работу в аптечную сеть «Северо-Запад», первые 5 месяцев было очень приятно и комфортно работать. А потом эта прекрасная сеть, за один чёртов месяц, превратилась в [censored], а «Фармадом» превратился в «говнодом». К сожалению, даже год проработать не получилось. И полная заслуга в этом некомпетентного руководства, а именно двух некомпетентных ДАМ. «Сказочницы» ГОРЕ-кадравика [Л.] Семёновны (наглой вруньи, которая не ценит работников аптек), и ГОРЕ-коммерческого директора [Е.] [А.] (занимая такую высокую должность, не может решить ни один рабочий вопрос, бросает слова на ветер, а также боится за свои обещания, которые даёт, и просто игнорирует сотрудников). Эти две ДАМЫ, глупейшие руководители ГОРЕ И ПОЗОР «пятна» и «занозы» данной сети, которые ЗА ОДИН МЕСЯЦ испоганили эту прекрасную аптечную сеть. Смело можно писать книгу «Как умудриться за один месяц разрушить то, что создавалось годами!» До сих пор не понимаю, как можно было допустить таких ГОРЕ-руководителей работать с людьми, которые дают обещание и не выполняют их, накидывают обязанности и урезают в зарплатах, позволяют себе всё, что хотят, и позорят всю аптечную сеть. Наверно, это была такая методика руководства, что довела за один месяц сразу весь коллектив (5... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают обещанный минимальный заработок. Условия минимального заработка — отработать 60 часов в неделю и 1 заказ минимум каждые 2 часа. Набрать 60 ч в неделю не проблема, но на заказах проваливают специально. В итоге проработать целую неделю можно за фиг без масла. Перед Новым годом набирают много людей, чтоб после праздников всех сократить. Далее →
-
Мужики, не работайте с ООО «Инжтех». Полное кидалово. Проработали 2 месяца на Лепе, и нам ничего не заплатили. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлохой коллектив. В отделе кадров сидит невоспитанная грубиянка, которая всем рассказывает, чья любовница руководитель по персоналу. Зачастую, когда заходишь в кабинет, она сидит, спит и храпит на стуле. Вот как много у неё работы. Есть даже время спать и храпеть в рабочее время. Нигде больше такого не увидишь. Обычно всем хамит. Сотрудники не любят к ней обращаться и вообще общаться с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕслиб они были Далее →✗ НедостаткиОтработал, снимать с программы не хотели и забивали… Принудительно заставляли оставаться под предлогом, что не выплатят з.п. Отношение словно к рабам, деньги не выплатили и друг на друга валили, штрафы наложили за официальный выходной и в день, пока ещё не работал, наложили 12 числа, а стажировка была 13, и рабочая смена 14… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нееееееет! Далее →✗ НедостаткиПочитала отзывы о компании и подумала: «ну отзывы старые, возможно, уже что-то поменялось в лучшую сторону», но как я ошибалась. Стажировка три дня по три часа. Девочки ничему не обучают, на вопросы отвечают: «не тупи». Коллектив змеиный. Это клуб на Индустриальном (ТРЦ Июнь). Клуб очень старый, зашарпанный, пол разваливается. Компьютеры в отделе продаж очень горчат, программа старая. Значит, ухожу я на больничном, была ещё на испытательном сроке. Болела долго. Вливания больничного управляющая [К.] постоянно просила меня выйти на смену. Я отказывала, очень плохо себя чувствовала. На что она мне отвечала: «тут все болеют, нудно помогать девочкам. И вообще вы безответственно относитесь к работе, даже не ищите себе замену на период больничного». Шок! Я должна искать себе замену на период больничного?! Что вообще? Под конец больничного я решила уволиться. Расчёт сразу не выдали. Трудовую книжку и медицинскую сразу тоже не отдали, вернули только через неделю и то со скандалом! Больничный выплачивать отказываются! Эта компания от ТК РФ не слышала от слова совсем! Не советую! Вообще обходите это место за километр, и там ничего не изменится, не нужно повторять моих ошибок. Очень много нервов я там потратила. Далее →
-
✓ ПреимуществаВласниця компанії не продемонтрувала Далее →✗ НедостаткиЯ рекрутер в одній міжнародній компанії, і до нас на співбесіду прийшла колишня співробітниця цієї компанії. Дівчина дуже тямуща, вихована та професійна, видно, що добре знає свою справу. Виникло питання, що могло бути не так у «Альянс Ребус Логістиці», оскільки вона не сказала жодного поганого слова про жодного працедавця. Подзвонивши в «Альянс» за рекомендаціями, отримала дуже погані відгуки та звинувачення в непрофесійності. Стало зрозуміло, що всі негативні відгуки тут правдиві, та дана компанія дуже ображається, коли від неї уходять спеціалісти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Мастера [Н.] и [П.] топы Далее →✗ НедостаткиРуководство глупое, которое не слышит пожелания и улучшения для работы, только и думает, как обмануть сотрудника. Мало грамотных специалистов, работу наладчика свешивают тупо на операторов, тем самым экономя на должности. Отдел кадров вам не поможет при трудовом споре, начальница там мегера — честно. Профсоюз не работает вообще. Литейщиков на 1 участке обманывают по вредности, убрали должность резчика специально, чтобы не доплачивать. На 23 участке рабство в прямом смысле слова. 4 участок более-менее, но руководитель там всегда прав, даже если она не права, многие предложения отклоняет и не решает. На предприятии процветает кумовство конкретное! Не советую ни кому, ну если только 100к за месяц предложат, а так ни ногой туда, поверьте! Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплачивается зарабная плата Хороший быт, отличной питание Далее →✗ НедостаткиОтсутствие СИЗ на объектах ГСП-1, большие очереди на вахту (в — 50 стоять около 40 минут ожидания, тепляков нет), столовая терпимо. Руководство халатно относится к охране труда. Есть угроза для жизни на месте работы. Имеются штрафы за опоздание и не нахождение работников на рабочем месте. Трудовой договор могут не выдать даже по окончанию вахты или в случае увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа, коллектив отвратительный, если только вам повезёт, то это большой выигрыш! Всем наплевать на сотрудников. Попался ужасный директор в жизни, изводил специально сотрудников, сотрудники вынуждены были уволиться. Супервайзер никаких действий не предпринимает, не рекомендую к работе. Только если у вас попадется хороший коллектив, но это большая редкость. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ них в том, что они сидят в офисе и обманывают людей, орут, унижают Далее →✗ НедостаткиОтзывы выше 100 подтверждаю. По объявлению выбрано 2 вакансии 60 и 80 000 рублей, на деле дали направление в больницу, реанимация — где более 30 000 рублей никто не платит (сказали). Удивило, что медсестра, например, без образования у них и почему никто в суд, в милицию, прокуратуру не подаёт… У них не только Коммунарка… Сказали, сутками трудиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют вводить в заблуждение Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Будьте осторожны! Это мошенники! Меня зовут [Я.] [В.] [А.] 05.05.2022г я заключила договор 202 возмездного оказания услуг сроком до 05.07.2022г. на сумму 350 000 руб 00 коп (триста пятьдесят тысяч рублей 00 коп.) с ООО «СтартМаркет». Все переговоры велись с [Г.] [Е.] [А.] 06.05.2022г. Мною была проведена оплата 50% стоимости в сумме 175 000 руб. (п/п.37 от 06.05.2022), далее, была внесена оставшаяся часть 175 000 руб. (п/п.48 от 07.06.2022 г). Срок оказания услуг согласно договора составлял 60 дней. В первые 3 месяца (90 дней), что уже вышло за рамки договора, была проделана только работа по проработке смысловой части онлайн-школы и подготовке презентации, согласно спецификации оказываемых услуг (Приложение1 к договору 202 от 05.05.2022г.), далее работа остановилась. На мой вопрос о том, что сроки вышли, а еще много работ не сделано, я была введена в заблуждение [Г.] [Е.] [А.], который объяснил, что незначительный выход за рамки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОдно сплошное надувательство. Молодой директор. Папочка посадил, вот он и сидит, в носу ковыряет. Строит из себя всемогущего гения продаж и маркетинга, на деле полный ноль, пузатый ноль. На собеседовании все красиво описывают. Да только съедят слишком мягко. Об этом я не подумала, хотя должна была насторожиться. Но нет. Я-то думала, мясокомбинат, большое производство, солидные люди. Как бы ни так. Шарашкина контора. Зарплату обещали 33 на руки. В итоге, как бы невзначай, забыли, что налог надо вычесть. И на руки уже получаешь 28. Работая пятидневку. Праздники работаешь тоже, причём не за двойную оплату, а за обычную) вот приколисты) Больничные, естественно, скудные, я все думала, почему такие больничные маленькие, а оказывается, зарплата-то не вся показывается, а только 15 тысяч. Пытаются раскрутиться, да только такими темпами и таким неуважением к сотрудникам у них прямая дорожка в очередное дохлое предприятие нашего города. Никому их колбаса не нужна. Кстати, устраивалась по бессрочному договору. Но вот неожиданность. Проект по продажам не прокатил, и меня просят написать по собственному желанию. Мол, сокращать не будут, им это не выгодно. В очередной раз доказали, что М.К. — Л. это настоящий притон. Если вам дорого ваше время, бегите подальше от этого злосчастного мясокомбината. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодробное описание вакансии Далее →✗ НедостаткиВ компании идеально построен процесс найма — всего за 15 минут общения с рекрутером, который рассказывал негативные небылицы о всех разработчиках из РФ — я понял, что точно не хочу работать в этой компании. Оказывается, по мнению рекрутера: — все разработчики из РФ имеют слабый уровень знаний — в России никто по скрам не работал и не знает, что это такое — синьором в России может стать любой джун — в РФ львиная доля разработки оказывается не на рынок РФ работает, а на запад, аутсорс (спорное утверждение) — в России оценивают специалиста не по техническим навыкам, а по отработанным годам. А после того, как я отказался продолжать диалог в таком непрофессиональном ключе, рекрутер не смогла сохранить лицо и ответила, что ей было неприятно общаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачальство больное на голову. Сами не знают, что хотят. Не справляются с обязанностями, и из-за их тупости приходится переделывать по несколько раз. Обед — забудьте. Хамство — обязательно. Вовремя домой? Попробуй сказать только. Посмотрят, как на больного. Конкретно про магазин на Головинском шоссе д5к1. Советую только приходить как клиент и взрывать мозг руководству по поводу просрочки и тухлятины. Далее →