Тольятти 1247 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1247)
-
✓ ПреимуществаНет ни каких Далее →✗ НедостаткиОбещала менеджер [Т.] з/п 2200 смена, а на складе выяснилось что 1800 причем выплаты раз в неделю каждый четверг я отработал с понедельника по четверг мне не заплатили сказали что вследующий четверг, но и следующий четверг ничего вообще не оплатили Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп для нашего города Далее →✗ НедостаткиЭто самое отвратительное место работы. Людей не ценят в обще, от слова совсем. Управляющая магазином психически не стабильна, и себе в подручные берет таких же. Если когда-нибудь столкнетесь с [Ф.] Анной [А.] бегите! Поберегите свои нервы, если у вас нет красного диплома по вылизыванию задницы, то вы автоматически раб… На собеседование хорошо поёт, а на деле попадаешь в ад. Работа сама по себе хорошая, не сложная, особенно если сплоченный коллектив, но у [Ф.] коллектива быть не может, она терпеть не может слово «дружба», всегда коллектив сталкивает лбами друг против друга, а если вы скажешь свое мнение сожрёт. От [Ф.] бегут все, текучка кадров в МПР Тольятти только из-за неё. Далее →
-
✓ Преимуществакормят и развозят домой (но какова цена!) Далее →✗ Недостаткиначиная с устройства и заканчивая увольнением, устраивают в миг, много вешают лапши на уши, рассказывают об офицальном трудоустройстве, а по факту будешь работать по договору услуг, компания не несет отвественность за тебя, больничный ты не увидишь, стаж не идет, зато налог с твое зарплаты будут снимать как по трудовому договору. (при увольнении сразу же все хамят, не отдают мед. книжку, догов о расторжении тебе кидают как собаке) > правила компании ужасающие, сидеть нельзя ходи и ищи себе работу, ты там и уборщик и кассир и еще кто-нибудь, на обед вовремя не уйдешь, будешь часа 3 ждать пока поедет все, хоть вобморок падай. телефоны отбирают, в туалет не сходишь, место для сотрудников общее (МЖ) во время обеда недьзя выйти на улицу, хотя обед не оплачивается, компания видимо думает что если они кормяти развозят домой, то мы автоматически становимся рабами, [цензура] угодали! еще самое смешное что я успел заметить, все друг друга пытаются учить, не важно кто, стажер или же кассир все чувствуют себя словно начальниками и вот тыркают тебя из угла в угол и приказывают что делать, а что нет, аж смешно. обещают от 34т. р, но не говорят за сколько часов, чтобы получать такие деньги ты должен работаь 5/2 по 12... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположения — в центре Автозаводского района. Красивая архитектура и отделка интерьеров. Разнообразная работа, хорошие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты. Неорганизованный внутренний документооборот. Постоянное привлечение к организации мероприятий на безвозмездной основе. Затруднённая система принятия решений руководством. Многое завязано на верховного руководителя, который бывает иррационален, горделив и капризен. Во многих помещения летом жарко, а зимой холодно. Нет доступной среды для инвалидов. Перегрузка работой без стимулирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие условия при необходимости заработка Далее →✗ НедостаткиОх как много. Начнём с того, что обучают. На первый день 2 часа. Вводят в курс дела. Далее как работает обучающий сотрудник работает 1/2 тебя вызывают на обучение по его графику. Через неделю катаний «проходим полиграф». Согласие не дают, дают анкету. Дальше выворачивает из тебя душу, не обращая внимания на противопоказания: гипертония, кризы, сердечно-сосудистые заболевания, а потом приходит ответ через 4 дня (!) что ты не прошёл полиграф и поэтому мы вас не берём. Спрашиваешь причины, прямо говоришь о тк, о том что полиграф имеет рекомендательный характер — ссылаются на то, что даже рекомендации не было рассмотреть — отказ полный. Кстати действительно прячут украденные вещи. P.s. Муж тоже устраивался. Пригласили на стажировку, потом перезвонили и сказали обучающий сотрудник болен. В итоге не перезвонили как тот выздоровел. Отказ обосновали не выходом на стажировку, при этом мужу наврали, что сб не прошёл. (Опять же рекомендации) в итоге на моем собеседовании подтвердили, что сб он прошёл, а на стражировку не вышел. В общем нарушают законадельство ещё до приема на работу. Что будет дальше — неизвестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее приличный офис Далее →✗ НедостаткиВ начале работы всё было хорошо, была мотивация работать стараться, но с каждым днём становилось всё хуже и хуже, во первых обещенный оклад на старте в 25т полная лож, оклад реальный 12000р, остальную суммы 8т ты должен добить постоянными звонками и нереальным планом по ним, тебе дают сайты, в которых клиенты уже обзвонены миллион раз и каждая компания посылает тебя куда подальше. Тёплые звонки тоже не правда, никакой стартовой базы не дают, мотивируют тем что нужно искать звонить много, но дают уже задроченную базу, Люди которые там работают очень давно старички, которых раз два и обчёлся, план никогда не выполняют, т.к он нереальный, что бы получить эти 8 т в виде бонуса нужно целый день выслушивать как тебя посылают на все стороны, и то не факт что ты его сделаешь даже если сильно стараться. Когда мною был найден клиент, я выставляю заявку диспетчерам чтобы они искали транспорт и как удивительно тем кто только пришёл работать никогда не находиться машина на отправку, следовательно что-то заработать сверху нужно очень сильно стараться в том плане что ты должен подходить к диспетчеру каждые 5 минут и то не факт что... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиХодил на собесодование по вакансии электромонтажника. При этом, я в эту фирму никогда сам не звонил по их вакансиям. Мне они сами несколько раз звонили и приглашали на собеседования. В ходе собесодования ни на один мой вопрос никто не смог ответить: какая зарплата, конкретика работы и т.п. Вообще сложилось впечатление, что человек с которым я беседовал, всячески пытается меня «налюбить», да еще и в электромонтаже имеет очень поверхостное суждение. А в завершение, оказалось, что я должен заполнить анкету, в которой большинство вопросов не имеет к работе никакого отношения. Фирма занимается сбором личных данных. Т.к. здравомыслящий человек никогда не будет заполнять такую анкету. Считаю, что звонки с этой шарашки надо блокировать как спам, хотя бы для того чтобы не тратить время на никчемные собесодования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвы в погонеза прибылью утратили преимущества перед яндексом и теперь подражая ему по сути плетутся в хвосте.кто собирается стать водителем внимательно все посчитайте, а не то что накатали или что пишут «чистыми «получите 1000 за 10 часов работы (проверено многими опытными таксистами) если не считать комиссий горючки содержание авто или аренда (по факту разница не очень большая) можно рассказывать что зарабатываешь сотню в месяц .а над моими реальными заработками приятель сторож смеется Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачала проходить обучение на вакансию оператора в кол центр, мало того что устраивают сначала на три месяца (испытательный срок), потом обещают, что устроят официально по полному соц пакету. А по итогу после недели обучения, оказывается, что программы просто не работают, которые необходимы для работы, почему об этом не предупреждают на обучении? Так и ещё не хотят оплатить неделю обучения, которая не по моей вине произошла, уже два месяца кормят завтраками, говоря о том, что я передала руководителю и мне не ответили. Даже тем кто уже сдал тест и прошёл обучение по итогу ничего не оплатили. Зато считают себя на рынке лидерами с высокими показателями, а соискателей так кидают. Далее →
-
✓ Преимущества+ доставка комфортабельными автобусами с понтовым лейблом ХАЙ лекс + столовка, 120р дарят «на покушать» + одевают и обувают в первый день + больничные, отпуска, зп вовремя + полноценная двойная оплата (по тк) за работу в выходные дни (если конечно будут силы перерабатывать) + отсутствуют ночные смены, 8.00−16.30/16.30−01.00 + чисто, тепло, почти нет вредности, почти нет тяжестей + нет covid-фашизма, не штрафуют за спущеную маску ниже носа «для тех кто хотел позволить себе роскошь подышать» + руководство вкурсе за дурдом и текучку, потому сдерживают царские повадки + итр не увлекаются издевками по мелочам над рабочими («у нас тут очень строго» стайл) Далее →✗ Недостатки- тут пашут, интенсивность одна из самых высоких в городе, нормы не выполнимые исчисляются в тысячах штук, ежесекундная концентрация, бывало к концу смены девушки теряли сознание, крепкие (непьющие) парни сдерживают позывы заснуть/вырубиться прям на линии, «старички» поубегали, опытные пахари-конвеерщики сравнили ассортимент альтернатив и тоже почти все испарились — платят зарплату на уровне бомжшараг 22к в руки, ищут выход в сотрудничестве с аутсорсом, без палева перебирая городских люмпенов в надежде найти надежного пахаря… — присесть нельзя, некогда, подобие стульчиков изымаются — наушники запрещены — столовка не из дешевых, дотации хватит на гарнир+котлета+компот+хлеб, остальное со своего кармана — перерывы 10 мин, обед 30 мин, чай в перерыв не позволимая роскошь, курякам вообще грустно — интересная особенность хайлекса — рук-во не парится и занято непонятно чем → по факту техпроцесс отсутствует, отсюда массовый брак, оры и частые требования в переработках, курятник — скорости запредельные, истерики, все в спешке и фраза «давай быстрее» постоянно — новичков не обучают, тут так принято, «ну ты если что спрашивай» — «блин мне некогда тебе все объяснять» — «ты чо натворила? …мат, бег к руководству» — «да тут все всегда до тебя идеально работали, а ты пришла дура неполноценная и накосячила!» LoL — есть ряд мест куда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата более-менее. Для провинции 50−70т.р. — ну норрмально Далее →✗ НедостаткиРабота конская, реально очень тежелая. Ты гонщик-грузчик, и все на время. Прям как миссии в ГТА на время. Руководство тупорылое. Тупее людей я не встречал. Ещё гонка за оценками. За каждую 4-ку нужно объясняться. Про 2-ки я и говорить боюсь)) Далее →
-
Здравствуйте, если вы ищет работу с хорошей зароботной платой, и вдруг наткнулись на объявление, требуется продавец в сеть розливных напитков Бавария, люди обходите стороной это место. Обещают золотые горы с красивой зарплатой, а по факту система штрафов за всё, директор [М.] А. Ю полностью с себя снимает ответственность и перекладывает на вас, а ещё если вы вдруг захотите уволиться, как это сделала не давно я, то попадёте на большой не обоснованный штраф, и уйдёте без зарплаты. Бухгалтер, вообще не знаю чем занимается, спустя 1−2 месяц предъявляет минусы, да ещё и по безналу через эквайринг, мой вычет составил 13 900, объясняет тем что деньги в банк не поступили, и говорит что это вина продавца. Далее →
-
✓ Преимущества.не увидела достоинства Далее →✗ НедостаткиПо разговору за пару минут по тел, девушка мне ответила что я им не подхожу. Хотя я работаю в этой индустрии и знаю товар, но не это главное, главное я ответила на вопрос не правильно. Тогда что за продавец работает в тц капитал? Города Тольятти…на сайте товар есть, а в наличии девушка растерялась, незнала где его искать…как её приняли на работу??? Далее →
-
✓ Преимуществадоставка платная столовая с разумной ценой Далее →✗ НедостаткиМнение для адекватов, рассматривающих ВИС, конкретно «отдел охраны и режима дирекции по безопасности» «техником», отвечать за видеонаблюдение в должности специалист. Объект режимный с досмотрами и проч, благодаря ДпБ строгорежимный, на площадке под контролем и отчетами, каждый шаг. У ДпБ везде уши, верные подлизы стучат. Постоянная борьба с личным составом. График работы с 8:00 до 16:45, на разводе быть минимум за 10 минут, обед с 12:00 до 12:45. По оплате — оклад 19, премия 50%, из них 13 % НДФЛ. требуют, будто зарплата не меньше 50. Отдуваешься за все и всех, а получаешь гроши со всеми вычетами. Ежедневные совещания инструктажи, выговоры, задания (сделай как хочешь, но что бы было, еще и вчера), выслушиваем замечания, спросы, предложения. Работать с некачественными камерами, мониторить состояние систем, работу клиента видеонаблюдения, картинка с камер китайское, чтобы показывало. При изменениях в/ПО обучение операторов и охраны. Разработка, ведение проектов, техзаданий, план-схем покрытия наблюдения, заявок на закупку, схем расстановки, прокладки, изменений чуть ли не по ГОСТ с указанием высоты и привязки к объекту; монтаж кабеля под/сами видеокамеры (углы и крепеж, замена), ИБП в шкафах, АКБ, неисправности, аппаратные, программные; процедуру закупки, подбор и просчет расх-в самостоятельно! На каждое действие план и отчет, уведомить НООиР или дпб. Есть помощь ИТ отдела,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п выше средней по Тольятти Далее →✗ НедостаткиПриплюсую к отзыву совет для новых девочек. Устроитесь на работу и у вас компьютер не будет хорошо работать и зависать всегда. Попросите програмистов починить проблему и тоггда начальник програмистов Боря будет вымогать у вас интимные фото. Пока их не пришлете ему ничего не будет хорошо работать. Не присылайте, сразу жалуйтесь. Потом этими фото он хвастает друзьям Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с АйбиЭль с 2019 года на 3-х обьектах, в любом производстве были рабочие моменты, но они всегда решались в положительную сторону, вся зарплата была выплачена (хоть и с задержкой), оплачивался бензин, командировочные,перелет и проживание. Последний обьект был в Тольятти (Феррони) после сдачи обьекта спустя месяц, как только заказчик расчитался с компанией Айбиель, Кобзарь Ю.Э. произвел расчет в полном обьеме по всем договоренностям со мной и со всеми людьми которые работали на данном обьекте от Айбиэль. Далее →✗ НедостаткиДа, бывает трудно дозвониться Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТовар хорошего качества, соответствующий всем последним трендам. С продуктом легко работать и продавать покупателям. Скидка на продукцию 25%, интересное обучение в приложении. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста в отделе нет, руководство не меняется 7−10 лет. В штате на один отдел: управляющий, 3 менеджера и 3 консультанта. Руководство некомпетентное. Проработав достаточное количество времени, могу с уверенностью сказать, как должно быть и как на самом деле: На новых консультантов менеджерам, которые должны обучать сотрудников, абсолютно все равно, ссылаются только на обучение в приложении, при просьбе показать на деле работу с кассой ответ один: «Ты проходила тесты, ты должна знать и так «. Что касается задач, которые должен выполнять консультант, входит и поддержание чистоты в торговом зале, несмотря на то что есть уборщица. За каждую пылинку придирается управляющий, больше чем за работу с покупателем. Кассиров нет, их заменяют те же консультанты и менеджеры. Приходится одновременно стоять на примерочной, отпаривать вещи, убирать и развешивать в зал вещи, обслуживать покупателя, бегать на склад за нужным размером и бежать на кассу, на которой нужно выдать и интернет-заказ и сделать возврат. В туалет ходить часто нельзя, менеджер засекает время, и если прошло больше 3-х минут приходится объясняться перед ним, при этом сам менеджер может уйти на все 8−10 минут. Что касается перерывов, то в смену от 8 часов их 2 по 30 минут. Опять же малейшая задержка на минуту и у менеджера возникают вопросы. При этом... Далее →
-
Пишу отзыв о работе в Тольяттинском асадо, бывшем Ставропольском ДЭУ. Убитая техника, неадекватное начальство, могут наказать за отличную работу. Запчасти покупают за свой счёт, снабжение занимают, за спецовку высчитывают. Плохая организация, проблемы с транспортом. Специалистов ремонтников как правило нет на рабочем месте Злобный коллектив подлых убийц. Устроившись на работу туда вы рискуете головой. Не советую там работать, целее будешь Далее →
-
Обходите стороной эту шарагу! Всё держится на родственных связях, причём директор своей родне даже нормально не платит (тупой мордвин)!Он самый обыкновенный самодур, переобувается в воздухе и не умеет руководить, аааааа и лишает постоянно без причины по 5 рублей! При этом приезжает на работу на новом крузаке и харлей Дэвидсоне и квадроцикле и считать, что это в рамках приличия! Петушара сраный! Далее →
-
Отзыв о работе в Ставропольском ДЭУ. Сугубо отрицательный. Несмотря на то что это госкомпания техника вся убитая, снабжение запчастями такое, что проще самому купить, на что и рассчитывают. Ремзона вся убитая, заведует старый дед, которому уже все равно, так что помощь в ремонте большая удача. Снабжение зажимают, за спецовку высчитывают. Транспорт проблемный, со второй смены вывозят с опозданием часа два, и везут вкруговую. Часто вообще никакого транспорта не было, в 5 утра добирался как знаешь. Начальство неадекватное. Механики один бывый мент, другой тот самый старый… Не будем писать кто, чтоб не удалили. Коллектив в основном деревня. Есть сидельцы. Подставить без проблем. Моральных. В том числе и по трудовой безопасности. Риск аварии и травмы очень велик. Работа опасная. Советую не идти на работу туда. Особенно на погрузчик. Риск очень велик Далее →
