ООО Моспромстрой-М: Задержки зарплаты и плохие условия труда.

18.12.2022 МоскваАдрес: г. Москва, ул. Дмитровка М., д. 23/15 стр 1ИНН: 7704218045
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Белая з/п

Недостатки:

Из ООО «Моспромстрой-М» уволился, на 18.12.2022 не выплачена з/п за ноябрь и декабрь 2022 г. в полном объеме, когда будет — неизвестно. В первых числах декабря заплатили з/п за октябрь 2022 г. Пример: как было всегда, когда я работал, если ты устроился с 1.03., то з/п первую получишь только 1.05−5.05 за март, и 1.06−10.06 за апрель и т.д. Это считается нормой… На объектах не всегда хватает рабочих мест для персонала ИТР (стол, стул и компьютер), редко, но сидят по два человека за 1 м рабочим столом. Электричество в вагонах для ИТР иногда отключается по ночам, приходите с утра немного холодно (зимой), за два часа обогреватели, которых тоже немало, все же нагревают помещение. Воду питьевую в бутылях не привозят от слова совсем редко, когда привозят, хватает на огромное количество персонала на 2 недели максимум, потом месяцы жди или наливай где-то еще или покупай сам. Туалеты на улице в отдельных вагончиках или в группе вагончиков. Едят все на рабочих столах. Руководители на объектах, зная, что платят с задержками з/п, позволяют без повода просто наорать на рабочих, ИТР и уволить, поэтому у кого ипотека или кредиты — увольняются иногда группами, з/п, кстати, вся белая. У ИТР оклад 60% — премия 40% и 70% на 30% по-разному у всех. Постоянно ломаются принтеры, не всегда вовремя оплачиваются комплектующие к ним, канцтовары приходят с задержками, а результат требуют все равно в срок. Спецодежду выдают с огромными задержками как ИТР, так и рабочим. Переработки не оплачиваются, отработал более 8 часов по приказу руководства в будни, а при выплате з/п «шиш», субботы и воскресенья оплачивают в двойном — с этим все ок. От постоянной нехватки персонала на объектах строительства и постоянной смены персонала, распределение нагрузки на ИТР неравномерное, отсюда и переработки и выходы в выходные — не все выдерживают. В вагонах ИТР на рабочих местах мыши грызут по ночам продукты, летом нет кондиционеров и вентиляторов в вагончиках, очень жарко, до 36 нагревалось внутри вагона, руководство разводит руками, но не отпускает с рабочих мест и раб. день не сокращает, сиди работай. Если ты отработал сверхурочно, попросил отгул за ранее отработанное время, тебя отпустят когда нужно, но 8-ку в табель не поставят, вот такая шутка у них. Поехал по приказу руководства куда-то по Москве, проезд на личном автотранспорте не оплачивается, получил при этом штраф — сам оплачивай, я уже молчу про общественный, за свой счет, говорили тоже коллеги.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО Моспромстрой-М?

разные

❓Существует ли система штрафов в ООО Моспромстрой-М? Какие бывают?

Нет.

❓Повышают ли зарплату в ООО Моспромстрой-М? С какой регулярностью?

Крайне редко и крайне тяжело это проиходит

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2023 МоскваИнженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Спецодежда, зимняя раз в 2 года летняя каждый год, Далее →
    ✗ Недостатки
    Бытовой городок, нет своей базы, задержка зарплаты на 3−4 месяца, скотское отношение к рабочим, есть своя элита, ведут себя так, как будто ты им должен всё сделать. Далее →
  • 02.08.2023 Москвабригадир
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют. Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «Моспромстрой-М» полное дно (ПАО «Моспромстрой» это все одни и те же аферисты-руководители), все положительные отзывы на просторах интернета об этих компаниях — однозначно ложь заинтересованных лиц, пишу об этом с точки зрения сотрудников, которые в данный момент ещё работают в этой организации. Заработная плата не выплачивается вовремя (согласно ТК РФ), а, как правило, с задержкой 2−3 месяца в течение всего времени работы в этой организации, при этом работодатель не производит выплату компенсации за задержку заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Работодатель постоянно нарушает ст. 136 ТК РФ, а именно расчётные листы не выдаются сотрудникам. При попытках людей поступить по закону, например, приостановка трудовой деятельности согласно ст. 142 ТК РФ, сразу же открыто говорят о том, что: «ты здесь больше работать не будешь». Также со слов уволенных сотрудников этой организации могу сказать, что увольнение происходит с нарушением ТК РФ, а именно:  — расчёт по заработной плате с сотрудником производится несвоевременно;  — документы (справки) при увольнении выдаются несвоевременно или вообще не выдаются;  — в последний день работы заставляют писать заявление за свой счёт;  — найти место работы отдела кадров практически нереально, оно постоянно меняется, и график работы... Далее →