Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр

Зп выше рыночной, в те месяца, когда делаете план. В остальное время как везде Далее →

Все остальное. Постоянная слежка по камерам и контроль, прослушка, беседы в кабинете с начальством 1 на 1. Вам предъявят за все, включая ваш характер. Политика компании — постоянная гонка и конкуренция, они этого не скрывают. Приживаются только конченые сволочи. Поощряется стукачество. Никаких хороших отношений в коллективе быть не может, постоянные драки за клиентов, скандалы, интриги. После увольнения несколько месяцев ходила к психотерапевту. Постоянный состав только директора, все остальные меняются как перчатки, особенно консультанты, текучка дикая. Далее →

Со стороны работодателя условия у нас приличные, трудоустройство, стабильные выплаты, премии по которым вообще не ограничивают, они зависят напрямую от продаж. Мне нравится быть частью команды, да и работать в салоне такого бренда для меня гордость. Далее →

Минусов в работе не вижу, разве что не всегда удается с клиентами найти общий язык. Далее →

Подключают к PRO бесплатно, не плохой коллектив, работа из дома. В общем все. Далее →

Начнем по порядку и с самого начала. 1. При поиске и устройстве на работу обещали работу только в чатах. Умеренную зарплату (хотя бы 25к при выполнении плана). 2. Обучение и практика. Уровень тренеров желает лучшего, соответственно, о каком обучении материалах может идти речь. Практика — это отдельная тема для обсуждения. Выводят на линию и цепляют к тебе якобы опытного наставника (если это так можно назвать). 2 месяца ты учишься на линии, к тебе особых требований по качеству и количеству минимальные. 3. Переход в БГ (боевая группа). И здесь начинается самое интересное. Перед сотрудником ставят показатели (kpi), которые каждый месяц оценивают и выплачивают ЗП. Сделать 1000 коммуникаций, держать качество, количество и минимальное время на одного клиента. Критерии жесткие, но возможно справедливые. В процессе работы тебя оценивают на качество чатов. По итогу месяца оценка не должна быть ниже 75%. Но оценивают очень интересно. В первый месяц могут оценить 8 раз, в другой 19 раз, и что самое интересное, если по итогу 7−8 оценок у вас средний балл 90−95%, неожиданно за несколько дней до конца месяца появляются еще 6−9 оценок. И они уже не 100, а ... Далее →

никаких Далее →

Доброго времени суток, хочу написать отзыв про данную шарашкину контору, а именно отдел охраны труда. Звонили с х/х ру, пригласили специалистом по охране труда, приехала. В итоге зарплату толком не могут сказать, сколько. При общении с начальником службы у меня сложилось впечатление, что он мерзкий тип, и это существо приезжает из Самары каждый день. Это как так вообще? Видимо там не пригодился или какие-то проблемы, дешевые понты, корона на голове. По моим должностным обязанностям ничего тоже толком сказать не могли. Не советую данную контору, если вы уважаете себя, свой труд и нервы. Иначе на вас накинут работу большого объема и заплатят 18 тысяч. Желаю всего «хорошего» данному ко*лу и данной шараге, чтобы у вас еще больше текучка людей была и вообще на вас прокуратуры не хватает рабочих, вы кидаете на деньги. Далее →

Работаю торговым все устраивает, ГСМ оплачивается своевременно, как и зарплата, планирую расти, знаю что есть торговый который дорос в компании до СПВ, стремлюсь к тому же. Далее →

Хотелось бы офис не на самом производстве. Далее →

Нету нету нету Далее →

Желаю ООО «Роболе» побольше проверок всяких и различных от Роспотребнадзора до прокуратуры. Таджики и узбеки, которые там живут и работают, будут не против. Далее →

Положительные стороны может и есть, но их очень мало. Далее →

Ужасная работа. Работодатель требует большего, чем положено. Постоянно приходится оставаться после рабочего дня на дополнительные часы. Зарплата минимальная, часть перечисляется на карту — это белая, а чёрную отдают на руки в конверте. В общем, полный беспорядок. Буду увольняться. Далее →

легчайшая работа начальсво показывается раз в месяц вроде как есть отпуск, но его ещё надо добится Далее →

Штрафы за работу вешаются автоматически Начальство полные самодуры, правила меняются чуть ли не каждый день. При увольнении получите расчет только в следующем месяце, в моем случае через 39 дней. Номинальный менеджер по персоналу не может сама решить даже легчайшие вопросы, не понимаю, зачем эта прокладка между начальством и работником вообще нужна. Со сменщиком может повезти, а может и нет. В объявлении сейчас пишут 25-30т.р, по факту это 18. Крайне не рекомендую тратить нервы и время. Далее →