Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
✓ ПреимуществаПреимущества такие: ты можешь выполнять свои функции, в отсутствии на объекте начальника ПТО все его функции, но фиг когда получишь доплату к премии. Ты можешь из кожи вон лезть, чтобы подписать ИД, а по итогу уехав на межвахту потеряешь 100% премии по причине «покинул объект не вовремя», потому что ИД не допускает к подписанию независимый ТН в лице «Русской Лаборатории». Далее →✗ НедостаткиБыл инженером 1 категории — зп 120 000, стал ведущим инженером — зп 120 000. Всем на тебя [censored] только могут орать на планерках, а договориться с ГП и Заказчиком не в состоянии. Не советую данную организацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят зп Из 45 т обещанных получил 2 т. за 2 месяца! График 8−23.00 приходилось ездить на такси вечером домой за свой счет! Рядом с домом не дают место работать, закидывают на другой конец города! Отношение скотское, разборки по поводу зп не помогли, трудовая инспекция не помогла! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом о данной компании. Всё начинается с подписания договора, в котором написано, что ваш оклад будет составлять 8500 рублей. Всё это потому, что здесь работа состоит на основе ГПХ, остальную часть ЗП они называют премией, поэтому не стоит надеяться, что будете получать столько, сколько они обещают. Ведь вы не знаете стоимость выполнения каждого вашего плана (поначалу вы будете сидеть в офисе). Также, если вы привыкли получать ваши кровные 2 раза в месяц, смею вас огорчить, здесь выплачивается ЗП раз в месяц, с 25 по конец месяца (что уже говорит о нарушении трудового законодательства), ждите и надеждитесь, что она придёт как можно быстрее. Вам этого никто не скажет, пока сами не спросите. В договоре также это не прописано. Это ещё далеко не всё. Проработали вы до конца месяца, ждёте, а деньги так и не пришли. Что же это может быть? Оказывается, зарплата выплачивается аж за предыдущий месяц. Ждите её только к концу 2-го месяца, и то не всю, ведь у вас стажировка). Помимо всего прочего, вы будете наблюдать постоянную текучку. Вы думаете, вас этого не коснётся?) Хах, как уже я говорил в начале, работа на основе заключения договоров с различными... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик и вовремя зарплата на карту. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Серая зарплата, как она складывается, вы знать не будете никогда. Такие как [З.] О. В. будут у вас её воровать, подделывая ведомости, меняя вам график, снимая с вас продажи. [К.] её покрывает. Не рекомендую никому. Работают одни ущербные и обиженные жизнью. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, везде обман. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, о которых не говорят изначально, и в конце месяца ты остаёшься без з.п. И это у всех сотрудников. Вся инвентаризация, если по каким-то причинам не сошлась, то её умножают на 2, и ты платишь вдвойне. Также если на точке после инвентаризации лишние граммы кофе, стаканы, молоко, которые не расходовались, тоже умножают на 2 и вычитают из з.п. Жуткая нехватка кадров, вечная текучка, из-за задержек более чем на месяц, штрафов. Управляющий позволяет себе [censored] сотрудников, выражаться матом. Далее →
-
Отработал 2 с небольшим месяца. Зарплата копится, отдают кусочками, в следствии чего какая-то её часть теряется. Ни разу не отдали вовремя. Ездить нужно с постоянным перегрузом, в связи с чем это никак не оплачивается. Ремонт на улице, резина полулысая. Не трудоустраивают, только обещают части зарплаты — когда ном, когда на карту в Томске, мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть много заказов Далее →✗ НедостаткиВо время выполнения заказа (вез клиента до места назначения) направили в течение 2 минут 6 заказов, на которые я даже никак не мог отреагировать, так как ехал по скользкой дороге за рулем. В итоге, когда довёз клиента до места назначения, мне заблокировали доступ к приложению, так как снимали по 6 баллов активности за каждый пропущенный заказ. Категорически не советую тут работать. Яндекс Такси провоцирует водителей во время езды сидеть в смартфоне, что категорически запрещено ПДД. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман в объявлениях о приёме на работу, сплошная ложь. Под видом нового автопарка скрываются настоящие махровые мошенники и аферисты. Принимайте авто с полной фиксацией на видео и фото, могут на вас потом повесить все поломки и недостатки с целью не выплаты зарплаты в полном объёме. Договора фиктивные на оказание услуг. Про зарплату, указанную в объявлениях, забудьте, вы должны отработать 14 часов на линии, это не включая перерывы на еду, сон и прочее. Дай бог, поспать вам 3 часа в день, а это и нарушение трудового законодательства, и безопасности на дороге. Если вы не выполняете первое требование по часам, то они применяют второй способ не заплатить вам деньги: включают норму выработки (которой нет в договоре) в 9000 руб. за смену, если вы не приносите этот объем денег, с ваших доходов вычитают разницу между 9000 и тем, что вы заработали. Дай бог вам остаться в плюсе, бывают и минусы. Всё объявления — фейки, не ведитесь на них. Мойка авто за свой счёт, на их же территории, не пытайтесь мыть в другом месте, не примут машину. Оценка 1 кол. Бегите оттуда. Сотрудники вначале улыбаются, в конце при расчёте превращаются в оборотней. Общий вал заработанных денег вами при заказах не считается, говорят, что показания... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую. Предупреждаю сразу, текста будет много. Я работала оператором чата поддержки Ozon (внешний) Начну с простого. Начиналось обучение, которое длилось 2 недели. На обучении всем говорят «вы будете получать 25-27к». На обучении у нас был очень хороший наставник, про него ничего плохого сказать не могу. Потом после обучения предстоит 3 аттестации. 1-тестирование на 60 вопросов, 2-онлайн аттестация по скайпу с руководителем (про него я позже расскажу), 3-тестирование заказчика. После обучения и успешной сдачи аттестации добавляют в рабочие беседы с руководителем и так далее. Поначалу все было хорошо. Спокойно сидишь на линии, консультируешь клиентов. Спустя полмесяца начался, честно говоря, ужас. Смены начали очень сильно сокращать на 5−9 часов, хотя полноценный рабочий график у меня был 2/2 по 12 часов. И когда была корректировка смен, то я работала по 4−5 часов вместо 12. Один рабочий час — это 105 рублей. Это просто смешно. Даже за раздачу листовок платят больше, чем в крупной компании Ozon zon zon. Все операторы думали, что эти корректировки продержатся хотя бы неделю, но не тут-то было) Корректировки... Далее →
-
✓ ПреимуществаПорядочные, образованные и компетентные сотрудники, которые к сожалению под присмотром гнилого руководителя региона (Томск). Адекватное руководство в Санкт-Петербурге и Москве (уважение!), которое не подозревает какими гнилыми методами удерживает должность начальник томского региона ЦР. Стабильная компания, до того момента как начальник (обычный «censored» по происхождению, но всех обманывает, что русский, так как боится за должность), который идет по головам подчиненных, получил карт-бланш на беспредел от нового руководителя. Далее →✗ НедостаткиВ Санкт-Петербурге — адекватное руководство, в томском управлении полуфеодальный региональный руководитель угрожает увольнением и выживает с работы сотрудников на основании личного отношения. Подозрительно относится ко всем руководителям направления, считая их прямыми конкурентами. Никаких мероприятий по изменению вертикальной иерархии на горизонтальную не производится. Руководство оправдывает своего регионального смотрящего, который получил карт-бланш на откровенный беспредел и игнорирование трудового законодательства. Давно работаю в компании, трудозатраты распределяются вот так: блатным и знакомым — самое простое, обычным сотрудникам «с улицы» — самое сложное по трудозатратам. Премии и карьерный рост — аналогично. Кумовство, сплетни, гнилая атмосфера в коллективе — естественно. Далее →
-
Сургут в участке вентиляции вообще плачевно! У нас инженер не знает русского языка, пишет в группу с ошибками (инструкцию для правильного пользования фанкойлом написал: «нажимаете на пульте» кнопку и т.д. и т.п., вроде русский! [В.] [В.], но это не точно, судя по написанной инструкции) требует на своей машине ездить и за него набирать материалы для выполнения задания. Вообще из-за таких вышестоящих людей это просто дыра, в которую я лично не советую залазить с такими инженерами))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае хорошие ученицы. В чате стажеров всегда ответят на любой вопрос Далее →✗ НедостаткиВ моем случае. Могут уволить просто так, без подробностей, мол, ты просто мне не нравишься по характеру, а также по разовым ошибкам. Руководитель стажировки максимально необъективна и тычет носом в её любимую субординацию, которой сама не придерживается. На ответы по поставленным ошибкам внимания не обращает, хотя всё расписала и подробно объяснила, что да как. Просто «ты уволена и всё. Далее разговор не конструктивен. Всего доброго!». Да, примерно так мне и ответили. Далее →
-
В 2018-м году мы перевели предоплату на расчетный счёт ООО Дзен лес за доски. [В.] нас динамил, то одно, то другое. Есть расписка о том, что он обязуется вернуть деньги. Сейчас 2022 год, и до сих пор никто ничего не отдает. Ну что ж… [Д.] [В.] [Ю.] паспорт серия 6900 117 089, зарегистрирован по адресу: г. Томск, С. Лазо 27 А, кв.18. — мошенник. Также является учредителем ООО экотоп+, ООО алеор, ООО арина. Его телефон — +7 913 829−80-09. Если увидите — обоссать и на мороз! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться на работу в Сбермаркет, водитель-курьер г. Томск. Декабрь 2022 г. Не устроилась, не работаю. Почему? Рассказываю, у меня стаж работы в доставке водителем-курьером 1 год. Что к чему знаю и понимаю. Прошла собеседование по телефону. Пригласили на обучение: День первый: 15 минут инфы ни о чем, затем ожидания 50 минут, так как «наставник» (так его там называют), девушка не рыба не мясо с еле живым голосом, проводит беседы с теми, кто пришёл на ставку сборщик. После почти часа ожидания, вам не говорят ничего важного и записывают на стажировку, обучение на следующий день. Класс. Зачем нужно было ждать час времени и терять свое личное время впустую, не ясно. Для справедливости скажу, что из курьеров было 5 человек, после собеседования осталась я одна, так как мне очень надо было найти работу. Я делала ставку на данную должность. День второй: Пришла я в назначенный час, там были уже новые люди и тот же «наставник», которая сказала мне подождать. Пока она давала новым людям инфу о работе сборщиков и прочие беседы, прошёл час. Я просто стояла и ждала, когда освободится наставник. После мы проверили все мои документы, установили все приложения.... Далее →
-
Не ходите, дети, в кампотекс. Интриганты завистливые. Пусть научатся человечности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯндекс прислал смс, чтобы получить бонус, я должен был выполнить 157 заказов. При выполнении заказов шкала бонуса оставалась на нуле. Я связался с поддержкой, и они сказали, что это технические неполадки. Выполняйте заказы, и бонус получите. Я выполнил все условия бонуса и выполнил 157 заказов, но шкала так и осталась на нуле. Бонус, естественно, мне не выплатили, а сказали, мол, сообщили о проблеме разработчику, но бонус, к сожалению, вы уже не получите. ВОТ ТАК возникает вопрос. КАК продолжать работу С Яндекс, ЕСЛИ НЕТ доверительных отношений. Кругом ЛОЖЬ И обман. Я перешёл В Максим И доволен работой ТАМ. ВСЕМ рекомендую выполнять заказы В Максим. ТАМ ЦЕНЯТ водителей И ДЛЯ выполнения заказов делают ВСЁ, ЧТОБ водитель зарабатывал деньги, А НЕ оценки. А В Яндекс УЖЕ ДАВНО пробрались наркоманы, особенно В ночное время, вызывают Яндекс, ЧТОБ ездить ПО закладкам, И ЕСЛИ водитель отказывается, ТО наркоманы ставят водителям плохую оценку, А Яндексу наплевать. ОН И рейтинг понизит, И активность снизит. ДЛЯ НИХ водители никто. Водитель должен ЗНАТЬ О заказе ВСЁ ПЕРЕД началом выполнения заказа, А В Яндекс ОН узнает ПРИ функции поехали. ЭТО противоречит ВСЕМ правилам. Водитель должен ЗНАТЬ КУДА, ЗА сколько И КОГО везти. Работать ДЛЯ... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Либо лижешь @опу старшему и директору, либо не увидеть ЗП. Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, будьте готовы к тому, что в выходные вы не будете отдыхать, а тупо будете отходить от смены на работе. Подработки вечные, и не важно, болеешь ли ты или ещё какие у тебя заморочки, ты должен выйти, либо ты враг номер 1. Директора вообще не квалифицированные, легко могут переходить на личности человека и на много ещё чего. Ещё там есть так называемые старшие продавцы, это отдельная тема вообще. Тыкают во всем, типа быстрее, шевелись и т.д., на деле сами еле двигаются и вечно ноют, как они за@бались. Если ты не нравишься старшему, то все труба, будут гнобить до талого. Обычно, если ты не терпила, то быстренько свалишь оттуда, а если терпила, а таких немало, будешь хавать это и работать. Они так и говорят: тут работают только нуждающиеся, и лучше бы брать одиноких мамочек, типа они будут вкалывать и помалкивать. Ещё что, а вот отработав месяц, уволилась, и что вы думаете? Вместо обещанных, внимание, 44к, мне заплатили 30к за месяц @ля просто вкалывания. Это, я так понимаю, директор постарался, а у них есть возможность подкорректировать премиальную часть! В общем, люди, обходите эту конторку стороной, если вы дорожите своим здоровьем и нервной системой. И ещё, чуть не забыла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаФирма скрывается от репутации. Ппоменялась табличка с сгк-1 на гсп-1. Все тоже самое.неверьте этой фирме прочитайте на сайте https://orabote.day/feedback/list/company/152472 Далее →✗ НедостаткиФирма скрывается от репутации. Поменялась табличка с сгк-1 на гсп-1. Все то же самое. Не верьте этой фирме. Прочитайте на сайте https://orabote.day/feedback/list/company/152 472. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, то очень много. Начну с того, что пришла я туда с надеждой, что помимо хорошей зп, будут и хорошие условия для работника, но как я ошибалась. [В.] в первый же день работы меня заставили проходить тесты. Все 4 часа я провела, залипая в монитор, и только 1 раз мне показали, как оформить СИМ. На второй день меня вообще отправили в подсобку со словами «ты портишь рейтинг обслуживания, так что порешай тесты в подсобке» (ну да, так я точно смогу научиться на примере опытных сотрудников). Во-вторых, способ увольнения. Тут самое интересное. Я написала заявление 17 числа. Мне сказали, что 21 числа вся информация будет известна и мне сообщат. Шёл 21-й день, все молчат, я сама написала сотруднику, чтобы не беспокоить директора, ведь у неё проблемы. Хорошо, я понимаю, у всех свои дела и проблемы. Шёл 22 день месяца, сотрудник психанула на мои высказывания и уже 23-го перестала отвечать мне на вопросы, перенаправив на меня директора. Которая в сотый раз говорит о том, что она была занята и не могла посмотреть вопрос о моем увольнении. В-третьих, работа HR. Главной отмазкой стало то, что эйчар улетела в «командировку», а по факту... Далее →
