Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2265 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2265)
-
✓ ПреимуществаУютный офис, нет задержек по зарплате Далее →✗ НедостаткиОтработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании — это руководитель А. Аль-Шатта (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого-либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания [Ф.] А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию, сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. А. Аль-Шатта самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиДиректриса совершенно не умеет общаться, общается на ты, посылает голосовые сообщения и грубит. Позволяет себе кричать на сотрудников, как я поняла, у них это норма. Бедные сотрудники, некоторые возле неё бегают и пытаются выслужиться, дабы не получить выговор или ещё чего хуже. Не смогла там работать из-за банального неуважения. Девушку (которая работала до меня) игнорировали месяц, наверное, никто не мог сказать ей о том, что она уволена (и, кстати, интересно, за что?) Совершенно не умеет себя вести. Думаю, ей стоит улучшить навыки своего общения, может проконсультироваться у психолога.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, конпенсация обеда и проезда. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, обладая хорошим техническим потенциалом в сочетании со слаборазвитым мозгом вышестоящего руководства в организации БАРДАК. Имея опыт работы в других фармах, я вообще не могу назвать Р Фарм фармой. Завод построен изначально неправильно, видать, сначала построили стены, а потом вспомнили, что внутри должно быть размещено оборудование. Оператор производства как ишак, помимо работы на оборудовании в зонах класса частоты a, b,c,d, где ты сидишь безвылазно, так еще и нужно бегать, как грузчик, с телегой по всему заводу. Большую часть времени оператор моет помещение и заполняет ворох бумаг, нежели работает. Объем площадей большой, можно хоть целый день мыть. Мастеров и технологов взяли по блату с вещевого рынка, никто делать ничего не умеет, друг другу смену сдать не могут. Каждый раз одно и то же: «Информацией не владею, ничего не знаю, мне этого не передали, я забыл и т.д.» Устроили «Аттестацию» — цель сократить персонал, зачем непонятно, зато теперь 3−5 операторов на два участка. По окончании трудового договора с вами попрощаются, договор никому не продлевают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДевочки, в бухгалтерию не идите, если, конечно, не хотите работать до ночи, а потом остаться без премии (премия составляет 1/3 часть ЗП) из-за плохого настроения гл. бухгалтера и её приближённой (зам. гл. бухгалтера) или вообще остаться без работы по придуманным обвинениям. Главная фраза и руководство к действию у них: «Вы все тут пешки». Я думаю, этим всё сказано и понятно об интеллекте начальниц данного отдела и об обстановке в коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая компания, работал в ней год назад с 2015го, после этого ушёл в другую логистичскую компанию. Решил вернуться обратно почитать что происходит в монополии — просто оказалось что в других местах не лучше, а в некоторых моментах гораздо хуже (в другой компании была большая часть серая зп, не было бесплатных обедов и нрмального приложения для работы, сплошной бардак и хаос кароче). Далее →✗ НедостаткиТак и не понял, что за это время поменялось к лучшему, но знакомые, кто работает, говорят, что понемногу двигается всё. Больших косяков в своё время не заметил, решил попробовать, как в другой фирме всё работает — короче, от добра добра не ищут, надеюсь, возьмут обратно и стаж вроде должны зачесть по прошлому опыту работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная работа и расписание на неделю. Работаешь как самозанятой Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы. Причём о них ты можешь узнать спустя три недели. Поддержка, которая абсолютно не рабочая. Любой вопрос во время работы — лучше реши сам. Требуют невозможное — невероятную скорость и прекрасное качество, без права на ошибку (за ошибку — штраф). Также, достаточно токсичное начальство. Получил 4 от клиента — почему не 5. Опоздал на 2 минуты — ужасно работаешь. Крайне не рекомендую. Далее →
-
Компания не добропорядочная, работают в ней четыре человека, один из них Бердюгин Р. 1988 года рождения, судим в 2013 году за кражу, часть третья, затем в 2016 году по мошенничеству, четвертой части, затем в 2021 опять попался на краже… мошенник — общается правильно, результат — согласно его судимостям. Компания образовалась в 2020 году, компашка товарищей — обманщиков и мошенников, что и показали их судебные дела, на большие суммы: 15.04.2022 на 8 миллионов, до этого есть уже просуженные долги, заплатить не могут даже за штрафы, долги по исполнительным производствам, при оборотном капитале за год 3.2 миллиона, есть две машины, взятые в лизинг. Директор в.ф. Далее →
-
-
Согласна абсолютно, отношение к работникам никакое, как к расходному материалу. И всем этим правит одна «прекрасная» женщина! Если вы уважаете себя, цените свой труд, своё время, никого… никогда НЕ устраивайтесь В ЭТУ организацию. (Был случай, когда сотрудников собрали и заставляли показывать переписки в Вотсапе, полный позор и безысходность. Кто не покажет — увольнение. Компетентности и навыков управления людьми 0, а гонора выше крыши. Подобных ситуаций масса, т.к. нет компетентных людей для управления, должности мастера и начальника отдела не значат ничего, надо плясать под дудочку странной тети. Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло (но только летом) ,иногда есть выходные. Далее →✗ НедостаткиПроработав в ЦСМ 4 года, поняла, что это лучшее место для того, чтобы закалять себе характер. Но стоит ли оно того? НЕТ. Придя в коллектив — не жди помощи, никакой. Абсолютно никакой. Те, кто работают там уже давно (в основном обиженные на жизнь барышни, думая, что раз они тут работают со времен царя гороха, могут позволить себе всё, вплоть до оскорблений и перехода на личности). Я набивала шишки самостоятельно. За все косяки из-за анализов платила из своего кармана, на мои слова «я просила помощи, и мне никто не помог и не объяснил» — всем плевать, будешь в следующий раз лучше просить. Если вы думаете, что в частной клинике отношение лучше, чем в муниципальной — значит, вы говорите не про ЦСМ. Это касается как отношения к пациентам, так и между сотрудниками. Если вы сидите в коридоре, ждете приём к врачу и слышите мат и ор, знайте — это из регистратуры. Понимания того, что выяснять отношения в присутствии пациентов не очень красиво — отсутствует. Про зарплату, думаю, писать не надо, об этом пишут на любом сайте. Зарплату задерживают, причём не на два-три дня, об этом предупреждают на собеседовании (или только мне так «повезло»), а до 3−4 месяцев. Из-за того, что много юр. лиц, и у каждого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. И все они заключаются в основном в комфорте офиса. Основатели этой компании действительно позаботились о комфорте своих сотрудников. Кухня с натуральным кофе, оборудование, начальство покупает мюсли и молоко, голодным если что не останешься. Рабочее помещение в ковролине, снять обувь можно на время рабочего дня и комфортно работать. Чисто, уборщицы работают прекрасно. Зп 30 тыс при оплате 210 рублей в час. Обед 1 час. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишут сотрудники, которые работают уже давно, но на деле те ещё душнилы)) сливают друг друга, новеньких гнобят (Кто-то за спиной, Кто-то напрямую) А что ещё ожидать с таким супервайзером? [Е.] которая обиженная жизнью, с чрезвычайно повышенным ЧСВ, спихнёт на тебя чужой косяк и оштрафует. Вечно недовольный вид и пытается умничать. Вот именно ей надо подлизывать, чтобы удержаться на этой работе. График перерывов отсутствует, постоянно нужно отпрашиваться на перерыв. На перерывы у них живая очередь, и пока твоя очередь не подойдёт, даже на 2 минуты в уборную не отпустят, не исключено, что будешь ждать свою очередь час. Примерно 7−8 месяцев в год работаешь на релаксе, в зимнее время работаешь на износ. При человеческом отношении на это можно не обращать внимание, но человеческое отношение там отсутствует. Случайным образом после меня туда устроилось несколько моих друзей. Через несколько месяцев бежали сверкая пятками. Постоянная текучка! Супервайзер [Е.] козыряет, что за 30 тыс в Воронеже трудно найти работу с такими условиями, но почему тогда люди от них бегут?))) Наверное, комфорт офиса не главное! Вспоминаю этот опыт крайне негативно. Не советую открывать душу в этой компании никому. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание за счет организации, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ресторан KFC Лента Мира Томск в марте 2021 года. С первого дня поняла, что эта работа мне по душе. [Д.] коллектив, позитивные наставники и заботливые менеджеры. Работа не казалась такой сложной, даже при 80 чек/ч и с 3-мя сотрудниками на одной станции. Но всё поменялось, когда сменился директор, которая привела за собой «элиту» с другого ресторана. Мы 2 раза не смогли сдать ROCC, из-за чего и произошла «замена» директоров. Но и с этим, «шикарным» составом, мы провалили ROCC ещё два раза. Параллельно с подготовкой к проверке, нас крыли матом, на нас орали менеджеры, директор называла нас «тупорые дебилы», «добаеами», «тупицами». И это происходило не за спиной, а на прямую в глаза. Новый зам ходил с недовольным лицом, приговаривая «как же вы меня забали», «да можете не выходить на смену, вот хоть уволить можно будет». А самая любимая и шикарная фраза из всех — «не выбываетесь, вас всех легко заменить». И это он тоже говорил напрямую сотрудникам. Новый менеджер, стаж которого был явно больше 2-х лет, мог позволить кинуть железные щипцы в сотрудников. Мог подойти и ударить стенку, рядом с тобой стоящую, чуть ли не задев тебя. Мог так же свободно позволить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании Вам будут лгать о высоких доходах сотрудников, а по факту они выглядят … печально (вывод по косвенным признакам, а конкретнее по одежде, обуви, мобильным телефонам, и другим аксессуарам, внешний вид, в штате как минимум 4 человека с признаками алкоголизма или «другими» зависимостями, общая атмосфера в коллективе напряжённая, счастья на лицах сотрудников не заметил), вам очень понравится метраж помещения для приема пищи (кухня в хрущевке больше в полтора раза). Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель начинает не соблюдать условия, оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда так называемый «бизнес-тренер» мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой-либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и ложь соискателю на всех этапах взаимодействия. Украли моё время, и я этого не потерплю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИх масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. ЗП: 24-25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30 минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам (не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте (Сбор подарков детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит... Далее →
-
✓ Преимущества-Можно развлечься на игровых зонах -Трехразовое питание Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Управляющая — человек хороший, не грубый, понимающий, но строгий. Ну, всё по факту. А что касается остальных — ужас! Работники меняются, как перчатки. Потому что никто не согласен работать в таких условиях. По сути, ты ответственен за всё. За то, как дети себя ведут, за чистоту и безопасность. Днём ходит человек, который фоткает каждую пылинку, которую найдет, ведь ему за это платят. А потом за эту пылинку тебя штрафуют, да еще выговор получаешь из-за того, что не достал до трубы 3 метра от пола (с постом 150). Кстати, если вы миниатюрный человек, то вас будут пихать во все щели, дабы убрать там 3х слойную пыль. Ведь нанимать для этого уборщиков слишком дорого. А операторы сойдут и за них. Мотивируя словами «хорошо уберешься — не будет штрафа». А проверять будут через 3 часа после открытия. Можете себе представить идеальный порядок в месте, где носятся полсотни детей? И я нет. Но разве будет это кого-то волновать? Увы, но нет. Проводят бесполезные собрания, где отчитывают за грязь и обсуждают тех, кого на смене нет. Отдельное «вау» заслуживает старший оператор в Жемчужной плазе [И.] Такого грубияна я еще не встречала. С психикой у человека явно что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиУважаемые дамы и господа, всем здравствуйте. На данном ресурсе отсутствует отзыв о компании ООО «Томский инженерно-технический центр», а посему хочу дать некоторые комментарии касательно работы в данной организации. Юридический адрес организации в Новосибирске, офис в г. Томске. «Хлеб» этого бизнеса в проведении различного вида контроля на объектах строительства, география объектов по всей территории РФ, соответственно основная работа 90% сотрудников выполняется в командировках. Командировки от 30 до 90 кал. дней, при этом, как Вы понимаете, командировка — это не вахта, отдыхать вам никто не даст, приехали, на следующий день на работу! Сумма з/п, которую вам озвучивают при трудоустройстве, — это те деньги, которые Вы должны получить только за работу в командировке, то есть если вам говорят, ваша з/п за месяц = некоторой сумме, для простоты будем далее использовать букву «N», если ваша работа будет выполнена качественно и в срок, вы, возможно, получите N, возвращаясь из командировки в офис, ваша зарплата автоматически становится и считается 50% от N, и не важно, обсуждалось это при трудоустройстве или нет (об этом могут и умолчать). В трудовом договоре (далее ТД) официальный оклад будет указан в сумме от ... Далее →
-
Магазины расположены не близко, много задач! По 13 точкам контакта в каждом магазине, дополнительно места продаж. Обязывают вывешивать различные навески, выставлять промо-полки! Весь товар должен стоять блоком и на золотых полках! Две программы, на которые нужно фотографировать! И если этого не делать, з.п. намного меньше, хотя она и так небольшая с такими требованиями! Я это всё исправно делала! Наконец, моё терпение лопнуло, и пришлось уволиться! Но самое обидное, что при увольнении тебе не начисляют всю з.п.! Ссылаясь на то, что я не выполнила все требования! Хотя до этого всё было отлично! Вывод — кидают на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро Кировский завод, Стачек 47/27 Далее →✗ НедостаткиСидит на собеседовании борзота и наглота финансовый директор и цедит сквозь зубы, похоже, что своей забегаловкой одолжение делает. Гособоронзаказ и плюс ВЭД главбухов в городе нет, но она возомнила, наверное, что к ней в эту шарашку очередь выстроится))) Не ходите туда и не тратьте время зря, по территории завода идти прилично. Далее →
-