Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
Пришлось поработать в этой компании. При беседе с сотрудником отдела кадров невозможно получить какую-либо полезную информацию. Создается впечатление, что она совершенно не знает должностные инструкции специалистов и функционал рабочего персонала. Озвучиваются только общие фразы. О психологическом климате вообще умалчивается (оно и понятно). Например, сотрудники, кто ближе к директорской кормушке, могут смело бежать к директору и «стучать» на нового сотрудника. Директор же особо не разбирается в ситуации: виноват всегда новенький, а не тот, кто ближе к директорскому кабинету. Заработная плата — белая (минималка) и черная (максимальная часть вашей заработной платы), и получать черную заработную плату вы начнете получать только, когда отработаете почти 2 месяца (при собеседовании вы тоже это не услышите). А при увольнении вы просто подарите свою черную заработную плату директору и его компании. На работу устроены все дочки-сыночки директора, которые на работу не являются (зачем им это) либо являются посидеть с телефоном в руках, но заработную плату получают, естественно. Так что будьте готовы к тому, что вы будете выполнять работу за себя и какого-нибудь директорского родственничка. В цехах и офисе — бардак: обшарпанные стены, ободранная мебель, офисная техника — просто смех. Зато директорский кабинет — просто блеск. И если... Далее →💬1 комментарий
-
Пришлось поработать в компании ООО «ПК «Стальтом», которая расположена по адресу: г. Томск, ул. Березовая, 12а. При собеседовании сотрудник отдела кадров не озвучивает никакую полезную информацию. Похоже, она, в принципе, не знакома с должностными инструкциями сотрудников и совершенно не знает функционал рабочего персонала. Так же держится в тайне (оно и понятно) психологическая атмосфера в коллективе: особо приближенные к телу директора люди могут смело бежать к руководству и попросту «стучать» на тебя, ну, а директор, особо не разбираясь в ситуации, правы всегда те, кто около его кормушки. Заработная плата — белая (минималка) и черная (большая часть вашей зп). Так вот, черную заработную плату вы начнете получать только отработав почти 2 месяца! А при увольнении свою основную часть заработанной оплаты вы просто не увидите. Кстати, при собеседовании вы тоже эту информацию не услышите. Еще в этой компании устроены все дочки-сыночки и т.д. директора, которые числятся в табелях на зп, но на работу не ходят (зачем им это). Имейте в виду, что вы будете работать за себя и за какого-нибудь родственничка директорского. В кабинетах бардак, облезлые стены, ободранная мебель, офисная техника — просто смех! То же самое и в цехах. Только директорский кабинет — просто шик! Директор — это отдельная тема, король, царь, барин в одном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их. Очень низко оплачиваемый труд. Далее →✗ НедостаткиРаботают с жуликами, которые под видом кураторов обманывают исполнителей заданий в финансовом плане, занижая и так низкое вознаграждение за труд, путём подлога пунктов сметы. Вот эти жулики: В.З. и А.М., Самара. Увидев этих двух из ларца, одинаковых с лица, бегите! Если серьёзно, просто не берите от них задания, если уважаете свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не отметил Далее →✗ НедостаткиОтсутствует структура предприятия, подчинённость работников, должностные инструкции написаны непонятно о чем, низкий уровень руководящего состава в экономической и финансовой части, как и в выполнении требований по охране труда, экологической и промышленной безопасности. Приём неквалифицированных сотрудников без соответствующего образования, при этом заставляют подписывать акты выполненных работ работников, не имеющих образования по соответствующей квалификации, инженерный состав, хотя финансовые документы подписываются руководящим составом. Всё это странно, директор ничего никогда не подписывает, кроме писем, выборочно. Странная компания с неадекватным директором. Далее →
-
Тот же максимум с соучастником Ереминым, только тут его друг [Д.] [С.] [И.]. Правда, фирма на его отца [И.] [С.] [А.], но суть та же: денег нет, задержки, невыплаты. Не ведитесь на это, тот же максимум, название другое, а суть гнили та же… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать уборщицей. Помещение запущенное, заросло грязью. Для аудита главное, чтобы швабра была правильно подписана. Но возмущает другое. При приеме на работу никто не предупредил, что с уборщиц высчитывают якобы недостачу за продукты. Причем делят наравне со всеми. Отработав в октябре 2 недели, я недосчиталась 1118 руб. Объяснили, что вычет по итогам инвентаризации. В конце каждого месяца учет. В ноябре тоже вышло 2 недели (9 смен по 13.5 часов), решила уволиться. При получении расчета опять вычет якобы инвентаризация. Но ведь месяц еще не закончился! Это что за нарушения?! Будет или нет недостача непонятно, но с меня уже на будущее высчитали! Если вы себя уважаете, не вздумайте идти на работу в эту компанию. Система штрафов за каждую провинность и даже без нее. Это как аудит решит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «редактор машинного перевода», через несколько дней от имени данной компании со мной связался человек по имени В.Г. и предложил мне выполнить тестовое задание на техническую тематику. Прислал мне два файла word. В одном файле было 3 страницы, в другом 4. В первом нужно было скорректировать (ну или заново перевести хД) фразы, переведённые с английского на русский, в другом наоборот. Я потратила на данное задание вечер и в своей работе уверена. Однако, сегодня мне прислали сообщение с фразой «К сожалению, качество выполненного вами задания не позволяет дать вам работу». Такие слова меня немного задели, и, хоть я уверена в своей работе, всё-таки в ответ я попросила сего гражданина выслать мне замечания и комментарии с указанием, где конкретно их не устроила моя работа, где именно проблемы для дальнейшего совершенствования. В ответ — тишина… я присоединяюсь ко всем, кто оставил негативные отзывы о данной конторе и настоятельно рекомендую всем потенциальным соискателям перед выполнением тестового задания в начале посмотреть в интернете отзывы на работодателя. Ах да, и ещё: наверное, на hh.ru собираются одни мошенники, любители халявы и короли, мечтающие о рабах, посему на hh.ru искать работу становится вариантом, всё менее внушающим уверенность (Разумеется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ ЧС работодателя «Красное&Белое». При поиске сотрудника обещают: стабильную заработную плату 30 000, соцпакет, выплаты, дружный коллектив, нормированный рабочий день с 9 до 22.05, удобный график работы. По факту получаем: зарплата ниже прожиточного минимума, больничные не оплачивают, штрафуют без обоснования причины и доказательств, просроченную продукцию списывают на персонал. + ко всему, ни о каком удобном графике работы и речи идти не может, в выходные заставляют выходить работать на другие объекты, при отказе — штраф. Устроившись на одну должность, ты становишься одновременно кассиром, менеджером торгового зала, охранником, грузчиком. И также для менеджера — самодура ты всегда принеси-подай. Поэтому, если вам дорого ваше личное время, здоровье и нервы, то НИ ШАГУ в это заведение работать. Наверное, чтобы быть там хорошим работником, день нужно начинать с их ассортимента. Который, кстати, на вас спишут, если вы не выполните план. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство. Бездарное управление, наполеоновские планы, которые никогда не реализуются из-за того, что нет порядка. Зарплата (фирма по уровню зарплат застряла в 2010 году). Руководство не умеет пользоваться интернетом и сайтами с вакансиями для мониторинга зарплат. Из-за вышеперечисленного персонал демотивирован до предела. Бардак везде, во всех кабинетах какие-то завалы и нагромождения. Директор скряга, даже салфетки купить не могут; люди из туалета общего воруют. Предыдущие отзывы [Ю.] и [И.] проплачены, явный заказ [К.]. Но опыт бесценный получила на всю жизнь. Далее →
-
по ДИ была положена компенсация ГСМ, при трудоустройстве все документы на машину были предоставлены, в рабочую программу загружены. Но оказалось, что нужно составить договор ГПХ, а мне об этом никто не сказал. В итоге начались какие-то потуги сделать мне выплату, обещания, что все оплатят, но так ничего и не сделали. При написании заявления на увольнение рук. пообещал, что все оплатит — но тупо кинул.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники, несмотря на руководство остаются людьми. Далее →✗ НедостаткиКак заказчика обвешали лапшой по полной. Ген. дир. [С.] А.Н. строит из себя воротилу больших дел, но при малейшем неудобстве валит всё на своих сотрудников без разбора. Первыми в список крайних попадают менеджеры и снабжение, потом, если не купились на это дело, доходит до тандема ком. дир. и фин. дир. Эта парочка по уши погрязла во лжи и сперме, и любое дело могут только усугубить. В общем связываться с ними не советую никому, и работать у них, думаю, тоже не стоит.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, приходит вовремя, соцпакет все же присутствует, обычно очень хороший коллектив, комфортная комната для персонала (для отдыха) оборудованная всем необходимым, присутствовали даже очень удобные и классные пуфики. Медосмотр, медкнижка за счёт компании. (Иногда) удобный гибкий график. Проводили объемное обучение перед началом работы, все доступно объясняли, к новичкам дружелюбны (к сожалению да, только к новичкам, через недели 3 как вы освоитесь это улетучивается как будто и не было). Ставка действительно выше, чем в других магазинах массмаркетах- но оно того не стоит, дальше расскажу, почему. Далее →✗ НедостаткиОбщее впечатление: не рекомендую, идти сюда на полную занятость нет никакого смысла — неудобный график 5/2 с плавающими выходными, смены «прощай личная жизнь», например 12.00−21.30. Для партов: казалось бы, идеальный вариант для студентов, но нет. Смены ставят как попало! Непонятно вообще, зачем отправлять пожелания, потому что их никогда не учитывают! Если ты хочешь работать больше 1 раза в неделю по 4 часа, но ты не нравишься администратору, ты будешь работать 1 раз в неделю по 3 часа, и сможешь оплатить один обед в Макдональдсе на свою зарплату. Компания экономит вообще на всем: персонал самостоятельно делает клининг по утрам — моет полы, протирает полки и так далее, кому как повезёт; директор рассказывает сказки, что все это потому что компания беспокоится за сохранность дорогих кашемировых вещей, которые может испортить сотрудник клининговой фирмы. Это же просто смешно. Форму не выдают! Изначально говорят, что можете ходить просто в стиле, похожем на Юникло, однако через какое-то время начинают жестко давить, чтобы ты покупал именно шмотки Юникло и ходил в них, за свой счёт, естественно. Присутствует тупое заучивание кучи ненужной информации каждый... Далее →
-
✓ Преимуществахахаха, их нет и никогда не будет при таком руководстве. Далее →✗ НедостаткиПроработав более 5 лет, данная компания зажала при увольнении премию… кинув голый оклад на карту, они думают, что за это бывшие сотрудники будут им благодарны. Никогда никого не позову сюда работать и буду всех отговаривать. П. С. Пусть просматривают чаще свое «руководство» и как все воруют их магазов… Далее →
-
✓ ПреимуществаГод работаю в компании! В первую очередь остался из-за отношения, адекватный руководитель, адекватные ребята, дружная команда, хоть в процессе работы может показаться что «адекватностью не пахнет»)))) Да, играет громкая музыка, это круто, драйвово, не для бухгалтеров конечно, мне зашло! Есть карьерный рост, при мне человек с которым я продавал плечом к плечу продвинулся по карьерной лестнице и это приятно! Все прозрачно в плане заработка, обучения и тд! Крутые собрания, все на равных, не ощущаешь себя «оператором», «униженным» и т.д, даже наоборот, поддержка, помощь и тд! Работа не для всех, но тот кто хочет докопаться- докопается до чего угодно! Как говорится: «Плохому танцору яйца мешают» Далее →✗ НедостаткиКак и в любой работе, есть + и - Много работы — это и +, и - Много информации, кто-то хочет тюленить и получать деньги, для него это -; кто-то хочет развиваться, для него это +! Заработок зависит от продаж, тоже, кому-то хочется стабильно иметь 30-100k и все, для них это -, для меня это +, так как все зависит от моей работы! В первый месяц заработал 30k, во второй 45k, через полгода 80k+. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, обед за счет компании, подписка на профессиональную литературу, есть система мотивации, которая состоит из 2х частей: дисциплина и премия руководителя (правда как работает 2я понять не представилось возможным) Далее →✗ НедостаткиМогу сказать только за юридический отдел. В достаточно тесном кабинете ютится весь отдел, духота страшная, а стулья коллег бьются спинками об друг друга в прямом смысле этого слова (я не шучу). Один принтер и сканер на 7 (!) человек. Это просто выше моего понимания и является прямым доказательством того, что высшие органы управления не заботятся о том, чтобы работникам было комфортно хотя бы на своем рабочем месте. Коллеги в отделе между собой не дружат от слова совсем. Как только начальник выходит за дверь, начинается лютый хейт. Какая бы она ни была плохая/хорошая, обсуждать это при новых коллегах, как минимум, неосторожно, глупо и незрело. Может, им дистанции не хватает :) [В.] [Б.] с вечно недовольным лицом… Резюмирую: обстановка некомфортна как физически, так и морально, а руководитель показал себя не с очень профессиональной точки зрения. Ну главное, чтобы их самих все устраивало! Всем благ!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть. Для тех кто сват брат любовница жена друг подруга и так далее. Ну вы все все думаю поняли… Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, выдается по желанию руководства нормально только тем, кто (как вы поняли, читайте выше). Белая зарплата вся идет на карточку. ВСЯ, ну это как бы сказать, чтоб не сматериться… люди вкалывают, их просят задержаться на работе, помочь фирме выйти из кризиса, пожертвовать временем семьей… и опана! Они ждут от фирмы ответного — ну что могут ждать люди, когда нанимаются на работу? Правильно — заработанной честной оплаты труда. Вот представьте себе картину, к примеру, заказали вы кухонный гарнитур. Вам его привезли, собрали, установили. А вы — опаньки, гопаньки, а мне не нравится, и я вам НЕ заплачу — нет, не совсем не заплачу, половину денег (то, что на этой фирме называется оклад — крошечная часть, доля общего заработка — малюююсенькая такая, прожиточный минимум, и то больше порой))) а на всю оставшуюся сумму я вас кину. Ну то бишь не заплачу вам ничегошеньки. Ах, выпросите — а план вы выполнили? Нет, план не выполнили. Так что идите нафиг. Радуйтесь, что хоть что-то дали. А если вздумаете права качать, мы вас вообще уволим по статье. Придумаем, за что! … В общем, если вы реально готовы работать и не знать, что в итоге получите, если вам плевать и вы готовы работать забесплатно, если вы готовы терпеть унижения... Далее →