Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2262 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2262)
-
✓ ПреимуществаУровень ЗП (и то спорно, ведь то, что придётся делать тянет минимум на тысяч 10−20 больше) Далее →✗ НедостаткиОткровенное враньё до собеседования по телефону (график, должность, обязанности, корп. транспорт и т.д.). Потом по приезду и заполнении 2 анкет (почти идентичных!) + собирают персональные, личные данные (на этом этапе уже можно послать далеко и надолго). Затем бессмысленная беседа с HR, потому как ровно через 15 минут придёт заместитель директора и всё по новой… Но это ладно, затем придут ещё двое из ларца (хй пойми кто это и вообще зачем они пришли, их мнение руководство решило спросить? Непонятно. И опять… уже по 3 разу ты говоришь, кем и где работал, чем занимался и тому подобное.) При этом они чешут, как тут тяжело работать (+ работать некому, народа категорически не хватает), задают идиотские вопросы (толстый, так вообще деревенский увалень какой-то, которому хочется в рожу его плюнуть). Т.е. пришёл на одну должность, а обязанности тебе чуть ли не всего отдела предлагают выполнять. Забись, не правда ли? Выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ Преимуществадля адекватного человека никаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель. Кидают на деньги, работать будете как кони за 10−12 тысяч максимум, зп выбиваете себе сами, официально не устраивают. Руководитель даёт на лапу везде и всем, лишь бы прикрыть свои махинации. Никакой учётности. Хорошие отзывы пишут [censored] [Т.] за спиной её обсирая. Компания для подхалимов, самое гнилое место, где мне пришлось работать, к сожалению. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда во время, мне было близко к дому Далее →✗ НедостаткиЗП белая вовремя, НО чтобы её получить в полном размере, надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню ещё пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных, и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезёт, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечёткая и мутная должностная инструкция: складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой, не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за неповиновение руководителю. Далее. ДМС, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5 лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например, на некоторых складах нет туалета для сотрудников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда там работал, был хороший коллектив. Достаточно много толковых ребят. В целом, дружная атмосфера в самом коллективе. Самый большой плюс компании был в том, что они дают возможность набраться опыта тем, у кого его крайне мало. Далее →✗ НедостаткиНачальство, руководство — практически не имели никакого опыта в разработке, что сказывалось на общении — очень сложно было объяснять какие-то технические моменты. Роста з/п не было, но было снижение. Плюс/минус свободный график отменили, несколько мутноватый трекинг. Ну и когда люди набираются опыта, то компания за них не держится совершенно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе знаю, каким местом себе выбили работу сотрудницы отдела кадров, но хамят с порога. Судя по таким экземплярам, начальство там соответствующее. Однозначно ответ НЕТ! Если у вас есть хоть капелька уважения к себе, вы не задержитесь там надолго. Срабатываются там, наверное, только подобные им люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабудте Далее →✗ НедостаткиСамый лучший показатель — это отсутствие вакансий на сайте компании по востребованности персонала. А в этой компании он только растёт и продолжает расти. Люди продолжают покидать компанию, размениваясь на такую же зарплату, но с более адекватными условиями труда. Кто-то больше не желает за ту зп, которую предлагает Р. продолжать терять своё время на громкие и бесчисленные обещания руководства о лучшем будущем! Думаете пойти попробовать в этой компании? Не стоит, не теряйте своё время! Далее →
-
Переработки. Режим работы с 8.00−20.00 5/2. Вредное и грязное производство с нарушением техники безопасности и охраны труда. Обман по обещанной зарплате. Зарплата официально МРОТ, остальное на руки. Неадекватное отношение начальника. Хороший способ уменьшить своё здоровье и увеличить финансовое состояние владельцев этого предприятия. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКонтора советского типа, где большинство нигде ранее не работали, и царит дедовщина. В глаза все улыбаются, за глаза обсуждают. Мероприятия корпоративные большинство проводят втихаря, при этом отдел персонала этому способствует. Общение матом — это нормально. В обед лучше не есть и, уж точно, не час, и вовремя лучше не уходить, даже если будут платить копейки. Могут вызвонить на работу и ночью. В общем, гадюжник. Далее →
-
✓ Преимуществачисто в столовой Далее →✗ НедостаткиПрошёл день стажировки, за которую мне не заплатили, сказав, что платят лишь при устройстве, хотя девушка при рассказе об их компании сказала, что стажировку оплатят. В общем, ходил весь день, не сидел, оказалось, мало на пикал, и их не устраивает столько. Надо больше, так что смотрите при устройстве, что там надо бегать. Так что не тратьте время и день, если вам не 18-25 лет и вы спортсмен. А еще забыл, если вы курите, то при выходе придется раздеваться и показывать, что ничего не выносите: растёгиваем штанишки, спускаем до колен и кругом поворачиваемся. Хорошо, что приседать не надо и в попу не смотрят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."... Далее →
-
✓ ПреимуществаСуществуют (в параллельной вселенной) Далее →✗ НедостаткиНекорректные, низкоуровневые, бездарные сотрудники HR, которые полностью отражают гнилую и наплевательскую политику компании. Сомнительная контора для отчаянных людей, не рекомендую. Отдельное уважение HR-у Г. А. Ты прямое доказательство того, что некоторые из людей так и остались на уровне австралопитеков. Честь имею.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиИ так, первый раз со мной связались по вакансии Оператор чата 10.10., задали несколько вопросов и в конце спросили про моё отношение к вакцинации: я ответила отрицательно! Далее прислали анкету и тест, потом ссылку на онлайн-презентацию вакансии, на которой было около 60 человек, и тут я уже понимаю, набор тупо конвейерный, берут всех подряд. Девушка ничего интересного не рассказала, а зачитывала большую часть времени фамилии и ставила галочки (моей фамилии, кстати, не было у неё, ну ладно, думаю я, всё равно меня возьмут, тест-то я прошла)) наивная… А ещё её спросили, нужен ли сертификат о вакцинации, она ответила, нужен! При том что работа дистанционная! Далее, обучение было назначено аж на 22.10, ждать 12 дней, сидеть без работы — такое себе удовольствие (ладно, ждём). Наступает 22.10 и со мной никто не связывается, я пишу менеджеру вопрос, она отвечает, что обучение перенесли на 27.10, ок, ещё ждём 5 дней. Наступает и 27.10 и снова тишина. И тут я понимаю, меня не взяли или потеряли, я снова кидаю своё резюме, со мной связывается уже 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают права сотрудников вдоль и поперек, не заключают трудовой договор, не предоставляют отпуска, не оплачивают переработанные часы, пашите бесплатно 4 лишних часа, а отношение к сотруднику, как к пустому месту. Хотите почувствовать себя никем, идите в Реал2, тот же THE grupp. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю почти год, параллельно ищу нормальную работу. В целом общее впечатление такое — некомпетентное руководство с бредовыми запросами, мизерная з.п., если не выполняешь план, премии нет вообще. За выдачу и кросс платят копейки, зато штрафуют на суммы в 33! раза превышающие «бонус» за выдачу, неплохо? Ко всему прочему заставляют ходить на никому не нужные обходы других точек. И всем наплевать, какая погода на улице, хоть ураган. Оборудование на точках — полное дно, расшатанные разъемы, древняя техника. Если хотите трепать себе нервы за оклад — милости просим в Почти Банк.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких.только минусы и отвращение Далее →✗ НедостаткиДорога за свой счёт в основном когда домой, кормят как свиней, отношение скотское, антисанитария. Техники безопасности вообще нет, С.Б. тупые и не знают своих должностных инструкций, Т.Б. такое же. Проблемы с автобусами, чтобы на работу уехать и приехать. Если заболел, то в больницу ехать только за свой счёт. Берёшь выходной, который тебе не оплатят даже если принесёшь справку. В с.г.к. хорошо работать бомжам, которым негде жить, и будут жрать просроченные кислые салаты в столовых, в которые надо стоять в очереди минимум час. Если придёшь раньше, то штраф. Люди там как скоты, не советую работать там, а при увольнении ещё и за робу спишут, хоть говорят, что не списывают. В общем, царство беспредела. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и забавный коллектив (если среди коллег по проекту). Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. При приеме на работу обещают от 30к и выше, по факту выше 11-13к НЕ платят, аргументируя это тем, что отсутствует выработка. Причем когда мы поинтересовались, сколько у других заоплата, то выяснили на минуточку, что ВСЕМ на проекте заплатили одинаково. То есть! Причина, по которой Телеконтакт отказывается адекватно выплачивать зарплату, аргументируется недоработкой отдельных сотрудников, НО зарплата приходит ВСЕМ одинаковая! Читайте только то, что у Вас в графе оклад! Все! Точка! А дальше я цитирую одного из руководителей этого центра: «Вы будете работать даже при плохом самочувствии! Потому что вас некем заменить, а если у вас температура! ТО будете работать, пока вас не увезет скорая! Вы представляете градус неадекватности? Заплатили 25к за первый месяц, а дальше платили по 11-12к! На больничный (если тебе плохо) НЕ отпускают! Переработки твои вполне себе НЕ учитывают! Бегите оттуда! Это ад! Меня поздравляли коллеги, считая меня суперменом, когда я подал заявление на уход из Телеконтакта! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу кажется норм по факту ннт Далее →✗ НедостаткиНу отношение как к рабу. На этой работе очень тяжело, постоянно хаос везде, не хватает людей. Всем всё надо, а людей нет. Работать с аутсортерами — это мрак, мрачное, не перспективное место. Из 25 человек, пришедших на собеседование, 25 и уволились. Собственно, я думаю, дополнить нечего даже. Далее →