Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Работала в компании ронокс. Полное нарушение прав не то, что сотрудника, человека в принципе. Забирают трудовой договор себе и не отдают, так как там совсем другие условия прописаны, а требуют других. Есть там такой кадровик [Я.] [А.] которая льёт в уши, а по факту обман, что в зп, что в графике, переработка не оплачивается, а если надо прийти раньше или задержаться на работе и минимум на час, а то и два и три, то если не выполняешь-штраф! Никакого карьерного роста нет, как обещают, пока не уволится сотрудник и тобой дырку не прикроют, так сказать. Ещё есть Сальбина [И.], которая общаться не умеет с людьми, точнее сотрудников за людей не считает! А самое печальное, что владелец фирмы даже не знает о многих махинациях своих офисных сотрудников! Поэтому ничего не меняется! Не идите туда работать, за зп в 15 тыс вы потратите все нервы, все время и убьете своё здоровье, потому что вы будете и продавец и коробки тяжелые таскать (вам об этом конечно сразу не скажут) и за деньги отвечать (по тихой), не будучи материально ответственным лицом, и все это за минимум 22 рабочих дня в месяц-и помните не выплатят вам ни переработку, так как по ТД, который они изымают и не возвращают вы работаете типа с ... Далее →
-
никогда не ходите работать в ресторан КУПЕЦ там хозяин шукюров берет всех без документов и ни кому не платит хотя обещает каждый день люди уходят он должен около 50_60 тысяч каждому только спросишь про зп начинает истерить и убегает с поварами не расчитывается орет нет денег наглый куда смотрит прокуратура Далее →
-
Не ходите туда работать. Принимают администратора, в оклад который предлагают требуют много дополнительной работы, такой как без образования повара, без мед книжки готовить завтраки, чистить снег за дворника. Истеричная директор [К.] которая постоянно что-то требует, грубо разговаривает, не смотря на то что администратор годится ей в мамы по возрасту. Это ещё что в отеле холодно, и как оказалось в одежде нельзя ходить, администраторы меняются слишком часто, неделя, две, не больше. Денег не платят. Не трудоустраивают. Негатив полный. Далее →
-
Занимаются тем что делают легальное воспроизведение музыки в кафешках с отчислениями авторам минуя РАИ и ВОИС. Забавно, что в компании, которая пропагандирует такую легализацию и получает гранты от государственных организаций серая зарплата — минималка МРОТ, остальное в конверте. Испытательный срок с понижением зарплаты (что незаконно) на месяц, затем тянут до 2 месяца, затем до 3 месяца, а потом ищут новых студентов, т.к. одни и те же вакансии появляются довольно часто. Некоторые сотрудники из технического отдела раньше работали в Nicolas Group (nikolas.ru) с соответствующими устаревшими технологиями на Perl, а потом перебрались сюда и начали делать тоже самое. Делают свои продукты без сторонних заказов. Встреча показалась адекватной без заваливаний и воды вроде кем хочешь быть через 5 лет. Часто играет музыка вроде всякого [Б.] т.к. рядом музыкальные редакторы, что может не всем понравится. 7 часовой рабочий день с 10 до 17 с учётом обеда. Офис прямо возле Белого озера. В офисе есть чай-печеньки-еда. Далее →
-
Это от абрикоса есть такой менеджер [Е.] каторый нанимает с оплатой каждый день, но 1, 2 дня заплатит, а потом начинает матюгаться кто ты такая общем мошенник не имоверный женщины ни когда не попадайте на него и не верьте обещает золотые горы, а получаетс Далее →
-
Семья Ибраевы Проживают пр. Ленина118.нанимают няню для детей. Няня отрабатывает до отпуска и ее выставляют за дверь, не оплатив компенсацию. Далее →
-
Искал работу с hh.ru. нашел вакансию Райт скан. от 70 000 до 100 000, чтобы получить работу надо было выполнить тестовое задание https://yadi.sk/d/Pn5fZDLQIVsIEA! Общались с кем-то с почтового ящика [email protected] — потом при приемке кода ими было выявленно, что их там трое человек, и они раздают приказы друг другу. Я делал код 4 дня, на уже готовых формах фирмы 1С, мною заготовленных. То есть, скорее всего, там 10 дней работы. Фирма 1С это дно! Я сделал два отчета — в тестовом задании там два отчета. Я сделал. Вопросы задавал как хозяину фирмы по переписке какому-то [А.] он не сопровождал такие 1С и не знал, что ответить. Я послал им готовые модули по отправке е-мэил из 1с, оформленные соответствующим образом, хотя не был оформлен сотрудником этой фирмы. Код они забрали и суток двое разбирали (!) И написали в ответ, что код сложный (!) Ответ поступил по почте, там было написано: добрый день! Задание №1. 1. Нет выбора произвольного файла. 2. В клиент серверном варианте работать не будет. 3. Нет защиты результата. 4. Некорректное оформление... Далее →
-
Серая зарплата. Офис опенспейс в помещении спортзала где все орут. Убищные стулья. Есть кухня с чаем и печеньками. В целом коллектив адекватный. При устройстве надо заполнить дебильную анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaWb5tM1SqxcUeCo_GVRWN8D_ZIcCME7-MWDlMNNLrYEReCA/viewform?vc=0&c=0&w=1, вот некоторые из еанутых дискриминационных вопросов: Где Вы родились и выросли? (город, переезд, если был) (Спрашивают чтобы понять насколько вы привязаны к городу, чтобы не свалили в Питер, как одна из их сотрудниц). В какой школе учились? Был ли какой-либо профессиональный уклон? Какие кружки и дополнительные занятия, спортивные секции посещали в школе? Были ли достижения? (Бять, я её закончила 30 лет назад в 14 лет, ну камон, вы что школьников набираете?). Расскажите о родителях. Где и кем работают? (Вот это вообще пидец, прямая дискриминация по семейному положению, на собеседовании ещё спросят, поедете ли вы к ним если они заболеют.) Где и с кем проживаете в данный момент? (город, съемная или собственная квартира) (Опять же, спрашивают чтобы понять насколько вы привязаны к городу, чтобы не свалили в Питер, как одна из их сотрудниц.) Семейное положение - есть девушка/парень - свободен/свободна - женат/замужем (Прямое нарушение ТК РФ Статьи 3. Запрещение дискриминации в сфере труда. И опять же, спрашивают... Далее →
-
-
Неадекватное начальство, не своевременная выплота зарплаты, могут вообще не выплатить, всю простоту списывают с продавцов, вечная Тикучка кадров, з/п 800 рублей, работешь на 2 отдела, работешь без выходных, вообщем уважения к сотрудникам нет, вечные штрафы, начальство грубит, оскорбляет, находят причину для увольнения, и увольняют без выплаты з/п. А ещё от туда все бегут! Далее →
-
Для всех многозначительно страдающих и желающих, а конкурс в эту организацию весьма велик, заявляю, делать там нечего. Во всяком случае для человека хоть мало мальски себя уважающего. Отношение…рабское, иначе не назовешь. нормированность рабочего дня? отсутствует. Официально работаем с 10 до 7, а вот не тут то было, почему бы не задержаться, на неопределенное количество времени и не поработать сверхнормы. Ну так надеюсь мне это оплатиться, а вот тут неугадал, можешь взять выходной за переработку. Ммм… вроде не дурно, выходной…лады, но постойте-ка в этот выходной ты тоже должен прийти, потому что аврал. Потому что рабочих рук не хватает, потому что четкого разграничения обязанностей нет от слова совсем. Все делают все. Менеджмент на уровне первобытного общества. Задач накидали, а как выполнять, да бог его знает, главное сделано должно быть…ну лучше бы уже или вчера. А как это делать, да не важно. Уровень ЗП ни в коей мере не соответствует ожидаемому за этот объем работы, а если не за деньгами, то зачем мы идем работать? По мнению многих в этой организации за идею коллектива и выслуги перед начальством, очевидно. На собеседовании все радужно и прекрасно, напыщенность работодателя заверяет что ты идешь работать в серьезную организацию, на деле начинаешь сомневаться в здравомыслии и адекватности рода... Далее →💬4 комментария
-
Гадюшная конторка, постоянно выкладывающая вакансии в группе вк (как я позже промониторила), людей"ищут» лишь для того, чтобы те сделали работу вместо их безмозглых неспособных работников. После собеседования мне перезвонили буквально в течение 10(!) Минут, назначили стажировку, потом благополучно её перенесли под каким-то не убедительным предлогом. Самая красота в том, что в первый же, тестовый, как они его называют, день НИКТО ВАС НЕ обучает, не дают ни скрипты, ни ещё каких-либо разъяснений, а просто — «почитайте че за фигню мы там продаём сами разберитесь и звоните». А неоплачиваемое обучение по их псевдоплану длится 5 дней, но сольют они вас после первого дня, даже если у вас есть опыт работы и в продажах и на телефоне, т.к. на подходе новенькие дурачки, которых надо «надуть»)). А, ну и их «главная шишка», даже не помню как зовут, считает вполне естественным в первый день спросить какой кальян вы любите и написать вам в воскресенье почти в 11 вечера (несмотря на то, что в понедельник 8 вставать)"спасибо за уделенное время, не выходите завтра» о рабочем времени и элементарно о приличии «человек» не слышал. Ну, и судя по тому, что их сотрудники продают «чисто эмоциями» — профессионалы из них вообще сомнительные, ни на один мой вопрос не дали ответа. Обходите этот... Далее →
-
Газпром нефть Восток не соответствует ни одному критерию их корпоративной культуры. Отсутствует вообще какие-либо морально-этические нормы. Молодые специалисты за свою зп готовы продать все: «ясный» ум, разум, человеческие ценности. Хотя все люди с высшим образование, смешно! Далее →
-
1. Отдел закупок, как и в любой крупной компании, работает оооочень медленно. Заказ чего-то это конечно геморрой, и ждать придется долго. 2. Периодическая, хоть и оплачиваемая по всем нормам, ночная работа. Не так часто, но просыпаться ночью не круто: D 3. Новая система мотивации. Она сложна, и у многих недовольство вызвано тем, что разбираться никто не хочет. Плюс, на данном этапе она ещё сырая и дорабатывается. Так что надежды есть. Да и в целом конкретно наш отдел всегда в топе. А стало быть, если вы на дне, может, вы просто не работали? И почитал местные посты, удивился. Конечно, от города зависит многое, но больше похоже на личные обиды людей и очень мало конкретики. Это, увы, проф. деформация инженера через пяток лет всех считать дебилами, и отказываться видеть проблемы в себе. Далее →
-
В офисе чай-печеньки, за свой счёт. Якобы белая зарплата, но там свой [censored] Обманывают с зарплатой — хитрожопая система оплаты с примией, договариваетесь на одни цифры, а платят другие. Большая текучка. Ядовитый террариум змей-менеджеров который постоянно сплетничает и язвит. Низкие зарплаты. Оборудования старое и тормозное. Кресла дешманские убитые. Почти опен-спейс где все орут. Собеседование проводит хрюнда [О.] — [censored] «психолог» из шарашки с фимозом головного мозга. Задают вопросы из списка «red flags» которые являются стоп-сигналами [censored] — Вы замужем? Если нет, то почему? — У вас есть дети? Если нет, то почему? Если да, то как часто болеют и нужно ли вам забирать их откуда-нибудь? — Вы косите от армии/бегаете от налоговой? — Есть ли у вас хобби? — HR пытается подловить, что вы чего-то не знаете (точных дат выхода версии или новой фичи) — HR в пассивно-агрессивной манере интересуется, почему вы ушли с предыдущих мест работы — Вопросы про высшее образование, если в резюме указано, что его нет или оно не окончено — Если вы живете далеко от работы, то как вы будете на нее ездить? Особо наглые могут спросить, в своей квартире ли вы живете и предлагают ее сдать и переехать в арендованную поближе к работе. В Томтеле... Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в ГК Прима, текучка кадров просто бешеная, а директор компании не только может вас отматерить на пустом месте не за что, но и кинуть в вас любой предмет так же он может позволить себе приставать к девушкам. Суббота рабочий не оплачиваемый день. 9 января уволилось 13 человек. Ни в коем случае не идите работать к мамоянам. Далее →
-
Дорогие соискатели. Хочу предупредить. Пекарня на [М.] 9/34. Заставляют работников перерабатывать возврат и отправляют просроченную продукцию в торговую сеть. Зарплаты у пекарей около 8 тысяч. Антисанитария зашкаливает. Отношение к работникам пренебрежительно хамское. Будьте осторожны. Далее →
-
-
Крупная компания, большое количество бонусов (бесплатный кофе)), тренажерный зал)), много корпоративов за счет компании) ЗП стабильная и своевременная. Молодой коллектив, все дружелюбные. Отзывчивые. Все прозрачно. Если спросите, идти или нет..То отвечу:» 100% ДАдАдА Далее →
-
Здравствуйте уважаемые читатели. Переполняет желание поделиться с вами впечатлением от работы в орагнизации в ПАО, трк,. Прочитал ранее негативный отзыв о работе в инвестиционном отделе, так вот в правовом департаменте ситуация с руководством не лучше. Только здесь вы сможете получить массу негатива, нервозности и историчности. Руководителем данного департамента является не то, чтобы барыня, небожительница, только с манерой общения обвешивающий на рынке таргашки. Именно из уст данного человека вы сможете услышать много матерные слов (многие из которых стали для меня новыми), проклятий. Будете испытывать то чувство, что в любой момент может открыться дверь и на вас могут ни с того ни с сего наорать, оскорбить, хотя когда с вами будут проводить собеседование как с потенциальным кандидатом, то будут с вами весьма милы, учтивы и обходительны. Спросите: ,Почему такая метаморфоза?, все просто. Это и текучка квалифицированных кадров. Только до меня из 7 человек практически сразу ушли 4 человека. Это и низкий уровень заработной платы при очень большом объеме работы. Руководитель выступает надзирателем за вами. Здесь вас будут строить другие отделы, а в суде вы будете краснеть за то, что у вас не будет документов, которые вы не предоставили не по своей вине, а их не вымолили у служб, которые эти... Далее →
-
Отвратительное отношение вышестоящего руководства, а именно директора по сервису, угрожаю увольнением по статье (скинией переписки и запись звонков имеются), лишение премии на 30%, получилось все таки уволиться по собственному желанию, но дают не корректную характеристику при попытке трудоустройства в другое место работы, причём не чем не обоснованная данная характеристика, при обращение к директору по всему городу получила ответ что она ничем помочь не может и повлиять на мнение СБ, они говорят что хотят и про кого хотят. Далее →
-
Ни в коем случае не обращайтесь в эту шарагу. Обманывают. Даже домен на. Биз. Зарплата черная. Только процент. Площадка фальшивая. Вымогают с поставщиков деньги за присутствие на площадке. Если деньги не заплатишь, то деактивируют аккаунт. Написал жалоьу в роспотреб и прокуратуру по факту вымогательства и мошенничества Далее →