Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?

Ип [М.] И. А., Бердская 20/1 склады с вывеской Светофор. Ни одному, уважающему себя работнику, не советую связываться с данной организацией. Вакансии на просторах интернета, конечно, красочные, а репутация у ИП отвратительная. Вам повезёт, если сам директор проведёт собеседование — тогда, возможно, даже захочется остаться, но на этом первое и единственное хорошее впечатление заканчивается. У директора больше нет полномочий, кроме как отсчитать вам зарплату, которая, кстати, начисляется сказочным образом в день её выдачи, без ведомостей, подписей и каких-либо пояснений. Всем остальным зам.директора, абсолютно некомпитентный по многим вопросам. Он же самодур, который 7 дней в неделю, с 7 утра и желательно без перерыва на обед для всех сотрудников, руководит коллективом как марианетками. Явно страдает раздвоением личности: лжет абсолютно каждому (работники, поставщики, покупатели, конкуренты) и по-разному, потом забывает кому, что, соврал и врет по новой. Задачи меняются несколько раз в минуту, иногда он и сам не понимает, что хочет, от этого срывается, унижает людей. Жаден по своей природе, скользок, уважение и понимание людских проблем отсутствует на прочь. Задерживаются только те, кому деваться некуда, с низким социальным статусом, текучка страшная, отсюда — огромные недостачи по товару, завалы просроченных продуктов, со стертыми датами... Далее →

Всем здравствуйте, не устраивайтесь на работу в про кофе. Психически не уровновешанная начальница. Постоянно кричит и оскорбляет сотрудников, позволяет себе распускать руки. Спокойно обвиняет других в своих недочетах и ощибках. Постоянно обманывают с заработной платой. Далее →

На официальном сайте компании заявлена зарплата комплектовщика 33–45 тысяч рублей, но вы такой зарплаты никогда не увидите! Максимум — 30, и то редко. Чаще 26–28 т.р. Якобы платят ночные и за вредность, но это все ложь! Зарплата не увеличилась с момента установления вредности. Просто система оплаты такая, что если официальные надбавки, которые предприятие вынуждено платить работникам в соответствии с законодательством, увеличиваются, ваша премия, которая является составляющей частью вашей зарплаты, тут же упадет на ту же величину! И суммарно вы получите всегда одну и ту же зарплату, независимо от вредности, количества ночных смен, работы в праздничные дни — неважно! Все требования законодательства только на бумаге выполняются! А по факту подсчет оплаты труда зависит только от выработки! От количества отработанных часов она не зависит, хотя в расчетном листке заявлен часовой тариф, простои никак не оплачиваются, нет заявок — тупо бесплатно сидишь на работе! Даже домой не отпускают пораньше! Сиди бесплатно до конца рабочего дня! Обучили персонал за счет организации на водителей погрузчика, а перевод на должность не предлагают, даже временный! Хотя персонала не хватает. Зачем, спрашивается, обучали? Спецодежду летнюю еле дождался, обувь так и не выдали! А зимнюю одежду вообще не выдают, говорят не положено, хотя доковые окна постоянно открыты и ходишь... Далее →

Просто не вздумайте там работать. Отношение ужасное деньги не платят! Концыпка врет на каждом шагу! Неставят не во што людей! Условий некаких работа за бесплатно! Хоть и маны новые толку нет! Далее →

С приходом к «власти» птицефабрики Томской директора Шалюпы все его косяки устраняются с зарплаты сотрудников. Как новое приобретение (будь то постройка какая-либо, техника или ещё чего), так зарплата сразу заметно сокращается. Условия труда мягко сказать не удовлетворительны: ленты в птичниках меняются настолько редко, что штопать старые уже не представляется возможным, и то ленты достаются только избранным. Корма часто покупают некачественные, от чего птица дохнет либо выселяется маловесной, а это сказывается и на зарплате. А спрос с сотрудников такой, как будто все условия созданы на высшем уровне Далее →

Порой достаточно сложно быстро получить нужную мне по работе информацию от некоторых сотрудников. В плане рабочей коммуникации Sibedge есть ещё куда расти. Движение в сторону улучшений есть. В компанию приходят новые руководители отделов, которые приносят с собой приятные изменения, в том числе и в плане коммуникации. Далее →

Как один из многочисленных бывших сотрудников хочу предупредить соискателей о данном месте работы. Из минусов: - неофициальное трудоустройство. - ненормированный рабочий день (10 часов). - нет обеда при таком графике! - начальница истеричка, которая может звонить сотрудникам и в 11 часов вечера с требованием объяснить что было сделано/не сделано за день. - ужасные условия труда в целом для человека (нельзя даже воду иметь под рукой во время работы, не говоря о чае и перекусах). - огромная многозадачность. - у сотрудников нет мед.книжек, хотя идет работа с детьми и взрослыми! - не предоставляется оплата ни за какие больничные, отпуска (будет чудом, если получится взять отпуск, и еще большим чудом, если вас не заставят выходить больным на смену). - план продаж на месяц устанавливается исходя не из реальной картины продаж за прошлые месяцы, а как припрет начальнице. и всегда он нереальный и не выполняется. что влечет за собой истерики начальницы, снижения процентов с продаж и снижение ставки за час работы. кстати, план с каждым месяцем все больше. несмотря на снижающийся спрос. - если вы будете предлагать сделать данную каторгу менее рабской, например, обед или чай на рабочем... Далее →

В компании испытательный срок без оклада и без компенсации обучения. Обучение дистанционное и самому пройти электронные тесты и освоить новую информацию не просто. Продажи делают менеджеры у которых есть наработанная база. Новички уходят тк не выполняют план продаж. Условий для работы нет: в офисе холодно, нет места для приема пищи. Помощи от руководства не ждите Далее →

Информация для тех, кто рассматривает рекламно-производственную компанию Апостроф в качестве места работы. Я проработал там почти 2 месяца (октябрь-декабрь 2019 года) в производственном цехе. Постараюсь объективно описать свой опыт и организацию изнутри — рассказать, что Вас ожидает в случае устройства на работу. Увидел объявление от компании Апостроф об открытой вакансии печатника, после чего отправил своё резюме. В объявлении был указан размер заработной платы от 30 000 рублей в месяц. Позвонили на следующий день — пригласили на собеседование и 15 октября я пришел в офис. Все собеседование не заняло и 10 минут, мне сказали, что должность печатника занята (эти функции выполняет начальник производственного цеха) и на время стажировки я буду заменять его на печати, заниматься послепечатной обработкой, со временем буду заниматься шелкографией и тампопечатью. Размер заработной платы озвучили уже как 25 000 рублей, а не 30 000. Плюс, на время испытательного срока, оклад составит 20 000 рублей. Сколько продлится испытательный срок сказано не было и размер заработной платы, соответственно так же поднят не был (в том числе по прошествии двух месяцев). Однако и это ещё не всё! — уже после того, как я приступил к работе, выяснилось, что за весь испорченный... Далее →

Добрый день работяги! Никогда не идите в эту контору. Зарплату платят как хотят и сколько захотят. Руководство кормит завтраками. С вахт вылет несвоевременный, будут умолять остаться до 2х месяцев. Так что, такую конторку даже врагу своему не посоветуешь. Далее →