Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1790)
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиШтрафы огромные, люди отказываются работать, нервная психика сдает, получил разделение ответственности 5700, отбил минус, потом сразу накинули 3000 опять отбил минус, накинули опять за «Сборщик не донес», якобы я не донес три больших детских набора (домик раскладной), коробка примерно 50×50. Странно, как таких размеров я мог потерять. В итоге опять минус, а на скриншотах я просто приходил, отбивал минус, уходил и через часов 8 новый минус и так далее, все на скриншотах это каждый рабочий день ради отбивания минуса. В итоге 20 дней бесплатной работы Советы даю, забудьте туда дорогу, штрафы ужасные, потеряшка стоит 40% от стоимости, а пик одной вещи 6-8 р, это неблагодарная работа. Логически подумать, пропускаешь джинсы — за них прилетает 40%(800 р) 800/8 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работала в этой компании 7 месяцев, больше не хватило сил терпеть отношение регионального менеджера [Д] М. А. Мало того что она постоянно неадекватно кричит на всю округу, позволяет себе унижать сотрудников, доводить до слез. 98% сотрудников увольняются (просто бегут оттуда) из-за её поведения. Некоторых хватило на 2−3 месяца. На это даже уже надоело смотреть работникам других магазинов (т.к. всё это происходит в торговых центрах, Гостиный двор, Макси и других торговых центрах) на глазах у всех. Люди устали на это смотреть, т.к. это продолжается на протяжении всего времени работы этой компании в Туле. К руководству обращались неоднократно. Руководство в Костроме [Л.] И.О., [П.] М.А. прекрасно знает о поведении регионального менеджера в Туле [Д.] М.А., но ничего не предпринимает, чтобы прекратить это сумасшествие. Им всё равно, как относятся к сотрудникам. Типа мы в Костроме ничего не знаем (моя хата с краю, ничего не знаю). Поэтому за 3 с лишним года не могут собрать полноценную команду продавцов. Так что прежде чем идти в эту компанию, подумайте 1000 раз. И не надейтесь там на хорошее отношение. P.S. [И.] [О.] Вы просили нас и наших знакомых оставить хорошие... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, расположение Далее →✗ Недостаткиlabroom диагностический центр подробный отзыв: устраивалась на вакансию администратора начало декабря 2022 года. Обещанная зарплата у них 35 тыс минималка, при графике 2/2, ставят по часам. То есть в час должно выходить от 190 руб. В объявлении вообще висела информация, что якобы от 35 тыс до 60 тысяч можно получить. Смешно В декабре я ходила чисто обучаться — была теория и небольшая практика за компьютером, и 1 полноценный рабочий день с клиентами отработала. Оплатили хорошо: за 55,5 часов — 12 500 р. То есть 225,2 руб/час. Вопросов нет по декабрю. Это чтобы человек остался, работать ведь некому Январь: работала полноценным сотрудником, выходила в смены, принимала клиентов (про саму работу напишу ниже). Итого за январь вышло: 92,5 часа, получила как кот наплакал всего лишь 13 875 руб. Это вообще как понимать? Человек просто сидел, читал теорию и получил нормальную оплату за декабрь, а в январе пахал как лошадь, как полноценный сотрудник и получил всего лишь на тысячу с копейками больше???! То есть когда ты решаешь оттуда уволиться, тебя перестают... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Е.] Машина — директор фонда, аферистка. Деньги, которые приходят от благотворителей на деток, идут ей прямо в карман. Надеюсь, за нее крепко возьмется ОБЭП и прокуратура. Таким место на зоне, а не в благотворительном центре; как такую еще земля носит. Благотворителям совет: найдите более порядочный фонд, если хотите действительно помочь нуждающимся. А Машиной совет — не подавиться детскими деньгами, на чужом несчастье счастья не построить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществагос шарашка, зарплата вовремя, отсутствие спецовки, низкая оплата Далее →✗ Недостаткиосторожно. Вакансия слесарь-сантехник Придя на эту вакансию, вы попадете в дурдом, а точнее в колхоз, и руководит этим колхозом [М.] ответственный за хоз. часть Далее идет [И.] и прочие субъекты. Так вот, вас там будут запугивать и повесят на вас обслуживание всей сантехники, отопления, канализации, ИТП, а также обслуживание вентиляции 11 комнат больших и холодоснабжения. Это еще не все. Канализация наружная, спускаться в люки и черпать [censored] ливневка и КНС обслуживать. Еще вы будете в связке с довольно-таки полоумным инженером вентиляции, сидящим на зарплате в 135 000 рублей против ваших 30 000. Делать обходы каждые три часа, которые занимают полтора часа и будете там самым низкооплачиваемым сотрудником, отвечающим за все, где есть вода. Да и самое интересное: потолки по четыре метра, семь этажей, 14 000 м2, все зашито и спрятано стояков 58 штук согласно проекту, и все это добро за 30 000 рублей в месяц. Мы ушли всей сантехнической службой, 5 человек, в один день, проработав на больничном месяц. Вот вам информация, что там вас ждет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, молодой коллектив, интересный товар, веселые покупатели Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине с ноября по декабрь 22 г. Скажу сразу, меня поражают отзывы людей, которые здесь пишут, поэтому и решила написать отзыв для людей, которым действительно нужна работа и нравится интересный и необычный товар. Я тоже работала в этой компании, пришла по объявлению с hh, со мной собеседовала женщина, рассказала об условиях и о стажировке. Попросили оставить номер для связи, пригласили по ватсап, я, как и пять человек, со мной? пришла на стажировку, в магазине нам показывали, что есть, и давали материал на изучение, стажировка в день примерно три часа. После пяти дней нужно было сдать аттестацию по данным, которые нам давали, аттестация, скажу я Вам, для тупых, но были и такие, которые ее и не сдали, но это те, которые вообще два слова связать не могут. Со мной в штат взяли еще две девочки. Мы написали заявление о приеме и сдали документы на оформление. На следующей неделе нам привезли договор. После подписания мне пришло уведомление об оплате налога за меня компанией с сайта госуслуг. Простите, конечно, но то, что здесь пишут, это бред полный, как можно работать два месяца неофициально, проверить это можно, просто зайдя на сайт, не получать зарплату, обзывать всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДанный наниматель первые полгода платил как надо, потом перестал платить с отговорками на то, что деньги от клиентов не доходят к ним. На самом деле деньги были перечислены им, они их тратили на личные дела. В итоге должны деньги за 3 месяца, так я их и не дождался, на связь не выходят. Работа со стороны сотрудников выполнялась, а деньги не платили. Меняют деятельность своей компании раз в полгода, тем самым обманывают людей и так зарабатывают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем-экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 час вечера, при этом график работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из-за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушке… Использование транспортного средства (машины «Зельгрос») в личных целях, поездки в Москву, деревню, при этом бензин оплачивает фирма, он не копейки, а это каждый день от 50 км. Но об этом мало кто знает… Постоянно любит делать себе выходные, при этом заставляет работать ещё и по субботам. К сожалению, много тут не расскажешь про его махинации, какие он вытворяет в магазине. Все об этом знают, но боятся потерять работу, чтобы рассказать… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Полный соц пакет, по зарплате не обманут, день в день. Далее →✗ НедостаткиМаленькая з.п. Постоянно переработки. Строгий контроль на 1 минуту раньше уйти нельзя, хотя руководители отделов уходят на 30 минут раньше. Ушла из-за отношения в коллективе, просят работать сверх своей нормы и обязанностей. За место меня на конец 22 года понабрали узбеков, которые не понимают русского языка, при этом им платят больше, чем сотрудникам магазина. На кассу не рекомендую идти, очень много работы, устаешь. Есть некоторые дамы-руководители, которые не уважают никого, плохое отношение. Уходят все кассиры только из-за нее. Хороший отдел мультимедиа, хороший парень руководитель и его сотрудники. Отдел овощей ходят все в соплях, очень холодно и каждый месяц кто-то уходит. Отдел рыбы — хороший руководитель, все делает хорошо, сотрудники все хорошие, приятно работать, но температурный режим. Отдел доставки: руководитель якут или бурят, простите, не знаю, постоянно приходит в чужие отделы и хамски разговаривает, указывает, что делать, воспитание… Отдел молока — постоянная проверка сроков годности, выкладка товаров, проверка товаров. Руководитель очень хороший. Отдел приёмки — чрезчур много работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, государственная компания, близость к дому Далее →✗ НедостаткиОчень большой спрос по сравнению с зарплатой. Предложили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке, до конца оставался месяц. Вроде бы, по их мнению, я сотрудник никакой, много ошибок, и я не справляюсь с работой, у меня косноязычие и другие претензии. Коллектив очень плохой, одни блатные. За то, что прибавили немного зарплату, надо директору сдать деньги. Плохое обучение. Должностная инструкция не совпадает. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ соответствии с джоб-оффер предполагалась оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНе удивляйтесь, если, несмотря на официальный джоб-оффер (на фирменном бланке за подписью руководителя и печатью), в предполагаемый день трудоустройства Вы обнаружите, что о Вас просто забыли. И, естественно, на работу не примут. Конечно, у работодателя могут измениться обстоятельства, но, по мнению данной организации, об этом предупреждать не надо. Полное неуважение и непрофессионализм со стороны потенциального работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное начальство! Которое хамит, орет. Свои обещания тут же забывают, как только человек трудоустроился. Текучка просто бешеная. Зав. кассой (новенькая, уже проявила себя не с лучшей стороны) самодурка с амбициями королевы. Что хочу, то и делаю. Смены по 12 часов, перерыв один минут 15! Физически тяжело в ночь (всем), но разница в зарплате с дневной сменой 5−7 т. р. С ночной смены вы вовремя не уйдете, в лучшем случае в 9−30 (а ведь вам надо добраться до дома, поспать и опять в ночь). ЗП состоит из оклада + 100% премия (которая далеко не всегда 100%). Штрафы, вычеты и т.д. Хочешь в рабство, вам туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь всё очень плохо Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться на работу в больницу 31. Перед оформлением на работу всех работников заставляют проходить большой и сложный медосмотр, платить хозяева больницы не хотят. Зарплаты в ГКБ 31 минимальные, есть в Москве медучреждения, где платят больше. Идут года, в ГКБ 31 к лучшему ничего не меняется. Не тратьте своё время и силы на работу в больнице 31. Текучка кадров огромна, перевалочный пункт, работники здесь увольняются пачками и устраиваются пачками, затем увольняются и так до бесконечности. Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная конкурентная зарплата. 2) Хорошо отапливаемое помещение (Если повезёт). 3) Хороший коллектив (Если повезёт, но мне не повезло). Далее →✗ Недостатки1) Всю смену 11−15 часов на ногах, кассир Вы или С.Т.З. 2) Любые недостачи и просрочки спишут с Вашей З.П. (у нас был даже случай, что скоропортящегося товара привезли больше, чем было места в холодильной витрине, пришлось как-то импровизировать и часть товара хранить в холодосах для пива на задних рядах.) 3) Забудьте, что такое Т.К., ибо на это место его нормативы не распространяются. 3.1) Штрафы будут преследовать вас буквально на каждом шагу. 4) Ты и кассир, и кладовщик, и грузчик, и макулатурщик, и охранник, и уборщик, и дворник. 5) Забудьте, что такое логистика склада, ибо на нём место настолько мало, что часть товара будет стоять в Т.З. на пивных холодосах и палетах в свободных местах. 6) Забудьте, что такое обеденное время, и, хотя по договору у Вас есть целый час на перекус, из него вы сможете потратить на трапезу 10−20 минут, сидя, сгорбившись за партой на складе, где из социального пакета компании в лучшем случае есть чайник и микроволновка, а поскольку место одно, то вашему коллективу придётся заранее обговаривать время для трапезы каждого. 7) Работа без перенапряжений возможна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зп, есть ооочень хорошие месяца, когда зп доходит до приличной отметки. Нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСкажите, вот сколько можно: чтобы покупатель не сделал, мы должны были его облизывать, и он всегда прав! Иногда у покупателей короны растут, а мы что, он всегда прав! На тебя могут кричать тупо из-за того, что он сам же перепутал ценник, а ты стоишь и спокойно ему объясняешь, что вот верная цена, вы смотрите не туда, а в ответ: «А в другом магазине ценники сверху, а не снизу, делайте нормально!» Вот никаких нервов не хватит, ушла именно из-за того, что уже не могу терпеть, когда к работникам как к скоту. Далее →
-
✓ Преимущества* Офис в центре города Нет задержек зарплаты Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда При устройстве на работу мне было обещана оплата в 30 т рублей за месяц, но на первое время договорились на испытательный срок за 15 т рублей. Как мне было сказано, все работники довольно быстро переходили на полную ставку и просили подождать месяц, после чего меня переведут. Однако на полную ставку я вышел лишь спустя 3 месяца, каждый раз мне приходилось переспрашивать у начальства, и каждый раз мне давали отказ. В конце концов, за вычетом налогов я получал 25 т. График по ТК — 5/2, реальный — 6/1 В редакции присутствуют так называемые «дежурства», о которых вроде как предупреждают при трудоустройстве, но говорят о них, как о вынужденной необходимости и о исключении. В итоге я смог сохранить свободными лишь половину из положенных мне выходных. Лишний рабочий день не оплачивается. Отсутствие карьерных перспектив Редакция «Молодого коммунара» гордится сроком выпуска газеты, однако больше положенных 25 т вы просто не сможете получить. Люди здесь работают десятилетиями, поэтому карьерный рост будет для вас закрыт. Бессмысленный труд Сайт газеты никто не читает, его деятельность поддерживается только благодаря тому, что начальство уверено, что сайт принесёт изданию... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не вижу смысла вспоминать, держитесь подальше Далее →✗ НедостаткиЯ повидал в этой конторе много.. Она жива за счет Газпрома, в который влезли пару необразованных имбицилов и начали сосать бабло, производя весьма сомнительного качества оборудование и ПО, но исправно башляя взятки за различную сертификацию, ISO, интергассерты и прочее. Рыба, конечно, гниет с головы, поработав тут, понимаешь всю глубину этой фразы. Генеральный — «солнцеликий» со всеми вытекающими, большинство руководителей, держась за свое место, целуют ему [censored] и выполняют бредовые поручения, чтобы не получить выговор. Сначала производил впечатление человека, который держит слово, и какое-то время так и было.. но через год-два стало понятно, что это качество перестало работать и тебя могут кинуть в любой момент с формулировками, что ты сам виноват и вообще никаких договоренностей не было и вообще ты тут холоп, твое дело [censored] жрать. Его зам — [Т.] обиженный друган детства генерального, которому меньше повезло с родственниками. Постоянно плюет в рожу генеральному и всем видом показывает, что тот ему не указ. Женился на бывшей начальнице отдела кадров, которая, пользуясь положением, увольняла тех, кто перед ней не приклонял колено, слава богу, эта мигера ушла в декрет и особо не отсвечивает. [С.] бывший главный инженер, еще более... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу положительно отозватся о работе в этой кампании. Каждый занимается своим делом, некто не на кого не перекладывает лишний работы. Жилье предоставляют хорошее, мне есть с чем сравнить за 20 лет работы на стройках — жил бывала в ужасных условиях, но сдесь все каждый раз нормально, приятно когда компания позаботилась о своих работниках. Далее →✗ НедостаткиСпецодежду можно и получше было бы выдавать. Далее →
