Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр

Соц пакет, белая зарплата в срок. Далее →

Работал водителем-экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 час вечера, при этом график работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из-за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушке… Использование транспортного средства (машины «Зельгрос») в личных целях, поездки в Москву, деревню, при этом бензин оплачивает фирма, он не копейки, а это каждый день от 50 км. Но об этом мало кто знает… Постоянно любит делать себе выходные, при этом заставляет работать ещё и по субботам. К сожалению, много тут не расскажешь про его махинации, какие он вытворяет в магазине. Все об этом знают, но боятся потерять работу, чтобы рассказать… Далее →

Стабильная зп Полный соц пакет, по зарплате не обманут, день в день. Далее →

Маленькая з.п. Постоянно переработки. Строгий контроль на 1 минуту раньше уйти нельзя, хотя руководители отделов уходят на 30 минут раньше. Ушла из-за отношения в коллективе, просят работать сверх своей нормы и обязанностей. За место меня на конец 22 года понабрали узбеков, которые не понимают русского языка, при этом им платят больше, чем сотрудникам магазина. На кассу не рекомендую идти, очень много работы, устаешь. Есть некоторые дамы-руководители, которые не уважают никого, плохое отношение. Уходят все кассиры только из-за нее. Хороший отдел мультимедиа, хороший парень руководитель и его сотрудники. Отдел овощей ходят все в соплях, очень холодно и каждый месяц кто-то уходит. Отдел рыбы — хороший руководитель, все делает хорошо, сотрудники все хорошие, приятно работать, но температурный режим. Отдел доставки: руководитель якут или бурят, простите, не знаю, постоянно приходит в чужие отделы и хамски разговаривает, указывает, что делать, воспитание… Отдел молока — постоянная проверка сроков годности, выкладка товаров, проверка товаров. Руководитель очень хороший. Отдел приёмки — чрезчур много работы. Далее →

В соответствии с джоб-оффер предполагалась оформление по ТК РФ Далее →

Не удивляйтесь, если, несмотря на официальный джоб-оффер (на фирменном бланке за подписью руководителя и печатью), в предполагаемый день трудоустройства Вы обнаружите, что о Вас просто забыли. И, естественно, на работу не примут. Конечно, у работодателя могут измениться обстоятельства, но, по мнению данной организации, об этом предупреждать не надо. Полное неуважение и непрофессионализм со стороны потенциального работодателя. Далее →

Здесь всё очень плохо Далее →

Не советую устраиваться на работу в больницу 31. Перед оформлением на работу всех работников заставляют проходить большой и сложный медосмотр, платить хозяева больницы не хотят. Зарплаты в ГКБ 31 минимальные, есть в Москве медучреждения, где платят больше. Идут года, в ГКБ 31 к лучшему ничего не меняется. Не тратьте своё время и силы на работу в больнице 31. Текучка кадров огромна, перевалочный пункт, работники здесь увольняются пачками и устраиваются пачками, затем увольняются и так до бесконечности. Далее →

Не задерживают зп, есть ооочень хорошие месяца, когда зп доходит до приличной отметки. Нормальный коллектив. Далее →

Скажите, вот сколько можно: чтобы покупатель не сделал, мы должны были его облизывать, и он всегда прав! Иногда у покупателей короны растут, а мы что, он всегда прав! На тебя могут кричать тупо из-за того, что он сам же перепутал ценник, а ты стоишь и спокойно ему объясняешь, что вот верная цена, вы смотрите не туда, а в ответ: «А в другом магазине ценники сверху, а не снизу, делайте нормально!» Вот никаких нервов не хватит, ушла именно из-за того, что уже не могу терпеть, когда к работникам как к скоту. Далее →

Даже не вижу смысла вспоминать, держитесь подальше Далее →

Я повидал в этой конторе много.. Она жива за счет Газпрома, в который влезли пару необразованных имбицилов и начали сосать бабло, производя весьма сомнительного качества оборудование и ПО, но исправно башляя взятки за различную сертификацию, ISO, интергассерты и прочее. Рыба, конечно, гниет с головы, поработав тут, понимаешь всю глубину этой фразы. Генеральный — «солнцеликий» со всеми вытекающими, большинство руководителей, держась за свое место, целуют ему [censored] и выполняют бредовые поручения, чтобы не получить выговор. Сначала производил впечатление человека, который держит слово, и какое-то время так и было.. но через год-два стало понятно, что это качество перестало работать и тебя могут кинуть в любой момент с формулировками, что ты сам виноват и вообще никаких договоренностей не было и вообще ты тут холоп, твое дело [censored] жрать. Его зам — [Т.] обиженный друган детства генерального, которому меньше повезло с родственниками. Постоянно плюет в рожу генеральному и всем видом показывает, что тот ему не указ. Женился на бывшей начальнице отдела кадров, которая, пользуясь положением, увольняла тех, кто перед ней не приклонял колено, слава богу, эта мигера ушла в декрет и особо не отсвечивает. [С.] бывший главный инженер, еще более... Далее →

В настоящее время во время платят з.п. Далее →

Зарплата не белая (приходит 3 раза частями в месяц), для кого-то это является наоборот плюсом (алиментщики или те, у кого удерживают с з.п. по судебному решению). Соответственно, нет никаких отпускных, есть только там доплата за стаж. Был у них в Бованенково (они есть ещё на других месторождениях, не знаю, как там). В общем, проживание там в модульных общагах, со одной стороны кажется неплохо: туалеты и умывальник всё под рукой в шаговой доступности, можно сказать как дома. Но тут выявляется подвох: на две двухэтажные общаги работают только 2 унитаза, расположенные на втором этаже, и с утра там очередь как в мавзолей. Кто-то скажет ерунда, есть же ещё уличные туалеты, да есть! Но там просто ужас, потому что в Премьерстрое, видимо, не заведено следить за туалетами (они их выкапывают и на этом всё, больше там никто и ничего не убирает, это просто жесть! Я такое первый раз увидел, зашёл и выбежал оттуда). Спецодежду дают (куртки на самом тонком синтепоне для средней полосы России), кормят так себе, с голоду не помрёте, но ребята там вес хорошо скидывают после вахты. Много ребят там с судимостями, также белорусы и азиаты, ещё студентов за чем-то привозят (при... Далее →

Столовая Далее →

Гиблое место в отделе закупок. Заместитель генерального по коммерческим вопросам — редкая психопатка. Пользуясь своим положением, как метла, выгоняет и выметает всех незнакомых ей. Орет, подставляет. Вторая, Т. делает вид, что все хорошо. Ноль карьерного роста! Только подружки [К]. Браво! Далее →

Нет Далее →

Уважаемые коллеги! Если бы можно было поставить: «-----10 000». Не ведитесь на развод! Может, сам сервис и хороший, но мне в 1-й день ничего не объяснили в офисе про слоты, ничего не сказали (из-за ребенка пришлось уйти раньше), заставили проставить слоты и не дали нормально выставить время… в конечном итоге: не видишь стоимость доставки, более 5 часов работы, 500 руб. бензина. (опять же, проблема изменить способ транспортировки) 12 заказов выполнено, оплата — 0 руб. Взяли штрафы за ранний уход, но не отдали даже за выполненные заказы, в Мой налог всё внесли, денег нет… публикую 1 раз, если удалят, буду менять цифру публикации))). Далее →

Преимуществ никогда не было, кто там и работал — вляпался по ошибке! Далее →

Недостатки во всем, начиная с непонятных выплат ЗП (все только наличка), а в конце недоплаты (все работники не оформляются), поставке третьесортного материала, нарушением всего ТБ и ОТ. Не имейте дело с этим директором, будете обмануты 100% .. Далее →