Labroom: Маленькая зарплата

Условия труда, расположение

labroom диагностический центр подробный отзыв: устраивалась на вакансию администратора начало декабря 2022 года.

Обещанная зарплата у них 35 тыс минималка, при графике 2/2, ставят по часам.

То есть в час должно выходить от 190 руб. В объявлении вообще висела информация, что якобы от 35 тыс до 60 тысяч можно получить. Смешно

В декабре я ходила чисто обучаться — была теория и небольшая практика за компьютером, и 1 полноценный рабочий день с клиентами отработала. Оплатили хорошо: за 55,5 часов — 12 500 р. То есть 225,2 руб/час. Вопросов нет по декабрю. Это чтобы человек остался, работать ведь некому

Январь: работала полноценным сотрудником, выходила в смены, принимала клиентов (про саму работу напишу ниже). Итого за январь вышло: 92,5 часа, получила как кот наплакал всего лишь 13 875 руб.

Это вообще как понимать? Человек просто сидел, читал теорию и получил нормальную оплату за декабрь, а в январе пахал как лошадь, как полноценный сотрудник и получил всего лишь на тысячу с копейками больше???!

То есть когда ты решаешь оттуда уволиться, тебя перестают считать за человека, ты нафиг никому не нужен и платят минималку 150 руб/час. Вообще бред.

Так дела не делаются. Если человек увольняется, то на любом предприятии ему и платят полноценную ставку, а не минималку!

Генеральный директор «переобулась», сказав что с января стажерам вообще ничего оплачивать не будут, и я должна была сказать спасибо, что вообще заплатили

Про саму работу:

1) Коллектив админов практически отсутствует!, все работают по пару месяцев и одни стажёры. Коллектив не набирается и НЕ наберётся!

Работают неофициально как стажёры по несколько месяцев.

Если зайдёте в клинику, то на бэйджиках увидите у всех: стажер такая-то. Официально не хотят устраивать, спрашиваешь: «Когда?» В ответ тишина. Изначально обговаривалось, что стажировка длится неделю — максимум 2 (как и на всех адекватных предприятиях). По факту стажировка длится вечно. До меня пришли 2 девушки, работали по 2−3 месяца, никакого им экзамена не проводили. Так и числились стажерами. Когда они пойдут увольняться, тоже им заплатят копейками для галочки.

2) График у вас будет не 2/2, а 2/1 или вообще каждый день из-за отсутствия работников. И каждую неделю будет меняться, не сможете распланировать выходные дни!

3) Компания собралась открывать новый филиал. Спрашивается: вы в своём уме? Одна старший администратор за всех что ли будет работать

Тем более будет острейшая нехватка сотрудников!

4) График работы клиники до 19.30. По факту вы будете работать до 21 вечера. Потому что записывают клиентов на 19.30 вечера.

5) Обеда полноценного нету!

6) Работы много бумажной, помимо встречи клиентов, а она стоит, так как сотрудников нет.

Вообще, хотите получить копейки и вкалывать как лошадь, добро пожаловать в Лабрум! ;)