Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1790)
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, отличный коллектив, руководство в меру адекватное, продукт интересный и востребованный. Далее →✗ НедостаткиЗачастую идет задержка з.п., нет логики в постановке планов, при этом можно заработать. На самом деле подход интересный, но не практичный к продажам, как по мне, было бы неплохо обучать сотрудников. Руководители, которые приходят на продажи, гребут на себя, вносят какие-то изменения, и по итогу только затраты и перетрубации, да, интереснее, но не приводит к результату (((( Руководство, прошу внимательнее относиться к нанимаемому персоналу, а то по факту только «свистят» их реформы наводят только шорох. Оценивайте адекватно по делу, а не по словам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ Недостатки1) Руководство безграмотное. Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей. 2) По производственной части полный бардак. Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав (бригадиры) не исполняют своих прямых обязанностей, совершенно безграмотное руководство. 3) Нарушение трудового законодательства. Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы. Простой не оплачивается. Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы, подталкивая к увольнению. 4) Часть рядовых сотрудников склала ведут себя, как стадо а-ля быдловатое хабалье-тюряга. Неадекватное поведение, на ФМ норма, так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля. 5) Есть сотрудники с ярко выраженными проблемами с психикой — В. (у данной гражданки случаются маниакально-психопатические припадки прямо на рабочем месте. Например, данная гражданка прячет документы, с которыми работают другие сотрудники, и потом выглядывает из-за угла с бешенными ненормальными глазами, постоянно обманывает с целью дискредитации других сотрудников. И разнообразные действия такого рода.) Гражданка [П.] очень внешне некрасивая дама лет сорока с лишним с огромным лицом молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть и нормальные люди с которыми можно работать. Далее →✗ НедостаткиНе фирма, а полный отстой! И некоторые люди, если можно их так назвать, забирают зарплату, которую заработал простой охранник, себе в карман. И я уверен в этом на 100 процентов. Вот мне лично не выплатили зарплату за последний месяц, хотя она была начислена. Так что, ребята, смотрите сами: можете работать, но вы заработаете кучу штрафов и не получите зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность полностью построить свой график работы. Тебе просто поступают предложение выйти в такой-то день и всё, что остаётся — дать согласие или отказаться. Принимают без опыта работы. Принимают несовершеннолетних. Возможно приступить к работе в ту же неделю без стажировки. Далее →✗ НедостаткиРаботала на протяжении года (мне было 16). За новыми сотрудниками не следят. Да, если у тебя уже есть опыт работы, то это даже хорошо, но это была моя первая подработка, и наставника мне ОЧЕНЬ не хватало. Ушла из-за того, что грозились не оплатить два рабочих дня (5к за день) за то, что носки были не белые, а серые, волосы слегка выглядывали из-под капюшона и (собственно, от этого отталкивались) обвинили меня в том, что я отсутствовала на рабочем месте почти час! Ну это уже перебор. С первыми пунктами согласна, могла бы быть и поопрятнее, но вот чего, а работу свою привыкла выполнять честно. Уходя на перерыв (мой законный по 15 минут два раза), ставила всегда таймер. Напугали подростка, который вышел на свою первую подработку, и заставили нервничать по этому поводу ещё пару недель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и не будет Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди — это руководство. Сотрудники для них — скот. Сотрудников не слышат вообще. ЗП обещают космос, а вот когда приходит время её платить, то сразу лишат премии! Это не завод, а частники и уголовники в виде собственников и генерального. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не было Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди, как их называет отдел кадров, это собственники и генеральный, и его замы. Могут просто уволить ни за что и просто так. Про премии вообще можете забыть, их нет и не будет никогда, и то, что обещают при собеседовании руководители — обман! Здесь пахать только за бесплатно. Самый ужасный, так сказать, завод. Далее →
-
Отработав на данном предприятии 3 месяца, уже в первые дни поняла, что уважения и роста здесь не увидишь, что тебя сюда взяли, чтоб вешать всех собак. Сразу стали подставы, при рабочем графике 8 час. официально, ты не успеешь обеспечить непрерывно работающие цеха, и нач. начал сразу требовать объяснительные, а также требования нач. подготовки отчётов ему и предъявлений их к 18, 19 час, когда рабочий день уже закончен. Особенно начальница молодая С., которая бьёт себя в грудь и утверждает, что она начальница, не известно за какие заслуги. Программа СПРУТ не работает, виснет, начальница данная обещаниями кормила, что отладит программу, но остаётся всё на месте. Подставляют, подписывай каждый документ, а иначе не отмоишься. У них там мужики доносчики и подставами новеньких занимаются, чтоб свой зад прикрыть, очень любят требовать объяснительные, чтоб в дальнейшем прикрыть свой зад. Моё мнение, там надо менять руководство, а особенно С. и того, кто её прикрывает, тогда всем на предприятии станет легче и приятно работать. Далее →
-
✓ Преимущества-белая зарплата -кулер,холодильник,туалет,чайник -скидка для сотрудников 7% -можно отложить вещи для себя Далее →✗ НедостаткиЗаработать здесь не получится — максимум 150 часов по 209 рублей. ЗП — 10,25 209 рублей в час для работника торгового зала. Устроилась в Ф. на лето. Выбрав частичную занятость и 20 часов в неделю. Мне 21 год. С порога — медкнижка за свой счёт, час перерыва не оплачивается. Обед — 10 минут максимум. Гибкий график на словах, а на деле говорят: завтра выходите на 11 часов (12, ведь перерыв бесплатный, то есть ты час работаешь на них бесплатно). Якобы работа для совместителей. Но по итогу сотруднице, у которой 16 часов в месяц, управляющая сказала: ставка занята, а вызывать тебя не могу. Мол, заявление пиши об увольнении. Управляющая все время ко мне цеплялась, хотя я только пришла. Это моя первая работа в жизни. При частичной занятости работа почти каждый день. Ушла, так как не захотела терпеть унижения управляющей за 10 тысяч рублей в месяц. ЗП была хорошая. Мне здесь очень нравилось, если бы не отношение управляющей и что смены ставили больше, чем по графику. Пример: стоит 2 часа, тебе ставят 12. Обязанности: развешивание всех предметов торгового зала на место с 19... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕсли твой жизненный смысл выживать — 20.000−30.000, ты это получишь не больше. Все цифры, которые будут называть на собеседовании, фейк и «замануха». Не рекомендую данную компанию, вся зп чёрная. Если ты студент и ищешь первую работу, послушай меня: не выбирай данную компанию, многие сотрудники работают там от безысходности. Компания держится каждые полгода на новых сотрудниках, ужасная высокая текучка. Мой совет — идти сразу в перспективную компанию с хорошими условиями труда. Не теряйте своё время, данный труд на рынке труда оценивается гораздо выше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиХабальство начинается с порога. Звенящее высокомерие и полный непрофессионализм менеджера по подбору персонала по имени И. Е. Ощущение, что разговаривает бывшая зечка, которой приснилось, что она профессиональный HR. Поведение нарочито отталкивающее. Странно, что она вообще проводит собеседования, а не посылает в далекое через несколько секунд. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала удаленно SEO-оптимизатором (без посещения офиса вообще). Проекты не давали, только отдельные задачи. Платили сдельно. Приятная и отзывчивая менеджер. Далее →✗ Недостатки1. Руководитель игнорировал мои просьбы на предоставление доступа к платным рабочим сервисам, посему были некоторые проблемы в процессе работы, поскольку я пользовалась исключительно бесплатными. 2. За часть работы мне просто не заплатили. Суть была в том, что задание звучало как «сделать описание к разделам». То есть написать тексты. Я, хоть и была в компании оптимизатором, а не копирайтером, уже по просьбе начальства писала текст и подумала, что раз написали сделать, значит и нужны тексты от меня. 30 с чем-то часов я эти тексты писала (всего 14), разместила. Но руководство у меня их не приняло по причине того, что оказывается нужны были ТЗ, а не сами тексты. Ни копейки мне не заплатили за эти тексты, но однако же они висели на сайте месяца 3. И если первые 2 недели я думала — ну ладно, забыли убрать, много работы… То спустя 1,5 месяца уже было очевидно (поскольку на сайте велись работы — я видела изменения) — что дело не в отсутствии времени удалить тексты… Чувствую, будто меня обокрали… До сих пор неприятно… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место напротив. Ухоженный офис внутри. Далее →✗ НедостаткиОбщение с HR. Это отдельный и непродолжительный стенд-ап, который не оставит равнодушным. Смех, как минимум после, а скорее всего и во время «собеседования» вам гарантирован. Если вы хотите увидеть высокомерно-надменное поведение дамы, которая считает себя профессиональным HR-менеджером, то идите на собеседование. Ощущение, что эта женщина застряла в текстурах подбора персонала, возможно, советского периода, в частности, задавая вопросы по типу: кем работает ваша правнучатая бабушка, с кем вы живете и кто вы по знаку зодиака. Очевидно, что на самом деле эта компания нашла ее где-то в районе базара, пока она торговала домашними халатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный директор как человек, на этом все Далее →✗ НедостаткиНачнем с малого: обещали, что будет студенческий отпуск (сессия два раза в год по три недели), как, к слову, положено по закону, а в итоге дают по две недели и, как основной, естественно, оплачивают копейки. Дальше: з.п. серая, часть в конверте, и если ты, не дай бог, не угодишь, то забудь про конверт. Едем дальше: обязанностей до ж*опы, на тебя скидывают буквально все, иногда от сильной усталости закрывалась в туалете и плакала. Есть там должность «старший менеджер», так вот, получила эту должность, потому что больше никого и не было, а сейчас отрывается на менеджерах, заставляя делать все, что не хочет делать сама, хотя это ее обязанности. Помимо своего отдела решаешь еще проблемы недалекого персонала склада, а если не решаешь, то с тобой общаются как с фикалиями. К слову о старшем менеджере: когда возникают ситуации из ряда вон выходящие, можно не рассчитывать, что она решит, да даже хотя бы попробует. У меня стажировка была — неделя под ее обучением, но 80% информации я узнала сама в крайне стрессовых ситуациях. С нами работали менеджеры по продажам, так вот те от силы реально работали 2−3 часа из 9-часового графика. Все остальное время сидели на кухне, ржали... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая начальница именно нашего пвз. Далее →✗ НедостаткиНедостаток — это сама компания. Её управленцы мошенники и высшее руководство. Обман с выплатами, непонятные недостачи через 2 месяца, рейтинг, который сам В.Б. занижает пункту, ставя единицу, открывая П.В., подумайте 1000 раз. Вы с В.Б. не в одной команде, они всячески не будут давать вам заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Далее →✗ НедостаткиКрупная строительная компания, во главе которой совсем не строители, управляющие должности занимают только знакомые и лизуны пятой точки. Главный инженер, например, совершенно не строитель и даже не гуманитарий, и это нормально в данной шаражке. Чем тупее у тебя лицо — тем выше ты по карьерной лестнице. В 2021 году полностью урезали премии, а это от 20% до 50% дохода, и люди, кто более-менее смышленые и востребованные, практически сразу ушли. В инженерно-техническом персонале остались одни престарелые дамы, и женщины, вернувшиеся или мечтающие о декрете, а также малолетние ИТРы, которые не могут пройти собеседование и уйти в фирмы поживее, но и данных персонажей начали потихоньку сокращать. В общем, вердикт такой: если хочешь работать за копейки под начальством деревянных управленцев — велком ту Деппа. Далее →
-
Насторожило, что на собеседовании приглашают пройти практическое задание, а именно поработать 2 часа. Ты приходишь, выполняешь реальную работу — ищешь им новых клиентов, либо работаешь с сайтом (на выбор). Затем тебя отправляют домой, обещая дать обратную связь и … тишинааа. Люди приходят каждые 2 часа на практические работы, то есть получается бесплатный работник на целый день! Находясь в офисе, непонятно, на чье место ищут сотрудника, т.к. все сотрудники на своих местах. В общем, кто мечтает бесплатно поработать, то, конечно же, вам сюда ;). Далее →