Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
Зарплату задерживают. Руководитель выводит в обнал все. Далее →💬1 комментарий
-
Проработала около года здесь, всё как везде. Работы много, бывали дни, когда буквально падала с ног, зато когда в конце месяца получала соответствующую премию, как-то и обид никаких не оставалось. Уволилась в связи с переездом в другой город, так бы работала и сейчас там. Далее →
-
Неделю HR компании настойчиво писал в одной из социальных сетей про то, как я им нужен. Прислали вакансию. Звоночком было то, что там про оплату труда ничего не было. Окей, рискнул согласиться на разговор. Назначили дату, время и общение по Google Meet. Час ждал, по сути, пока руководитель соизволит оторваться от важных дел и со мной побеседовать. Беседа больше сводилась к тому, что есть смысл переходить на работу к ним и менять свой язык программирования на тот, что используется у них. Всячески уходили от темы денег. Но общая суть такова: тебе предлагают писать на инструменте, от которого народ начал отказываться (то есть через 3 года такого «опыта» ты будешь никому не нужен и будешь переучиваться заново и начинать все сначала), и при этом эти люди тебе говорят: «вот ты подумай, надо оно тебе или нет, и сам с нами свяжись». Про деньги при этом ни слова. На то, что ты и так пришел, потратил 2 часа своего времени, похоже, людям плевать. Либо цель просто тупо гонять людей на собеседования, а не нанять кого-либо.. Далее →
-
Сфера занимается не своим делом. Как можно строить объекты национального достояния и в назначенных директорах держать прихлебетного юриста [К.]? Он на участках никогда не бывает, самолётов боится. Но я хочу остановиться ещё на одном уникальном кадре. Пенсионерка [Ц.] (по совместительству главбух). Неадекватнее и неподходящей, чем она, не существует! Живёт, извергая вечное хамство с открытым забралом. Но! Вышеуказанному юристу подлизывает смачно. Свила вокруг себя гнездо стукачек [Ф.], Кондрашиной, [Я.], [Н.] на том и сидит и плюёт на всех. Ну точнее, кто при должности, она язык за зубами держит, а то может и прилететь. И прилетало. Не зря же там родственники владельца трудятся. Как главбух [Ц.] абсолютно некомпетентна. Хамка, хабалка, закомплексованная старушка. Сидеть будет, пока её дочурка из декрета не выйдет, которую она пристроила в Сферу уже беременную, не имеющую к бухгалтерии даже отдалённого отношения. Дружба со сверстницей/одноклассницей/пенсионеркой [К.] (по совместительству главкадр) пригодилась. Должность главбуха кровиночка получит по наследству. Не морайтесь, не связывайтесь, трудоустраивайтесь в приличные организации, а не в этот экзотариум. Далее →
-
За испытательный срок зарплата 19 тыс. рублей. На собеседовании обещали, что испытательный срок будет 2 недели, якобы все зависит от того, как быстро я научусь. Сам главный офис находится в Москве. В Туле сложно назвать офисом, т.к. зимой невыносимо холодно, приходится сидеть в куртках. Проработав 3 месяца, нечего хорошего сказать не могу. Отвратительное отношение к сотрудникам. Далее →
-
Если вы думали, что крепостное право отменили много-много лет назад, то вы глубоко ошибаетесь. Попав в эту компанию, можно встретить все: от издевательства начальства до невыплаты денежных средств. Владеет данной компанией (из рассказов коллег) несколько женщин, но по бумагам генеральным директором является Д. [О.] Коротко о ней: если ранее вы не знали, что такое унижения, то эта женщина вам покажет мастер-класс. Обзывательства, постоянные интриги и расследования. В этой компании просто нет людей, которые не совершают ошибок, а если ошибок нет — то [О.] наверное переменное их найдёт и оштрафует. График и трудовые обязанности прописаны на коленке. То есть сегодня ты режешь рекламу на радио, а завтра можешь пойти работать в любое другое подразделение. Сегодня тебе заплатят зарплату и переработки, а завтра левое колено у [О.] зачешется и не будет оплаты. Расчетных листов можно и не увидеть в своей жизни никогда. А при увольнении вам скажут, что вы вовсе не работали и денег не будет. Трудоустройство официальное, но можно работать и неофициально. Устраивают на полставки, в обход налогов. Переработки (любимое) оплачиваются по стандартной ставке, а не в 1, 5 и 2-х кратном размере. Причём, рассчитывается зп тоже у кого-то на коленке. Обучение при приеме на работу 5 дней (не оплачивается). Потом испытательный... Далее →
-
Не рекомендуется данный недобросовестный работодатель, собеседования и прочее проводит некий [Х.] В.Э., скользкий тип с корпоративной уже линией, кратко: как они хотят, так и будет. ИНН: 2 463 257 198 (для поиска организации) - завышенная з/п (бросают пыль в глаза, обещают 35−40 тыс., в действительности по договору минималка, остальное серая часть); — неудовлетворительные условия труда; — грубейшие нарушения ТК РФ с первого дня; — огромная текучесть кадров (даже не скрывают); — будете за копейки совмещать др. функции, доплат нет, штрафы также, медосмотр, кстати, не оплатят Вам, придётся задействовать трудовую инспекцию; — масса негативных отзывов от работников в интернете (легко найти); — отсутствие ОТ и ТБ на рабочем месте, полная дезорганизация. Чтоб не быть пустословом, по открытым данным на взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в ПФР, составляет за год 22 631 177, 76, учитывая, что устроено 160 чел., средняя з/п это примерно 14.000 руб., вот и вся арифметика. Таким образом, не ведитесь на обман и введение в заблуждение данным работодателем, снимают складские помещения на территории базы «Тропик», дальние склады около АГРО Ритейл. Далее →
-
Работать в компании начала с осени прошлого года. На собеседовании обещают одно. В работе все по-другому. Подработки оплачиваются плохо и совсем копейки. По новой системе, если их берешь. После каждой инвентаризации платишь за каждую аптеку, в которой работал. Ощущение, что компании выгодно набирать новый коллектив, активно избавляясь от старого. Набрали. Понавешали немалые суммы. Уволили. И т.д. Коллектив у меня был хороший, дружный. Благодаря им долго думала, уходить или нет. Приход нового начальства подтолкнул к решению уйти. Новое начальство создало свою команду. По своему образу и подобию. Стервозных и беспринципных личностей. Другие тут не приживаются. Рекомендую ли я данную организацию? НЕТ и еще раз НЕТ… Хотите экстрима и свою нервную систему? Влезть в долги перед компанией и работать на аптеку… Тогда вам сюда. Далее →
-
Не рекомендую заказывать окна в tzskokna.ru, потому что они имеют явные проблемы с сервисом. Изначально меня привлекла цена, но плюсы на этом закончились. Почему-то очень затянули сроки изготовления, хотя я выбрала простенькие двустворчатые. А когда привезли, то долго возились с установкой. Хочу поставить балконный блок, но к вам обращаться уже желания нет. Далее →
-
Постоянные махинации с финансами. Из самой прибыльной — это компания ООО «Крафт-Ойл», где ген. директором был украинец [Р.] [М.] — менеджер отдела закупок УМК. Эта фирма покупала пальмовое масло, подсолнечное масло. Потом «на бумаге» делала из этого заменитель молочного жира и продавала с наценкой Узловскому молочному комбинату. А тот лил в свои продукты прямо с машин и пальмовое масло, и подсолнечное масло. Правда, вся прибыль с этих махинаций уходила на премии для очень узкого круга лиц. Далее →
-
Вся работа в компании в черную, торговых официально не оформляют, платят минималку, планы только для бумаги, даже если выполнил — в глаза нассут, но не заплатят, сезон товара нет! Давай план без товара, хоть сам разливай из крана по бутылкам. Из-за этого магазины отказываются работать, а их осталось и так не очень много. А про хамство отдельных руководителей — Н. А. nikolaev@liprosinka.ru вообще отдельная песня. Для таких все люди быдло. Гнать надо таких из торговли поганой метлой. Из-за таких у Росинки вот такие хорошие отзывы. Сплошной обман, мат и нечеловеческие отношения! Далее →
-
Из отрицательного я уже писала выше — т.к. я занимаюсь запусками новых проектов, они бывают разные, есть те, в которых ты можешь заработать премию, есть те, в которых это практически невозможно, но вообще суммарно у меня выходит 30 000−40 000 и на удаленке мне этого более чем хватает. В самый плохой месяц это 25 000, и здесь мне уже не очень комфортно. Это, собственно, все. Знаю, что много пишу про деньги — но для меня это самое главное. Если есть вопросы — пишите, с удовольствием отвечу. Далее →
-
Работала на предприятии Готэк-Центр. Абсолютно нищая зарплата, такой уже по региону мало встретишь, никаких перспектив ее повышения, начальство свято верит, что за такие копейки работники должны в лепешку расшибиться… сидеть до 20:00 за 30 тысяч. Там можно работать, если вы на пенсии и никуда не спешите. Молодым и перспективным там делать нечего.. Далее →
-
Компанию МСГ пора разводить и всем отправить работать на север Начальников Менеджеров, и [Б.] лес валить. Далее →
-
Здравствуйте, работал в МСГ группе [censored]. Полностью не ведитесь на ихние условия, потому что говорят новые менеджеры, бригадиры — всё это пустые слова. Пока они не набьют свои карманы деньгами, не увидите, сколько я там работал.. Далее →
-
На собеседовании врут, зп не выплачивают. Далее →
-
-
Руководитель данной компании берет на работу сотрудников и не оформляет официально. После увольнения не выплачивает заработную плату. Каждый день кормит обещаниями о выдаче з.п., но, к большому сожалению, этого не происходит. После ищет всевозможные выдуманные причины, чтобы указать на недостатки работы сотрудников. Данная компания занимается выпечкой, которая готовится не в лучших условиях. При поступлении на данную работу 1000 раз подумайте, хотели бы вы оказаться в такой ситуации . Далее →
-
Плюс, правда, наверное, один, что стала белая з/п, она-то белая, как снежок январский, но она очень маленькая и по городу не конкурентная. Директор жмот, экономить стали на всем, даже на поздравлениях коллег с праздниками, хотя себя позиционируют суперпроцветающей компанией. С тренингами соглашусь точно: вода сплошная, все из интернета, да и спикера слушать не интересно, не умеет человек проводить подобные мероприятия. Год как там не работаю, а смотрю — ничего не меняется. К нам в отдел месяцами никого не могли найти, все тащили на себе за мизерную з/п и выходы в выходные дни. За год в отпуске я не была, просто не могла пойти из-за нагрузки. Зато все руководители свои отпуска четко гуляли. А, забыла сказать, особенно хороши полугодовые оценки персонала! На которых тебя и в хвост, и в гриву, и ты должен доказать всем и вся, что достоин работать в этой чудесной компании за з/п 28 тысяч рублей. Тебе зададут миллион вопросов и заставят придумать план жизни на ближайшие 5 лет. Кстати, отзывы писать работающих сотрудников тоже заставляют, положительные, как вы поняли. Далее →
-
Компания Автокласс, которая является тульским автодиллером на Новомосковском шоссе, регулярно вывешивает вакансии на сайтах по поиску работы. Делается это исключительно для того, чтобы менеджеру по подбору персонала [Д.] было за что получать з/п. Приглашает на собеседования, чтобы потешить своё самолюбие и убедиться в своей значимости. Не тратьте время на данные мероприятия. Вам будут кивать участливо, скажут, что Вы несомненно подходите для работы в их «исключительной» компании, чтобы Вы ждали звонка для дальнейшего собеседования с самыми-самыми руководителями, на выходе плюнут Вам в спину и заблокируют Ваш номер. И опять месяцами висят те же вакансии и то же контактное лицо. Работают там как в большинстве компаний кум-сват-брат, жены, любовницы. Если Вы действительно ищите достойную работу и цените своё время, не ездите туда. Это просто для рейтинга конкретного специалиста по кадрам, чтобы ей было чем себя развлечь. Далее →
-
Самый некомпетентный рук. состав. В магазинах не хватает сотрудников из-за маленькой з.п. и большого объема работы. Кассир — это ещё и грузчик, который должен разгрузить роллы или палеты с машины, закатить их в магазин, а потом и разобрать товар. Ящики с овощами на высоте 2х метров, мешки с картофелем и т.д. И всё это делает женщина, и в итоге з.п. 17−18 тыс. ЗУМ — это всё, ум, зум, кассир, грузчик и если повезёт, можно и уборщиком поработать, а з.п. 22 тыс. Ненужная переоценка каждый день, доставка каждый день, отчётов море. А ещё надо успеть промо стеллажи выставлять два раза в неделю. Бред полнейший, когда у тебя в магазине работает один кассир и ты… Далее →