Тула: отзывы сотрудников 🔥

Работаем с этой организацие много лет, раз не удается достучаться до высшего руководства, оставлю отзыв здесь. Не скажу, что работаю отлично, но раньше хотя бы работали, около года место директора занимает [Д.] [Н.] с которым ни один вопрос у нас не получилось решить. Он не можнт ответить ни на один вопрос, на все жалобы нет ни одного ответа. Зачем давать номер человека, который не может ни на что ответить, может он уборщица. Работа ФПС испортилась в сто раз. Просто дно Далее →

Не стоит себя связывать с компанией в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы на удержания персонала не ведётся, вместо этого неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими вас все равно лишат премиальный части из-за личной неприязни руководства. Со слов директора по персоналу [Р.] «по трудовому договору вам положен только оклад, а премия — на усмотрение работодателя». Так что разговоры про «белую зарплату» всего лишь фикция. При нынешнем руководстве в лице генерального директора [П.] М.Н., директора по персоналу [Р] делать в компании нечего, эти люди пришли «топить» предприятие, они чужие и так не смогли выстроить коммуникации с подчинёнными, после их прихода в компанию уволилось много специалистов, работавших с основания компании. Так что не тешьте себя иллюзиями — пока не сменится руководство (рыба гниёт с головы) делать тут нечего. Далее →

Недобросовестная контора! Отработав неделю продавцом в магазине Индейка в Туле, навешали на меня, чуть ли не полмагазина их продукции, всплыли подводные камни этой работы…товар не продается …все списывают на работника..,привозят товар, который я не заказывала, чтобы его сбыть…кому?естественно ,если он не продастся, продавцу домой… ,рассчитали меня только через три недели после моего сразу ухода из этой конторы, повесив на меня непонятно еще какую-то недостачу…итог…отработала неделю за продукты и недостачу. Постоянная там как выяснилась- текучка! Не рекомендуют данную контору! Далее →

[М.] [К.] жезницкий, леснов отдайте водителям и сотрудникам честно заработанные деньги.то что вы [К.] решили обанкротить и уйти от ответственности, не получится.да и кстати оплатите долг перед ремонтными базами.особенно касается п.и.т.у.х.а мартынова Далее →

Не выплатил 18 тыс. рублей, месяц работы. Список сотрудников: [О.] Фридман, [Е.] [Н.] [В.] Бутуюгин. Обещают выплатить, ссылаются на бухгалтерию, типа у них там выплаты определенные дни. В итоге просто игнорят. Говорят что все плохо. Типа денег нет. Подрабатывал программистом битрикс. Штата программистов у них как такового нет. Далее →

Организация занимается медицинским ширпотребом, халаты и т.д. Начальница [О.] ведет себя не адекватно, постоянно кричит, и режим работы как на зоне, вышел раньше на 1 минуту в раздевалку, будет сильный унизительный крик. Работают на два этажа, ВСЕГО одна уборщица, отработает пару дней и уходят, кругом грязь, а ОНИ шьют медицинские халаты, почему Роспотребнадзор не обращает на такие анти санитарные условия. Если посмотреть сколько там дней не убирается цех, сравнив график работы уборщиц, это просто кошмар. А они поставляют свою продукцию в Московские клиники и больницы, в антисанитарных условиях. Теперь вопрос о нарушении законодательства, чтобы отпроситься требуют подтверждение на этот день, что человек идет в больницу или записался на гос. учреждение, т.е. без оплаты взять нельзя. Нарушение так же имеется при начисление зарплаты, оплачивают, позже срока установленного законодательства. Нормы по работе постоянно повышают. Один из критериев организации, кто уволился, туда больше не вернулся. Отдельно хочу отметить, про два сан узла, на 45 человек, это в 95% женщин, и не раз они не работали целый день. Далее →

Мой папа работал в Мираторг-Орёл который находится в Тульской области плавский район ст Горбачево, 13 января 2021 года он умер, 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств На сегодняшний день 15 февраля выплаты так и не поступили, трубки с моего номера телефона не берут, ездила 12 февраля в этот мираторг в отдел кадров узнать причину задержки, сотрудники про сроки в которые должна происходить выплата вообще не знают хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написание заявления… Ответили что вы понимаете у бухгалтера было закрытие зарплаты всего мираторга поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понидельник 15 февраля (весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть) на мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них [Н.] А.Э, на её имя я писала заявления) они ответили что его нет на месте, на что я попросила позвать главного кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали что якобы в понидельник выплата поступит точно…Трудовую папину они мне так же не отдали сказали что выслали… Хотя идёт уже 4я неделя (куда и какой почтой выслали это остаётся тайной). Я им поверила, ругатся не стала, да и нет... Далее →

Если вы готовы постоянно сидеть на очке — это работа для вас. За те полгода, что я успела поработать в см, сайт падал дважды, а от посещений напрямую зависит ваша зарплата, поэтому на нормальную зарплату можно рассчитывать ну максимум 4 месяца в году. В такие счастливые дни, когда сеошники достали сайт из зловонной кучи называемой [censored] вы можете получить аж 30 с небольшим тысяч, в остальное время до 27 максимум. На каждом компьютере стоит счётчик времени, но он не простой, а с сюрпризом. Рабочим временем считается активное время, то есть печатанье, скролл ленты и движения мышки. Спасибо большое этой системе, я уволилась несколько месяцев назад, а мышку дёргаю до сих пор. Кроме того, эта чудо-программа делает скрин страницы каждые 5 минут. Приватные переписки? не слышали. Поэтому даже при работе с 9 до 6 положенные 8 часов могут не докрутиться и вам придётся работать в выходные. В компании работают друзья начальства, которым можно делать буквально что угодно, в том числе публично высмеивать анкеты копирайтеров, их фотографии, а также вышеупомянутые скриншоты. Ну и самое вкусное — официальное оформление. А его нет. Вы конечно подпишите договор при устройстве на работу, но им по факту можно подтереться, потому что во время моей работы его переоформили, а новую версию мы не утверждали. Угрожают штрафами, могут спокойно не выплатить отпускные,... Далее →

приглашают соискателей на пробные смены, обещают оплатить по ученическому тарифу 1000р\сена,а потом обманывают. Моя супруга отработала там 2 смены по 12ч, а ей ничего не заплатили. Будьте осторожны при трудоустройстве с этой шарашкиной конторой. Далее →

Мегофон ФТМ Тула — ужасное место. Начальство там, я вам скажу, еще те изверги, все против людей! Мало того, что продаеи безлимитный интернет на кнопочные телефоны бабушкам по 25 р за сутки и безлимитные минуты на мегафон людям, у которых и так тариф с безлимитом на мегафон, так еще и штрафуют за все подряд. Такое ощущение что, руководство сидит и ищет, где сотрудник ошибся, что б его штрафануть на премию! Какова вероятность заработать хоть какуб тт премию, по вашему? Не ходите туда, там ад! Далее →