Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается заработная плата. Пиво хранится неправильно и заказывается в больших количествах, по этому скисает, и они пытаются продать кислое пиво по акции. Закуски лежат по 3−4 месяца, много просроченной продукции. При приеме на работу обещают оформление и зарплату: ставка + %, по факту % не выплачивается вообще, а зарплату надо ещё выпросить, и официально не оформляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с хорошими брендами Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет с этой компанией в Приволжском регионе. До весны 2021 года была адекватная и компетентная руководитель отдела продаж, после её ухода поставили супервайзера, который плохо владеет русским языком и пониманием своей работы в целом. И тут понеслось… На её место вышла декретница, там полная яжемать и в проф. плане просто беда, такое ощущение, что человек там до этого никогда не работал. Решать вопросы, связанные с рабочими процессами, никто не желает, перекладывают на крайних. Меня пытались неоднократно выставить крайней. Руководство к выполнению своих обязанностей относится на отшибись, набирают себе подобных, а потом на них орут. Не рекомендую работу в этой конторе. Пы..сы… И да, вся ЗП черная, переводы делают частями через алекснет. Налоговой стоит проверить бухгалтерию данной компании, работают совсем в чёрную.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 дня Инвентом и перевелась на сборку, за эти 8 дней заработала 12 907 рублей, на руки получила 7632 рубля, остальное вычли 750 за форму и 6800 за потеряшки, это реалия заработка))) Начну с того, что при приеме на работу, по договору оферты, мы являемся исполнителями, предоставляющими услугу Вальбиресу, и при инструктажах нас никого не информировали о системе штрафов и прейскуранте штрафов. Согласно договора 9.2 пункта, штрафовать нас могут только в случае выявленного нарушения в ходе оказания услуг))) Чем являются потеряшки и почему они вешаются на работников, мне непонятно)))) Старшие склада — отдельная песня, общаться, видимо, их не научили — безумный взгляд, «французский» и пена у рта. Для чего они там сидят, мне непонятно)) Ситуация: на сборке приношу найденную вещь без упаковки и баркода, ответ старшего — делай потеряшку))) На Инвенте аналогичный случай, старший также возмутился, почему я ему сюда таскаю вещи с нарушенной упаковкой или без, складывается впечатление, что старшим выгодно, чтобы вещь числилась в потеряшках))) И куда потом эти все вещи пропадают, что-то здесь не чисто)))) При сборке, если ты вещь не находишь, снимают с тебя деньги и кидают не найденную вещь следующей жертве,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ и никогда не БУДЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе на Мильчакова, очень ужасный отдел, 100% нарушения всех технологий приготовления японской кухни. Да и эта шарага не имеет никакого отношения к японской кухне: это просто евро-чучмекская еда, стилизованная под японскую (типа ролл-шаверма или ролл-огурчик, где вы ещё такое гов..но встретите).. по З/П полное попадалово — сперва говорят одну цифру, потом, начинаешь работать, говорят другую, а когда приходишь к секретуткам за деньгами, то оказывается, что истинная цифра В ПЯТЬ РАЗ меньше. В итоге, благодаря всевозможным штрафам, они на одних зарплатах экономят так, что по сути основная масса людей там работает за спасибо.. Никогда не кушаю в подобных шарагах: сам лично, пока там работал, много раз видел, как упавшую еду могут переупаковать и отправить в заказ, не рекомендую в этой шараге вообще появляться ни в качестве работника, ни в качестве клиента. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец-одежда,зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиТруд тяжелый, зарплата самая низкая в городе. Условия и охрана труда оставляют желать лучшего, попросту не соблюдаются — размывка вагонов под напряжением, на запасных путях без доступа воды, на движущимся составе и многие другие нарушения! мойка крыш отдельное внимание! — людей загоняет без страховки, пояс и каску для виду, а цеплять не к чему ! Про инвентарь вообще отдельно, ремонт своими силами и за свой счет, при этом ставка слесаря числится на мастере, по факту ничем не занимается, рабочий день с 9 до 15 максимум, обязаности раздал на подчиненных. Перерасход моющих средств, раздача всем на лево и направо надеясь на усушку и утряску. Все это с подачи мастера (Мерзликина),ведь ему нужен план! отказываться нет смысла-при приеме на работу со всех собраны заявления на увольнение без числа! остальное его не интересует, только личная выгода, волк в овечьей шкуре! Текучка кадров огромная, может менять график по своему усмотрению как ему удобно (по ТК РФ должен предупредить за месяц) но с подачи отдела кадров все делается задним числом, или можете работать 5\2 ,а зарплата в конце месяца как за 2\2. Графики работ и табеля подписывает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в подразделении столовой под руководством [Л.] Нины Юрьевны, люди эти тихий ужас! Руководитель неадекватная спившаяся старуха, которая не умеет разговаривать с людьми, только кричит. Кидает на зп, не ставит рабочие дни. А какой бардак у неё на кухне, это жесть, людей кормят помоями, тк мясо она продаёт. Сотрудников на кухню она набирает себе под стать, тех, кто любит с ней водочки попить. Рабочих за людей не считает, может спокойно выгнать из столовой, если закончилось время обеда, а человек ещё не успел доесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень позитивно настроенная женщина Далее →✗ НедостаткиЯ благодаря [С.] чуть не попал в секту под названием «Офсет Москва». Компания, где на собеседовании тебя ставят как специалиста, ты понимаешь, что это реально серьезная контора по производству полиграфии. А перед выходом на работу они присылают методичку по работе с клиентами, и тут я прям π®уел. Ощущение, что это очередная секта типа «Москонцерта», где нужно хватать клиента за грудки и вытрясывать из него всё, что можно. И это, простите, 2021 год… Когда такой агрессивный маркетинг уже настолько устарел, что дальше некуда. Далее в компании существует огромная система штрафов: не так представился — штраф 1000, не так закончил беседу — 1000, не успел посчитать за 10 минут — 1000, не спросил, как зовут — 1000. И самое смешное, меня прям убило: клиент не доволен заказом — штраф 50000 руб. Но если вы уговорите клиентов забрать брак или ваш главный посчитает нужным, то этот штраф могут снять. Простите, это сколько там нужно заработать в месяц, чтобы на дорогу домой и еду хватило после зарплаты. Короче, такой дичи я не встречал с конца 90-х.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществанет. Незаменимых людей нет, незаменимых начальников тоже) Далее →✗ НедостаткиСмотрю и плачу, как много левых отзывов, наверное, Т. (яга из отдела кадров) сама рейтинг повышает компании за премию. Много отзывов о работе в Москве. Нет офиса на текущий момент с персоналом в Москве. Работать с таким начальником невозможно. Прикидывается лапушкой, деньгой кормит только своих. Все никак П. бедный офис в Германию не переведет от возмездия от брака. Кстати, про какие-то курсы там писали, нет их и не будет. Текучка хуже, чем в 5чке.. Далее →
-
✓ Преимуществаположительно могу отозваться только о коллективе, но одним им сыт не будешь Далее →✗ НедостаткиПисать не думал, но предыдущие отзывы глаза мазолят. Те, что программисты, сидят за нормальный оклад и дуют шефу о бесконечных сроках выполнения своих задач, пусть даже и провальных. В остальной части компании дикий писец бегает. В конторе негласный конкурс: кто себе больше денег наплачет. Деньги боссы тратить предпочитают на свой отдых больше, чем на организацию удобств. Компьютеры древние, системные администраторы ленивые, все это как-то ползет и еле катится на честном слове. Начальники среднего звена дуют в попу подчиненным, что денег нет, но выдержитесь, получая премию за них. Ужасно, как все шито белыми нитками. Квалификация тоже последних на нуле. Не только ничему не научат, еще и глупее сделают. Самый шлак попасть на производство и в проектный, там самые стукнутые начальники. Тепла всем, другие, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиХорошее место с зарплатой выше средней по городу, но есть множество «НО»: 1. Хорошую зарплату получают только ИТР и приглашенные специалисты, и если ты вновь устроенный и не по приглашению, то рассчитывай на зарплату максимум в 40 000 руб. и то, работая по какой-нибудь неблагодарной профессии, типа уборщик г. м. или слесарь. 2. Начальство и мастера порой не понимают и не знают, как организовать правильно работу с точки зрения безопасности и охраны труда, поэтому во время проверок принимаются самые простые и тупые решения — остановить работы, всех рабочих попрятать. Организационные моменты решаются с затруднениями, и если решаются, то очень долго. 3. Снабжение и обеспечение работает очень медленно. Например, если ремонт на следующей неделе, то необходимые материалы (не первой значимости) для ремонта поступят через месяц. 4. Непрерывное видеонаблюдение: на 1 работника — 2 надзирающих руководителя, отсутствие курилок, тотальный контроль каждого действия приводит к постоянным лишениям премий (все по правилам делать невозможно); при этом сами мастера способствуют нарушениям правил охраны труда, заставляя работать в опасных зонах работы механизмов за защитными ограждениями, обходить защитные блокировки! 5. Ну и нельзя обойти стороной С. И. Ю.! Это демон в юбке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Но сотрудники HR делают все возможное чтобы замаскировать весьма низкий доход разными, не совсем нужными бонусами в виде ДМС, которая на деле не всегда и поможет, компенсации спорта на весьма смешную сумму и тд. Далее →✗ НедостаткиОтработал почти 2 года в должности инженера. Регулярные дежурства на сутки, как в рабочие дни, так и в выходные и праздничные, намертво привязывали к ПК, к мобильной сети, и в любой момент надо быть готовым все бросить и заняться работой. В трудовом договоре про данные переработки ничего не указано. Однако данные переработки в виде устной договоренности являлись обязательными. За них обещали также устно 5 дней к отпуску (с которыми меня послали куда подальше в итоге) и оплату, которая на деле оказывалась настолько скромной, что решение прекратить трудовую деятельность в данной компании не заставило себя долго ждать. Также из недостатков отмечу открытый офис. Постоянный гул сотни других сотрудников к концу выматывает похлеще самых тяжелых физических нагрузок. Гонимся за Европой, копируя все, а зачем — не понимаем.. Далее →
-
✓ Преимуществакак поработаешь, так и получишь зп. оклад минималка 15к. остальное зависит от работоспособности тп. сейчас в Туле при выполнении всех показателей и выручке в 200000р можно получить 67000р. зп три раза в мес: оклад 15 числа, 30 аванс и 20 числа бонусная часть. вывод: лодырям будут получать не больше 35к, труженники почти в два раза больше. Далее →✗ НедостаткиПланы растут ежемесячно. Распределяют их Р.М. и С.В. Как я понял, распределяют планы так: чем больше Т.П. вкалывает, тем больше ему повышают планы. Серьезно. Также бесят утренние, порой бестолковые собрания, где в прямом смысле слова тебе портят настроение и прочее. В авто бардак лютый, как ни убирайся… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВ компании проработала мерчендайзером 1.8 года и изначально всё нравилось, и работа, и зарплата. Но как это обычно бывает, счастье длилось недолго. Итак, теперь о недостатках: в первую очередь это руководство в виде супервайзеров и их начальников, которые ставя невыполнимые задачи заставляют заниматься откровенной фальсификацией отчётов для получения полной премии. Как говорит супервайзер: «сделай для фото» и всё будет хорошо. Но ситуация уже дошла до того, что в магазинах просто нет столько продукции, сколько нужно выставлять фейсов для получения премии. Но это не волнует ни супервайзера, ни его руководителя; виноваты всё равно будете вы и только вы. Ну и конечно не могу не сообщить кандидатам, читающим этот пост, о невероятно двуличном супервайзере [Р.] М. Не советую обычным трудягам сюда устраиваться, тут нужны двуличные, хитрожопые подлецы. Есть ещё интересные моменты, которые не позволят вам увидеть 100% премии: это сила полки и укд. Если вкратце: 1) «сила полки» — это якобы аудит ваших магазинов специализированной аудиторской компанией, а на самом деле это приложение BeMyEye из плей-маркета, которое может установить любой желающий и сделать либо хороший аудит, либо откровенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиХуже этой компании я ещё не встречала, обещают одно, по факту просто ужас. Зарплата только поначалу платится обещанная, а потом все меньше и меньше, планы чудесным образом в конце месяца резко падают, человек, находясь на больничном, обязан выйти на работу. Планшеты из прошлого века живут своей жизнью, на просьбу заменить (это прописано в договоре) вам говорят писать заявление на увольнение. В голодный век не посоветовала бы прийти сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив работников (не руководство) довольно адекватный. Далее →✗ НедостаткиДа писец, а не контора! Относятся к тебе как к [censored] и не важно, кто ты — начальник или простой работяга. Гендир — обычный самовлюблённый мажор, просирающий папины деньги, делает вид, что во всём разбирается, а на деле пустышка, как [censored], так сразу к папеньке бежит, чтобы тот всё решил. Его опричники (замы) в лице К. и В. — это отдельная тема. К. откровенный олигофрен, даже двух слов связать не может, любитель прибухнуть, как, впрочем, многие в этой конторе. В. хитропопый и мстительный, неприятный тип. Вообще нормальные люди там не задерживаются, работают только либо недалекие товарищи, которые имеют вид лихой и придурковатый, что очень нравится начальству, либо хитрые товарищи, любящие очень сильно нализывать начальственные зады до блеска медного таза. Хотя есть смышленые ребята, программисты, разрабы, но они никак не касаются всего этого безумия, которое происходит в конторке. Постоянные интриги, заговоры, короче, работы никакой, только видимость и глупость во всём. Не советую данную конторку, нервы дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай кофе в офисе бывают, полезные знакомства Далее →✗ НедостаткиСтранно, что компания еще на плаву. Давно ушли нормальные специалисты, на 20 руководителей 10 сотрудников, странное решение… На сайте выложены фото коллектива, где 60% уже не работают. Постоянный негатив от клиентов, сорванные сроки более чем на полгода! И многое другое. ЗП ниже рынка, в общем, никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Выплаты своевременные. Далее →✗ НедостаткиНеобходимо задерживаться сверхурочно и бесплатно. На заводе неразбериха. Производственный план не выполняется из-за назначения неквалифицированных сотрудников на руководящие должности. Текучесть кадров. Премия не выплачивается. Могут без оснований лишить премий из-за того, что не нравишься руководителю. Объем работы большой. Руководство нагружает дополнительной работой и под конец рабочего дня. Не рекомендую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо работает менеджер по накрутке отзывов Далее →✗ НедостаткиРешил найти подработку себе, искал везде и наткнулся на авито на объявлении, что требуется сотрудник на работу с документами на неполный день. Позвонил, договорились о собеседовании, пришёл на Холодный переулок, дом 5, а там толпа народу, все заполняют анкеты. Заполнил, жду, когда позовут, а там на полках кубки, благодарности и фотки с мероприятий, и везде указано tiens. Начинаю гуглить и нахожу сразу много интересной инфы, а именно негативные отзывы, что для трудоустройства необходимо приобрести товар за 20$, что в объявлениях пишут «ищем сотрудников для работы с документами», а по факту надо продавать китайские БАДы. Никакого оформления нет официального. Меня зовут, я прохожу, и начинается разговор ни о чём. Я уже напрямую спрашиваю, что делать, какой график, какие обязанности, мне ничего толком ответить не могут. А потом я спрашиваю: «Так вы с Тяньши работаете?» Бабуленция, которая «проводила собеседование», испуганно смотрит на какую-то девушку. Она подходит и говорит: «- Молодой человек, я руководитель, вы же не собираетесь работать, зачем тратите наше время?!» На что я отвечаю, что задаю конкретные вопросы и пытаюсь разобраться, чем мне надо будет заниматься и на каких условиях. А мне про тренинги какие-то говорят, на которых всё объяснят, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка бешеная, с выплатами копеечной зарплаты бардак. Единственное рабочее подразделение — это служба безопасности. Эдакие типчики на эскалэйде. Приезжают бабло с точек забирать. А в свободное от работы время — кошмарят в интернете тех, кто соизволил гнусно отозваться об этой [censored] Далее →✗ НедостаткиВсе! От входной двери до персонала. Далее →