Тула 1475 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1475)
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая база знаний. Хороший коллектив обычных работяг. Нормальный буст в скиллах. Налёт таинственности — вы никогда не узнаете сколько будет у вас зп за месяц. Далее →✗ НедостаткиПереработки. Да, в самом начале вас предупредят о том, что график ненормированный, но вас не предупредят о том, что в компании есть «колесо фортуны». «Колесо фортуны» — это метод впаривания дополнительных смен сотруднику добровольно-принудительно (частенько в выходные или вечер пятницы). Но иногда фортуна может оказаться на вашей стороне, и в месяц у вас даже попадутся нерабочие выходные. Зарплата. Платится исправно, но за время работы у вас много раз поменяется KPI. Руководство постоянно ищет возможность выжать из сотрудников максимум, платя за это минимум. По мере работы увеличение оклада будет только устно, в трудовом договоре, вероятнее всего, будет минималка, всё остальное — премия. На зарплату в вакансии не обращайте внимания, на собеседовании вам также могут сказать, что зарплата соответствует вашим ожиданиям, но по факту на старте вы будете получать +/- 30 000 — 35 000. Руководство. Руководство отличное, если свести общение, просьбы и свои хотелки к минимуму. Небольшой скрипт по достижению расположения руководства: проходи тесты каждый месяц, засунь своё мнение поглубже, придерживайся мнения руководства, гноби тех, кто не согласен с мнением руководства. При попадании в любимчики вы получаете все привилегии комнатной собачки. При попадании в опалу получаете кипу самых говёных задач... Далее →💬1 комментарий
-
Обманщики, кидают на деньги Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и вовремя приходит зарплата Далее →✗ НедостаткиУстроилась в детский мир 1 октября 2022 года. Проработала полгода. В первый же день меня посадили на кассу, опыта у меня никакого не было. Была смена с 13:00 до 22:00. Мне сказали приходить всегда за полчаса до начала рабочего времени! Обед должен быть час, меня отпускали максимум на 20 мин. Уходила я всегда в 22:20 с магазина. Однажды зам. директора забыла ключи от магазина в сейфе мне пришлось с ней в магазине сидеть до 23:30! Никто это не оплатил! Переработки не оплачивались, всегда штрафовали за благотворительную акцию и СБП. Иногда даже на обед не отпускали. Очень неудобный график работы!5/2 это офисная сидячая работа! А в этом магазине я по 9 часов бегала и была постоянно на ногах. Также 2 месяца отработала с графиком 2/2, но по 13 часов тоже не очень (с 9:30 до 22:30)устаешь постоянно! Огромный объем работы. Последние два месяца отработала менеджером по интернет-заказам. Все заказы свалились на меня, никто не помогал, если нет нужного товара на складе или в магазине, заставляли искать до последнего, из-за... Далее →
-
Работаю от компании «Кадрофф». Платят всегда в срок и без задержек, в месяц в среднем 125−140 т. р. в зависимости от переработок. Подъемы жёсткие: в 6:30 автобус уже отъезжает, при условии, что работа с 8:30. Питание нормальное, но только в обед. Кухня есть, если поедете, проситесь в новую общагу, она в Туле. Всем хороших вахт! Далее →
-
Базы сто раз прозвоненные, коллектив гнилой, штрафуют больше чем платят. Руководство придурки Далее →
-
Отработал тут неделю .Сплошная пыль в глаза .Эту неделю я был грузчиком, хотя пришел на должность кладовщика, видети ли обучать некому, народу не хватает катастрофически, из-за маленькой зарплаты люди не идут, как это выяснилось потом. Рабочий день начинался с 7 утра и до 8 ,а где-то и до 9 вечера .Нагрузка очень большая .На собеседовании обещали что буду получать минимум 65 ,после отработанной недели расчет получил 9.500 .Не буду никого [censored] ,это их право находится в рабстве за эти копейки, но никому не рекомендую в эту компанию устраиваться .Сплетен не знаю, старался не вникать, но по определенным группам люди тут общаются, будьте осторожны кто всё-таки решит попытать своё счастье здесь . Далее →
-
База ужас, абоненты хамы, руководство и сотрудники с гнильцой. Далее →
-
-
скк сволочи зарубили мне всю карьеру из-за резюмирования и сверки данных. Скрипты идиотские свои перепишите! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, коллектив, довольно интересные бывают задачи Далее →✗ НедостаткиГл. инженер домогается до своих сотрудниц, на фоне этого в компании работать противно и другим людям… Уважаемые основатели чудного места, примите меры, в конце концов. Много моментов не получает огласки, что очень-очень жаль! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые новые киоски Далее →✗ НедостаткиНеадекватное кретинистое начальство. [О.] [А.], руководитель продавцов, сильно пьет, поэтому царит произвол и дебилизм. Поощряются пьянки в ларьках, она даже разрешает бригадирам привозить чекушки в ларьки для продавцов. Чуть что пугает продавцов порчами и, говорят, любит их наводить. ЗП сильно занижена. Никто причины не объясняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное поведение руководства магазина: ставят план продаж кассирам по благотворительным взносам в детские дома от покупателей. Сам лично наблюдал, как директор магазина кричала на кассира из-за невыполнения плана продаж. Со стороны смотрится кощунством и убожеством. Такие взносы вносятся по желанию покупателя, кричать на кассира по данному вопросу неадекватно. Неужели такой организации, как «Детский мир», нельзя найти меценатов в России? Помогите руководству сети магазинов «Детский мир» в лечении психического расстройства и деградации умственного развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не думайте устраиваться если дорого здоровье нервы и силы, компания платит зп черным налом без заверенной ведомости, подсовывают какую-то бумажку на подпись где не разглядеть ничего, и тут же отбирают, чтоб ни в коем случае не сделали фото! Договор при устройстве на руки не отдают, хотя галочку (экземпляр на руки получил) нужно тоже подписать. Официальная зарплата мизерная практически мрот, так что если у вас ипотеки или кредиты в планах- забудьте! Не одобряют даже кредит на телефон из-за зп. Зарплату дадут только когда наберется наличка, и если ты в день зп выходной, дадут зп тем кто на смене, а тебе может не хватить и ты стоишь и выпрашиваешь у покупателя оплату наличкой, чтобы набрать себе зп, а это может занять несколько дней! По этой компании плачет трудовая инспекция и это кроме шуток! Постоянная слежка на камерах. Обед это отдельная история… 2раза по 30мин и чтоб ни минутой больше! Меньше можно)) я о том, что с момента закрытия подсобки включается таймер и реально считаются твои 30минут! Руководитель не компетентен в общении с подчинёнными, у меня на глазах люди не отстажировавшись даже 2х часов убегают, потому что такие рамки моральные ставит директор, который не уважает ни одного сотрудника, самоутверждается за счет персонала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, хороший руководитель моего региона Далее →✗ НедостаткиОклад смешной, основная ЗП черная (задерживают на 1−3 дня), которую при увольнении вы не получите. Меняют систему мотивации не в пользу сотрудников без уведомления, а по факту выплаты зп. Менеджер отдела продаж совмещает в себе отделы: юридический, тендерный, отдел контроля качества, и многие другие, которых у такой большой компании нет, так как они экономят и вешают все на отдел продаж. Устанавливают невнятные удержания до 40% зарплаты, которые сами объяснить не могут. Обеда и сокращенного дня в пятницу у вас не будет. Социальных выплат, кроме больничного и отпуска, согласно ТК РФ, у вас тоже не будет. Здание, где находится офис, старое, туалеты грязные, с незакрывающимися кабинками и холодной водой. В Москве нормальный отдел, кто умеет разговаривать с коллегами — бухгалтерия, от других лучше абстрагироваться и трубки не брать, особенно IT отдел и закупка. Корпоративов нет. Выдуманного ими ДМС нет. Обучений нет (только во время рабочего дня можно послушать [censored] но некогда, так как работаешь). Карьерного роста нет и не будет. Менеджер отдела продаж — самое низшее звено, хотя знакомство клиента с компанией начинается с них. Не рекомендую, как работодателя. Далее →
-
Пригласили на собеседование в эту контору на должность менеджера по продажам по телефону разговор шел про зарплату от 65 тысяч .Прежде чем пойти проверил всю информацию в открытом доступе включая информацию с этого сайта .Начнем с того что бросается сразу в глаза при посещении данной организации .Современный большой складской комплекс с очень маленьким количеством людей .На первом этаже увидел двух девушек и на втором двух, других людей имею ввиду клиентов или других каких сотрудников за час проведенный пока общались не увидел .Те кто шарят увидят сразу что всё сделано из дешманских материалов, пожарная безопастность напрочь отсутствует, на территории очень много камер видеонаблюдения любой торговый центр позавидует системе контроля, а это ещё один звоночек, что всё не так-то тут и просто .Следующий момент .Собеседование проводило женское тело явно после хорошей пьянки, рассказывающие о том что за плечами компании 20-и летний опыт, всё что написано плохое это клевета от недоброжелателей и не стоит этому верить, но вернемся к началу моего отзыва .Я же подготовился .Пригласили меня на собеседование в Торговый дом Времена года юридический и фактический адрес явно не совпадающие с улицей [С.]... Далее →
-
Такого дурдома я ещё не встречал .Работают на складе 3 калеки 2 чумы .За тот обьем работы, которым нагружают складских рабочих надо платить минимум в 2 ,а то и в 3 раза больше, но тут так не платят .Все соки выжимают из людей своими долбанными переработками. Директора не хотят нормально платить, люди работают пару недель и сваливают осознавая весь происходящий звездец здесь .Каждого 2 кидают по выплатам премий .А что больше удивляет есть тут люди, которые постоянно ноют о плохом отношении стороны директоров и [censored] зарплате, но при этом нифига не меняют сидят и дрочат на эти 40к в месяц .Как на эту ЗП в 2024 году можно жить? Я знаю вы прочитает те о ком я говорю, ведь вы меня сюда и направили почитать отзывы и оставить свой. Деревья пересаживают на другое место, а вы люди сидите и ноете, но ничего не меняете для себя, очень [censored] позиция на жизнь. Те кто соберётся сюда устроится на должность кладовщика или грузчика попросите вначале экскурсию провести по складам, чтоб посмотреть как «много» людей работают и какой объем работы предстоит выполнять в этой шарашке. Далее →
-
-
Думала дно пробито, а нет Садовка оптом постучала .Приглашали работать в Торговом Доме Времена года, а в итоге компания называется Садовка оптом .Обещали 40+ переработанные часы премиальные примерно около 65 ,оформление по тк только через месяц после испытательного .График первые три дня обучающих, если их можно таковыми назвать, был 5/2 с 9 до 18 ,потом резко перетек в 6/1 следом начались слезные мольбы старшой по складу о том что надо бы задержаться тебе всё оплатят не переживай .Неоднократно несколько человек просили оставить положительные отзывы на яшке, чтоб поднять рейтинг компании на мой вопрос, а что всё так плохо? Сказали всё замечательно просто компании надо помогать .Через пару недель подошла попросить аванс, сказали ты пока не получаешь в следующую получку дадим, на что мне жить как-то их не волновало, зато подзадержаться им надо постоянно .Получила аванс в итоге через месяц аж целых 15 000 ,спрашиваю про переработки, а в ответ они оплачиваются в зарплату, ещё то есть через две недели .Видели бы лицо директрисы с каким надменным видом она мне эти 15 тысяч дала, складывалось впечатление что и их сейчас заберет. На следующий... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП (по крайней мере, на бумаге предлагают большую сумму, выше рынка в регионе. но стоит ли оно того?), вежливая HR. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании по телефону и при непосредственной беседе с руководителем мне сказали, что задержки будут регулярно, и для них это в порядке вещей, и оплачивать их, конечно, никто не собирается. И, в принципе, вся беседа с руководителем строилась натянуто, все время ощущался дискомфорт во время диалога, ранее такого ни на каком рабочем месте не видел, всегда все были расположены к диалогу. Также требуется всегда быть на связи, сделать работу основной частью жизни — неважно, выходной или праздник, тебе никогда нельзя отдыхать, иначе ты не нужен компании как сотрудник. Рук. считает, что если платит ЗП выше рынка, может себе позволить такое отношение к сотрудникам. Ну и еще из минусов — расположение офиса, находится на отшибе, даже на своем авто добираться не с руки, а уж тем более на общественном транспорте. И само здание выглядит несовременно и блекло, для меня лично это также большой минус. Возможно, только в тульском отделе такая вакханалия, тогда понятно, почему из других городов отзывы преимущественно положительные, но в нашем городе не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет у этого производства никакого достоинства Далее →✗ НедостаткиНикогда не верьте тому что говорят при устройстве на эту фабрику .оаоткф Ясная поляна.фабрика идёт в убыток, цех 2 постоянно стоит, людей берут на работу, а работы нет, ссылаются что нет заказов, много работников которые отработали по много лет по увольнялись, так как платят за простой копейки, а иногда отправляют на безоплатный, люди могут месяцами сидеть дома без работы. Работают таджики и узбеки по русски не говорят и не понимают, тем кто остался приходится пахать и за себя и за них, а зарплата одинаковая, даже патентщикам платят больше чем основным работниками.т.к их не могут ставить на другой разряд, а русских работников можно кидать по цеху, оборудование плохое в цеху не работает постоянно ломается, ставят простой слесаря вместо того чтобы чинить технику спят или в цехах шифруются. Начальство относится к рабочим отвратительно, в тихушку премию снижают. Вобщем не советую там работать потратите сил и здоровья Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаселили в плохое общежитие, где плесень на стенах, конденсат на стенах и окнах. Потолки протекают, окна протекают, холод собачий в общаге. Не проверяют условия общежития. Часть зарплаты официальная, часть на официальная, задержки по зарплате. Бригадиры вовремя табель не подают, а сами говорят заказчик не заплатил. Ещё кинули с новогодними выплатами. Сказали кто остаётся на вахте в новогодние праздники им две трети платить будут. В итоге выплат лишили, потому что косячил, бухали в общаге. Но почему нельзя было лишить этих выплат только тех кто косячил и кто бухал? Было бы справедливо. В общем отработал вахту и к этой компании больше не вернусь. И вам не советую в ним в контору устраиваться? Далее →