Тула 1796 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1796)
-
ооо ЧОО дружина1 г.Тула, ул. Тургеневская д69 -организованная преступная группировка, основал компанию бывший депутат Тульской Областной Думы Шахов Ю.А, руководят беспредельщики: Шепилов В.А, [Д.] А.И- бывший «полицейский».Род деятельности: беспредел, насилие, мошенничество. Ковыряются в грязном белье, шакалят. Далее →
-
Пришла после обучения без опыта работы на должность помощника бухгалтера. Взяли в 206 кабинет. В вакансии было написано, что обучение проходит за счет компании. По факту никто ничего толком не объяснял. Дадут задание и делай как хочешь. Спросить ни у кого ничего нельзя, если спросишь — помогут с таким недовольством. Но это еще полбеды, пока я не сказала, что учусь заочно в университете. Тут началось рычание, выживание. Со стороны директора — обсуждение за спиной, всякие хихаканья, тыканья пальцем в спину. Сидишь, даже противно. Если ты окончил учебное заведение на «отлично»,не пьешь, не куришь, там ты себя чувствуешь дураком. Целую неделю перед сессией пытались ко всему придраться, искали ошибки, орали ни за что. В итоге, чтобы не давать учебный отпуск, директор филиала сказала:"Пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье». В общем, если вы самостоятельный, ответственный человек, не опаздывающий, не пьющий и не курящий — сюда лучше не попадать! Первое мое место работы оставило негативный отпечаток. Далее →
-
конченная Кантора, не Верте ни одному слову.читайте отзывы автоимпорт Рязань это одно этоже Далее →
-
Пришла на стажировку в данный фитнес-клуб на должность менеджера в отдел продаж. На одно место оказалось 4 стажёрки. Два дня нам рассказывали виды карт и специфику клуба. На третий день было сказано, что мы попробуем позвонить по базе. В итоге на следующий день нас тупо посадили на базу отказников и ни сказав ни слова сказали звонить. Так продолжалось ещё 3 дня. За это время НОП [О.] ни разу не подходила, не интересовалась как дела и какие сложности. В итоге, нам сказали что не особо эффективно звонили (тк пришёл всего один человек) и что не стоит занимать место, так как завтра придут новые стажёрки. Возникло впечатление, что НОП [О.] и руководство клуба частенькл практикуют набор стажёров, для обработки завалявшихся Лидов. К слову, на втором лее стажировки [О.] сказала, что за неделю нам заплатят стажерские в размере 10 000 руб, а есть придадим клубные карты, то ещё и % от суммы. В е жил было грустное враньё, по итогу ни копейки не получили. Если бы в первый день было сказано, что нудно будет сидеть и позванивать их базу отказников по 6−7 часов в день, я не согласилась на данную стажировку. Отвратительное отношение руководства. Далее →
-
Компания ужасная. Обманывают с зарплатой, супервайзер ничего типа не знает. Уволить могут в любой момент прислав смс, без объяснений причин. Пытаешься звонить в офис, никто не берет трубки. Компания просто использует сотрудников. Далее →
-
Проработав в этой компании около двух лет, понял что она годится только на первых парах набраться опыта и идти дальше. Тебе не дают интересных проектов, сидишь на линейных, никого обучения за два года не было, каждый отдел сам по себе и каждый так и хочет написать на тебя служебную записку, что он не успел сделать свою работу из-за тебя. Отдел по работе с персоналом вообще как рудимент, не несёт на себе никакого смысла. Задержи заплаты по 1-2недели (задержали зарплату перед Новым годом на 2 недели) Продукция сырая и глюченная. Много лишней работы скидывают на тебя. Повышения происходят настолько случайно, что наверно надо для этого не хорошо работать, а танцевать с бубном возле руководства. Очень сильная текучка персонала и у компании дивиз «Не заменимых нет». Был случай, при очередной задержи зарплаты директор собрал всех и сказал, что если вам не нравятся задержки и вы не хотите это терпеть то вон от сюда) Как-то так. Далее →
-
Реальная з/п не соответствует обещанной, условия труда оставляют желать лучшего. Люди работают там от безысходности. Далее →
-
Я проработала в компании несколько лет, потом подумала сменить сферу деятельности и уволилась. Но с новым направлением как-то не задалось, тем более такого отзывчивого коллектива я так и не смогла найти. Через полгода вернулась на старое место работы, благо контакты с коллегами поддерживала постоянно. За время работы все успели здорово подружиться. Вакансии в моем отделе уже не было, и эйчары мне предложили другое место по смежной специальности. И я подумала, а почему бы и нет? Это новый опыт, другие возможности и интересные задачи. Уже почти год я в команде и в который раз убедилась, что здесь работают исключительно душевные люди Далее →
-
-
Вся кампания один большой недостаток. Нагло обманывают с выплатами, вместо конкретных дат ставят промежутки с 1 по 15 число и с 15 по 30, что является грубым нарушением трудового законодательства. Могут уволить в любой момент без причины угрожая статьей, либо не выплатой вышеуказанной нищенской зарплаты. Директор розничной сети просто губит всю кампанию своими распоряжениями и похоже летает на метле по ночам. Единственное что держало — коллектив, но это заслуга далеко не дирекции, которая находится в центральном офисе. Далее →
-
Контактный центр интернет магазина электроники и смартфонов. Позвонил эйчар, пригласил на собеседование. Условия по телефону были озвучены:20.000 на испытательный срок и плюс продажи, через 2 месяца 15 000+ продажи. На месте дают посмотреть таблицу мотивации, при которой меняется стоимость аксессуара в зависимости от конверсии. Общий смысл в том, что ты обрабатываешь заявки на телефоны, в процессе разговора предлагаешь дополнительные аксессуары: стекла,чехлы,наушники,Пауэр банки, страховку и ещё массу всякого [censored] на алике стоит в пять раз дешевле, но это ладно, на то они и продажи. Скрипт, одобренный директором, занимает 4мать его, листа!Кто работал в продажах прекрасно знает, что это бредятина. Минимальная конверсия, при которой ты получишь премию это 40 процентов, минимальное количество продаж 200 именно аксессуаров, телефоны в продажи не идут. Конверсия зависит от количества звонков и продаж, а продажи зависят от: и тут самое интересное, зависит от курьеров, которые не хотят ехать далеко и бросают заказы, от склада, который путает заказы или тупо, не отгружает информацию, что товар отсутствует, от сотрудников раз, которым откровенно [censored] клиент товар или нет, они даже не помогают людям включить телефон и проверить, работает ли он. Каждый отказ, это... Далее →
-
Просистема (интернет магазин электроники и смартфонов quke.ru).Вакансия менеджер по продажам. Контактный центр находится по адресу Староникитская 37.При собеседовании обещают 20 000+ премия от продаж. Испытательный срок два месяца, далее 15 000+ премия. В принципе изначально все адекватно. При приеме покажут таблицу с мотивацией. Минимум это 40 процентов конверсии и 200 продаж аксессуаров, смартфоны и планшеты в продажу не идут, только аксессуары: стекла,чехлы,наушники и т.д.Сама работа интересная, клиенты теплые, работать приятно, коллектив отличный. Но…самое интересное начинается потом, условия резко меняются, уже конверсия 40 процентов просто не оплачивается, минимум 60.А конверсия зависит от того, сколько аксессуаров выкупили, и зависит это не только от вас, а точнее совсем не от вас, так как, курьеры могут тупо бросить заказы и не везти по каким-то причинам, склад может перепутать модели или не сообщить о том, что товара нет в наличии, сотрудники пункта самовывоза безразличны к клиентам, долгая доставка в регионы, о чем на сайте ложная информация, якобы 1−2 дня, на деле пять, а то и больше дней. Клиенты звонят, негативят,отказываются от заказов. Соответственно конверсия падает. Ну и вишенка на торте это штрафы, притом необоснованно глупые, начальство даже не пытается скрыть,... Далее →
-
Хотите много работать и мало получать это ДПД. На складе бардак- посылки грязные. Переработки никто не оплачивает. День не нормирован. Текучка кадров постоянная Далее →
-
Granat group он же ООО «Имаджинейшен», он же бывший ООО «Гипер сейлс» с тем же директором Силиным А.В. раньше находились на ул. Дзержинского 11, оф. 201, 203 теперь они по новому адресу: просп. Ленина, 35, оф. 201+ещё занимают 5 этаж. Кол-центр занимается продажей по телефону кредитных карт, курсов английского языка, счетов в банке для юр.лиц. Постоянно на всех сайтах с работой публикуют свои вакансии: оператор кол-центра и менеджер по работе с клиентами с зарплатой от 20т.р. и выше. На собеседовании неоднократно говорят, что у них оклад 16т.р.+115 руб за каждый заключенный договор, но потом выясняется, что никакого оклада нет, а есть сделка 115 руб. за каждый заключенный договор и всё. В объявлении указывают, что оформление по ГПД, но на деле это не ГПД, а «липовый» договор, по которому в случае чего ничего не докажете. Никаких налогов или отчислений не платят. Есть система штрафов, поэтому даже обещанные 115р. можете не получить. Коллектив похож на секту постоянно какие-то игры, тренинги, конкурсы, ежемесячные пьянки под названием корпоратив. На 2ГИС писали правдивые отзывы о компании, но они решили удалиться вместе с отзывами, чтобы о них больше не могли знать правду https://2gis.ru/tula/firm/... Далее →
-
при устройстве обещают зфрплату от 50 тысяч.в договоре расписываешься за 13 т.вот и вот! будете увольнятся их и получите.про отработаное время и зарплату- [censored] бухгалтерия.альбина вообще писец.при расчете кормит завтраками.вообщем козья ситуация при увольнении.и это по собственному желанию.а если косяк какой был вообще без денег оставят.проезд за вой счетюну вот.думайте! Далее →
-
Студия флористики и декора 212 в гАстрахани, по улице Богдана Хмельницкого 31. Хозяйка [Б.] [М.] не платит работникам Далее →
-
Наличие беспредела в компании! Людей считают за мусор! С мнением людей не считаются! В компании существует кумовство, есть конфликт интересов работников и руководящего состава! Политика руководства компании направлена на выжимание пота из сотрудников. Внутри компании искусственно создаются конфликты между разными отделами, плетутся козни! Далее →
-
Побывал на собеседовании по направлению разработки программного обеспечения. Собеседование вела рыжеволосая дама лет 35 с мужским голосом. Насторожило это сразу. Представилась руководителем подразделения по разработке программного обеспечения. Вела себя очень надменно, но это пол беды. Вопросы задавала с явным незнанием предмета, делала совершенно неуместные комментарии. Она даже не осознавала значение терминов, о которых шла речь и о которых она сама спрашивала. И я понял бы, будь она обычным HR, но не руководителем. По результатам была предложена зарплата ниже рыночной, объясняла она это тем, что оклад на должностях у них установлен. Отказался, не хочется работать под началом технически безграмотных людей. Вообще впечатление от организации негативные, сильно попахивает совком. Далее →
-
Все положительные отзывы, которые Вы видите, написаны сотрудниками АН «Астория» с однотипных почт. Ни реальной помощи в оказании услуг данной компании клиентам, никакого заработка и трудоустройства будущим сотрудникам, ни хорошего отношения со стороны руководства Вы не увидите! Не тратьте свое драгоценное время и деньги зря! Далее →
-
По адресу улица Макса Смирнова д. 2 в городе Туле расположен офис «Прогресс» на 2 этаже кабинет 6, на самом деле там сидят дистрибьюторы Тяньши. Ни в коем случае не идёте туда, это сетевой маркетинг, они затуманят вам разум и вытянуть из вас все ваши деньги, а от них вы ничего не получите взамен! Полный [censored] Далее →
-
Мама с сыном занялись предпринимательством в июне 2019, открыли «Отель на [М.] Официально не трудоустраивают, взваливают колоссальное количество задач, при этом еще хамят и постоянно напоминают что они с какими-то шальными связями и т.п. а персонал отеля «отдел продаж» и все должны работать на копеечку им в карман. Скотское отношение и к сотрудникам и даже к гостям. Самое ужасное это то, что если сотрудник заболел или хочет уволиться — он для них сразу персона «нон-грата», а значит зарплату за отработанное ему выплачивать уже не нужно! Поэтому не связывайтесь, кидают на деньги! При этом находят кучу ошибок, что ты и не достоин получить свою зп. Ну еще бы, договора нет, задачи валятся с потолка, каждый день все больше и больше. Не рекомендую связываться, если коротко — то это мажоры, которые решили поиграться в бизнес и в случае увольнения запугивают что теперь ты «в черном списке», а если захочешь пожаловаться на них в трудовую инспекцию — то угрожают своими связями. Далее →