Тула 1769 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1769)
-
Отработал в компании 3 долгих месяца, устраивался водителем-экспедитором и з/п хорошую обещали,30000−35000 руб.из них 15 000 официалка остальное получаешь черную в конверте, которую выдает сам генеральный директор лично в кабинете прячась ото всех в итоге чтобы получить черную, как обещали, надо грузить свою машину, дожидаться остальных водил, чтобы загрузить и помогать выгружать фуру грузчиков нет все сами и работа по субботам.хороший маршрут не дадут весь шоколад родственнику экономят на всем на ремонте машин колеса доживают последнее даже на скрепках (не шутка) не вернул скрепки накладные дадут без скрепок.все заправки носишь сам.условий труда никаких, как в рабстве, туда надо налоговую и прокуратуру и охрану труда.найдут чтобы фирму прикрыть.один негатив стороной обходите ЭТУ ФИРМУ при увольнении про черную забудьте Далее →
-
Компания занимается натяжными потолками. Владелиц [С.] Мигачёв, расположена по адресу Доктора Гумилевской 9. Помещение не приспособлено для работы, полная антисанитария (нет не водопровода, не туалета, стены рассыпаются), про противопожарную безопасность я вообще молчу (нет даже огнетушителя), проводка вся на соплях. Отношение к работникам ужасное, деньги не платят, не монтажникам, не работникам цеха. Как изготовители натяжных потолков, фирма тоже никакая, материалы закупают самые дешёвые, где расходится шёв, банально склеивают всё космофеном. Не советую там не работать и не заказывать потолки. (У фирмы довольно много исков в суд) Так что лучше поберегите свои нервы, время, деньги и здоровье, ведь дешёвые материалы, довольно часто токсичны. Далее →
-
Добрый день! Я являюсь сотрудником компании Кантар ТНС. Хотел бы пожаловаться на нарушения теплового режима в офисном помещении. Сотрудникам приходиться работать в теплых куртках, либо постоянно заматываться шарфами. Залы большие, стены ледяные, обогреватели не дают. Тех батарей, которые расположены под окнами не хватает для того, чтобы обогреть весь зал. Сплит систему включать на обогрев запрещают в холодное время. В конце лета сделали по всему офису вентиляционную систему, после которой в зале стало еще холоднее. От самих стен веет сквозняком. В первой половине дня сидеть жутко холодно, только к обеду более менее согреваемся. Работаем в колл-центре, мало того, что связки постоянно напряженны так еще и восполены от таких условий в помещении. Больничный и выходные не оплачивают, так как работаем по трудовому договору. Далее →
-
Компания «ПС Солюшн» это шарашкина контора позиционирующая себя как инновационное направление в бизнесе. Идея была хорошая — проблема в исполнении, вернее с людьми которые претворяют данную идею в жизнь. Как говорится — рыба гниет с головы, в данном случае с руководства компании. В компании неодинаковое, выборочное, предвзятое отношение к сотрудником. Ярко процветает протекционизм. Когда одних сотрудников увольняют за якобы «низкие» показатели — других просто переводят облегченную работать из дома. Когда одних заставляют работать четко по графику- другим в праздничные дни дают отгулы. Когда за ошибки одного сотрудника спорит с отделом ОКК начальник смены, а на ошибки других наплевать. Секрет мягкого и лояльного отношения к отдельным сотрудникам предельно прост — достаточно СПАТЬ с Начальником смены (как это делает аналитик Айзятов [Р.] и начальник смены [Ч.] марина) и у вас будут поблажки всегда и везде — более легкие задания, защита ваших интересов в спорах с отделом контроля, отгулы и т.д. Если вы хотите честно работать и зарабатывать — обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Меня зовут [С.] пишу это сообщения, чтобы вы не попались так же как я и другие работники фирмы на которую мы работали. ООО «Спецкомплект» находиться по адресу Болдина 98а, принимает там девушка [Е.] или мужчина, зовут его [М.] [В.] [А.] это фирма подставная, так же есть ещё фирма ООО «Парус» он тоже к ней относиться, по итогу вы работаете, вас кормят завтраками подписания договора и не выплачивают зарплату. На новый год нам не выплатили никому зарплату и мы оставили свои семьи без денег. Это мошенники и прошу вас разослать и предупредить других людей. По выяснению [М.] уже был судим по статье мошенничество и обманул людей в Туле в 2012−2013 на 21 млн. Если кто-то из вас пострадал от этого человека, пишите мы сейчас готовим заявления во все инстанции куда можно. Далее →
-
Вы опубликовали жалобу в отношении компании ООО МК ГеоСервис Хотелось бы выяснить каким образом была проверяна информация в данном тексте! Так как в адрес самой компании и его руководства жалоб не поступало !. . Далее →
-
Аферистические люди [Т.] сдаёт В аренду авто, а позже чуть что ведёт себя как психопат ужасны й человек и его дружки автодиллеры прячется за них и за жену, а без них в общем идиот. Ненормальная компания адекватных нет. НЕ арендуйте У НИХ машины. Они как аферисты. Далее →
-
…обещают много в итоге кидают во всех отношениях, директор кравченко петр иванович и виктория олеговна номера телефонов Далее →
-
-
Работаю в компании ЭР-телеком, чаще известной как домру, больше года, техником по подключению абонентов. Условия работы просто не выносимые, они противоречат трудовому законодательству РФ и вообще всем мыслемым устоям и нормам. Трудовой день начинается в 8часов 30 минут, а последнюю заявку, которую техник должен выполнить, планируют на 18 часов (время выполнения заявки не мение 2 часов) таким образом рабочий день длится 11,5 часов, а рабочая неделя в лучшем случае 5-и дневная (очень часто бывает по 7−8 дней подряд, мой личный рекорд 12-ти дневная неделя по 12 часов в день) при этом государственныепраздники вообще не считаются, работаем как обычно и нет ни какой компенсации. Вообще отношение к техническому персоналу наплевательское к примеру при подключении абонент должен оплатить за первый месяц пользования услугами, только после этого заявку могут закрыть и начислить тебе зарплату, если абонент не внес денежные средства то ты не чего не получишь, но не это самое страшное, а то что-то оборудование, которое ты установил (роутеры и тв приставки) с техника не спишут и ему прийдется за оборудование платить из своего кармана. При этом руководители советуют контролировать поступление денег на счет через личный... Далее →💬1 комментарий
-
Хамство, на круглогодичных котельных работает одна пенсия 70 лет, которые шестерят перед начальством, нас не пенсионеров берут только на сезон, а после чешите куда хотите. У нас что пенсия есть? Или нам жрать не хочется? Почему такая несправедливость? Бабки на котельных наглые, пришла на стажировку чуть с главном не сожрали, ходят еле кряхтят и всё мало никак не нажрутся. А начальство им тёплые места постоянные. Далее →
-
Директор мало того что не выполняет обещания по договорам, так еще и зарплату не дождешься. Компания на грани развала, и живет обещаниями. Люди бегут с этого тонущего корабля. . Далее →
-
Данная компания входит в группу компаний ООО ФИРМА МОСТ, сюда же входит компания Ремстрой-НН, владелец один. Когда Фирма Мост прогремела на весь город о том как нанимают и как платят, учредитель быстренько посуетился и подстраховался еще двумя компаниями, которые по его мнению являются чистыми и без упеченными. Но на самом деле голова у этих фирм одна в которой без каких-либо принципов процветает Хабарда (кто не знает это своеобразная секта) направление которой вытянуть из вас все соки, а потом просто довести вас до увольнения и при этом обязательно кинуть на зарплату. При найме на работу вам рассказывают схему по которой вы чуть ли не каждую неделю будуте получать часть ЗП, но по факту задержки колоссальные и поймете вы это когда вам будут должны как минимум за пару месяцев, так же процветает система штрафов, о которых вам ни кто ни когда не скажет, пока не придет время оштрафовать, а это время придет очень быстро. Действие фирмы типа как бы основано на кнуте и прянике, но по факту вы увидите только кнут. Вас нагрузят всяческими отчетами даже теми которые не относятся к вам (кому-то ведь это надо делать, а иначе статистика пострадает). Каждую неделю вы будуте ездить на общее... Далее →
-
Работала в компании 2года (из них год не официально по договору ГПХ) Сначала работали на 5 этаже, потом нас выселили на 9 этаж к крысам и мухам. Адрес Тимирязева 99 В.Работала в калцентре Квадра, но по факту это коллекторский отдел, который был создан вытресать долги с людей, даже если задержка на 1000 руб или 200 или 300 рублей и на 1 месяц, то звонки поступали каждый день. Долги собирали с людей за горячую воду и отопление. Ну так вот когда отдел открывался, он был интересен руководству и условия были нормальные, после того как сменилось руководство, отдел стал не угодным и проблем от него много, от людей сыпались жалобы, ведь людям могли просто не принести квитанцию и это в конце концов не кредит, а коммуналка. Долги при открытии были весомые, но после года деятельности долги превратились в копейки, сотрудники занимались не взысканием, а вымогательством .Начальство там было интересное — 2 старших оператора, без высшего образования, которые сидели и ничего не делали, от скуки обсуждали сотрудников (их личную жизнь высмеивали) хотя одна воровка с сотрудников собирала поборы якобы на покупку воды в офис (хотя деньги выделялись, но сотрудники не знали) а у второй вообще ребёнок... Далее →
-
Так шарашкина контора директор набирает людей чтоб базу пополнять обещает платить 10 000 пока стажеруешься, но спустя месяц понимаешь что не видать тебе минималки как не посмотришь только 4 5 человек работают короче не тратьте время я вот 3 месяца ждал первой сделки так и недождался Далее →
-
Накипело! Просто беспредел. Все классно только в договоре, по факту- Вас буду поливать матом все! Будете выполнять по 150 поручений бесплатно, в приказном порядке за зарплату в три копейки, при этом слушая какое Вы [censored] и фразу- не будешь делать, пиши заявление и уходи. Полный неадекват руководящего состава. Иначе не может быть, рыба гниет с головы! Далее →
-
Постоянная текучка кадров, в связи с этим объявления о вакансиях не снимаются из сми. Обещают золотые горы, на деле рабский труд по 12 часов в день за копейки. На сайте автошколы, в разделе «команда"из 16 представленных инструкторов работают только двое, Не советую терять время и здоровье. Далее →
-
Отработал в шарашке под названием автокомпонет г. Наб. Челны один день и то не могут отдать каких-то 1000р мелочники позорники, ринат каюмыч директор этои шараги. Ребята [censored] там делать обещают плотить неплотят по 2-3мес дают по 5т сголоду чтоб не сдохнуть.. Далее →
-
В ветке добавлена информация не относящаяся к теме, а содержащая какой-то возможно ложный компромат на создателей сайта https: //antijob. Net/black_list/ooo_npc_uralenergoresurs/ см оьзыв от Павла. Уберите этот мусор и подобный ему. Чтоб не засорял нормальные темы. Далее →
-
Обходите стороной это учреждение. Директор [Ш.] полный неадекват, базарная сплетница, без образования. Текучка кадров огромная, люди выдерживают максимум 1−2 года, а то и несколько месяцев. [Ш.] не нужны профессионалы, ей нужны «свои люди», которые будут подпитывать её информацией и лизать ей одно место. Но в итоге и эти тоже долго не задерживаются, надоедают и им делают коленом под зад. А ещё избавляется от людей потому, что спустя время у них начинают открываться глаза на тот бардак и беспредел, который тут закручивает директриса. Люди для неё-мусор, первое время будет вам мило улыбаться, а потом просто вытрет о вас ноги и растопчет. От неё и уволиться-то нормально не получится. Начинает выяснять куда человек устраивается и обливает грязью, а если выяснить не удаётся, то даже открывает слежку, будет подъезжать утром к вашему дому и следить, куда вы пошли на работу! Кидает на деньги. Подворовывает из выручки, требует чтобы администраторы не пробивали часть выручки и деньги идут к ней в карман и на взятки различным проверяющим. Обустроила всё так, что и не подкопаешься, подделывает документы, в час икс уносит домой папки с компроматом на себя. Матёрая бабища, подстать Цеповязихе из Кущёвки. По ней давно прокуратура плачет. Находится это заведение на Луначарского, 1 Далее →
-
Хотел бы оставить напоминание тем, кто хочет пойти работать в МУП РТК, что на 36-ой линии. Не знаю как там водители травмваев и троллейбусов работают, но в охрану труда лучше не соваться. Был там на днях. Хоть по договору с 8 до 17, но на самом деле рабские условия. Раз в неделю надо к 4 утра приходить на выпуск и потом работать весь день, отгул за это не полагается. И кроме этого в 17 часов там никто не уходит, все должны быть на работе до 19−20 минимум. Возможно и в выходные надо выходить. Я до этого не дошел. Так что подумайте и спрашивайте там все сразу, что бы не было не приятных сюрпризов. Всем добра и НЕТ крепостному праву! Далее →

